包扶企业工作总结
篇一：包扶重点企业情况汇报李书记
包扶重点企业、重点项目
和承担重点工作完成情况汇报
县委常委纪委书记李思勇
县委：
按照县委统一部署，积极深入所包扶的重点企业进行对接，对企业生产经营、产品结构、市场开发、技术改造、企业融资以及重点项目在资金、土地、环评、开工建设等方面情况进行深入调查了解，针对存在的问题，采取有效的帮扶措施，促进企业加快项目建设；采取现场督办、召开工作推进会等形式，促进重点工作任务按县委要求有效有序推进，(:包扶企业工作总结)取得了较好成效，现将工作进展情况汇报如下：
一、包扶重点企业、重点项目建设进展情况
（一）南海集团石墨深加工项目建设进展情况。该项目总投资
1.2亿元，20XX年正式启动，于20XX年5月和12月，通过了省环评和项目土地使用审批。20XX年4月，一期工程投资4000万元，现已完成办公楼主体建设、球型石墨车间基础设施建设及厨房、浴池、仓库等附属设施建设和生产设备采购工作，现正在进行设备安装，预计8月下旬可进行试生产，达产后可实现年产球型石墨3000吨，产值5816万元，利润1000万元，税金500万元，可解决就业50人。二、三期项目投资8000万元，预计20XX年底完工，项目达产后，达产后可实现年产球型石墨7000吨，石墨增碳剂30000吨，预计年均销售收入可达2.9亿元，利润6720万元，税金2700万元，可解决就业200人。
（二）青岛贝可倍碳材料科技有限公司项目建设进展情况。该项目总投资为2.8亿元，为年产2万吨球形石墨、1万吨电池负极材料项目。一期投资1.5亿元，建设年产1万吨球形石墨、4000吨电池负极材料，达产后可实现年工业总产值4.9亿元，利润6000万元，利税3000万元。前期项目手续已基本完成，项目已于7月12日开始施工建设，现正在进行土建施工，已投入资金3000余万元进行设备采购工作，预计10月末完成土建施工和设备安装，11月中旬进入调试生产。二期投资1.3亿元，达产后可实现年工业总产值6.1亿元，利润7000万元，利税5000万元，增加就业人员280人以上。全部项目达产后，预计可实现年工业总产值11亿元，利润1.3亿元，利税8000万元。
（三）东方、维大石墨深加工项目建设进展情况。该项目总投资2.2亿元，建成年产球形石墨5万吨，其中东方石墨2.6万吨、维大石墨2.4万吨；东方石墨年产石墨增碳剂8万吨，高纯石墨5万吨。目前，厂房选址已经完成，缴纳土地测量费33万元，批复厂房用地3万平米，土地使用证正在办理之中。投资1000余万元在名山购买办公楼3000平米，作为石墨深加工研发基地。
（四）富达石墨生产情况。富达石墨现有生产线1条，年生产能力为石墨精粉1万吨。截止6月末，生产石墨精粉738吨，实现产值793万元，完成销售收入405万元，工业增加值267.6万元，利税80.3万元。在石墨园区环境综合整治工作中，富达石墨积极行动，按要求第一个完成了环境综合整治工作。
（五）云山工业园区配电工程建设进展情况。该工程计划投资
400万元，改造10千伏线路33公里，0.38kV线路长度0.5公里，改造台区总数量2个。截止目前，已经完成工程总量的90%，投入资金360万元，完成电杆组立30公里，架设导线28公里。完成台区建设改造1个、低压线路0.5公里。工程实施存在的问题：⑴该线路由于园区内进行道路建设，使冬季已开挖的30个电杆坑作废，并调整了部分路路径，致使工程投资损失近十万元，工期也由此拖延，电业局在工程施工费中将无法解决此部分损失，请县政府协调园区办予以解决。⑵云山配电线路工程线路通道内需砍伐部分天然杂树林，但在配电工程中省投资金中无配套资金。请县政府给予相关政策，使线路顺利施工。⑶县政府在园区内种植的树木部分在改造线路下方，将对省局验收造成影响。
（六）新河口村配电工程建设进展情况。该工程计划投资1680万元，新建10千伏线路42.5公里，新增变电容量50千伏安，新建低压线路2.5公里，改造户表37户。截止目前，正在进行征林征地手续办理中。工程实施存在的问题：一是按照20XX年征林征地补偿费计算，征林征地资金为810万元，因政策调整，20XX年征林征地补偿费上调至1150万元，增加支出340万元。按照原计划批复，此增支部分资金缺口，企业无力承担，请县政府在核定征林征地补偿费上给予一定倾斜。二是新河口村配电工程由于线路大部分都在原始森林中穿越，征林征地事宜难度大，请县政府与林业部门进行沟通协调，争取尽快落实。
