工会经费发放福利标准
《工会经费发放福利标准》
工会经费发放福利标准是全面指导本单位工会经费发放福利活动的规范，是本单位工会经费发放福利活动的重要依据。为了保障本单位职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及有关法规，特制定本福利标准。
一、工会经费发放福利的范围
1.为维护职工的权益，发放补助；
2.为帮助职工改善生活，发放助学金、助学贷款；
3.为帮助职工健康恢复工作，发放医疗补助；
4.为帮助职工安度晚年，发放养老金；
5.为帮助职工经济上有困难，发放福利金；
6.为帮助职工拓宽知识面、提高能力，支付学习费；
7.为发挥职工优秀才能，发放奖励；
8.为帮助遇到特殊困难的职工，发放救助金；
9.为职工参加全国性工会活动，支付活动费用；
10.为职工参加本单位工会活动，支付活动费用；
二、工会经费发放福利的标准
1.对于每位职工，每年发放补助金不超过其每月工资总额的3%；
2.对于每位职工，每年发放助学金不超过其每月工资总额的2%；
3.对于每位职工，每年发放医疗补助金不超过其每月工资总额的1%；
4.每位职工发放的养老金按照国家有关规定执行；
5.对于每位职工，每年发放福利金不超过其每月工资总额的1%；
6.对于每位职工，每年发放学习费不超过其每月工资总额的1%；
7.对于每位职工，发放奖励按照职工个人表现及其他情况，并经工会和公司领导协商确定；
8.对于每位职工，每年发放救助金不超过其每月工资总额的2%；
9.对于参加全国性工会活动的职工，每年发放活动费不超过其每月工资总额的3%；
10.对于参加本单位工会活动的职工，每年发放活动费不超过其每月工资总额的5%。
三、工会经费发放福利的管理
1.本单位工会经费发放福利经费应按本标准执行，不得超出本标准规定范围；
2.本单位工会经费发放福利经费应按本标准统一管理，不得擅自调整；
3.本单位工会经费发放福利经费应严格按照本标准申请审批，不得任意支出；
4.本单位工会经费发放福利经费应定期报告，不得擅自改变；
5.本单位工会经费发放福利经费应科学管理，不得滥用。
四、本标准自发布之日起执行，有关事宜最终解释权归本单位所有。
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