学校工作总结和存在的不足及整改措施 一、基本情况 领 导班子由4人组成，分别是校长兼党支部书记 XXX、副校长
XXX副校长XXX、工会主席XXX。中层干部6人，分别是教 导主任XXX、教导副主任 XXX,工会副主席XXX、总队辅导员 XXX保卫科长 XXX、心理咨询室主任 XXX。我们的每位领导 班子成员及中层干部都有一定的素质和能力，就分管的工作都 能拿得起放得下，班子集体是有战斗力和凝聚力的。
二、一年来的工作表现，取得了哪些成绩 1. 办学方向 一 年来，我校认真把握当前教育发展动态，重视学生全面发展， 学校依据《 2016 — 2020 年五年发展规划》，科学合理地制 定了学校各项工作计划，学年末及时进行了总结，使各项工作 有序开展。
2.改善办学条件 学校校舍完好，没有危房。中心小学加 大了办学条件改善的投入，自筹资金 16 万元，维修教师宿 舍、学生食堂、大门及校园排水系统，添置了教师办公桌椅 30 套。教学设施基本满足教学需求，教师办公桌椅完好率达 100%，学生均有一套国家规定的标准课桌椅，完好率达 100%。
3.学校管理 （ 1 ）、规章制度：
学校继续完善了 《 XX 中心小学制度汇编》，学校有大 事记，具体记载了我校一年来相关事件。
（ 2 ）、教师管理：
学校修订完善了《教师千分制考核方案》，强化了教师的 管理，加强了教师职业道德教育，使教师严格遵守职业道德规 范和学校规章制度，层层签订责任书，真正做到了不乱办班、 不乱补课、不乱收费，不乱定资料，不体罚和变相体罚学生， 恪尽职守，努力工作。
（ 3 ）、校园校舍及环境：
学校环境整洁，无卫生死角， “五化”（美化、净化、 绿化、文化、硬化）达到要求，学校被评为省级“绿化校园” 美化绿化示范校。
（ 4 ）、班级管理：
严格执行学籍管理规定，学生变动手续齐全，电子学籍变 更及时，学校有控制流失生制度和措施，学生无流失。按学区 招生，实行了阳光招生、阳光分班、阳光分座，学生入学率 100%。
（ 5 ）、财务管理：
认真执行财务管理规章制度，票据资料等管理规范 , 学校 在 2018 年改善办学条件、教学管理等项工作中没有产生债 务。
4.队伍建设 （ 1 ）、班子建设： 我校始终加强领导班子建设，倡导求真务实、廉洁勤政、 敬业爱岗的工作作风，指挥系统畅通。
（ 2 ）、师德建设： 重视师德建设，严格按职业道德规范约束自我，师德修养 纳入了教师 考核。一年来教师无违法违纪现象发生。
（ 3 ）、业务培训： 我校全面落实省市县教师继续教育规划，制定了教师专业 发展计划，有教师培训计划，组织教师积极参加上级各类的集 中培训和网络培训，其中集中培训 14 人次，网络培训 16 人 次。积极参加大学区送教下乡等活动。每学期校长、业务副校 长、主任均进行了一次专题讲座。
（ 4 ）、基本功训练： 积极开展基本功训练，多方位、多角度、多层次的练功活 动，除女 50 岁、男 55 周岁以外的教师全员进行练功。同时 也开展了计算机培训、课件制作、下水文竞赛活动，并纳入教 师考核之中。
5 ）、业务抽测：
六年级班主任理论测试成绩为全县中游。
（ 6 ）、注重了新教师的使用与培养 我校现有 12 名特 岗教师， 5 人已落编，今年新分配 5 名事业编教师，大部分 新教师任班主任工作。在教育教学工作中，学校注重对他们的 培养，组织他们参加各种培训，业务领导深入班级听课指导， 给他们压担子，让他们讲汇报课、推门课，教研课等，使这些 特岗教师有了长足的进步和发展。
5.教育教学工作 （ 1 ）、执行教学计划： 按局下发的课时计划，科学、合理地编制了课程表，开全 了学科、开足了课时。
（ 2 ）、领导深入教学：
校长每周均完成了 2 节听课任务，副校长与教导主任每 周均完成了 3 节课的听课任务，听课做到了兼顾所有学科， 有听课报告并能及时对课堂教学进行指导。有抓教学工作的思 路和措施，并能按要求进行业务讲座。针对每学期的（期初、 期中、期末） 3 次检查，有针对教学工作的检查记实、分 析、调控和改进措施，并在村小校长会议上或以通知的形式下 发反馈，对教学工作全方位的进行监控与指导。