（七）环山35千伏变电所改造工程建设进展情况。该工程因省电力公司相关部门到我局进行了调研，并到环山乡及35千伏变
电现场进行了实地勘察，认为该变电所的负荷增长主要是新建菱镁企业，不属于民用负荷，根据该企业规模，按照谁受益谁投资的原则，应由菱镁企业配套资金进行电力设施建设，不予立项，故该工程未能实施。
二、承担重点工作完成情况
（一）石墨园区环境综合整治成效明显。20XX年末，按照市委关于“改善石墨企业整体环境，打造园林式石墨园区”指示精神，我们采取会议推进、专题推进、严格督办等措施，保证了各项工作落实。目前，各项环境综合整治工作任务已基本完成。
各责任单位按照县政府要求，做到主要领导亲自挂帅，积极为石墨企业环境综合整治工作提供支持与帮助。县政府、延军农场、县责任部门共投入资金826.8万元，对石墨园区环境进行了综合整治。成立了由纪委副书记程立民、县环保局长贾茹君为组长的驻石墨园区环境综合整治办公室，自4月15日开始入驻园区，每天逐户对企业整改情况进行督办、落实，指导，现场解决遇到的困难和问题；县林业局全局出动，全员动员，投入资金50万元，栽植树木10827株，高标准完成了石墨园区道路绿化工作；县城建处为每户企业设计制作了厂区绿化、亮化、硬化、美化施工图。安排一名专业规划人员常驻企业，实地进行设计，编制实施方案，统一采购绿化所需苗木。完成了云山林场路口及几处弯道开阔地绿化工作和云山石墨园区入口形象大门的设计工作。县环保局已发放环境整治标准34份，编发工作简报16期，下达停产通知书2份，召开工作协调会9次；县交通局、县区域办就南海石墨总厂至益祥矿路段硬
化工作与延军农场进行了对接并进行实地踏查，就工程设计、道路取沙地点、施工期间的便道、现场签证和管理等方面做了进一步商讨，研究制定道路建设协调工作方案。环卫处制定了《萝北县石墨工业园区环境卫生管理实施方案》，已与园内企业签订“门前五包”责任状，投资4万元，购臵垃圾箱20个。
各石墨企业按照整治方案的要求，重点抓好了五项工程建设，确保环境整治工作任务落实到位。⑴防风抑尘网建设工程。目前，投入防风抑尘网建设资金300万元，已有富达、禾宇等14户企业完成工程建设，万鑫、南海奥宇正在进行主体工程施工，有效解决了料场扬尘污染问题。⑵硬化工程。投入硬化资金近2000万元，已有15户企业完成厂区地面硬化，万鑫正在进行厂区办公楼门前硬化工程施工。⑶围墙建设工程。投入围墙、标牌、厂门改造资金300余万元，企业已全部完成工程建设。⑷亮化工程。投入亮化资金35万元，所有企业全部安装了路灯。⑸污染治理工程。投入污染治理资金近1亿元，万达、富达、海达、南海中天等16户石墨企业全部按环境污染治理和配套污染防治设施建设标准进行整改，建设了全封闭式破碎系统，安装了高效煤气发生炉或高效回转窑，完善了各项除尘设施，将主要建筑物外观统一粉刷成环保蓝、围墙统一粉刷成乳黄色。现这16家企业已通过环境综合整治领导小组的现场检查审定，批准试生产。通过试生产情况看，石墨企业各项污染物全部实现了达标排放。
目前，按照县委、县政府石墨环境综合整治的总体部署，富达、农垦禾宇、溢祥等3户石墨企业已完成全部环境综合整治工作任
篇二：企业帮扶工作总结
篇一：帮扶企业总结
市体育局
驻山东汇富彩板有限公司帮扶工作总结
市体育局帮扶工作组
组长赵爱国市体育局党组成员、副局长成员梁玉军机关党委专职副书记、党务工作者
一年来，市体育局根据市委、市政府《关于选派市直机关干部帮扶工业重点项目建设的意见》（临发[20XX]11号）文件精神和市委组织部帮扶工作相关要求，结合帮扶企业和体育局工作实际,深入调研，制定措施，广泛开展协调和宣传工作，大力争取各方面的配合支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了积极的贡献。现将我局帮扶工作情况总结如下：
一、领导高度重视
