化工行业-生产技术部部长岗位说明书
生产技术部部长岗位说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:生产技术部部长
2.职位级别:
3.岗位定员:1
4.直接上级:生产副总
5.直接下级:生产技术部副部长、调度长、技术员、统计员
6.职位摘要:全面负责的公司生产、技术、安全工作
7.工作环境:正常工作环境、生产区;
8.工作时间:以正常工作时间为主;
9.工作协作关系:
内部:公司所有部门与车间;
外部:电厂、水站。
10.岗位职责:
(1)负责编制、平衡和汇总生产品种、产量、质量、消耗定额、产品成本等年度生产经营计划。
(2)组织编制本(月)度生产经营计划,内容为:经营方针产量、实量、维修技术及安全环保等项目;
(3)负责调整生产计划和作业计划;
(4)负责生产过程的调度管理。
(5)负责下达工艺参数和作业计划
(6)编制生产经营年(月)报,分析比较生产经营活动;
(7)负责编制、修订、审核工艺规程、内控工艺、产品工艺路线;
(8)负责制定各种产品的材料消耗定额和能耗指标。
(9)组织各类生产事故调查,提出整改处理意见;
(10)各项经济技术指标的落实及考核;
(11)新产品新工艺方案的提出,实施并总结;
(12)审查各项统计数字,制定健全统计格式,及集各项生产情况,搞好人员培训;
(13)主持调度会议做出协调解决;
(14)特殊操作的现场指挥;
(15)上级交给的其它任务。
二、岗位职权
1.人权
(1)对本部门所属员工的薪资定档,有提议权;
(2)对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权;
(3)对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权;
(4)对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权;
(5)对直接下级的工作,有调整权;
(6)对间接下级的工作调整,有审批权;
(7)对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。
2.财权
(1)对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;
(2)对本部门的费用预算的制订有建议权。
3.事权
(1)对违反规章制度或玩忽职守造成的事故,有权提出处理意见;
(2)对违章作业有制止权,对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力;
(3)对本部门业务工作有全面的指导权;
(4)审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项,超上述期限审核后报公司直接上级审批;
(5)对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权;
(6)对本部门所属员工的工作绩效,有考核权;
(7)对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。
三、岗位责任:
(1)对本部门人员协调、调配是否合理负责;
(2)对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任;
(3)对本部门的工作失误,负直接领导责任;
(4)对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责;
(5)对公司的各项考核成果,负领导责任。
四、任职资格:
(1)大专以上学历;焦炭化工相关专业;
(2)5年以上大中型工业企业的工作经验;
(3)精通煤焦化工专业知识,熟悉生产过程及工艺,了解生产设备;
(4)掌握生产计划制定的方法和技能,能够运用现代生产计划编制技术;
(5)掌握生产过程控制的方法和技能,能及时发现并处理生产过程中出现的问题;
(6)具有较强的观察能力和综合分析能力,富有责任感;
(7)具有较强的解决问题能力和执行能力;
(8)思维清晰、有条理;有较强的原则性和实事求是的工作作风;
(9)具有较强的学习能力;
(10)熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识;
(11)年龄:25岁以上,性别不限。
五、办公设备:
电脑,移动电话
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