传染病培训记录表

时间:24-02-15 网友

传染病培训记录表

培训时间: 2020 年 月 日

培训地点:会议室

主办科室:党建办公室

主讲人:张XX

培训题目:《中华人民共和国传染病防治法》

接受培训人员范围:全校

接受培训人员数: 人

培训内容:

一、总则
   (一)目的
(二)依据
    主要依据有《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《霍乱病防治手册》、《肠道传染病防治意见》和《卫生应急工作手册》。
   (三)工作原则
防治结合、以防为主,平战结合、注重平时,强化培训、注重演练,依法管理、科学防治,统一领导、分级负责,明确分工、各司其职,实事求是、尊重科学,快速反应、高效处置,坚持“早、小、严、实”的原则。
      二、职责
       三、疫情监测与报告
    (一)疫情监测
    发生疫情时实行应急监测,由乡人民政府组织卫生、教育、计生、公安等部门以及村等基层组织开展监测,小伊乡防保所负责各类监测信息的收集、分析、汇总和上报,发现危险因素立即向乡卫生院报告。根据流行病学指征及防治工作的需要进行重点人群监测。对外环境及食品进行检测。
    (二)疫情报告
    1、在发现疑似、临床诊断或实验室确诊肠道传染病病例后,应于2小时内向乡卫生院报告,乡卫生院接到信息报告后应在2小时内尽快向乡政府报告,同时向卫生局报告。政府应在接到报告后2小时内尽快向上一级人民政府报告。
    2、任何单位和个人有权向政府及乡卫生院举报不履行或者不按规定履行肠道传染病防治职责的部门、单位和个人。

3、乡卫生院坚持24小时疫情值班制度。严格执行疫情监测"日报告"、"零报告"和"有事即报"制度。乡防治肠道传染病指挥部办公室疫情电话设在乡卫生院。
    4、肠道传染病疫情收集、整理、上报、信息反馈等具体工作由乡卫生院承担。
    5、网络直报点要做好网络的运行维护,确保报告网络畅通。
    四、疫情的预警与应急反应
    1、工作目标:及时发现疫情,排查疑似病例。
    2、乡防治肠道传染病指挥部按上级有关部门指示批准启动一般疫情预警。乡防治肠道传染病指挥部办公室主任负责全乡疫情的日常防控指挥工作。出现疑似病例的乡村2小时内;乡、镇指挥部在预警后6小时内集结到位,立即开始运行,统一组织、指挥和协调本地的防治工作。防治肠道传染病指挥部办公室成员单位人员12小时待命。
    3、一般疫情处置。在实施常态防治措施的基础上,采取以下措施:
    ⑴出现疑似病例地区的乡级防治肠道传染病指挥部实施应急监测。
    ⑵乡组织启动各级留验站,对来自肠道传染病流行地区的人员进行粪检。
    ⑶乡卫生院负责督促、指导疫情发生地的疫情监测、医疗救治和进一步明确诊断。防治肠道传染病专业技术人员、医疗卫生人员24小时待命。
    ⑷乡卫生院立即向社会公布疫情举报电话和咨询电话,公布后备医院和腹泻病门诊名单;要求媒体每天宣传一次防治肠道传染病健康教育知识。根据需要应急接种肠道传染病疫苗。
          五、应急技术与措施
    (一)疫点、疫区确定及控制措施
    1、疫点、疫区的划分
    ⑴疫点。疫点是与病人、疑似病人、带菌者同一大门出入的住户,或与其生活有密切关系的若干住户。
    ⑵疫区。疫区根据疫点的地理位置、水系分布、交通情况、自然村落分布、人群生活和物资交往等情况,考虑传播条件和流行病学联系,判断受累地区而划定疫区。一般在农村以一个村或几个村、一个镇或毗邻镇,在乡镇以一个或几个居委会或一个街道为范围划定疫区。
    ⑶疫情控制紧急措施和疫区的确定与解除,按照《霍乱病防治手册》、《肠道传染病防治意见》和《传染病防治法》第42条、43条执行。
    2、疫点的处理
   (1)坚持“早、小、严、实”的处理原则。
   (2)隔离治疗传染源。
   (3)认真做好随时消毒和终末消毒,特别注意确诊病人、疑似病人、密切接触者的分泌物和日常生活用品以及生活饮用水的消毒。仔细调查临床确诊病人和疑似病人,对近期内可能污染过的地方和物品应进行消毒。
   (4)密切接触者的管理。
   (5)采样送检。
   (6)预防服药。
   (7)药物灭蝇。
    3、疫区的处理
    ⑴加强卫生宣传教育和爱国卫生运动。
    ⑵开展疫情主动监测建立专门的监测报告和分析工作小组。当地干部和医务工作者每天到辖区进行巡回检查,及时发现并报告疑似疫情。
    ⑶加强疫区卫生管理。
    ⑷加强食品卫生和集乡贸易卫生管理。

培训总结评价:

通过这次培训,使全体xx对传染病报告管理工作有了更进一步的了解,国家法定传染病有甲、乙、丙三类,三十九种,指导发现传染病怎样报告,向什么机构进行报告以及报告的时限。

存档资料附后

□培训计划 □培训方案 □培训通知 □培训签到

□培训资料 □培训影像资料 □培训试卷培训总结

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