市委、市政府下发关于帮扶重点项目企业的通知后，局党组便立即召开党组会,研究部署帮扶工作，会上，组织全局党员干部认真学习了有关文件精神，要求大家从促进全市经济发展的高度出发，统一思想，提高认识，努力做好这项工作。并成立了帮扶工作领导小组,明确专人负责，强化责任，一抓到底。同时还对帮扶工作组提出了明确要求：一是帮扶企业工作不同于以往的扶贫工作，要迅速改变思路，制定出切实可行的帮扶计划；二是到企业中帮扶要量力而行，尽力而为，实事求是，不搞虚的；三是要加强纪律，廉洁自律，服务热情周到，不给企业添任何麻烦。
二、深入调查研究，解决实际困难
我局帮扶企业山东汇富彩板有限公司，位于临沂高新区内，于20XX年2月创立，注册资金8000万元人民币，占地152亩，建筑面积21000平方米，该厂计划总投资2、5亿元（分两期投资，第一期投资1.5亿元），其中固定资产投资1、5亿元，流动资金1亿元。建成投产后主要生产新型高耐蚀节能复合板材，可实现年产18万吨规模，实现年销售收入18、2亿元左右，利润可达1亿元左右。帮扶工作一开始，该企业刚刚硬化完厂区路面，厂房框架也刚刚建成，生产机器还没有安装好，在资金上还有很大缺口，审批手续上也还不完备。接洽完工作后，我们帮扶组就深入到厂区实地考察，在同企业管理者深入交流后，我们根据企业和体育局实际制定了切实可行的帮扶计划，真心实意帮助解决实际困难。
一是加强交流，帮助树立科学发展理念。我们认为一个企业首先要有科学的发展理念，坚持可持续发展的科学发展观是企业能够长久的最基本要求，也是打造一个知名品牌的基本要求，为此，我们帮扶组先后两次到企业召开座谈会，同企业管理层深入交流，互相学习，提高了对这一问题的认识，统一了思想，真正树立了“以人为本”的理念，绿化美化了厂区环境，职工食宿条件也得到加强，为企业广大职工营造了一个健康有序的生产生活环境。二是多方协调，帮助解决实际问题。在我们进驻帮扶企业时，由于各种原因，生产用电问题始终没有解决，直接影响到企业各项工作的迅速开展，我们把这一实情向高新区有关单位领导进行了协调，在他们的大力支持下，电力问题很快得到解决。在立项、土地审批、环评审批等方面也都得到了相关部门的大力扶持和帮助，我们帮扶组进驻后积极配合该企业做好协调工作，现在大部分审批手续已办理完备，只有城市规划审批手续正在协调相关部门按程序办理。该厂09年共投资1.5亿元，固定资产投资8000万元，其中流动资金7000万元，申请银行贷款4000万元，通过我们帮扶组和企业向有关银行协调，现在已经完全到位,生产已经正常运转,产品销路看好,未来发展前景比较乐观。
三是做好市场调查和宣传推介工作。我们帮扶组经常性地到生产第一线，实地考察调研，帮助企业努力做好生产、销售、市场调查等工作，通过学习参考国家有关政策、分析国际经济特别是钢铁行业形势，为企业提供有价值的信息技术参考。同时，大力为该企业作好宣传推
介工作，把本门类企业生产所具有的风险小、市场稳固成熟等优势，重点向金融业游说推介，尽可能使各银行了解熟知该门类企业特别是该企业的状况和发展前景，愿为企业的发展提供资金支持。
三、存在问题和困难
经过一年的帮扶，现在企业已经投产，从产品投放市场看，前景还是比较乐观的，但目前企业也存在一些问题和困难。首先存在的问题是流动资金上还有缺口，根据厂负责人和财务部的预算，大约还需要2000—3000万的贷款资金或政府扶持资金，假如政府扶持资金能够到位，这将对企业的生产规模、生产效率是个很大的促进；二是人才需求上有缺口，需要引进和招聘部分专业技术人员和营销人员，以提升企业的工作效率和产品质量，拓宽企业产品销售的路子；三是存在几个亟待解决的生产问题，例如城市规划审批手续等，还需要协调相关管理部门抓紧解决；四是由于第一次到企业帮扶，缺少经验和办法，工作力度不大，影响了帮扶效果。
四、几点建议和意见
一是在企业帮扶工作中，政府扶持资金（无息或低息）最为重要。作为企业帮扶不是扶贫，在扶志和提供信息支持的同时，最重要的是资金支持，没有资金这一硬件支持，基本谈不上帮扶企业；二是改革“一对一”帮扶的做法，把与企业发展相关的部门组合到一起，共同帮扶多个企业，例如把规划、环保、安检、国土、工商、税务、银行系统等有效组合成一个大的帮扶组，同时帮扶多个企业，会收到更好的帮扶效果。
二0一0年三月十五日篇二：企业帮扶工作总结
