技师技术总结
篇一：技师个人技术总结
个 人 技 术 总 结
我一九九一年九月毕业于 xxxx 技工学校矿山测量专业， 同年分配到 xxxxxxx 煤矿工作， 二零零五年七月劳务输入到 xxx 能源有限责任公司， 二零零八年十月 毕业于山东农业大学计算机及应用专业，一九九四年四月开始从事矿山测量工 作，至今已有 18 年时间，目前持有矿山测量工三级证书，从事矿山测量工作以 来，刻苦学习理论知识，不断提高操作能力，兢兢业业，努力工作，，从一位普 通工人成长为一个全面掌握矿山测量知识和技能的技术工人， 下面我对近年来的 工作情况作一下总结。
一、主要工作经历
1、1991 年 9 月至 1994 年 4 月 在 xxx 煤矿防治水工区从事钻探工工作
2、1994 年 5 月至 2022 年 6 月 在山东省 xx 公司地测科从事矿山测量工工作
3、2022 年 7 月至今 在 xxx 能源有限责任公司从事矿山测量工工作并担任测
量组组长。
二、近年来的学习培训情况及竞赛情况
自从参加工作以来，我努力学习矿山测量理论知识，全面掌握了从矿井联系 测量到矿井生产测量的理论知识和测量方法， 逐步全面掌握了矿山测量的误差理 论和平差方法，
能够对测绘结果进行平差计算，了解测量工作中各种误差的来源和消减方法， 掌握各种常规测量仪器的结构性能， 能对经纬仪、 水准仪、 全站仪等测绘仪器进
行熟练操作，校验，积极学习新知识新理论，掌握新仪器的使用方法，掌握了陀
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螺仪、 GPS等仪器的工作原理和使用方法， 使之能为我单位的测量工作发挥作 用， 全面学习了AUTCAD微机绘图软件的使用及开辟， 在日常工作中能熟练 运用ATUOcad软件进行绘图和计算等应用，
2022 年 7 月参加了集团公司高级技工学校高级工培训并顺利结业， 同时取得 矿山测量工三级证书。
2022 年、 2022 年、 2022 年连续三届代表我公司参加集团公司职工技能大赛， 均获得团体第四名，其中 2022 年理论成绩获全公司第一位的好成绩。
四、近年来主要工作业绩和成果
1、组织参预了我公司一采区、 二采区、 三采区、 四采区地表岩移观测站设计、 观测工作，参预了数据整理、分析工作。取得的条采面岩移观测成果，是 xx 煤 田 xxx 煤矿在巨厚冲积层次下大采深厚煤层宽条带综放开采的研究成果。代表了 xxxx 煤矿乃至 xx 煤田的地表岩移规律，具有重大推广应用价值。
2、组织参预我公司 3100、3200、3300 采区大型设备如皮带、绞车安装的测 量工作，所有大型设备均一次安装成功。
3、2022 年 3 月对我公司井下根本控制导线进行优化设计，并组织实施观测， 对观测资料和成果进行了整理。该工程为矿井的长期可持续开展奠定了坚实的技 术根抵， 为我公司开辟设计和施工提供了依据， 指导采煤生产中的各项工程正确 进行， 经过 3200 皮带上山南头与北头、 西翼胶带机巷等十多处高精度透巷证实， 该系统精度较高
4、2022 年 5 月组织完成 3406 工作面轨道顺槽与皮带顺槽贯通测量工程，贯 穿距离 3600 米，贯通距离 3600 米，贯通精度较高，现该工作面已回采完毕。
5、2022 年 5 月组织完成 3408 工作面轨道顺槽与皮带顺槽贯通测量工程，贯 穿距离 3900 米，贯通距离 3600 米，贯通精度较高，现该工作面正在回采。
6、2022 年 8 月组织完成 3300 北翼轨道顺槽与 3300 北翼皮带顺槽贯通测量 工程，贯通距离 3700 米，贯通精度较高。现该工作面已经顺利安装回采。
7、2022 年 3 月组织完成 3206 轨道顺槽正返掘贯通测量工程， 贯通距离 3400 米，贯通精度较高。现该工作面正在安装。
8、2022 年 4 月组织参预 3412 皮顺贯通测量工程，该工程长达 4300 米，为 我公司建矿以来最大的正向贯通， 透巷精度较高， 缓解了我公司生产继续紧张的 局面，得到了公司领导的表彰和奖励。
9、2022 年 7 月 《xxx 煤矿首采区“建下〞采煤地表岩移规律初步研究》 获肥 城矿业集团公司科学技术奖
10、2022 年 10 月 《提高导线精度》获山东煤炭行业优秀质量管理成果一等 奖。
11、2022 年 7 月 《提高巷道工程优良品率》获肥城矿业集团公司第十九届 QC 小组成果优秀奖。
