员工生日活动方案

员工生日活动方案（精选7篇）

为了确保活动有序地进行，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工生日活动方案，希望对大家有所帮助。

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围

所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）

二、生日会实施程序

1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）

3、生日贺卡

公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

4、网络祝福

员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）

6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）

8、生日会具体时间

时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）

9、会前事项确认

①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、

寿星帽等。

②主持人由公司员工轮流担任。

③行政提前3日发生日会通知。

10、生日会当日具体流程

①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。

②稍后由新员工做自我介绍。

③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

④主持人请总经理讲话。

⑤主持人请大家共同唱生日歌。

⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。

⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

注：行政人员负责摄影存档。

一、目的

为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

二、活动主题

客服部员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工；

2、部门全体员工及领导；

六、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；

1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；

1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物；

2、活动内容安排

2、1举办者人开场；

2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；

2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

2、6生日会结束，清理场地。

七、费用预算

略

一、活动目的：

1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的'互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

三、活动时间：

20xx年12月27日

四、活动地点：

公司二楼娱乐室

五、活动组织形式：

由公司人事行政部统一组织、执行

六、活动参加人员：

公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

七、活动的过程：

1、18：00进场

2、18：30正式开始，活动历时xx个半小时

3、20：00—20：30整理活动现场

八、活动的简易流程：

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

九、活动设置：

1、“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-xx个，包括唱歌，相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。

2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。

3、奖励礼品xx元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、饮料xx元。

7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

共计：xx元

一、目的

为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。

二、适用范围

各子公司全体员工。

三、福利项目

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

1、生日礼金：58元/人标准

2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。

3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。

(二)生日专栏

在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。

四、管理机构

(一)员工生日福利管理组

顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理

成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

各部门负责人

(二)员工生日福利管理组职责

1、集团公司办公室职责

负责生日贺卡的制作、保管。

2、集团财务部

负责审核、划拨生日礼金

3、集团人力资源部职责

汇总审核下月员工生日名单并备案；到财务部支取生日礼金费用；到办公室领取生日礼物；将礼金和生日礼物分派各部门。

4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单；发放生日礼金和生日礼物。

五、工作流程

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部审核备案。

六、费用预算

1、生日礼金：58元/人

2、生日贺卡(红包)：3元/张

3、纪念伞：12元/把

集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。

七、此方案从20xx年8月1日起执行

为丰富员工文化生活，传达酒店对员工的关怀，营造和谐的工作环境与同事关系，拟举办5-8月份员工生日会活动，方案如下：

一、活动时间

20xx年08月xx日（周四下午）

二、活动地点

南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

三、活动主题

CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

生日聚餐感受爱的温馨

四、活动背景

5-8月份生日员工

五、活动流程

1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地；

2、14:30-xx:00CS实战

3、xx:00-xx:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐；

4、xx:45-xx:50胡总致生日贺词；

5、xx:50开始生日聚餐。

六、参加人员

1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工，生日以身份证出生日期为准；

2、邀请酒店经理级（含）以上人员参加具体人员详见附件

七、费用预算

略

八、注意事项

1、参加人员于当日下午13：30在酒店大堂集合；

2、参加人员服从指挥、遵守纪律；

3、CS训练听从教练安排，注意安全；

4、晚上聚餐需经理级（含）及以上人员参加。

为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：

一、活动主题：

XXXX，你我的家

二、活动时间：

每月一次，时间2—3小时（中午开始），具体时间视客情而定

三、活动形式：

聚餐、联欢

四、活动地点：

餐厅、歌舞厅

五、参加人员：

当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

六、活动流程：

领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢

七、具体事宜：

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主，其间穿插游戏、抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；

③小游戏；

④合影留念；

⑤登记好相关台帐。

4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

一、活动主题：

员工生日会

二、活动时间：

20xx年4月26日（周六）中午11：00

三、活动地点：

保利24楼展厅

四、参加人员：

广州区域全体员工

五、活动流程：

六、活动预算略

七、前提工作安排：

1、布置物料购买：

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）

3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）

4、游戏小礼品（零食）：

5、游戏环节设计：

6、音乐、视频设计：当天（26日）

工作安排：

1、场地布置：

2、餐饮安排：

3、游戏环节、礼品发放环节：

4、音控：

5、拍照：

6、卫生清理、场地复位：

八、游戏环节（ppt播放）生日寿星分成两队

1、游戏环节萝卜蹲

道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔

A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节七拼八凑道具：托盘

任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

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