企业帮扶工作总结
县委组织部：
自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来，全心全意为企业服务；学习积累实践经验，本着“为企业发展服务。”的原则，我以最高的热情，以主人翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下：
（一）协助人事部招工
公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣传招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解决了生产用工难的问题。
（二）其他工作
1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了《上岗证》，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定《着装、配证规定》严格要求公司全体员工上班时间必须按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。
2、后勤工作的规范化、制度化管理
完善了《食堂管理制度》、《职工宿舍管理制度》、《门卫值班制度》对公司安全工作及职工食、宿相关情况进行了规范化制度化的管理。
办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。处处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热情投入到本职工作中去。
3、组织培训，提高工作人员素质，以更好地配合公司领导开展工作
办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力配合公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来县劳动就业局专业
人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素质得到相当大程度的提高。
4、其他相关工作的开展办公室的工作是看来简单却相当杂乱的一项工作，它无法具体化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必须无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等；它要求相关人员必须要有较好的思想素质，较高的文化修养，较广的知识面，还要有很高的工作热情，绝对的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺利的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如“国庆60周年庆祝”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。并于10月份创办了企业内刊《基层员工之声》，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。
（四）资金扶助
在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺利度过难关，我局成立了为坚石公司送温暖活动领导小组。为坚石公司筹措资金70多万元，保证了坚石公司20XX年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线”的建档职工，遭遇天灾人祸造成家庭生活特别困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共55００元。
（五）二期工程的建设：
山东坚石企业于20XX年9月份投资500万,用于二期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建造中。