（ 3 ）、常规教学： 学校建立健全教学工作制度，教师遵守《教学工作规 范》，能够按《规范》认真备课、上课、批改、辅导，并进行 成绩考核，备课有一周储备课，有教 学反思笔记，均能按进 度保质保量完成教学工作任务。
（ 4 ）、教研活动：
常规教研活动年内进行了 4 次，兼顾各学段，每次教研 有主题，有活动方案，有教案、说课稿，有研讨纪实活动有总 结等原始材料。对我校的课堂教学起到了提升作用。
集体备课： 学期初全镇教师集中到中心小学集体备课，教研组学期内 均完成 2 次集体备课任务，均能按五步实施流程进行，材料 齐全。
双三课活动有方案，有总结，有教案、说课稿，能做到人 人讲、人人评。
教学开放日两个学期分别在大兴、金山 2 所学校开展， 活动起到了互相促进、互相提高的目的。
6.德育体育卫生艺术工作 （ 1 ）、德育工作 学校始终把 德育工作放在首要位置来抓，由少先总队辅导员负总责。
3 月份开展了“学雷锋做有道德的人”实践活动，清明节 开展了“缅怀先烈”活动，七月份开展了毕业典礼及庆祝建党 九十七周年歌咏比赛， 8 月份进行了开学典礼及新生入队仪 式等活动，对学生进行爱党、爱国教育。
9 月份进行了纪念“九一八”主题大队会， 10 月份进行 了“庆国庆”主题大队会。学校加大对校园文化的投资力度， 购置了 4 万余元的器材，各活动室制度、职责展板全部上 墙。认真组织学生参加县教育局组织的征文活动，学生朱彤彤 获 小学组一等奖，教师张海峰获优秀教师指导奖，学校获得 了优秀组织奖。
（ 2 ）、体育卫生艺术工作：
每学年召开一次小型运动会和一次综合性艺术节，有文字 及影像资料。在校学生体质健康得到了有效保证，确保学生每 天在校一小时体育锻炼，学生健康体质检测指派专人负责，学 生的参与率达 100%。每学期对学生进行 2 次视力测试，有详 细记录及统计数据，严格控制学生近视率。对传染病工作防控 到位，有各项制度及措施，在十一月份对班主任进行了预防肺 结核及艾滋病专题培训。
7.法制工作 学校有普法规划，建立了普法组织，专人专 门负责此项工 作。定期组织教师进行法制常识测试活动，法 制副校长为派出所沈宝元所长，每学期来校进行了一次法制宣 传与讲座。法制课每学期至少上 2 课时，有学法、用法学习 笔记。在警务室设有申述办公室。
8.安全工作 我校高度重视安全工作，树立“居安思危， 警钟长鸣”的意识
（ 1 ）、成立了安全工作领导小组，安全管理制度健全， 各种预案齐备，演练规范、及时。
（ 2 ）、建立了标准化警务室并配备了必要的警务器材， 建立了监控平台，监控点 80 个，各村小均安装了 8 个监控 点。成立了“一警两员”安保队伍，安装了一键报警系统。
（ 3 ）、安全教 育规范化，学校制定了《 20 不准》、 《六知道》安全常识，并布置在每个班级里。每学期上 8 节 安全教育课。建立了安全排查整改制度和隐患台账，每月上报 安全稳定情况。
（ 4 ）、制定了《校车安全管理条例》，成立了校车安全 领导小组，签订了相关责任书，定期对司机和照管员进行安全 培训。学校开了东大门为校车专用门。
（ 5 ）、加强了学生饮用水的管理，县后勤管理中心不定 期检查此项工作，供水公司资质符合要求。加强了校园超市的 管理，做到了有方案，有检查，严把食品安全关。
（ 6 ）、各小学都设立了兼职保安 1 名，严格门卫管 理，出入进行登记，学校各种设施定期进行全面检查，详细做 好记录，所有安全软件和安全档案进行规范存档管理。一年 来，我校无一起安全事故发生。
（ 7 ）、加强了食堂管理 学生食堂坚持“公益性”原 则，按照“非营利性”、安全性的要求，学校制定了食堂财务 制度以及食堂食品采购验收制度、食堂环境卫生管理制度、食 堂食品安全管理制度等食堂管理制度，进货台账明细清楚，符 合要求。
三、存在的不足及整改措施 1. 存在的不足之处：
（ 1 ）教师的整体素质还不够高，离素质教育的要求还有 一定差距。
（ 2 ）教育科研力量不够，有待加强。
（ 3 ）教师缺编，特别是村小缺少专业教师。
2.主要措施 （ 1 ）加强骨干教师的培养，以此增强其辐 射和带动作用，促进教师整体素质的提高。
（ 2 ）及时向上级领导汇报，增加特岗教师数量并采取退 休教师返聘方式增加师资力量。
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