森林消防队工作汇报
三清山枫林办事处半专业森林消防队
工作汇报
一、半专业森林消防队成立的背景
枫林办事处下辖九个行政村，总人口12975人，总户数2933户，59个自然村，84个村民小组，总面积128平方公里，山场面积18.8万亩，辖区山场位于三清山的南西北三面，防火可谓是我们工作的重中之重。“盛世兴林，防火为先”。森林火灾是破坏森林资源安全，威胁野生动物甚至三清山旅游资源最为严重的灾害，同时也是挫伤人们造林积极性的最大因素。为减少森林火灾的发生和将火灾损失降到最底，保护好世界自然遗产地三清山，保护人们造林积极性，确保我办林业经济健康持续稳定地发展，组建一支训练有素、集预防火灾发生和能快速扑救火灾于一身的半专业森林消防队伍已经势在必行并迫在眉睫。为此，在上级领导重视、帮助下，于2009年8月组建成立三清山枫林办事处半专业森林消防队。
二、半专业森林消防队建设情况
我办半专业森林消防队是枫林办事处的内设机构，经费列入财政预算，2011年财政预算经费为13.8万元，队员由办机关及各村抽调而来。主要职责：积极做好森林防火的宣传工作和各项预防措施的落实；承担全办范围内森林火灾的
扑救工作；行使《森林法》、《森林防火条例》等法规赋予的职权，对违反有关森林防火规定的行为依法进行林业行政处罚。
半专业队队长由枫林办事处分管林业的副主任祝建波担任。现有30名半专业消防员全都具有丰富的扑火经验、良好的心理素质和身体素质。各村也组应急小分队，人员有180人。
目前半专业森林消防队配有值班固定电话1部、运兵车1辆、对讲机4台、风力灭火机5台、水枪4支、油锯2台、GPS1台、2号扑火工具230把、砍刀50把、灭火弹60枚。队员的服装劳保用品及其它随身装备统一配发到位。
半专业森林消防队成立近一年的时间里主要采取了以下做法。
一是建制度，重管理，着力队伍规范化建设。严明的纪律，良好的作风是半专业森林消防队“拉得出、过得硬、打得赢”的核心保障。通过近一年的探索、实践，队先后建立健全了《队长职责》、《队员职责》、《请消假制度》和《学习制度》、《值班制度》等规章制度，制定了《队工作预案》和《训练大纲》。“雷厉风行，快速反应，以变制变；吃苦耐劳，不怕疲劳，连续作战；令行禁止，严守法纪，服从大局；英勇顽强，敢打敢拼，不怕流血牺牲；机智灵活，积极主动，
临机处置，恰到好处”的良好作风已经初步形成。
二是严训练，重实战，着力提高队伍整体能力。通过定期学习培训使每个队员都能掌握林火基本原理，林火类型，扑救地表火常用技术和战术，安全扑火基本常识，各种常用扑火机具主要性能、操作和常见故障排除等。着重扑火战术训练和实战演练，队列训练，体能训练。通过教育训练队伍已达到“三快一整”和“六会一服从”的要求。培训时间至今累计达32天。
三是广泛宣传，重预防，着力提高群众森防意识。科学发展观的核心是坚持以人为本，体现在林业工作很重要的一条，就是要做好森林防火工作，而做好森林防火工作首要的一点就是要切实有效预防和避免森林火灾，为林区广大群众安居乐业提供重要的安全保障，这点早已在大队全体队员中形成了共识。为此，通过各种途径、方式加强森林防火公益宣传和教育，全面提升群众的森林防火意识，强化全社会重视防火、参与防火，贯穿了森林消防大队各项工作的始终，并收到了有目共睹的成效。
三清山枫林办事处半专业森林消防队
二〇一一年九月七日
三棉专职消防队工作汇报
西安三棉专职消防队在三棉党政工团领导的高度重视下，在三棉公安科的正确领导下，依据《中华人民共和国消防法》，参照中国人民解放军《内务条令》，《纪律条令》，《队列条令》以及公安消防部队《执勤条令》和《灭火作战条令》，以确保西安三棉平安为己任，以三棉和谐稳定为基础，围绕三棉生产经营这个工作中，努力做好三棉的防火、灭火和抢修救援等工作任务，现将以下四个方面的工作向领导和同志们做以汇报，不到之处，请大家批评指导：
一，2008年唐华集团为了适应市场经济的发展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底进行了破产、改制重组，甩掉包袱，轻装上阵。在此次改制中，很多职工选择了自谋职业。我们队也如此，现三棉专职消防队剩余9人，由于企业正在下大力气扭亏为盈，资金不是特别充足，消防队很多设备匮乏，营房建设不规范，消防车超期服役，且无车库。虽然困难重重，但由于有公司领导班子的团结一致、有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助，我们始终认为，困难是暂时的，西安三棉的辉煌一定能够到来。