总的来说，为了公司的发展，为了我在公司工作中的高素质形象，我牺牲了自己很多的休息时间，放弃了很多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干，这些丰富的营养将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将尽心尽力做好本职工作，为坚石事业的发展做出自己应有的贡献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示衷心的感谢！
崔瑞卿
20XX年12月10日篇三：帮扶企业总结
互助县帮企业稳增长调结构活动
工作总结
自我县干部帮企业稳增长调结构活动开展以来，县帮企活动领导小组办公室根据县委、县政府安排部署和帮扶工作相关要求，结合帮扶工作实际,深入调研，制定措施，广泛开展协调和宣传工作，大力争取各方面的配合支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了积极的贡献。现将我县帮扶工作情况总结如下：
一、取得的成效及解决的实际问题
（一）加强交流，宣讲政策提振企业发展信心。
帮扶活动各工作组严格按照工作方案。一是认真宣传解读相关政策措施，特别是我省出台的工业“十项举措”、支持小微企业“六十条”和即将出台的《促进经营性服务业加快发展的政策意见》等政策措施，坚持区别对待、分类指导，让企业了解、掌握并运用好政策。二是根据企业实际，加强调研工作，针对新情况、新问题、新矛盾，协同找准症结，采取有效措施，坚持一企一策，加大协调力度，切实解决中小微企业融资、土地、市场等方面存在的困难和问题，破解企业发展瓶颈，减轻企业负担。三是引导企业进一步强化内部管理，明确了奋斗方向，理清了发展思路，充分利用市场“倒逼”机制，加快调整产业结构和转型升级，加大科技研发投入和新产品的开发，增强了企业发展后劲和市场竞争力。
（二）多方协调，帮助解决实际问题。帮扶工作组进驻企业后，由入驻干部通过个人努力解
决融资困难、手续办理、劳资纠纷、产品营销等各类问题236条，并积极衔接县级相关部门共同协调解决各类问题18条，其中：
1、农牧组4条，一是资金方面，西海、通达、汉尧、威思顿和生产资料等5家公司分别落实贷款1500万元、1700万元、1500万元、800万元、1800万元，瑶池公司的项目资金不到位问题已协调解决，杨光、浩园等18家养殖企业落实贴息贷款1410万元。二是农户科技培训方面，结合“农民读书月活动”已协调安排“绿证培训”、“农民田间学校”、“阳光工程”等培训班99期，截止目前已培训人数达3250人次。三是基础设施建设方面，到目前互丰、春天、绿革、杨光和瑶池等公司共实施食用菌基地建设、冬虫夏草纯超微粉直接压片生产线、蔬菜冻干、生猪屠宰加工及规模养殖场等项目21项，投资达1.37亿元。四是园区企业方面，园区企业车辆在兰家村进出难问题已与兰家村协调得到解决；入园区企业反映土地证办理困难的问题，县政府已确定了土地出让价格，给企业以最低价优惠出让，该问题基本解决。
2、工业一组6条，一是帮助互助青稞酒公司办理青稞酒旅游产品与销售基地在城建部门的手续。二是帮助上报了博川公司中国西部石膏产业研发中心项目、联邦公司年产1.2亿块粉煤灰页岩烧结砖和年产10万立方米陶粒空心砖块生产技术改造项目、金圆水泥公司年产95万吨水泥粉磨生产线项目、春天药用公司建设冬虫夏草纯超微粉直接压片生产线项目。三是解决青海宁靓钢结构有限公司用水、用电问题，并协调国土资源局和塘川镇政府，依据我县土地相关政策，以政府规定土地出让价格征用土地，村民耕地补偿款已按规定发放。四是为中储粮储备库塘川分库提供供水、供电方案。五是协调交警和运管部门按照有关法律、法规对营运车辆进行检查，解决建高混凝土公司车辆营运问题。六是加快华鑫硅业等5家铁合金企业整合重组步伐。
3、工业二组5条，一是落实博川地产公司投资5000多万元修建市政工程体育场政府项目金，并出让320亩土地。二是用安装计价器等方式，帮助互助县威远出租车有限公司解决出租车经营者之间收费标准不统一的问题。三是与银行协商解决互助县自来水公司水厂建设资金4000多万元。四是为威远路桥公司协调贷款1760万元。五是由青海省广源建筑公司承建的农业局蔬菜批发市场建设工程，已引进资金充足的企业老板准备开工。
