谈心谈话实施方案
按照《 深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《 开展与煤矿矿长谈心对话活动有关事项 》文件精神，为开展好我局干部谈心谈话活动，进一步加强干 伍的思想政治建设，我局决定开展谈心谈话活动。具体实施方案如下：
一、活动原则
按照“三必谈”原则和《国家安全监管 国家煤矿安监局 开展“千名干部与万名矿长谈心谈话对话”活动 》(安监总煤办法﹝ ﹞ 号)文件精神，结合我局实际，严格实行“负责人与班子成员必谈”、“班子成员之间必谈”、“班子成员与各科室负责人必谈”、“班子成员与企业负责人必谈”的谈话原则。
二、谈心谈话主要内容
(一)主要负责人与班子成员及班子成员相互谈心谈话范围。了解班子成员的思想、工作、生活等方面的情况，特别是存在的困难和问题；听取对领导班子建设、对各股室、企业的工作意见和建议；听取干部职工对煤炭事业发展的工作意见、建议，收集。
(二)班子成员与分管科室负责人谈心谈话范围。向被谈对象转达 的关心和问候，并了解被谈对象的思想动态，对党 的期待和诉求；了解被谈对象生活中的实际困难，及时提供必要的帮助；围绕所属科室、队、所的岗位职责分工，肯定成绩，查找不足，提出意见和建议。
1—
(三)班子成员与煤炭企业谈心谈话范围。 年以来， 、 总理等中央领同志以及自治区领导同志关于安全生产一 和指示批示的精神实质、重要意义，以及对煤矿安全生产工作的新要求；《 公 加强煤矿安全生产工作 》( 【 】
号)，包括《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》( 号)和煤矿安全治本攻坚“七条举措”的内涵、对煤矿安全生产的具体要求，以及《 自治区煤矿企业矿级领导安全责任管理办法》(内煤局字【 】
号)规定矿长应当履行的职责；国家、自治区对煤矿安全技术改造、灾害治理、整合关闭的政策措施；煤炭市场宏观形势对煤矿生存和安全生产的影响；煤矿目前安全生产状况，存在的主要问题、困难及解决的途径、办法；煤炭市场宏观形象对煤矿生存发展和安全生产的影响；煤矿目前安全生产状况，存在的主要问题、困难及对安全监管有何建议。
三、谈心谈话对话要求
局班子主要负责人要与班子成员逐一谈心，要听取对领导班子的总体评价和“四风”方面存在的突出问题；班子成员之间要互相谈心、沟通思想、交换意见、坦诚相待、指出问题，不回避矛盾，形成共识；班子成员与分管科室负责人之间谈心，要正视矛盾问题，讲真话、讲实话、讲心里话，分析思想根源，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。与企业负责人谈心谈话要以诚相待，开诚布公，畅所欲言，真正听到基层和群众的意见和建议。要认真撰写 ，领导班子和班子成员要深入分析，做到准确成像，要遵守政治纪律情况和其他规定—2—
精神情况，逐项列出“四风”问题的具体表现，认真剖析根源，明确整改措施。主要负责人要主持起草领导班子 ，并在一定范围征求意见，班子成员要自己动手撰写个人检查材料， 要严格按照审核备案要求执行。
四、活动时间和方式
谈心谈话活动从 年 月开始，负责谈心谈话的领导可根据本人工作安排，灵活掌握每次谈心对话的时间地点，要认真做好谈话记录。
谈心谈话实施方案（二）
为确保部机关创先争优活动、“讲党性、重品行、作表率”活动和群众路线教育活动取得实效，进一步巩固干部谈心谈话长效机制，提升 工作公信度、满意度和认可度，结合我县实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以 和 为指导，深入贯彻落实 ，全面贯彻党的 及 ，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心，服务大局，坚持解放思想，求真务实，突出特色，发挥优势，完善机制，提升质量。扎实开展组工干部下基层谈心谈话活动，全面履行好“建队伍、抓基层、打基础”的职责，不断加强领导班子、干 伍、基层 建设，进一步树立为民务实清廉形象，全面提高 工作科学化水平。
二、目标要求
1、服务发展的自觉性进一步增强。通过深入基层、深入一线、深入干部开展谈心谈话，不断增强围绕中心、服务大局、促进发展的自觉性和坚定性，努力为全县经济社会又好又快发展提供坚强的 保证。
2、推进 工作创新的水平进一步提高。通过到干部中了解情况，求教问计，寻求破解 工作热点难点问题的有效举措，掌握工作创新的主动权，使创新思维更加活跃、创新动力更加强劲、创新成效更加显著。
3、廉洁自律的意识进一步强化。通过与全县干部广泛接触、深入交流，了解掌握干部思想动态、工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时拉拉袖子，提提醒，着力解决人民群众反映强烈的机关干部懒庸散、 等问题，解决群众身边的不正之风，强化干部自律意识。
4、党员干部对 工作的满意度进一步提升。通过走下去个别访谈、请进来单独约谈、坐下来 座谈等多种形式与干部面对面、心交心，办实事、解难题，进一步密切 部与干部的联系，树立 部门和组工干部的良好形象。
三、活动对象
部干部与全县科级干部
四、时间安排
时间安排为 年 月— 年 月。
五、谈话方式
以一对
一、面对面谈心谈话方式为主，也可采取登门访谈、请上来主动约谈、 座谈会互动谈等多种方式，深入到各机关单位、乡镇进行面对面谈心谈话，如实做好谈心谈话记录，努力扩大谈心谈话覆盖面。在谈心谈话对象中，要注重发现埋头苦干、不事张扬的干部，在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部。通过交流谈心，发现领班班子及干部存在的问题，了解干部工作情况、能力水平，听取意见和建议，帮助解决实际困难，让他们感受党 的关怀和温暖。
