知识竞赛活动策划方案（通用12篇）

知识竞赛活动ç–划方案（通用12篇）

　　为了确保活动能成功举办，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法ç‰çš„企划案。写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编收集整理的知识竞赛活动ç–划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、主题：

　　“重温光辉历史，继承光荣传统”

　　二、参赛对象

　　1、工å¦é™¢å¦ç”Ÿç¬¬ä¸€ã€äºŒã€ä¸‰ã€å››å…šæ”¯éƒ¨ï¼Œå·¥å¦é™¢æ•™å·¥å…šæ”¯éƒ¨å…±6支队(三支部按交通及工自专业出两队参赛)

　　2、每队3人，分别为积极分å1名、预备党员1名、党员1名（教工党支部参赛队除外）

　　3、要求党校初、高级çæ¯•ä¸šåŒå¦ï¼Œå„支部入党积极分åã€é¢„备党员和党员前来观看，作为支部生活进行考勤

　　三、比赛时间与地点

　　1、比赛时间：6月25日晚19：00

　　2、比赛地点：东配楼报告厅

　　四、比赛程序

　　1、第一轮必ç”题：每台一号选手ç”题、共6道题、每题10分

　　2、第一轮互ç”题：共7道题、每题10分

　　3、第二轮必ç”题：每台二号选手ç”题、共6道题、每题10分

　　4、第二轮互ç”题：共7道题、每题10分

　　5、第三轮必ç”题：每台三号选手ç”题、共6道题、每题10分

　　6、互动风险题：共9道题、每题10分、每台选1道题，9道题ä¸è¿˜åŒ…括奖励题3道，机会题3道）

　　7、一分钟ç”题：每组15道是非题、共90道题、每题10分

　　8、连线题：共6道题，每题10分

　　9、给条件猜ç”案：共6道题，每题10—40分

　　10、风险题：分三档（10分选择、20分回ç”、30分连环问ç”题）、每档6道题、共18道题

　　五、比赛规则与计分方法

　　1、比赛规则

　　（1）、必ç”题：

　　（2）、互ç”题：

　　（3）、互动风险题：

　　（4）、一分钟ç”题：

　　（5）、连线题：

　　（6）、给条件猜ç”案题：

　　（5）、风险题：

　　2、计分方法：

　　每台初始分数为100分，按照得分情况加减分数。

　　活动名称：

　　物理与电åä¿¡æ¯å¦é™¢é¦–届家电爱协杯知识竞赛

　　活动主题：

　　家电爱协杯知识竞赛

　　活动时间：

　　初赛：XX年xx月xx日(周三)

　　复赛：XXå¹´xx月xx日(周å…)

　　决赛：XXå¹´xx月xx日(周å…)

　　活动地点：

　　初赛：西阶1112

　　复赛：主楼65

　　决赛：主楼65

　　承办部门：

　　物电å¦é™¢å¦ç”Ÿä¼šç§‘技创新部

　　活动目的：

　　为了响应校社团文化节的号召，增加同å¦ä»¬çš„一些科普方面的知识，提升同å¦ä»¬çš„综合素质，激起大å¦ç”Ÿå¯¹çŸ¥è¯†çš„渴望，同时也为了给同å¦ä»¬çš„课余生活增加色彩。我院å¦ç”Ÿä¼šç§‘技创新部特举办家电爱协杯知识竞赛。

　　活动内容：

　　第一阶段：(笔试阶段)

　　活动地点：西阶1112

　　活动时间：xx月xx日ä¸åˆ12:3到13:3

　　第二阶段：(分组问ç”)

　　活动地点：新阶(活动要求如第一阶段)

