公司工会活动策划方案(通用5篇)

时间:23-05-14 网友

公司工会活动策划方案(通用5篇)

公司工会活动 篇1

一、活动目的:

为了缓解教师日常工作压力,增进教师之间的友谊,丰富教师业余生活,愉悦身心,构筑教师之间交流平台,学校工会将组织全校教师进行种植体验拓展活动。

二、活动时间:活动时间:201X年7月14日

三、活动场所:乡居农家乐旅游观光园

四、活动内容:体验栽培农耕乐趣,在乡居楼的果园、菜圃、水(旱)田中,通过种苗等农作过程,体验农事之操作,收获栽培的成就感, 将耕作心得与成果和他人分享,享受大自然、增进感情。

五、参加人员:全体教师

六、活动细则:老师们相互搭车前往乡居楼,行驶途中,务必注意安全。

七、活动纪律

1.教师无特殊情况,原则上不得请假。

2.教师集体活动要注重教师形象,言行文明,不做有损学校形象的事。

3.注意野外用火,预防火灾,男士不得乱扔烟头,以免引发火灾。

4.各年级组长负责组织好本组成员参加活动。

公司工会活动策划方案 篇2

一、活动目的:

增强教职工的健身意识,带头参加体育活动,缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

三、活动:活力青春乐趣无极限

四、组织机构:学校行政、工会委员

五、总裁判:体育组

六、协助科组:体育组、文科组

七、裁判员:(到时安排)

八、摄影(照相):(到时安排)

九、活动时间:201X年12月30---31日下午

十、活动地点:学校运动场

十一、参加人员:全校教职工

十二、活动项目:科组篮球赛、科组拔河赛

十三、活动形式:科组

1、拔河比赛:每队个10人(男女不限)每场比赛三局两胜。

2、篮球赛:每队10人

3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动,未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。

公司工会活动策划方案 篇3

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题相结合,千方百计为贫困家庭学生办实事,办好事,不让任何一位贫困家庭学生和特殊儿童因贫困、因残而辍学,确保外来务工农民工子女享有同等教育的权利。

二、资助对象与条件

(一)资助对象

资助对象为在校在籍的全日制学生

(二)资助条件

1.基本条件

(1)遵守宪法和各项法律法规。

(2)遵守学生行为准则和学校。

(3)学习目的明确,学习态度端正,学习勤奋刻苦,学习成绩优良。

(4)道德品质好,生活艰苦朴素,勤俭节约。

2.必备条件

(1)父母双亡且无经济来源的孤儿、烈士子女、优抚家庭子女。

(2)确因家庭条件所限或出现突然变故,学生生病住院,无力交纳学费、医疗费和无法保证基本生活费者。

三、评审办法与程序

1.本人提出申请,同时提交学生家庭所在村(居委会)出具的家庭经济困难状况证明材料。

2.经班级民主评议,确定人选,班主任签署意见后随同有关证明材料上交学校。

四、学校资金来源

社会各界捐款及我校师生共同集资。

五、资助实施机构

我校资助贫困学生的工作由学校领导小组统一领导,学校安排专人负责该项工作。

公司工会活动策划方案 篇4

为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:

一、活动时间

20xx年x月x日——9月30日

二、活动范围

在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、 活动对象

1、 工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;

2、 各公路站生产一线的职工、养路工;

3、 收费站收费窗口工作人员;

4、 工作在一线的路政执法人员;

5、 高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式

这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;

2、由工会领导带队,到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问,将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中;

3、 由工会领导带队,到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问,发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ;

4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况,提高一线工作人员劳动保护水平,部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

公司工会活动策划方案 篇5

为深入贯彻落实xx年全市系统工会提升员工幸福感工程相关举措既定安排,大力传承和发扬人保企业文化,积极倡导“快乐工作”理念,公司工会拟举办以"强身健体、兴我人保"为主题的登山活动。借以增强职工的身体素质,陶冶情操,活跃气氛,营造浓烈的节日氛围,进而起到调节身心,凝聚队伍,鼓舞士气,促进和谐之目的。特制订本实施方案。

一、组织、负责

中国人保财险景宁支公司工会

二、活动时间

xx年05月25日(本周六)。如当日气象条件不符合活动开展的要求,将自动顺延至次日(本周日)举行,或另行安排;

三、活动地点(行进路线及整体流程)

(一)始发点(集合处)

当日上午8:30,塔堪村集合(即水上乐园路口处)集合。

(二)行进路线

1.当日上午9:00从塔堪村桥头出发,沿山(羊肠小道)→赤惠山庄(餐饮、休闲的主活动场所)。

2.计划行进时间70分钟,即当日上午10:00达到指定地点。

3.当日上午10:00至下午15:00期间,用餐并开展文体休闲活动。

四、参加人员

景宁支公司全体员工、及全体员工家属。

五、活动形式及具体流程

(一)统一形象

参加活动的全体人员合影,击掌齐声高呼:"强身健体、兴我人保"一二三——YE”激情出发。

(二)行进规则及奖励方式

1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神,严格按照计划的行进路线,始终保持步调一致,做到不先行、不掉队、不单独行动。

2.务必注意沿途的交通安全,相互帮助、安全行进。

3.公司将临时调配车辆沿同向公路随行,以保障沿途的急救之需。

4.行进途中,公司统一为参加活动人员配发饮用水,要求参加活动人员注意环境保护,不遗弃生活垃圾。

5.参加活动人员徒步按时到达指定地点,发给登山纪念品,以资鼓励。

五、活动分工

六、徒步登山奖励

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