为了提高三棉消防战士的军事素质，养成严谨的工作作风，每年都要进行一个月的军事队列训练，是战士们有良好的军人仪容仪表。三，遵照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消防队每周两次对全公司所有消防设施和灭火器材进行检查、维护，保证干净整洁，规范有效，不定时进行防火检查，发现隐患及时整改，不让隐患过夜。坚持实行明火作业监护制度并且在明火作业手续齐全的情况下，随叫随到，决不能因为消防队的原因而影响生产。为达到消防工作群防群治，对全公司义务消防队进行了调整充实，将生产一线和重点要害部位工作的身体好、工作责任心强的生产骨干充实进来，全公司现有义务消防员319人，利用“安全生产月”分批进行消防知识培训和灭火实战演练，使义务消防员掌握正确的灭火方法，达到义务消防员三懂三会”的标准。借助“119”消防日，大张旗鼓的进行消防宣传教育，使消防知识深入人心。
四，坚持树立为生产、为三棉、为职工服务的思想理念，想方设法为企业、为职工排忧解难：车间有职工突发疾病，主动派车派人协助送往医院；职工家属大意将钥匙忘在家里，消防队能不辞劳苦，想方设法为职工打开房门；兄弟部门需要悬挂标语，消防队积极协助；配合纺织街道办和生活公司参与创卫冲洗纺织城街道。主动将卫生较差的生产区车棚从顶部到边缘齐齐清扫，将各种杂物清理干净。消防队在完成本职工作的同时，克服人少任务重的困难，配合纺西街拆迁改造，在拆迁公安科办公楼和女工休息室大楼时，在搬运自己物品后，配合有关部门搬家，消防队员不辞劳苦，一趟一趟······直到保质保量完成搬迁。针对生产区地势较低一旦暴雨就会形成洪水，每年5月初就主动联系警卫队提前动手，将防洪物资预备到位，做到防患未然。由于公司领导高瞻远瞩，有关部门提前动手，做了很多汛前的准备工作，近几年来未发生洪水，但是，消防队工作积极主动，确实令人称道。
8月13日凌晨，大雨倾盆，顷刻间纺西街修路地汪洋一片，厂大门外、车棚外，泥泞不堪，职工上下班徒步都无法通行，更不要说推车上班的职工了，公安科一声令下，消防队冒着大雨、踏着泥水，肩扛人抬，用木板硬是铺出了一条通道，保证了职工正常通行，为防止职工滑入泥中，他们在泥水中来回巡视，为职工保驾护航，在车棚铺好通道、消防队仍然冒雨艰难的帮职工将车子推出，上下班的职工走完，他们才拖着疲惫的身躯、带着浑身的泥水回到了消防队,整装准备迎接新的工作任务。在干好本职工作的同时，主动配合警卫队承担起夜间生产区的巡逻检查，每晚不少于2次对厂区角角落落各办公室详细检查，消除各类防火、治安隐患。
由于消防队工作积极主动，任劳任怨、识大体，顾大局，得到了公司领导和广大职工的一致好评。连续多年荣获“三棉标兵小组”的光荣称号，虽然工作上取得了一点成绩，但还有很多不足需要改进，需要付出更大的努力，百尺竿头，更进一步，三棉专职消防队的全体战士牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”重要指示，以维护三面的平安为己任，立足本职，努力工作，为三棉的发展壮大，为三棉的和谐、稳定而努力！
三棉消防队全体同志将在以后的工作中，将加倍努力，随时听从企业召唤，一定做到召之即来，来之能战，战之能胜！
谢谢大家
三棉消防队三棉专职消防队工作汇报西安三棉专职消防队在三棉党政工团领导的高度重视下，在三棉公安科的正确领导下，依据中华人民共和国消防法，参照中国人民解放军内务条令，纪律条令，队列条令以及公安消防部队执勤条令和灭火作战条令，以确保西安三棉平安为己任，以三棉和谐稳定为基础，围绕三棉生产经营这个工作中，努力做好三棉的防火、灭火和抢修救援等工作任务，现将以下四个方面的工作向领导和同志们做以汇报，不到之处，请大家批评指导：一，2008年唐华集团为了适应市场经济的发展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底进行了破产、改制重组，甩掉包袱，轻装上阵。在此次改制中，很多职工选择了自谋职业。我们对也如此，现三棉专职消防队剩余9人，由于企业正在下大力气扭亏为盈，资金不是特别充足，消防队很多设备匮乏，营房建设不规范，消防车超期服役，且无车库。虽然困难重重，但由于有公司领导半值得团结一致，有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助，我们始终认为，困难是暂时的，西安三棉的辉煌一定能够到来。公司在资金相当紧张匮乏的情况下，拨出专款为消防队更换了新式制服，维修了消防车，同时淘汰了过时、陈旧的泡沫灭火器。现在公司配置了干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器55具，地上消火栓35处，壁式消火栓129处。
专职消防队汇报材料
【篇1：2014消防工作汇报材料(修改稿).doc2】
2014年度落实消防安全责任制考评