六、实施步骤：
1.制定活动安排表。根据今年县 干部谈心谈话安排，分成 个谈话组，负责对所联系单位谈话对象的谈心谈话工作。县委常委、 部部长志负责与机关单位 、乡镇主要领导谈心谈话。副部长负责与机关单位领导班子其他成员、乡镇副职谈心谈话。( 月上旬)
2、进行谈话。在谈话过程中主要发现领导干部存在的、 、 主义、享乐主义和奢靡之风等问题，了解领导班子、基层党 的建设情况和存在问题及建议；了解领导干部的思想状况；对干部给予人性化 关怀和心理疏导；征求干部对 工作的意见建议；征求对加强 部门建设的意见建议。( 月下旬- 月中旬)
3、梳理汇总情况。认真汇总谈心谈话过程中发现的工作、生活等方面存在的问题；分析产生问题的原因，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。党主领导要主持起草领导班子 ，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写 检查材料。梳理干部提出的意见和建议，以及所遇到的困难。( 月下旬)
4、进行整改。各单位要针对存在的问题明确努力方向和整改措施。主要领导要主持制定班子整改方案，明确目标任务、具体措施、方式方法、时限要求和责任人。领导干部要制定个人整改措施，报主要领导把关。班子整改方案和个人整改措施要报谈心谈话领导小组审核。由 部与各单位联动推进整改，开展专项整治，强化正风肃纪，加强制度建设( 月上旬- 月底)
七、 领导
1、加强领导，明确责任。成立由县委常委、 部部长蔡建明同志任组长，张春桃、叶增稳、黄圣洁三位副部长任副组长，其他部务会成员为成员的“干部谈心谈话”活动领导小组。领导小组下设办公室，由杨玉全同志任办公室主任。此项活动要与群众路线教育活动结合起来，通盘考虑，统筹兼顾。在谈心谈话中，凡是干部关心的问题、想谈的问题都可以谈，全面真实地了解掌握干部的工作情况、思想状况和意见建议。
2、突出重点，注重实效。干部谈心谈话活动的重点是深入干部，掌握实情，解决问题。在活动开展过程中，要真正深入下去，了解实情，掌握动态，把工作做得更扎实一些，防止浮在面上，搞 。要统筹安排好业务工作，在不影响单位工作的情况下，事前与访谈单位衔接沟通好，妥善安排工作行程，按时开展和完成所联系单位的谈心谈话任务。活动结束后，要及时意见建议，进行问题分析，以单位形成综合材料，集中向部务会汇报。
3.注意方法，认真疏导。谈心谈话可以结合群众路线教育活动等一并开展。谈话中要态度诚恳、平易近人，让谈话对象解除思想约束和顾虑，畅所欲言。既要了解班子整体情况，又注重了解干部个人和所反映的情况；既要耐心听取干部的愿望诉求，又要细致地加强疏导，做好思想引导和政策解释工作。
4、广泛宣传，营造氛围。
谈心谈话实施方案（三）
为确保我局党的群众路线教育活动取得实效，进一步巩固干部谈心谈话长效机制，提升 工作公信度、满意度和认可度，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以 和 为指导，深入贯彻落实 ，全面贯彻党的 及 ，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心，服务大局，坚持解放思想，求真务实，突出特色，发挥优势，完善机制，提升质量。扎实开展领导班子成员谈心谈话活动，全面履行好“建队伍、抓基层、打基础”的职责，不断加强领导班子、党员队伍建设，进一步树立为民务实清廉形象，全面提高环保工作科学化水平。
二、目标要求
通过开展谈心交心活动，使班子成员真正认识到自己在生活和工作中存在的问题，并就问题提出整改，真正达到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求。
三、活动对象县环保局领导班子成员
四、时间安排
时间安排为 年 月 日— 年 月 日。
五、谈话方式以一对
一、面对面谈心谈话方式为主，也可采取登门访谈、请上来主动约谈、 座谈会互动谈等多种方式，深入到班子成员中进行面对面谈心谈话，如实做好谈心谈话记录，努力扩大谈心谈话覆盖面。在谈心谈话中，要注重发现谈话对象的问题，并就其存在的问题提出批评意见。
六、实施步骤：
1、制定活动安排表。根据第八督导组的安排和《莒县县直部门单位、乡镇街 育实践活动第二环节配当表》的要求，制定相应的活动安排表，对开展谈心交心活动作出具体的安排。
2、进行谈话。在谈话过程中主要发现班子成员在 、 主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，并就其存在的问题提出批评意见。
3、梳理汇总情况。认真汇总谈心谈话过程中发现的工作、生活等方面存在的问题；分析产生问题的原因，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。
4、进行整改。
《谈心谈话实施方案(3篇)》相关文档：
幼儿园预防近视实施方案09-02
学生劳动教育实施方案范文（精选5篇）09-02
劳动教育课程实施方案范文（通用7篇）09-03
劳动教育课程实施方案范文（通用7篇）09-02
劳动教育的实施方案范文（通用6篇）09-03
劳动实践课程实施方案范文（通用5篇）09-02
幼儿园健康活动策划实施方案7篇09-04
集体林权制度改革实施方案09-05
中班社会领域活动方案实施方案5篇09-05