　　活动时间：xx月xx日晚

　　复赛部分：

　　1.第一轮选出笔试成绩前十五名的同å¦éšæœºåˆ†ä¸ºäº”组，进行选择题问ç”，每组五题。每题ç”对加十分，ç”错不扣分。

　　2.第二轮为抢ç”题，共八题，有五组同å¦æŠ¢ç”。ç”对加十分，ç”错扣十分。

　　3.统计分数，淘汰分数靠后的三组选手，由前两组选手重新分组，随机分为三组，每组两位选手。

　　决赛部分：

　　1.第一轮为抢ç”，如复赛1部分。

　　2.第二轮为抢ç”，如复赛2部分

　　3.第三轮为问ç”题，由评为打分。

　　奖项设置：

　　一ç‰å¥–两名，二ç‰å¥–四名，三ç‰å¥–九名。

　　一、活动背景：

　　20xx年是ä¸å›½å…±äº§å…šå»ºå…šå‘¨å¹´çš„特殊年份，为加强广大共青团员对党的历史和现状的了解，重温党的光辉历程，展示我çå¦åæ–°æ—¶æœŸçš„优秀精神风貌，特举办本次知识竞赛活动来深入å¦ä¹ ã€æ·±åŒ–思想观念，形成健康向上、朝气蓬勃、富有æ£ä¹‰æ„Ÿä¸Žä½¿å‘½æ„Ÿçš„现代大å¦ç”Ÿå½¢è±¡ï¼Œè¿›ä¸€æ¥åŠ å¼ºå…šçš„基层建设，扩大党的影响力和感染力，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，努力营造创先争优、共谋发展的良好氛围。

　　二、活动时间：

　　xx年xx月xx日（星期四）17；00

　　三、活动地点：

　　xxx商å¦é™¢223教室

　　四、活动形式

　　1、现场PPT和视频展示，回顾共产党发展90年历程；

　　2、小组抢ç”，每组5人，分为8组竞ç”ï¼›

　　3、比赛分为初赛和决赛，初赛8选4，进入决赛；

　　4、由部分çå§”担任评审团，确保公平公æ£ï¼›

　　五、活动流程

　　1.确定和审批地点：地点：商å¦é™¢223教室时间：xx月28日17点。

　　2.5月26日之前做好ç–划和前期相关准备工作。由人力ççå§”选取知识竞赛题库，召集参赛人员就相关事宜进行统一说明，解释竞赛流程及规则。

　　3.主持人宣布活动开始，观看视频或党史资料；

　　4.现场ç”题：抢ç”+必ç”。

　　5.比赛结束，由主持人宣布比赛成绩并确定名次。

　　6.团支书为获奖队伍颁奖，ççº§æ´»åŠ¨åˆå½±ç•™å¿µã€‚

　　7.退场清场。

　　å…、注意事项

　　1．安排相关人员负责拍照和后期的海报宣传；

　　2．前期宣传准备要及时、到位，保证活动的顺利开展；

　　3．如有条件，可邀请年级辅导员、其他ççº§å›¢æ”¯ä¹¦ã€å…šå‘˜ç‰å˜‰å®¾å‚加，扩大活动的影响力；

　　4．在比赛前，对申请场地的设备进行检查，并把活动所需PPT、视频资料ç‰å‡†å¤‡å¥½ï¼Œç¡®ä¿æ¯”赛时所需电脑设备能照常运行；

　　5．告诉ççº§æˆå‘˜å°½é‡å°å£°ï¼Œé˜²æ¢å½±å“ä»–人；

　　6．比赛后要注意总结经验教è®ï¼Œåæ€æ´»åŠ¨å¼€å±•è¿‡ç¨‹ä¸é‡åˆ°çš„困难；

　　7．安排成员写一到两篇活动心得；

　　七、比赛规则：

　　1、比赛采取小组抢ç”模式，现场分组，全çå…±åˆ†ä¸º8组，每组5人。

　　2、抢ç”环节回ç”抢ç”题时，采取电话抢ç”方法，抢ç”者须在主持人念完题，宣布“抢ç”开始”后方可抢ç”ï¼›

　　3、抢ç”环节共20题，每题五分，ç”对加5分，ç”错不扣分，并继ç»ç”±ä¸‹ç»„抢ç”ï¼›

　　4、必ç”环节每组两题，每题10分，ç”对者加10分，ç”错者扣5分；

　　5、若比赛出现平分结果，则所有小组实行加赛制度直到决出胜负为æ¢ã€‚比赛结果按比赛分数高低排名，前三组队伍获奖，依次发放奖品予以奖励；

　　6、评审员：王xx、å½xx

　　活动目的与宗旨：

　　为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作ä¸çš„行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。通过知识活动竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握，在今后的工作ä¸ï¼Œèƒ½å¤ŸæŒ‰è§„定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的å¦ä¹ æ°›å›´ï¼Œä¿ƒè¿›å…¬å¸å‘展。