工作情况汇报xx县人民政府
（2015年1月13日）尊敬的考核组各位领导：
2014年，在市委、市政府的正确领导和上级消防部门的指导下，我县狠抓消防安全责任制落实，持续开展火灾隐患排查整治，广泛深入进行消防宣传教育，不断加强城乡公共消防设施和消防队伍建设，社会防范火灾能力有效提升，各项指数均有所下降，全县未发生重特大火灾事故，为“平安xx”建设创造了良好的消防安全环境。下面，我就全县2014年度落实消防安全工作责任制情况作简要汇报。
一、强化组织领导，全面落实消防安全责任制
近年来，我县高度重视消防安全工作，将消防工作纳入目标责任、社会治安综合治理、平安建设和领导干部绩效考核内容，与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同奖惩。进一步调整充实县消防安全委员会，落实消防安全例会和消防工作联席会议制度，县委常委会、县政府常务会就专职消防队建设、消防设施购置等问题多次进行研究，有效解决消防工作中遇到的困难和问题。严格落实消防安全责任制，各级层层签订消防安全目标责任
书，建立健全消防安全责任体系，县镇村三级消防安全责任制得到全面落实。建立完善隐患排查治理分级管理制度，重大火灾隐患由县政府督查室进行备案督办。各部门、各企事业单位按照县政府消防工作目标，将查改火灾隐患、处置初期火灾、组织引导人员疏散和日常消防安全检查、巡查、消防宣传教育以及火灾隐患排查整治纳入单位重要议事日程，建立健全完备、系统的安全自查、隐患自除、责任自负的消防安全管理体制，从源头上堵塞消防安全漏洞，消防安全管理工作呈现“政府领导、行业主管、单位负责、公安消防监督”的良好局面。
二、强化基础保障，全面增强抵抗火灾能力
按照“财政再困难，消防投入不减少”的原则，全力保障消防工作需要，完善基层基础设施。一方面，不断加大财政投入，严格按照《武警xx省消防部队业务费保障标准》等有关规定，足额保证消防大队经费，每年都将消防工作经费纳入县财政预算，做到业务经费按时足额划拨，确保消防工作正常开展。另一方面，不断加强市政基础设施建设，完成县城消防规划编制工作，将住宅小区建设规划审核、工程验收与消防工作有机结合，确保县城各项新建和改扩建工程均符合消防安全要求，对县城公共消火栓进行全面改造，新建居民楼全部配置消火栓，消防基础不断夯实。
三、加大专项治理，着力消除火灾隐患
（一）突出重要时段检查。在元旦、春节、国庆、冬防等重要时段和县上组织的各项重大活动举办前，组织消防部门提前介
入，对人员活动场所进行全面检查，制定消防安全保卫方案，定人、定岗、定措施。工作中，实行县级领导带队，组织消防安全委员会成员单位，深入各镇、各村、各单位和公共场所，集中进行拉网式安全大检查，落实防范措施，确保了消防安全。去年以来，全县未发生重大火灾事故。
（二）加强重点单位监督。按照消防重点单位和重点行业量化检查监督的要求，对全县集贸市场、宾馆饭店、学校幼儿园、易燃易爆单位及公共娱乐场所、人员密集场所开展常态化消防安全大检查，对监督检查和火灾隐患整改情况实行公布制度，组织消防监督员每半年深入列管单位检查一次，协助单位解决消防安全问题，确保了重点单位防火安全。
（三）强化专项检查整治。组织开展了“第二次清剿火患战役”、“今冬明春火灾防控专项行动”和消防产品、易燃易爆、公共消防设施建设等专项检查行动，开展违章建筑工程进行消防安全专项治理，对易燃易爆化学物品安全进行集中整顿。全年累计出动1512人次，检查单位527家，发现火灾隐患902处，督促整改火灾隐患1069处，下发责令整改通知书281份，行政处罚10家，临时查封7家，责令“三停”3家，有效地防止了重特大火灾事故的发生。
四、实行网格化巡查，完善长效管理机制
不断创新管理方式方法，分级分类完善各类场所、单位工作台帐，将全县一般社会单位划分到13个派出所、12个社区、18
个镇和183个行政村，建立以镇为“大网格”，社区和行政村为“中网格”，居民楼院、村组为“小网格”的三级网格化巡查模式。进一步细化消防大队、公安派出所的工作职责，由消防大队负责做好78家二级消防安全重点单位火灾隐患排查，明确分包镇一级“大网格”的消防监督人员；由公安派出所负责其他三级消防安全单位的日常检查和宣传培训，并明确分包“中网格”和“小网格”人员责任，对各单位进行消防工作的督促和指导；由保安、巡防队员负责辖区内消防车道、室外消火栓、防火间距的日常巡查，进一步明确任务分工，延伸工作触角，建立起完善的消防安全长效管理机制。
五、存在的问题和下一步工作打算
