员工工作服管理制度
1. 员工必须严格按照规定穿着工服；
2. 除清洗、修补外，工服不得带出工作地；
3. 工服应保持清洁，有损坏，应及时修补；
4. 员工不得任意改动工服的样式和穿着方法；
5. 库管应准确把握库存工服数量，在更换新工服前一个月，统计各类及各种型号工服的需要数量；
6. 配发工服时，应填写工服领用表，员工签字；
7. 对员工丢失工服，不按要求穿着工服，严重污损工服等违纪行为，处以重罚；
8. 员工工服在使用的期限内，员工因为工作的原因无意造成损坏无法修补，正常使用的，需要员工出示证明，写明原因，经过主管的签字之后报运营总监方可重新配装。
9. 员工辞职、辞退应交回工服，如有损坏照价赔偿。
员工工作服清洗制度
1.员工的工服需要由餐厅所的相关人员组织统一洗涤，洗涤只能是餐厅内的工作服，女员工只可清洗裙子，男员工只可清洗工装裤。
2.员工需要在店内所规定的时间内更换工服以脏换净.定于每周二统一由库房/当班领班清点需要外洗的工作服与店内需要外洗的台布，列出清单。员工的T恤、鞋袜不在清洗范围之内。
3.员工的所有工服需要餐厅统一编号、保存、员工不得擅自修改工服编号
4.所有员工要牢记其工服不得换、借、混穿
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