　　活动时间：

　　活动主办：培è®éƒ¨æ´»åŠ¨ååŠžï¼šå…¬å¸å…¶ä»–相关部门活动地点：

　　竞赛内容：

　　公司企业文化，考勤制度，商业模式，三岗职能，解决问题的办法，自我管理与å¦ä¹ ï¼Œå›ºåŒ–培è®åˆ¶åº¦ï¼Œäººå‘˜å¼‚动管理办法，员工保密管理规定，信息安全奖惩管理规定，安全保卫制度，采è´ç®¡ç†åŠžæ³•ï¼Œä»“库管理办法，差旅费管理办法，车辆管理制度，晨，日报管理制度，晨会晚会管理制度，电话管理对顶，费用管理规定，个人借款管理规定，工作小结提交规范，公司奖惩制度，固定资产管理制度，会议管理制度，会议室使用规定，名片管理规定，内部讲师管理办法，文件管理制度，现金管理制度，一事一报管理规定，引导人管理办法，用电管理规定，工作牌管理规定，员工申诉管理制度，招聘管理规定，转æ£è§„定，低值易耗品管理规定。

　　活动实施流程:

　　1、下发竞赛通知及参赛报名表。

　　2、采è´ç«žèµ›ç”¨å“åŠå¥–品并布置竞赛会场，各部门上报《参赛报名表》。

　　3、开展知识竞赛具体流程。

　　（1）主持人介绍比赛目的、规则，介绍到场领导及参赛队伍；

　　（2）竞赛开始（每个环节完毕穿插观众ç”题）；

　　（3）竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。

　　活动过程与内容：

　　（一）活动总设计：

　　知识竞赛题型分为必ç”题、抢ç”题、风险题三部分；

　　（二）活动过程与内容规划：

　　1.知识竞赛参赛选手的ç›é€‰å·¥ä½œï¼š

　　由培è®éƒ¨å¯¹å„部门参赛选手进行抽ç¾å†³å®šï¼ŒåŸ¹è®éƒ¨åˆ†åˆ«å¯¹å…¬å¸çš„各个部门员工进行抽ç¾æåï¼Œæ¯éƒ¨é—¨æŠ½é€‰2名员工代表团队参赛。

　　2.由人力资源部组织本次竞赛的评审组，人数2-3人

　　3.未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊。

　　4.培è®éƒ¨åšå¥½æœ¬æ¬¡æ´»åŠ¨çš„ç–划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。

　　知识竞赛的全过程：

　　1.各部门员工需提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则；

　　2.各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理；

　　3.详细规则见附表；

　　4.比赛由三部分组成：第一部分是必ç”题部分，第二部分是抢ç”题部分，第三部分是风险题部分；

　　5.决赛结果将在比赛结束后公布，由人力资源总监为获奖集体颁发证书和奖金；

　　活动对象：公司全体员工

　　活动经费预算：待议

　　奖项设置：

　　为提高自己岗位工作能力，加强实际岗位工作规范，望全体员工积极参与！

　　附表

　　知识竞赛比赛规则

　　一、总则：

　　比赛将本着公平、公æ£ã€å…¬å¼€çš„原则，以å¦ä¹ ä¼ä¸šæ–‡åŒ–知识、规章制度。增加比赛竞争性为最终目的。

　　二、比赛流程：

　　说明：比赛开始的基本分数为100分

　　第一轮：志在必ç”（必ç”题）：

　　根据参赛队伍的数量准备相应的信封，并进行编号。每个信封里会有五道必ç”题，选手需要在10分钟之内回ç”完这五道题；比赛题目显示之刻开始计时，如果选手在规定时间内未完成全部题目，我们将按照其完成的题目进行评判；ç”对一题加10分，ç”错不扣分；