12、2022 年 7 月 《手指口述法降低测量事故率》获肥城矿业集团公司第十 九届 QC 小组成果先进奖
13、2022 年 10 月 《提高 3101 工作面回采率》获山东煤炭行业优秀质量管 理成果一等奖。
14、2022 年九月 《提高超长运输设备安装成功率》获山东煤炭行业优秀质 量管理成果一等奖。
五、传授技艺或者培训技术工人情况
面对我公司测量人员较少和新测量人员较多的情况，我积极培养新工人，毫 无保存的传授给他们测量工作的理论知识， 培养他们实践操作能力， 使他们能够 全面掌握矿山测量工作的根本技能，尽快独立工作， 2022 年至今共传授培训新 技术工人 8 人，包括 xx、xxx、xxx、xx、xx、张 xx、宋 xx、周 x 等人，其中与 本科毕业生 xx 签订师徒合同，张 xx 在 xx 庄煤矿担任测量组长， xx 在 xxx 煤矿 二号井担任测量组长， xx 在 xx 煤矿担任测量主力，其他如 xx、xx 等所有人员 现都能独立工作，为我公司的测量人员接续奠定了根抵。
六、今后的工作打算
总结这些年来的工作，有成绩，也有教训，更感到自己错过的太多和生命的 紧迫。在今后的工作中，我将倍加珍惜，百倍努力，戒骄戒躁，加强学习，努力 钻研， 不断提高自己的业务水平和工作能力， 努力向更高层次迈进， 以更加饱满 的热情、 更加顽强的毅力投入到我公司的测量工作中去， 为我公司的测量工作再 上一个新台阶而奋斗。
篇二：技师技术总结
江苏省电力行业职业技能鉴定中心 姓 名
单 位
职业〔工种〕技师技术总结 ***** ****** 农网配电营业工
2022 年 5 月 28 日
技术总结
********************
本人与 1987 年高中毕业， 1988 年进入当时的************工作，工作中严 格要求自己， 刻苦钻研业务技术， 在领导和同事们关心教育下， 渐渐成长为工作
中的技术骨干并逐步走上供电所领导岗位。1995 年 10 月参加中国共产党。在 1996 年-2022 年经过四年的自学， 通过了南京大学主考的经济管理专业高等教育自 学考试。 2022 年在苏州生产技能培训中心以优异的成绩完成高级工的培训和鉴 定。
一、工作简历
1988 年至 2022 年在**************担任抄收员， 负责全镇综合变与专用变的电 能表的抄表、核算、收费。负责、参预过低压路线及低压配电设备的新建安装和 改造工作。 2022 年任***供电所核算员， 2022 年 9 月任***供电所副所长。 在*** 工作期间，还负责一期、二期农网改造的前期布局设计查勘，后期竣工验收，竣 工资料编制。 并首先采用了 WPS 制作现场查勘图， 及后期竣工图。 这在公司农网 工程中全面推广， 相比 CAD 制图， 易学易用， 惟独有电脑根抵就能很快学会制图。 在推广 WPS 制图后， 我又学会了更专业的 CAD 制图， 在户表改造中再次发挥了作 用。
2022 年 2 月到***供电所工作， 任副所长， 2022 年 9 月至 2022 年 4 月，任*** 供电所所长，负责了***供电所的 05、06、07 年的迎峰度夏工程，新增和增容配 变 30 多台。
2022 年 4 月***供电所与红梅供电所合并，成立了新的***供电 所，任供电所支部书记兼副所长。
二、工作中的实际事例
案例一
***朱家村配变变压器容量 160KVA， 2022 年 4 月，迎峰度夏改造工程，变压 器增容至 315KVA， 0.4kv 路线更换 JKLYJ-185 导线， 供电半径 238 米。 2022 年 6
月总表抄见电量〔双月累计〕 99180KWH，到户售电量总计 85474KWH，根据线损 公式：
△P=[(A1－A2)/A1]×100％
△P—路线的线损率
A1—配电出口电能表抄见有功电量。
A2—用户抄见有功电量之和。
计算得 6 月份线损为 13.82%， 而四月份线损为 13.25%， 也就是说经过农网改 造。线损没有下降，反而略有上升。
引起该低压配变线损偏高的原因分析：
1. 抄表过失，估抄、漏抄、错抄造成供售电量差异，人为形成电能损耗；
2. 人为窃电，使电力企业少计售电量；
3. 电能表或者互感器的误差造成计量失真；
4. 树木、攀藤植物等对路线攀触，导致路线对地放电；
5. 三相负荷不平衡，造成路线和配电变压器损耗增加；
6. 对台区暂时用电虚报、瞒报，少计售电量；
解决的方法及防范措施：
