一、活动背景
近年来，随着经济的快速发展，我国的机关单位也在不断加强自身建设。然而，在发展中，也暴露了一些问题。部分机关单位在工作中存在不作为、敷衍塞责、拖延扯皮、违纪违法等问题，严重损害了机关单位的形象和信誉。同时，在落实中央精神要求、推进党风廉政建设等方面也出现了一些新的问题和新的挑战。为了解决这些问题，提高机关单位的工作效率和服务水平，切实保障广大群众的利益，需要对机关作风进行整顿和改进。
二、活动目标
1. 提高机关作风，增强服务意识和责任意识。
2.推进机关作风纪律和工作效率，提高群众和服务对象的满意度。
3. 建立机关单位作风评估和监测机制，形成长效机制。
4. 促进干部职工的素质提升，增强机关单位的凝聚力和战斗力。
三、活动内容
1. 宣传教育阶段
（1）组织集中学习，通过典型案例、党章党规、领导讲话等形式，广泛宣传党风廉政建设和机关作风整顿方针政策，准确介绍党的中央精神，强化党员干部的政治纪律观念。
（2）采取多种方式加强宣传教育，包括展板、宣传栏、党员宣誓、微信公众号、网站宣传等形式，在全体党员干部和机关职工中广泛宣传，并在社会宣传中心、公共场所、公开媒体上同步发布宣传内容。
2. 自查阶段
（1）组织机关单位领导班子和部门分别进行思想深入剖析和自我剖析，深入暴露自身工作中存在的问题。
（2）通过调查问卷作为主要形式，广泛征求职工对机关单位工作中存在的问题和服务质量的评价，建立问题清单，并进行问题梳理。
（3）组织干部职工自我检查，严格执行党风廉政建设和机关作风整顿方针政策，发现和纠正自身工作中的不足和问题。
3. 督查阶段
（1）成立督查组，对机关单位整顿方案的贯彻和执行情况进行督查，对存在的问题和不足进行跟踪和定期通报。
（2）组织群众和服务对象参与，建立意见箱、热线电话、网络投诉等接收渠道，及时解决群众反映的问题，定期公布处理情况。
（3）建立机关作风评估和监测机制，并将结果作为机关干部考核的重要依据。
4. 规范整顿阶段
（1）通过制定方案、加强培训、明确责任人、加强执行等方式，全面规范工作流程和工作标准，完善机关工作流程和制度监督，确保单位工作有规可依，有条不紊。
（2）建立工作规划和预警机制，切实提高问题解决和服务水平，避免同样问题重复发生。
（3）全面普及网络科技运用，提高工作效率和管理水平，简化工作程序，为广大群众提供更加优质的服务。
四、活动成效
1.加强组织、沟通、协调能力，强化工作效率。
2.改变机关作风、增强服务意识，为解决实际问题提供更好的服务。
3.构建机关作风评估和监测机制，为机关单位长治久安提供坚实基础。
4.完善机关工作流程和制度监督，确保单位工作有规可依，有条不紊。
5.促进干部职工的素质提升，增强机关单位的凝聚力和战斗力。
五、总结
在活动中，应充分发挥领导班子和干部的带头示范作用，组织协调各方面力量，广泛听取群众和服务对象的意见和建议，及时纠正活动中存在的问题和不足，不断提高机关作风整顿工作的质量水平。希望通过该活动，能够真正增强机关干部工作的责任感和使命感，为服务群众、促进机关单位改革发展做出积极贡献。
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