　　说明：

　　1.选手只需要直接回ç”题目，由评审组在他ç”题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况；

　　2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报；

　　第二轮：抢滩登陆（抢ç”题）：

　　1.抢ç”题总数量为15道，主持人在完成15道题目后，对全场各个队伍分数进行通报；

　　2.抢ç”题必须在主持人念完题目说开始后，方可抢ç”，违反规则的队伍将被取消ç”本题目的资格；ç”题时间不得超过2分钟；

　　3.由评审组在他ç”题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况；

　　4.抢ç”题ç”对一道加10分，ç”错扣5分；说明：

　　题目回ç”æ£ç¡®åŽä¸»æŒäººä¼šç»™å‚赛队伍加上相应分值，回ç”错误后主持人会将题目赠与现场观众，若观众ç”对会有精美礼品相赠。（不会为本部门加分）

　　第三轮：风雨无阻（风险题）：

　　1.风险题题目将根据难度设计分类，10分20分30分三类。

　　2.ç”题者需要根据题目要求进行回ç”，ç”对加相应的分数，ç”错扣相应的分数。

　　3.每个队限选择一道最有把握的题目进行作ç”；各个队要在主持人念完题目后3分钟内回ç”。

　　4.主持人会将选手回ç”错误题目赠与现场观众，若观众ç”对会有精美礼品相赠。说明：

　　1.选手只需要直接回ç”，由评审组在他ç”题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况。

　　2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报；

　　3.如果发生同分数的时候，主持人可以选择启动附加赛，附加赛只限同分值队伍，维持抢ç”题规则；

　　备注：本次竞赛所参考的所有规章制度，公司内网上均可查到，希望各部门所有员工精心准备，认真备赛，争取在比赛ä¸å–得优异的成绩！

　　为了创造良好的节日气氛，增加职工文化素质，增进广大职工å¦ä¹ å„种知识的兴趣，五四期间我车间特举办“强素质，练内功”有奖知识自由竞ç”活动。

　　一、时间：

　　地点：

　　二、组织机构：

　　负责人：

　　主持人：

　　公æ£ã€å…‘奖：

　　行政：

　　取题：

　　三、赛前准备：

　　20—30号备题

　　1号培è®å·¥ä½œäººå‘˜ã€ä¹°å¥–品

　　3号布置教室、完善所有事项

　　四、赛场布置：

　　1、æ£å‰æ–¹ï¼šæ‚¬æŒ‚“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞ç”活动。

　　2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、å¦çŸ¥è¯†ã€å…´åˆ¶ç®¡â€œã€‚

　　3、取题处设于培è®ä¸å¿ƒåŽä¾§ï¼Œå…‘奖处设于讲台。

　　五、活动须知：

　　1、本次活动为有奖自由竞ç”活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。

　　2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：

　　1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

　　51—150号为专业知识，其ä¸51-75号题适合电器çï¼Œ76-100号题适合车队，101-125号题适合维修çï¼Œ126-150号题适合生产岗位。

　　151—200号为趣味谜è¯

　　201—250号为脑ç‹æ€¥è½¬å¼¯

　　3、本次活动设A、B两种题型，其ä¸B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其ä¸A型150道，B型100道。

　　4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

　　5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每ç”对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众ç”对题后放弃即奖奖品，累计ç”对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。

　　6、凡手上持有20枚A型题ç¾æˆ–10枚B型题ç¾æˆ–15枚A、B混合型题ç¾ï¼Œä¸”题ç¾ä¸Šæœ‰å…‘奖处工作人员所ç¾çš„该员工的姓名时，æ¤è§‚众可参予幸运抽ç¾æ´»åŠ¨ã€‚

　　7、观众题ç¾ç ´æŸè€…，不论ç”案æ£ç¡®ä¸Žå¦ï¼Œå‡ä¸äºˆå…‘奖，视为作废。

　　å…、活动程序：

　　1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题ç¾äº¤ç»™è§‚众，同时工作人员将该题题号取下，表示æ¤é¢˜å·²ç»è¢«é€‰å‡ºã€‚

　　2、观众拿到题ç¾ï¼Œç»æ€è€ƒåŽæ¥å…‘奖处说出自己的ç”案（ç”案也可写于另外一张纸上，但禁æ¢å†™åœ¨é¢˜ç¾ä¸Šï¼Œå¦åˆ™ä¸äºˆå…‘奖）。

　　如：æ¤é¢˜ç”案æ£ç¡®ï¼Œè§‚众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题ç¾äº¤å›žã€‚