组织人员对该台片用电顶峰时，进行负荷实测与用电检查，排除了人为因素 引起的电能损耗，负荷实测情况：
A 相： 154A， B 相： 231A， C 相： 33A。
计算不平衡度%= 〔最大电流－最小电流〕 /最大电流×100％
=(231-33)/231×100％
=85.7% 15%
结论：不符合规程要求，必须整改
三相负载电流不平衡，将会增加配电变压器、低压电网损耗。当低压干线及 主要分支线始端的三相电流不平衡率大于 20%时， 可使低压线损率升高 2-3 个百 分点。
由于农网改造的外包施工队伍，在更换导线后，耽忧搞错路线的零线，贪图 方便， 将接户线不少接在三相四线至路线的中间二档， 导致了三相负荷严重不平 衡， 引起线损增加。 根据三相符合状况对低压路线进行了相应的调整， 并对二相 制供电的支线改为三相四线供电，进一步平衡负荷。
2022年 8 月总表抄见电量〔双月累计〕147640KWH，到户售电量总计136818KWH， 计算线损为 7.33%，相比 6 月降低了 47.0％。再次符合实测情况：
A 相： 166A， B 相： 178A， C 相： 156A
计算不平衡度%= 〔最大电流－最小电流〕 /最大电流×100％
=(178-156)/178×100％
=12.36% 15%
结论：符合规程要求，整改到达了目的。
为了防止类似情况，除了要求施工队伍在低压电网改造中，接户线只能按原 样恢复。同时我供电所成立了降低低压台区三相负载电流不平衡率的 QC 活动小 组， 夏季用电顶峰， 对供电区域所有台片进行负荷实测， 针对三相不平衡度不符 合规程要求的作为课题。
积极开展变压器负荷实际测量和调整工作。配变的负荷实测工作看似简单， 但是在实际工作中有几个问题， 一是实测工作不能简单地测量配变低压侧A、 B、 C 三相引出线的相电流，而且要测量零线上的电流，或者是测量零线对地电压，
从而可以更好地比拟出三相负荷的不平衡情况， 二是实测工作要向低压配电路线 的末端和分支端延伸， 这样可以进一步发现不平衡负荷的浮现地点， 确定调荷点， 三是负荷实测工作既要定期开展也要不定期开展， 特别是在大的用户负荷投运和 在顶峰负荷期间， 要增加实测的次数， 通过及时的测量配变低压出线和接近用户 端的低压路线电流， 便于准确地了解设备的运行情况， 做好负荷的均衡合理分配。
具体可以总结为以下几种方法：
1. 平衡配电变压器的三相负荷, 三相负荷不平衡时, 配电变压器的电能损 耗增加, 通过进一步的分析可以证明三相负荷不平衡度越大损耗也越大, 因此 应加强配电变压器三相负荷的监控, 及时调整三相负荷, 力求使三相负荷到达 平衡。
2.由于大量的单相负荷是引起低压配网三相不平衡的重要原因, 所以应尽量 将单相负荷用户根据用户数量、 负荷类别、 漏电情况等均衡地分配到 A、B、C 三 相上。
3.在保证低压路线未端负荷平衡的根抵上, 尽量保证主干线和 篇三：高级技师工作总结
技师年终工作总结
本人自参加工作以来，向来在变电检修岗位上工作，始终不喻地热爱自己岗 位， 怪持不懈的进行业务学习， 技能水平的掌握不断得到充实和提高。 在工作学 习上取得了一定的成绩。 本着发扬成绩改正缺乏的原那末， 在今后的工作技级掌 握方面不断取得进步， 现将本人担任技师、 高级技师职务近两年以来， 所取得的 成绩小结如下：
一、 安全生产方面：、
目前我的工作部门和岗位不像以往在巢湖供电公司那样，始终处在长期带电 的环境下工作， 安全警惕性向来很高。 现在的工作特点大局部处于原先不带电情 况下进行的安装调试工作，时间久了，很有可能产生麻痹、侥幸思想。但是实际 工作起来不是这样的。纵观电力系统内外这方面所发生的事故并不比长期带电工 作环境下的少， 麻痹侥幸心理是万万要不得的， 因此， 安全生产这根弦也必须时 时刻刻绷的紧紧的，必须严格遵照《电业安全工作规程》、上级文件规章制度的 规定执行， “预防为主， 安全第一〞的思想永远不可动摇， 还要不断的熟悉和掌 握新业务， 新工艺等各方面的技能， 自觉遵章守纪， 严格按章作业， 从不违反《电 业安全工作规程》 的规定， 未发生过违章记分， 较好的安全的协助完成为了龙桥矿 业 12500KVA 主变扩建， 新中远 35KV 变电站安装， 马鞭山 35KVⅡ#变及 35KVⅡ 回 路线、高压计量，金牛矿业 35KV 变电所的施工，安装调试工作，均未发生因质 量因素而返工和其