4、三产组2条，一是积极与建设银行互助支行协商，帮助青海杨光良种猪养殖有限公司上报流动资金贷款的相关资料，目前互助评级工作已完成，客户准入报告已报省分行，等待上级部门审批。二是步步高超市、青海省农牧机械总公司、青海介实农产品科技有限公司等企业反映管理环节薄弱后，驻企干部从建章立制入手，帮助企业建立健全了设计成本管理、财务管理、人员管理等方面的规章制度。
5、金融组1条，解决企业贷款难问题，下发了贷款需求调查表，对全县企业贷款需求进行了全面摸底调查，及时了解和发现企业生产经营中存在的困难和问题。针对制约中小企业发展的贷款难融资难问题，金融组充分发挥自身优势，组织各银行、担保公司和中小微企业进行对接，通过帮扶活动，互助县绿色产业园区安定投资开发有限公司等34家企业从农信社、建行、工行、农行、国开行融资4.6亿元，有效解决了企业在生产经营活动中的资金问题。
（三）调整结构，破解企业发展瓶颈。通过帮扶组经常性地到生产第一线，实地考察调研，参考国家有关政策、分析经济形势，帮助企业制定符合自身发展策略，同时大力为企业作好推介工作，降低企业生产风险、稳固成熟市场。在“稳增长”的同时，更加注重在“调结构、促改革、增后劲”上下功夫，帮助企业提升产品档次和质量，延伸产业链，鼓励其引进先进技术并消化、吸收和再创新，加快改善装备、改进生产工艺、降低能耗、开发新品，提升特色优势水平，加快推进产业转型升级。协助各中小微企业健全经营管理、生产经营、财务监管、人员聘用、业绩考核等各项内部制度。同时，组织开展节本增效、挖潜改造等各项活动，不断激发企业的内生活力。从根本上解决制约企业发展的内因。
二、宣传工作进展情况
自活动开展以来，我县及时动员部署，深入扎实开展活动要求的各项工作，组织召开各类会议6次，组织召开省、地、县全体抽调干部动员会、座谈会3次，印发《青海省扶持小微企业发展政策文件汇编》资料书2000册，印制各类宣传横幅400余条，举办培训班10期，培训人员达480人次，并邀请省、地、县新闻媒体开展宣传报道3次。具体来看：
（一）积极行动、广泛宣传动员。根据活动有关安排，及时制定《互助县帮企业稳增长调结构活动实施方案》，广泛动员。利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、印发宣传资等形式，为帮企活动营造了良好的社会舆论氛围，使抽调人员、企业干部职工从思想认识、经济形势、工作任务等方面得到充分认识，确保了帮扶活动扎实有效开展。
（二）强化学习，提高帮扶能力。举办了各类培训班和讲座，以《青海省扶持微小企业发展政策文件汇编》为主要内容，分析阐述了当前我县经济形势和广阔前景，深刻解读中央、省、地对有关优惠政策，使干部对中小微企业扶持政策有了更深的了解，增强了抽调干部进驻企业开展帮扶活动的信心，全面激发了抽调干部深入开展帮企活动的热情和积极性。
（三）深入企业，认真宣讲培训。干部进驻企业进行宣讲，实行对口单位领导包片、干部包企业的工作责任制，做到了宣传宣与单位实际相结合，与项目申报相结合、与优惠政策相结合，做到了“思想认识、组织领导、抽调人员、保障措施”四到位，要求每位抽调干部做到不准增加企业负担、不准接受企业宴请、不准接受企业馈赠、不准干扰企业生产经营秩序、不准扩散企业内部情况、不搞形式主义，以扎实的工作作风，树立了政府部门党员干部良好形象。
三、现阶段亟待解决的突出问题
篇三：单位20XX年定点包扶工作总结
20XX年度定点包帮扶工作总结
市扶贫办开发领导小组：
20XX年，支队定点帮扶工作在市委、政府和自治区消防总队的领导下，立足单位实际，服务大局，注重建设，积极与地方政府和驻地群众联系沟通，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。支队始终始终践行着胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，主动为政府分忧，为群众解难，充分发挥消防部队优势，支援地方经济建设，形成了警地合力、警民同心、互动双赢的良好格局。现将20XX年定点帮扶工作总结如下：