　　如æ¤é¢˜ç”案不æ£ç¡®ï¼Œå·¥ä½œäººå‘˜æŠ½å›žé¢˜ç¾ï¼Œäº¤äºŽå–题处，再次将该题挂出题号，æ¤é¢˜ä»æœ‰æ•ˆï¼›

　　如æ¤é¢˜ç”案æ£ç¡®ï¼Œè§‚众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题ç¾ä¸Šå†™å‡ºè¯¥è§‚众姓名，并交于其积累。

　　3、如某观众积累够抽奖题ç¾ï¼Œå³å¯ä¸Šå°æŠ½å¥–，所抽得奖品当场兑发。抽ç¾å…±è®¾12位，抽完为æ¤ã€‚

　　七、奖品设置：

　　1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

　　2、抽ç¾å…±è®¾12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

　　一、活动目的

　　好的产品需要好的人品，好的人品制造好的产品。在当今日益竞争的社会ä¸ï¼Œå…¬å¸è¦å®žçŽ°æŒç»å¿«é€Ÿå‘展，就必须打造一支高素质的员工队伍。本次活动，意在以庆祝国庆系列活动为契机，在公司上下大力兴起一股å¦ä¹ çƒæ½®ï¼Œä¿ƒè¿›å…¬å¸å‘˜å·¥çŸ¥è¯†å’ŒæŠ€èƒ½çš„有机结合，营造建设“å¦ä¹ åž‹â€ä¼ä¸šæ–‡åŒ–精神。

　　二、活动主题

　　创建å¦ä¹ åž‹ä¼ä¸šï¼Œäº‰å½“知识型员工

　　三、活动时间和地点

　　9月30日晚7：00-9：00，在餐厅举行四、组织机构分成ç–划组和活动组两个组。

　　1、ç–划组

　　主要职责：负责对本次活动的分析ç–划、宣传贯导、资料准备和器材安排ç‰å†…容。

　　人员安排：

　　①总ç–划：xxxxx

　　（对活动进行统ç¹ï¼Œå¬å–小组汇报，及时解决活动困难）

　　②执行ç–划：xxxx

　　（具体组织ç–划方案讨论定稿，指导各项ç–划活动进展工作）

　　③成员：

　　xxxxx（负责对本次活动员工方面外围宣传，调动员工参与çƒæƒ…，组织员工的储备知识å¦ä¹ åŸ¹è®ï¼‰

　　xxxxx（负责对本次活动产品或质量类知识素材的准备）

　　xxxxx（负责对活动场地的'布置准备）

　　xxxxx（负责对本次活动知识素材图片、音乐、视频、换灯片制作的准备）

　　xxxxx（负责对本次活动物料采è´å‡†å¤‡ï¼‰

　　2、现场组

　　主要职责：负责对活动现场的组织，保证活动有序进行。

　　人员安排：9月28日由ç–划准备组决定剧务人员及分工职责、节目单。

　　五、所需资源

　　1、场地资源：公司餐厅

　　2、场地物资：

　　①æ£å‰æ–¹æ¨ªæ¢æ‚¬æŒ‚“东方红首届“迎国庆、å¦æ–‡åŒ–”知识竞赛”横幅一条，红底白å—，由广告公司按实际尺寸制作；

　　②取题和兑奖处设于舞台后侧边，标架注明“兑奖处”；

　　③彩色气球约50个，原有彩灯及活动桌椅；

　　④用公司音响设于舞台右侧边，标架注明“音响处”，电视最好借用一投影仪，与电脑相联，æ’放视频；

　　⑤分成6个队，标架注明“攀垫1队，攀垫2队、攀垫3队、辅料1队、辅料2队、辅料3队”，æ£å‰æ–¹å‡†å¤‡ç™½æ¿è®¡åˆ†ï¼Œå·¦è¾¹ä¸‰é˜Ÿï¼Œå³è¾¹ä¸‰é˜Ÿï¼›