它不安全因素的发生，受到业主的好评。
二、 工作业绩方面：
上面已经提到，我单位的主要工作是电力设备的施工安装工作。直接和众多 厂家的新出厂设备打交道， 完成新设备安装、 调试做好交接验收是我们的主要职 责。因此，在所有电气设备中，做好导电、绝缘满意验是我们必修课，这是一定 要完成的任务。 特殊是高压断路器， 它不像变压器类设备， 它们通过电磁感应原 理，改变电压〔流〕进行能量的传递，可以说它是静业，不动的电力设备。再说 发机电、 电动机它也是通过电磁感应原理， 建立旋转磁场不停的高速转动通过它 们将电能和机械能进行能量相互转换。 可以说， 它是运动的设备。 它们只要做好 绝缘和导电回路的试验符合标准或者检修导那末的要求即可投运而高压断路器的
工作特点上述两类设备的特点都涵盖，其中它还有不同于上述设备的其它不同 点，从高压断路器的作用方面来看即在电力系统中， 到能随时接通和断开电源 的控制作用， 它还能与自动装置， 继电保护相配合， 快速的切断供用电回路中的 短路故障， 起到控制和保护作用， 影响断路器正常工作非但有上述设备绝缘、 导 电两方面的要求， 它还有机械 动作和良好的 弦功能， 影响机械动作可动作和良 好的弦性能
断路器的运动速度各相及相内各断路口的同期，动作时间，真空断路器的弹 跳等。 要保证影响机械动作可靠和良好的强性能， 机械特性试验是必不可少的试 验内容。以往，我公司无该项试验仪
器， 设备做试验时都是请巢湖供电公司来匡助完成， 这与目前所进行大量变电 设备的安装试验工作的要求是不相适应的， 因此我部门做了该设备， 并在新中远 35KV 变电所安度调试得到应用，确保所安装调试任务按期完成。所安装的电力 设备安全健康运行得到了可靠的保证。
在电气绝缘试验方面，有一次在新中远的施工工地上，我发现试验人员在对 母线和高压断路器做绝缘和进行耐压试验时， 其它方面都能按试验规程和要求进 行， 但在对母线和高压断路器接线时， 都将设备三相短接来进行绝缘电阻的测试 和做耐压试验， 这样仅仅设备对地绝缘得到了检验， 但相同绝缘就被无视了， 根 据以往发生的当环境温度的变化设备空间温度较大导致相同绝缘进一步降低， 最 后发生系统短路故障， 有的甚至发生火烧连营沉重的事故教训。 因此， 这种试验 接线必须改正， 即一相绝缘电阻测试或者做耐压试验时， 另两相接并接地， 惟独这 样才干对设备进行了全面的绝缘试验， 使该项试验不至于漏项， 使设备存在的隐 患和缺陷通过试验提前暴露出来，最终新设备投运一次成功才有可靠边的保证。
三、岗位动态培训和传帮带方面
由于我公司不像巢湖供电公司那样，安装公司公司全民合同制职工所占比例 较大， 我们这里施工人员大都是暂时用工。 人员变动较频繁。 但是为了公司施工 任务保质保量的完成， 把我们掌握的变电安装知识毫不保存的传授给他们， 使他 们的业务能力和
技能水平都有了不同程度的提高。如新中远 35KW 变电所安装公司过程中，所 浮现的 35KWⅠ ＃主变的 10KW 母线桥的施工， 10KW 电容器室内高压电缆高压引线 接线对地距离不符合验收标准要求都一一指出， 并针对 《验收标准》 的要求进行 讲解， 使他们很快的懂得和掌握了安装要点， 使他们技术水平提高的很快， 本人 的技术水平也得到了他们的认可，我认为自己的各方面起到了高级技师传、帮、 带的作用。
岗位动态培训方面， 非但自身积极参加， 认真学习， 每年考试成绩都较好外， 还积极参预编写复习方案， 给本专业我认为文化水平较低， 技能水平较差的员工 进行辅导，使他们近年来考试都过了关，较好的守成为了上级交给的培训任务。
四、职业道德方面
本人自从参加工作以来， 不管在部队服兵役期间还是在巢湖局或者是庐江局， 对工作的态度向来比拟端正， 始终适为本企业效劳的思想， 团结同志， 积极配合 和协助班组长工作， 主动参预班组各项技术功关， “三措一案〞等生产方案的制 定， 和班组人员一起共同做好各项日常工作， 在遵章守纪方面能严格遵守各工程 规程，规章企业标准和各项制度，从不拖班组和单位后腿，并能起到表率作用。
以上是本人近来所取得占滴成绩但是离领导和同志们的要求相差甚远。虽说 年龄渐渐老了， 但在今后工作中继续履行高级技师的职责， 发挥余热， 主企业的 开展做出自己应有的奉献而不
懈的努力吧！
二 00 九年十一月十日
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