近年来，消防工作虽然取得了一定成绩，但还存在一定问题，主要表现在：一是消防工作开展不平衡，农村火灾防控体系不够完善，消防基础工作比较薄弱；二是消防基础设施建设与国家标准还有差距，公共消防设施建设与城市发展不相适应；三是部分群众的消防安全意识和消防法制观念不强，缺乏自救逃生常识和扑救初期火灾技能，消防教育宣传工作的广度和深度还需进一步加强。在以后的工作中，我们将继续加强消防基础设施建设，扎实开展消防专项治理活动，强力整改火灾隐患，最大限度地提高社会防控火灾能力，减少火灾隐患和火灾危害，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，保持火灾形势持续稳定，为构建和谐xx提供消防安全保障。
【篇2：圃田专职消防队情况报告】
郑东新区专职消防队情况汇报
郑东新区圃田专职消防队组建于2010年5月，共投资75万元，目前拥有专职消防楼一座，18名专职消防员，配备东风小霸王消防车5辆（载水量3吨），东风144消防车1辆（载水量6吨），水带60盘，战斗服18套，正压是空气呼吸器6具，直流水枪8支，多功能水枪3支，破拆工具一组等。
如今这支队伍已经是集防火、灭火救援和消防宣传于一体的综合性、专业化队伍，并成立了党支部，对那些表现突出的队员给予入党的机会，并且建立了一系列的奖励政策，每月底评出一位在本月表现最好的队员奖励200元奖金。自这支队伍建立以来，已投入各项资金约200万元。参与灭火救援36起，为人民群众挽回了大量财产，得到了人民群众的肯定与好评，时常有群众赠送锦旗表达对这支队伍的肯定。
随着社会经济的飞速发展，人均消费的增多，市场各项开支都逐渐增多，在我市场消防队伍里投入的资金是越来越少，队伍发展的步伐比较缓慢。希望政府在经济上给予支持，我们将为圃田乡群众筑起一道坚固的“防火墙”。
如今这支专职队再也不“业余”了，无论从器材装备还是队员素质都不亚于现役消防部队。“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”站在新的起点，队员们纷纷表示，将以“服务社会比奉献，创先争优当先锋”为活动载体，继续开拓进取，再创一流。
【篇3：消防大队工作情况汇报】
清苑县公安消防大队
2012年上半年工作情况的总结汇报
2012年以来，清苑大队在支队党委、当地政府的统一领导下，认真贯彻落实全市消防工作会议精神，以科学发展观为指导，本着对党和人民高度认真负责的精神，围绕今年“十八大”消防安全保卫，大力构筑“防火墙”工程，持续开展消防安全隐患排查整治。按照与支队签订责任状要求，稳步推进各项工作扎实开展。现将2012年以来消防工作和部队建设情况总结汇报如下：
一、“十八大”消防安全保卫战开展情况
为切实做好党的“十八大”消防安全保卫工作，我大队积极响应总队、支队号召，适时改变工作思路，转移工作重心，在全县范围内集中开展了“十八大”消防安全保卫战工作。
为切实加强“十八大”消防安全保卫工作的组织领导，我大队及时制定了《清苑县十八大消防安全保卫战工作方案》，并提请县政府主管领导于7月11日组织召开清苑县2012年消防工作会议暨“十八大”消防安全保卫工作部署会。县公安局决定成立“十八大”消防安全保卫总指挥部，由陈建民副局长任总指挥，杨奕伟大队长任副总指挥，督察、治安、交通、经文保为指挥部成员。
1.认真调查摸底。根据方案部署，我大队认真开展重点单位调查摸底工作。主要是摸清全县各类重点单位、重大消
防危险源和“十八大”有关场所特别是向北京供电、供气、供油、供水、供热等要害单位的基本情况，分类分级建立工作台账，制定专项应急预案，并组织开展“六熟悉”活动，6月底前，完成全县所用重点单位、重大消防危险源和“十八大”有关场所的“六熟悉”工作。3.强化灭火救援应急预案演练工作。完成全县重点单位、重点场所灭火救援和反恐处突的预案演练工作。对高层、地下建筑和公众聚集场所进行全面“六熟悉”，切实掌握建
筑结构、建筑材料、消防设施、进攻路线、火灾特点等情况，并对单位、场所固定消防设施，内部和周边消防水源、交通道路，移动消防装备的供水能力进行全方位实战测试。
4、强化社会消防宣传教育。突出抓好媒体、培训和社会消防宣传活动。充分利用各种媒体和宣传手段，集中力量掀起声势浩大的消防宣传教育高潮，做到广播有声音、电视有节目、报纸有文章、网络有阵地、街上有标语、社区有专栏，全方位、多角度地向群众宣传防火、灭火和逃生自救常识。消防大队和公安派出所要对辖区社会单位、农村和社区尤其是人员密集场所从业人员进行一次全员消防安全培训，指导社会的单位落实消防安全“三提示”，提升全民消防安全意识和能力。
1、全面推进网格化消防安全管理工作。结合各地实际，深入推进网格化消防安全管理工作落实，充分发挥公安派出所作用，落实派出所“241”监督执法工作模式，逐村逐社区开展隐患排查，重点排查劳动密集型企业、“三合一”、“多合一”场所、“城中村”等小场所、小单位。进一步建立健全隐患台帐，对排除出的所有隐患纳入重点监控范围，同时加大业务指导、执法服务力度，督促和帮助单位及时整改隐患，对存在隐患严重的单位依法上报当地政府坚决采取关停整改措施，9月初，确保排查出的火灾隐患全部消除。