　　⑥舞台下方第一排设评委å¸ï¼ŒåŽæŽ’起设观众å¸ã€‚

　　3、活动道具：知识竞赛题由电脑ä¸ï¼ˆå…±100题），白板笔10支，小白板ç”题板6块。

　　4、其它物资：矿泉水两箱，钞表、音乐光碟、话ç’3个、相机、零现金若干（10元零钱）。

　　å…、竞赛方式本次活动由团队知识竞赛、观众互动问ç”和娱乐活动三部分穿插组成，其ä¸å›¢é˜ŸçŸ¥è¯†ç«žèµ›æ¯”赛规则如下：

　　1、活动参赛队由攀垫1队，攀垫2队、攀垫3队、辅料1队、辅料2队、辅料3队ç‰6个队组成，每个队由5人组成（其ä¸äººé€‰ä¸ç”·å‘˜å·¥3人，女员工1人，管理员工1人），每个队需选出一名队长。

　　注：

　　（1）攀垫1队由现攀垫1线人员（含线检员）2人+办公室1人组成；

　　（2）攀垫2队由现攀垫2线人员（含线检员）2人+生产计划部1人组成；

　　（3）攀垫3队由现攀垫3线人员（含线检员）2人+仓库1人组成；

　　（4）辅料1队由注塑组和粘皮组2人+业务部1人组成；

　　（5）辅料2队由印花组和缝制组2人+采è´éƒ¨1人组成；

　　（6）辅料3队由外协组和下料组2人+品质部1人组成。

　　2、æ¤æ¬¡æ¯é˜Ÿåº•åˆ†ä¸º100分，竞赛ç”题分

　　（1）必ç”题；

　　（2）抢ç”题；

　　（3）风险题三种题型，其ä¸å‡ºèµ›é¢˜ç›®90%均出自竞赛题库ä¸ã€‚

　　其ä¸ç«žèµ›è§„则如下：

　　（1）必ç”题：本轮由每队代表进行了电脑抽ç¾é€‰é¢˜ï¼Œæ¯ç§é¢˜ç”±5道小题组成，题目在投影仪ä¸å‡ºçŽ°ï¼Œå…¶ä¸æ¯äººæŒ‰åº§æ¬¡é¡ºåºè½®æ¬¡å¿…ç”，同队人员不能替代。ç”对者给10分，ç¾é”™è€…不扣分。本轮时间控制在40分钟内。

　　æ¤è½®ç›®çš„在于每位队员基础知识的熟知度，要位每位队员为团队个人做战。

　　（2）抢ç”题：题目在投影仪ä¸å‡ºçŽ°ï¼Œä¸»æŒäººå¿µå®Œé¢˜è¯´â€œå¼€å§‹â€åŽï¼Œå„队通过举手进行抢ç”。抢到题的队可由代表ç”题，同队人员可以提示和补充，回ç”完毕后，要说“回ç”完毕”。本轮共设15道，ç”对者给20分，ç”错者扣20分，不全者扣10分。本轮时间控制在15分钟内。

　　æ¤è½®ç›®çš„在于每队对ä¸åº¦çŸ¥è¯†ç†ŸçŸ¥åº¦ï¼Œå¯é›†ä½“作战，体现团队精神。

　　（3）风险题：由各队自由选择风险分值（20分，30分和50分三种），投影仪出现风险题，ç”对者可给相应分值，ç”错者不扣分。本轮时间控制在15分钟内。

　　æ¤è½®ç›®çš„在于每队对难度知识熟知度，培养团队进取和风险精神。

　　（4）以上问题若队员不能回ç”出来，应将机会留给观众，并予相应奖品。如有异议，请评委判决。（评委由ä¸é«˜å±‚管理员2名、基层管理1名和员工2名组成）

　　3、知识竞赛每轮比赛ä¸å¯ç©¿æ’三轮各类观众互动问ç”题，总共设置12道题。另外，可由公司员工自带娱乐节目，设置5个助兴。每轮ä¸æ’时间控制在12分钟，共计40分钟。

　　4、活动最后，剧务人员进行分数统计，确定获奖名单，由公司领导对优胜团队进行现场发奖。

　　七、奖项设置

　　本次活动设团队奖和个人奖，其ä¸å›¢é˜Ÿå¥–由一、二、三ç‰å¥–和优秀奖组成，一ç‰å¥–一名，奖金600元；二ç‰å¥–一名，奖金300元；三ç‰å¥–一名，奖金150元，优秀奖三名，奖金90元。（共计1500元）

　　个人表演奖设一、二、三ç‰å¥–各一名，奖金100元、50元和30元。（共计180元）观众奖金每人10元。（共计120元，总计1800元）

　　八、前期准备

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