“三保一促”先进材料
Xxx车间党总支
根据段党委《关于深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动的通知》精神，车间党总支以“三保一促”为主线，以安全为目标，以质量为保障，以稳定为基础，周密安排，精心组织，扎实开展党员创先争优活动，以良好的精神风貌和出色的工作业绩，圆满的完成了上级党委赋予的各项任务，带出了一支特别能战斗的党员队伍，营造了良好的工作氛围，有力的推动了车间各项工作的健康发展。
统一认识，凝聚合力。按照段党委要求车间党总支采取了分工负责的方式，班子成员深入到管内12个班组，对 “三保一促”活动进行大力宣传，车间班子利用早班会、集中学习会、宣传栏和谈心谈话等形式广泛宣传开展“三保一促”活动的目的和意义、内容及要求，在车间党员中全力营造 “灭两违、保安全”的宣传强势，振作精神，主动作为，增强了确保安全持续稳定的信心和合力，充分发挥党员先锋和表率作用，带动全体干部职工融入到此项活动中。
夯实基础、确保安全。车间党总支始终坚持以人为本的理念，把安全工作放在首位，把劳动安全当做头等大事来抓，利用车间大会，班组小会不失时机的进行劳动安全宣传教育，每月组织干部职工观看劳动安全和行车安全电教片，增强安全意识，使每个人在思想上牢固树立安全第一的意识，消除职工在劳动安全方面存在的麻痹思想，车间结合月度互检有支部书记牵头逐站对班组现场作业卡控情况、防护用品管理使用、规章制度落实等进行安全综合检查考核，强化上道作业“九严禁”“六必须”制度的有效落实，杜绝了人身安全事故和隐患的发生，在行车安全方面，每月车间要求包保干部深入现场对施工，天窗检修等重点工作进行全过程的盯控检查，严格执行标准化作业，提高了设备维修质量，杜绝了违章作业的想象，2011年共计发生各类设备故障4件, 与2010年14件设备故障相比，故障下降10件，下降率71.43%，与同期相比安全形势有了较大幅度的好转。
强基础、重实效。新设备的投入、新技术的引用对维修人员的素质要求越来越高，党支部针对这一情况采取措施，搭建平台，帮党员“充电”，促党员“提素”。以党员技术骨干为主，成立党员标准化作业示范演练队，每月开展一次标准化作业示范演练，带动党员整体素质的提高。支部结合党员技术现状和信号设备维修实际，开展“每月一考、每季一练，每半年一比武”活动，先后组织了标准化作业表演赛、查找设备故障技术比武、上下道作业劳动安全演练和设备巡视等竞赛活动，激发党员学技练功的积极性。每月安排车间教员、技术员对生产中遇到的疑难杂症、技术难题进行课件制作，利用月末生产会组织大家学习，强技练功，做到学以致用，突出学习的使用性和实效性。车间总支在组织干开展争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员活动中，认真落实了“三会一课”制度和岗区创建，召开党政联席会议24次、支委会12次、党小组会12次，充分发挥民主集中制，在党支部“争先创优”创建规划活动中，开展了安全屏障工程及“三杜绝一减少”创新活动，落实段发挥政治工作优势确保实现和谐春运目标精神，支部与党员签订《“春运当先锋、安全筑屏障”活动承诺书》47份，成立了党员春运突击队，及时解决春运设备存在的问题。开展“三带、两争、筑屏障”活动，党员全部签定了党员“三带”、“两争”“筑屏障”安全承诺书，认真落实了政工干部“当一天工人”和车间负责人加强现场安全管理到工区跟班作业的规定要求，坚持与职工“同吃、同住、同劳动”，密切了干群关系。支部主动融入，组织党员开展了“党员秋鉴当先锋作表率”活动，去年车间秋鉴工作获得段评比第二名，今年春检获得段评比第一名。
凝聚向心力，营造和谐氛围。车间工会充分发挥工会组织两个维护职能，深化车间、班组民主管理，落实“三不让”承诺制度，深入开展“职工之家”建设活动，车间工会组织开展了“安康杯”竞赛活动，认真做好安全生产教育，落实现场作业行为控制，及时消除影响人身安全隐患，与车间行政一道做好新技术培训，不断提高职工队伍素质，加强群众劳动保护监督检查工作，维护职工的安全健康权益，积极落实 “三不让”承诺，建立困难职工和重点帮扶职工档案。对各工区的伙食团及环境卫生进行定期或不定期检查，改善了职工文化生活条件，为3个艰苦地区的班组解决了职工饮水问题，车间5名支委分别对困难职工进行包保，定期走访慰问，及时对因病住院或老人去世的13名职工进行了慰问，对身患癌症的职工xxx发起捐款活动，共捐助8000余元，使职工深刻感受到组织的温暖，密切了干群关系，用实际行动赢得了职工的心，凝聚了职工队伍，促进了职工队伍稳定，充分调动了职工群众参政议政和安全生产的积极性、主动性和创造性，推进厂务公开深入发展；深入开展困难职工帮扶救助、“金秋助学”、民情民意恳谈等活动，切实凝聚民心，增强职工的向心力和归属感，增强了车间整体合力。
《三保一促》相关文档：
三保一促04-27