网格化、户籍化管理工作开展情况
我大队严格落实市消安办《关于印发〈保定市消防安全网格化管理工作达标暂行标准〉的通知》的有关精神，结合我单
位实际，我大队制定相关实施方案，确定工作重点，细化工作要求，明确职责分工，完善工作制度，提请政府、协调各部门发动基层全面推动本地网格化管理工作向纵深开展，6月底前，已确立北店乡为网格化示范点，逐步完善本地网格化、户籍化管理工作的详细台帐；乡镇、社区通过在主要场所悬挂条幅、设臵展板、电子屏、绘制板报等形式，宣传消防安全常识。营造浓厚消防宣传氛围；每季度组织开展至少1次消防宣传培训，并在责任片组建志愿消防队伍定时定点开展消防巡查，用档案记录。
目前，清苑县消防安全“网格化”工作正在有条不紊的开展中。
二、部队“两个经常性”工作开展情况
我大队坚持用“两个经常性”工作推动消防事业发展，努力在学习上求深入、在领悟上求透彻、在践行上求实效。一方面大队领导与官兵的主体地位和创造精神结合起来有针对性地开展思想政治工作，不断增强“两个经常性”工作的成效，确保部队的高度稳定。每月不少于一次地组织和开展各种竞赛活动，如美术、棋类、球类等小型比赛，使官兵既有娱乐时间，又有自我表现的机会，同时还缓解了训练压力。另一方面注重战训结合，牢固树立“练为战”的思想，积极做好平时训练中的思想政治工作，让每一名官兵深切体会到部队大家庭的关心和爱护，进一步激发广大官兵干事创业的自觉性和积极性，积极营造拴心留人的良好环境。我大队没有发生一起违法违纪问题和行政责任事故，没有发生一
起因执勤训练导致的安全责任事故，高度确保部队的安全稳定。
三、2012年上半年责任状工作完成情况：
1.消防经费落实情况。根据财政部（财防[2011]330号文件）要求，为达到保定市人民政府办公厅《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》（保市政办[2011]8号）的经费保障标准，我大队积极向县政府申请消防经费共计215.73万元，纳入财政预算予以保障。当前，消防经费已到账207.55万元，基本满足了消防各项工作开展的需要。
2.消防专职队员招录进度。为进一步加强战备执勤及灭火应急救援力量，落实《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》（保市政办【2011】8号）文件精神，我大队今年应招满30名专职队员。我大队积极协调县政府有关部门共同开展专职人员招录工作，至今共招录队员25名，离目标尚差5名，进一步增强了队伍实力。
3.消防基础设施建设。按照责任状要求，我大队今年需新购1部曲臂登高车和一部小型宣传车，现曲臂登高车经费已经落实，正在向支队提交请示，联系采购，消防宣传车采购于年底前完成；清苑县新建消防站工作正在有序进行，前期手续具已齐备，招投标程序已于6月11日进完成，现进入现场施工阶段，预计今年年底可以竣工。
四、网格化、户籍化管理工作开展情况
1、我大队严格落实市消安办《关于印发〈保定市消防安全网格化管理工作达标暂行标准〉的通知》的有关精神，结合
森林消防队要事日记簿（值班日志）：
填写说明
一、《消防队要事日记》由当日值班人员登记，要求字迹工整，消防队要事日记填写准确。不得涂改、消防队长须逐日审阅、签字。填写准确。不得涂改、撕（毁）页。消防队长须逐日审阅、签字。每册使用三各月。每册用完，上交办公室，存档保管备查。每册使用三各月。
每册用完，上交办公室，存档保管备查。按时进行交接班。交接班实行双方签字制度。
二、按时进行交接班。交接班实行双方签字制度。需要下班处理的事情，交班人应向接班人交代清楚。理的事情，交班人应向接班人交代清楚。公差勤务是指人员、任务、以及使用单位。
三、公差勤务是指人员、任务、以及使用单位。填写离队归队时间、去向、人数、公差勤务内容等。时间、去向、人数、公差勤务内容等。勤务内容等人员变动是指登记：增减人员的姓名、职务、原因等；
四、人员变动是指登记：增减人员的姓名、职务、原因等；装备的变动是指登记：灭火器材装备增减、投耗数目、原因等。
五、着装（着装不规范）灭火器材装备（清洁、保养、维修）、内务（室内外责任区）卫生的检查和查铺查哨，按当日实际进行记录。
六、临时来队亲属、客人，请假外出、休假和病号等，只记录当时情况。
七、上级通知、指示可摘记要点（时间、联系电话、姓名、事项等；记录后要及时报告队长。其他重要事项指：上级领导、首长来队检查指导工作；外单位来对参观学习；遵纪或违纪事例；好人好事；发生事故、案件及处理等情况。`
