社团招新策划书范文6篇

时间:23-10-31 网友

社团招新策划书范文6篇

社团招新策划书范文 (1)

  社团的成立,并不是只为某一届学生提供锻炼的平台,而是为整个学校提供一个实现梦想的机会,因此,社团的存在并不是暂时的,我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

  一、播音部招新要求:

  播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:

  1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。

  2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。

  3、有高度责任心,有集体荣誉感。

  4、服从社团活动安排。

  二、策划部招新要求:

  策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:

  1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。

  2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

  3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。

  4、服从社团任务分配及活动安排。

  三、采编部招新要求:

  采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:

  1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。

  2、积极完成社团分布的任务。

  3、有创新意识。

  4、对任务负责,不搪塞。

  四、后期制作部招新要求:

  后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑,因此,对成员的要求有以下几点:

  1、懂得电脑,会文件的各种处理制作。

  2、服从社团活动安排,不抱怨工作。

  3、有强烈责任心和集体责任感。

  社团的存在并非依靠一个人,两个人,而是需要每一个人的努力才能日益壮大,希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣,为我们集体尽一份我们自己的力量。

社团招新策划书范文 (2)

  一. 活动目的:

  1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

  2、促进社员对文学的热爱,增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

  3、促进社团内部的团结,有利于大家的交流和沟通。

  二. 活动地点:活动时间:11日14晚

  三.

  四. 主办单位:大学生社团联合会

  承办单位:长澜文学社

  组织者:长澜文学社主席团及组策部

  五. 活动对象:长澜文学社全体会员

  六. 应邀嘉宾:长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

  七. 活动前期准备:

  1、物品准备:幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。

  2‘前期宣传:

  1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。

  2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。

  3邀请记者团、广播站人员到时参加。

  4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。

  八. 人员安排:

  1、11月11日由组策部完成活动策划书,并于13日负责活动审批。

  2、11日晚由主席团召开个部部长会议,分配并下达任务,并于12日负责教师申请。

  3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到,由办公室进行调查及统计)

  4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。

  5、活动期间由办公室负责人员签到。

  6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。

  7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。

  8、有外联部于12、13日拉外联,给本次活动提供活动经费。

  9、有外联部借活动所需物品。

  10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。

  11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。

  12、由诗歌分社改写《相信未来》。

  13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。

  九.应急方案:

  1、组策部主义大会流程及时间,并及时提醒主持人。

  2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.

  3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。

  4、办公室提前到场,检查幻灯片以确保其正常播放。

  5、外联部负责所借物品以免损坏。

  6、诗歌分社负责人员退场。

  十.经费预算:

社团招新策划书范文 (3)

  一、活动背景:

  轮滑一直是一种积极,健康,热烈,活泼,富有朝气的一项体育运动,为了使更多的同学投入到此项运动中,丰富同学的课余文化生活,壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

  二、活动名称:轮滑协会纳新活动

  三、活动宗旨:

  通过本次主题活动,让大家了解轮滑;通过本次主题活动,让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动,达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动,让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解,是否曾经体验过这项活动的魅力,甚至不管你是否会进行轮滑,只要你喜欢这项活动,就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性,拥有一个健康活力的体魄。

  四、活动时间:20xx年10月12日下午3:00-5:00

  五、活动地点:××学院排球场。

  六、参与人员:社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。

  七、活动内容:

  1、轮滑活动的介绍

  罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

  形式:轮滑知识展板

  2、精彩轮滑平地花式表演

  邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

  形式:现场表演

  3、观众互动

  让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

  形式:轮滑技术讲解。

  八、活动具体流程:

  1. 场地布置

  2. 嘉宾到位

  3. 主持人宣布活动开始

  4. 轮滑平地花式表演

  (1)多人排火车

  由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

  (2)10人轮滑表演

  10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)

  (3)6人轮滑表演

  6个人分别从一排桩的两端同时起步.

  (4)双人轮滑表演

  由两名社员老成员先上一组平花表演,动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.

  (5)个人激情表演

  由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

  (6)刹车表演

  (7)跳箱子表演(调高)

  5. 观众互动

  九、活动要求:

  前期做好宣传活动,在各重要地点(宿舍,教学楼.....)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理,做好人员的管理工作,合理分工。

  十、前期准备:

  1、解决活动场地。

  2、邀请相关的表演人员。

  3、进行宣传海报的制作。

  4、找齐轮滑鞋。

社团招新策划书范文 (4)

  一、活动目的及意义:

  电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣,共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。

  你,是否热爱电影和视频?

  你,是否想拥有自己的视频?

  你,是否想亲自策划一个属于自己的视频?

  是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。

  在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。

  我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。

  二、活动时间:待定

  三、活动地点:待定

  四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……

  五、内容:

  前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项

  中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、

  正式招新:①派传单、宣传

  ②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询

  ③整理报名表等资料,召来新成员会议。

  活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。)

  七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台

  八、经费预算:待定

  最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。

  篇四:营造学社新学期招新策划书

  一、活动背景:

  在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1.宣传我们社团的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力。

社团招新策划书范文 (5)

  一、活动背景随时代的进步,科技高速发展,电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分,为了更好的适应这种时代,基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才,那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!

  二、活动主题

  步入科技的舞台,闪耀自己的人生

  三、活动目的

  1、丰富业余生活,给新生提供一个展现的平台,为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

  2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

  3、招集贤士,有利于社联和协会更好的发展。

  四、招新对象

  全院11级学员

  五、招新时间

  待定

  六、招新地点

  待定

  七、招新流程

  招新前:1、宣传工作的安排

  1)、及时迅速,以及到达最好的效果。

  2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。

  3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

  2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地(挂出协会会旗,摆出作品等)。

  招新中:1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

  2、展出协会风采,积极招会员到前台来观看并采集相。

  3、向新学员述说电子的魅力,同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题,并解答出。

  招新后:1、集体合影。

  2、整理场地。

  八、注意事项

  1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位。

  2、与各协会之间不能发生正面冲突。

  3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。

  4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。

  5、要保持现场卫生。

  6、招新资料由负责人认真保管。

  九、财物预算

  协会风彩20元

  纸和笔10元

  总计:30元

  学院联团联合会

  策划书:电子科技协会

  .6.2

社团招新策划书范文 (6)

  一、招新目的:

  为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。

  二、招新要求:

  平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

  三、活动说明:

  1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

  2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

  3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

  4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

  5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

  四、活动时间:

  新生参加完军训后

  五、宣传方面

  1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

  2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

  3召开推介会。

  4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

  六、招新与录用指导:

  在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

  七、面试办法:

  1、面试公告海报

  各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

  2、面试过程(面试分为初试和复试)

  初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

  a、作简短的自我介绍;

  b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

  c、要求回答一个事先准备的问题;

  d、自由交流。

  复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

  八、活动总结

  招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

  九、备注:

  最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

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