一、20XX年定点帮扶主要工作
（一）领导重视，帮扶工作有计划开展。支队成立了以***支队长为组长、**政委为副组长的定点帮扶工作领导小组，下设对口帮扶办公室在支队政治处，落实工作责任，制定扶贫计划，不定期开展扶贫帮困工作研究部署，特别是在重大节假日前积极联系支队扶贫帮困固定联系点（海拉尔建设镇金星村）走访群众需求和困难，积极开展走访慰问和帮扶工作，为帮扶工作顺利开展提供了组织和制度保障。
（二）做好帮扶，解决群众实际困难。多年来，支队始终坚持人民消防为人民的服务宗旨，按照市区两级政府的部署和要求，坚持开展对海拉尔区建设镇金星村的定点帮扶工作，特别是
对于一些家庭困难、鳏寡孤独的弱势群体积极进行定点、定向帮扶。20XX年全市部队将“大走访”爱民实践活动与定点帮扶工作相结合，支队机关率先垂范在春节前投入2万余元走访慰问贫困户53户，五保户2户，低保户1户，发放优质面粉120袋，豆油60桶，并将水果、糖等年货送入贫困户家庭中。在支队的统一领导下，全市各级部队也积极投入各地的扶贫帮困工作中，据统计，全市消防部队共看望慰问驻地困难户、特困户、困难职工家庭261户，投入资金11.24万元。此外，全市官兵积极对低收入群众开辟“绿色消防”通道，主动走入居民区检查消防安全隐患，清除致灾因素，共计排除火灾隐患641余处，走访社区困难家庭180余户，排查安全隐患591处，整治隐患498处，积极推动了定点帮扶工作的深入开展。
（三）法律扶贫，提高群众消防安全意识。针对帮扶村群众法律意识不强，防火意识不高，支队结合实际，向包扶村群众宣传《消防法》、《内蒙古自治区消防条例》、《全民消防安全宣传教育纲要》等，发放消防宣传读本，进行消防安全知识教育，随时接受群众法律咨询，有效地增强了包扶村群众消防安全意识，普及了消防法，提高了群众知法、守法、护法意识。今年以来在建设镇金星村向居民发放消防宣传单2000余份，收到了良好效果。
二、取得的经验
（一）发挥消防专业优势，以实际工作为百姓解危济困。作为人民消防，全市官兵在支队党委的带领下，急百姓之所急，想
百姓之所想，心系百姓安危，将消防安全服务及时送到百姓身边受到了良好欢迎。支队高度重视对定点帮扶对象的消防服务工作，每年冬春季都要组织专业人员深入百姓身边检查消防安全隐患，及时帮助进行有效整改，特别是对于百姓家中的老化电线以及取暖设备，每次都会做好认真检查登记，积极普及防灭火常识，提高人民群众的自防自救能力。
（二）建立高效通畅的联系机制。扶贫帮困工作不是解老百姓一时之需、一时之难，为了更好的掌握和了解帮扶对象的实际困难和具体情况，我们建立了和金星村干部以及困难户（张玉成）家庭的双重联系机制，及时进行沟通了解扶贫对象的所需所求，积极开展调研摸底，做到对乡情、村情底数清，情况明，为扶贫工作打下了良好基础。
（三）授之以技能，拓宽扶贫工作渠道。米面粮油解得了解一时之需，却解不了一世之困，为解决困难群众的实际困难，支队积极帮助困难群众参加各类技能培训，特别是参加一些企事业单位的消防安全管理员培训，积极向用人单位推荐人选，通过劳动力输出而改变对扶贫对象的帮扶工作，目前此项工作正在进行中。
三、20XX年定点帮扶工作计划
（一）做好消防服务。继续提供法律援助，加强消防安全宣传，认真组织对帮扶居民区的消防服务工作，发放消防宣传读本及消防宣传扑克，寓教于乐提高百姓的防灭火意识，增强农村火
灾抵御能力。
（二）强化“送温暖”活动。进一步加强帮扶工作，竭尽所能的为驻地群众特别是困难群众解决实际困难，在重大节日前积极走访慰问定点帮扶对象及困难家庭，积极开展“送温暖”活动，并要一如既往的建立长效机制，建立帮扶对子，摸清实际困难，切实把帮扶工作做实、做细、做好，为密切警民关系、增进警民感情、实现警民共赢及新农村建设发展增加动力。
（三）贯彻“十二五”扶贫纲要。围绕“十二五”时期定点扶贫工作思路，以贯彻落实科学发展观为总抓手，发挥消防工作优势，履行人民消防为人民的神圣职责，带领全市各级部队坚决贯彻国家扶贫工作要求，为地方经济建设保驾护航，为百姓消防安全和生活幸福不懈努力。
二0一一年十二月三十一日
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