森林消防队要事日记（值班日志）
日期星期年月日带班领导签字风向风力风向风力值班人签字火情指数火情指数白天天气状况晚间天气状况公差勤务人员变动情况装备变动情况检查情况器材装备着装、着装、内务卫生检查人查铺查哨临时来队亲属客人队员姓名亲属姓关系名时间来队队员请假外出姓名事由离队时间归队时间时间实际状况场区各部位巡逻检查情况
离队
其他重要事项上级通知、指示
接班时间：接班时间：
接班人：接班人：
交班时间：
交班人：交班人：
铅山县森林专业消防队规章制度
第一条为了认真贯彻落实上级有关森林防火方针、政策，建立健全一支素质高、业务精、英勇善战的森林消防队伍，特制定本规章制度。
第二条专业森林消防队实行部队化和企业化管理。
第三条专业森林消防队的主要任务是扑救森林火灾，并协助林政、森林公安维护林区治安和木材市场流通，促进林业可持续发展。
第四条本规章制度实用于全体专业森林消防队人员。
第五条坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”，树立全心全意为人民服务的思想，以强烈的事业心和高度的责任感对待工作。
第六条必须努力学习业务知识，熟练掌握灭火机具的性能和扑火技能，做到人人能独立作战，集体行动一致，应急快捷、准确，做到召之即来，来之能战，战之能胜。
第七条坚决服从命令、听从指挥。实行个人服从组织，下级服从上级。
第八条按时、按质、按量完成队部下达的工作、生产任务。严格遵守扑火安全规则，安全作业，杜绝伤亡事故发生。
第九条按时作息，不得擅自离岗。严格实行考勤制度，有事外出必须递交书面假条，先由班长签字同意后，再报队部批假。原则上事假无工资，病假须有医院证明和病历记录。假满后必须按时归队。
第十条法定节假日、休息日，在保证有80％的队员留守岗位的情况下，经队部同意后，由各班长安排队员轮休，并把名单上报队部。
第十一条自尊、自爱。严禁吸毒、赌博、嫖娼、酗酒、打架斗殴和盗抢公私财物，不得无理取闹和打击报复。凡违反《治安管理处罚条例》或触犯《刑法》的，移交公安、司法机关处理。
第十二条负责考勤的同志必须坚持原则，认真负责，不得弄虚
作假。
第十三条队长职责：
1、认真贯彻执行上级指示、方针、政策及法律、法规，做好县指挥部办公室的参谋助手；
2、组织全队开展常规训练和学习，指挥全队完成抢险救灾任务和协助林政执法工作，对队员的安全高度负责；
3、关心队员工作、生活，不定期组织开展民主生活会，开展批评与自我批评，把问题解决在萌芽状态；
4、积极发展基地生产，搞好队内的基础设施建设；
5、做好全队的考勤、考核工作。
第十四条班长职责：
1、贯彻执行队部的决定，与队部保持一致，作好队长的参谋助手；
2、关心队员生活、团结同志，使全班发挥集体智慧和力量，拧成一股绳，带领全班学习掌握扑火技能，使本班能正确独立作战，并保证队员的安全；
3、带领本班认真完成队部下达的各项工作任务。
第十五条队员职责：
1、遵纪守法，敢于同坏人坏事和不良现象作斗争；
2、服从队部安排，一切行动听从队部指挥，做到有事请假；
3、积极、按时、按质、按量完成队（班）里分配的生产、工作、学习任务；
4、努力学习业务知识，熟练掌握扑火技能及灭火机具的运用、维修、保养；
5、团结友爱、互相关心，爱护公物，坚决维护本队的荣誉；
6、搞好宿舍内外环境及个人卫生。
第十六条值班员职责：
1、坚守岗位，态度和蔼，礼貌待人；
2、做好上传下达工作，铁面无私、公正、公平、实事求是，做好当天的考勤登记、值班日记和电话记录；
3、接到火警要及时向队部汇报，并做好火情记录；
4、发现生产、生活中出现的异常情况要及时向队部报告。
第十七条司机职责：
1、自觉遵守交通规则，保证行车安全。严禁酒后驾驶、带病驾驶；
2、爱护和保养好车辆，保证车辆处于良好状态；
3、服从队部调度。严禁公车私用、以车谋私。不得擅自把车辆交给他人使用；凡单位和个人使用车辆必须经队部报指挥部办公室领导同意，并认真执行车辆使用登记手续。
第十八条在扑救森林火灾或生产工作中，服从安排，积极肯干，遵守纪律，群众公认贡献突出的，报指挥部办公室和林业局备案，作
为年终考核评优依据。
第十九条按时、按质、按量完成任务的；在扑救森林火灾或生产工作中表现突出的；为本队利益、荣誉、名誉作出贡献的，报请县指挥部及队部备案，并给予精神或物质奖励。
第二十条县指挥部和队部给予的物质奖励来源于防火经费及队部创收收入列支。
第二十一条有下列行为之一的，分别给予赔偿、罚款、扣工资处理：
1、损坏、遗失公、私财物的照价赔偿；
2、故意破坏公、私财物的，除照价赔偿外，并按原价的一至三倍处以罚款；
3、无故不完成生产、工作任务的扣当日工资；
4、旷工一日，扣三日工资。
第二十二条有下列行为之一的按旷工处理：
1、违反本制度第九条，无特殊原因的；
2、违反本制度第十条，擅自离队而影响执行任务的；
3、不服从生产、工作安排的。
第二十三条有下列行为之一的，报请指挥部办公室和林业局批准，调离工作岗位：
1、不履行请假手续，连续旷工三天者；
2、年无故旷工累计十天者；
3、在执行任务时不服从指挥，大错不犯，小错不断，屡教不改被处以警告、诫免年累计三次的；
4、违反本制度第十一条的。
第二十四本规章制度从公布之日起执行。
森林防火工作情况汇报
我镇党委、政府高度重视森林防火工作，始终把森林防火当做一件大事来抓，在镇、村干部及广大群众的共同努力下，森林防火各项工作都顺利铺开，全年未发生一起森林火灾。现将我镇森林防火工作情况汇报如下：
一、加强领导，从讲政治的高度做好森林防火工作。森林防火关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到经济可持续发展，责任重于泰山。我镇把森林防火工作提上重要议事日程，主要领导亲看自抓，分管领导具体抓，成立了镇森林防火领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，及时调整了森林防火指挥部，由主要领导担任森林防火总指挥以组织上确保工作顺利开展。
二、提高认识，落实责任，以铁的纪律确保森林防火工作落到实处。
1、认真落实森林防火目标管理责任制，做到层层签定责任状。建立健全森林防火规章制度和乡规民约、村规民约等。精心组织，着力抓好森林防火工作。
2、严格野外用火管理，要规范生产、生活用火行为，严禁野外火源，不准任何形式的野外用火，不准任何形式的炼山活动，不准带明火进入林区。镇、村成立了野外用火巡查队伍，明确责任范围重点林区、重点防火部位的巡查巡防。
3、认真落实了主要领导包片，蹲点领导包村，村干部包山头等森林防火负责制，严禁火源上山。
4、加强打击力度，做到见火就查，违章就罚，犯罪就抓，依法从严从快处理。
三、采取有力措施坚决清除火灾隐患。
1、强化队伍建设，提高扑火战斗力。镇里成立了半专业的扑火队伍，各村组也有巡山员及扑火队。做到一旦发生火警，做到及时扑救，做到“打早、打小、打了”。
2、加强值班值勤，确保通讯畅通。镇、村都做到每日24小时防火值班制度，加强火情调度，确保防火信息畅通。一旦发生火灾，镇主要领导立即赶到现场组织扑火，科学指挥，确保扑火人员的安全，严格执行火灾报告制度。
3、加强扑火装备投入。安排专门经费用于扑火装备的购置，为全镇的森林防火提供必要的物质保障。
4、加强巡防员管理，制定了森林防火巡山护林员职责，进行有效管理。对重点山头及地点，明确专人负责，把防范措施做到位。定期进行防火应急演练，并严格控制非生产性人员进山，收缴进山人员的火柴打火机等引火工具，杜绝明火上山。
5、加强对人的教育及管理。中、小学加强了对学生管理教育，使中、小学生懂得森林防火，人人有责，自觉遵守规章制度，做到遵纪守法的好学生。重点加强对痴、呆、傻和精神病人以及小孩监护看管，做到逐个签订监护责任状，严防弄火成灾。
2015年8月6日
半塔镇森林防火工作汇报
半塔镇位于来安县东北部，全镇总面积281.9平方公里，辖21个行政村，人口8.8万人，原有林地面积4万亩实施森林增长工程后达到了7万多亩；今年以来，我镇的林业和森林防火工作在县林业局和镇党委、政府的领导下，在镇林业站及广大干部群众的共同努力下取得了较大成效。现就我镇森林防火工作作汇报如下：
一、主要措施和做法：
1、强化领导，提高思想认识。森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先，我镇从领导力量上给予加强。充实调整了半塔镇森林防火指挥部，我们制定和完善了《半塔镇森林防火指挥部关于处理重大森林火灾事故预案》等相关制度文件，签到了《森林防火工作责任状》，严格落实各项制度措施。第三，我镇多次召开班子会议和森林防火指挥部成员会议，并于10月5日召开了全镇森林防火工作专题会议，并邀请县林业局森林所对镇扑火队和护林员进行多次培训，详细安排部署森林防火各项工作。同时要求各村、各单位要把森林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，动员所有人员投入到森林防火工作中去，从而提高了思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。
2、大力宣传，强化火源管理。我们组织各村、各有关单位采取贴标语、开宣传车、拉过街横幅、发宣传单以及村两委干部挨家挨户上门宣传等形式，广泛开展森林防火宣传活动，形成强大的宣传声势，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。同时，我们健全了镇干部包村、村两委干部包组包山、村级巡逻和乡村
24小时值班制度，并对重点部位实行定人、定时巡护，对重点人头实行跟踪管理，严格落实禁火令。
3、完善预案，科学扑救。我们调整并进一步充实了镇级森林扑火队，抽到十余名镇干部组成了半塔镇扑火队。在各村，我们都成立了20人以上，由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。制定了完善的应急扑火预案，在镇财政十分紧张的情况下，还拨出了数万元用于购买扑火队员装备十余套，补充了较为充分的扑火物资，目前为止我镇共有风力灭火器10台。力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。
二、当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：
一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田梗现象还时有发生，存在极大的安全隐患。二是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，甚至兴灾乐祸，做反面宣传，从
而难以及时组织扑救。
三、针对存在的问题，今后我乡森林防火工作采取的主要措施是：
1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全镇干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传，特别是要加强对重点人头的宣传，做到不留死角，从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。
2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。各包村干部在重点防火期间取消节假日，深入各村指导和协助开展巡查工作。镇主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要继续加强对重点地区重点部
位的巡护，对野外用火集中的地方要派出专人守护，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。
3、强化对群众的教育引导。提高群众保护财产的意识，通过具体事例加大对群众的教育引导，为扑救森林火灾创造良好的氛围环境。
4、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾及时报告制度。
5、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，注意人身安全。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开辟林区防火带，确保在发生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。
2010年森林防火工作小结
为此，我们从以十个方面来加强和做好今年上半年的森林防火工作的：
(二)加强消防硬件设施的建设与投入。年前，在区农业部门的重视下，划拨森林消防专业队专用经费。并以现代化，科学化为准则，采购更新一批先进的扑救森林火灾的机械设备。如油锯、风力灭火机。大大增强了我们应对突发性火灾事故的应变能力，提高了我们参与扑救森林火灾的信心与水平。为实现森林火灾“打早、打小、打了”的原则提供了保证。
(三)以适应实战为前提，培养、煅练好森林灭火队伍。我们森林消防专业队组队参加了今年4月份参加了区林业部门，在**镇政府进行的森1
林消防知识培训班。正是在管理处领导的高度重视与关怀下，按照“火是怎么灭，兵就怎么练”的训、演练指导思想，每星期进行不少于两个课时共4个小时的消防专业训练和培训。以实战为背景，以实地担作为基准，保证每一位队员都能够熟练掌握所有灭火器材的使用方法。为我们以后参与扑灭森林火灾以及社会救援提供了一个很好的演练平台。
(五)清理防火带，防火坑，保证火灾事故发生后减少火势蔓延速度，避免更大的损失。聘请专业公司实施各山头的防火荷木林带子清理工作，保证防火林带的生长率，从根本上将火险隐患降到最低，将损失降到最低。
合好管理处做好夜间的森林防火工作。确保早发现，早扑灭，尽量减少山火事故的发生。
**区森林消防专业队**分队
2008年9月20日
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