多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
张景斌
职务
局长
分管工作
主持卫生局全面工作
岗位主要职责
主持局全面工作，主管财务、人事、审计工作，确保完成县政府和盟卫生局主管部门目标任务
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、财经纪律执行不够好，报帐审核把关不够严格。
2、重大工程项目、大宗货物和服务采购实行政府采购
3、干部选拔任用把关不够严格，监督力度不够。
4、重大项目有关规定执行不够严格，资金监督管理力度不够。
5、医疗机构审批把关不严，医疗市场监督管理不力
高
1、建立和完善财经纪律，支出审批先由经办人写明缘由并提供依据，财务科审核提出意见，分管领导审核把关，大额资金支出由集体研究决定。
2、严格执行政府采购有关法律法规，严格申报审批程序，重大工程项目、大宗货物和服务采购由业务科室提出方案，局领导班子集体研究决定，财务审计科按程序报批。
3、加强和改进干部选拔任用工作，严格实行干部监督四项制度，人员实行凡进必考制度。
4、建立和完善重大项目有关规定，加强对项目申报、审批和实施等环节的监督，资金由业务科室提出分配意见，报分管领导审核把关后，由会计核算中心拨付，重大项目和大额资金支出由集体研究决定。
5、严格医疗机构审批制度和程序规范，严格执行行政审批有关规定，由医政科提出初步意见报分管领导审核，局领导班子集体研究决定，加强医疗市场监督管理，规范医疗服务市场。
制度机制风险
1、学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。
2、政策法规钻研不深，执行政策不够科学。
中
1、加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识，教育干部职工提高思想政治素质。
2、强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。
思想道德风险
1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2、缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。
3、工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。
高
1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2、教育全体干部职工在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。
3、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。站领导严格执行个人收入申报制度，个人重大事项报告制度，
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
王淑琴
职务
爱卫办主任兼副局长
分管工作
爱国卫生、妇幼卫生、医政中蒙医管理、继续教育
岗位主要职责
分管爱国卫生、妇幼卫生、医政及中蒙医管理、继续教育，确保完成县政府和盟卫生主管部门目标任务
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、重大事项决策不民主，决策议事规则不规范，决策程序不符合规定。
2、医疗机构审批把关不严，医疗市场监督管理不力。
3、妇幼卫生工作力度不够，管理不规范。
高
1、提高依法执业意识，规范医疗服务行为。
2、严格医疗机构审批制度攻程序规范，严格执行行政审批有关规定，由医政科提出初步意见报分管领导审核，局领导班子集体研究决定；加强医疗市场监督管理，规范医疗服务市场。
3、加强妇幼卫生工作，促进妇幼保健机构标准化建设、规范化管理。
制度机制风险
1、学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。
2、政策法规钻研不深，执行政策不够科学。
3、工作制度不够完善，工作责任不够落实，缺乏执行力。
中
1、加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识，教育干部职工提高思想政治素质。
2、强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。
3、健全和完善规章制度，加强内部和外部监督。落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。落实工作责任，严格工作考评。建立和完善责任追究制。
思想道德风险
1、党风廉政建设责任制执行不够，行业不正之风监管不力，商业贿赂治理力度不够。
2、执行“八项规定”不够严格。
高
加强党风廉政建设责任制，加强医务人员教育和管理，提高依法执业意识，加强医疗服务行为，提高医疗护理和服务水平，树立卫生行业新风尚；加强重点岗位、重点人员和重点环节的监督管理，加强重点岗位、重点人员和重点环节的监督管理，加大执纪执法力度，建立完善规章制度，加大治理商业贿赂力度。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
夏振华
职务
副局长
分管工作
疾控、基层卫生、基本药物、新型农村合作医疗
岗位主要职责
分管办公室、疾病预防控制、基层卫生、基本药物、新型农村合作医疗工作，确保完成县政府和盟卫生局主管部门目标任务。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、基本药物采购监督力度不够，监督执法行为不够规范。
4、在新农合报销有关规定执行不够严格，资金监督管理力度不够。
高
1、严格执行卫生执法规范，规范行政执法自由裁量权，重大案件行政处罚由局领导班子集体研究决定，加强案件评审工作，严格实行行政执法责任制和责任追究制度。
2、严格执行新农合方案中有关规定，严格把关，作好复审工作，杜绝不合理报销和骗保行为。
制度机制风险
1、学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。
2、政策法规钻研不深，执行政策不够科学。
3、工作制度不够完善，工作责任不够落实，缺乏执行力。
中
1、加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识，教育干部职工提高思想政治素质。
2、强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。
3、健全和完善规章制度，加强内部和外部监督。落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。落实工作责任，严格工作考评。建立和完善责任追究制。
思想道德风险
1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2、工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。
3、工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。
高
1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2、认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导骨干的责任心和综合素质。
3、制定奖惩措施，严格工作纪律，强化督促检查。激发全体人员工作热情、积极性和创造性。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
孙惠英
职务
股长
分管工作
基层卫生与妇幼保健股
岗位主要职责
制定全县基层卫生规划和社区卫生服务中心绩效考核，对社区卫生服务进行管理、指导和监督，负责社区卫生信息化建设。负责社区卫生服务机构和卫生院、卫生室标准化、规范化建设与管理。制定全县妇幼卫生工作计划、负责业务管理及年度考核目标完成情况。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、收受当事人的吃请钱物，为亲朋好友或特定当事人谋取不正当利益。
2、工作责任意识不强，工作力度小，对政策执行存在偏差。
3、办理相关业务不熟悉或工作不细致、不严谨，影响全局工作。
中
1、认真遵守廉政各项规定，推行办事公开、公正、公平。
2、增强责任意识，提高自身素质，公示承诺，接受监督；严以律己，认真工作。
3、加强法律法规知识的学习，严格按程序办理。
制度机制风险
1、科室行政效率低下，软件资料不完善。
2、本年度工作目标完成不尽如意。
低
1、加强学习，注意形象，注重资料收集，保证工作的可持续性。
2、落实相关措施，服从统一年度工作安排，步调一致，与时俱进。
思想道德风险
自由裁量空间过大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
低
完善单位、科室工作制度，理清工作程序，按制度要求予以约束，按工作流程运行，并在实际工作中严格执行。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
任克勤
职务
股长
分管工作
医政股
岗位主要职责
负责从业人员的资格认定及执业注册；监督管理全县医疗机构的医疗质量、服务质量和医疗纠纷协调处理；加强全县社会办医的管理，协助政府和有关部门对重大人员伤亡国事件组织紧急救护；负责管理业务人员的执业考试，医护人员定期考核、继续医学教育及各种业务培训、县内相关学术交流等工作。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、在岗不作为，推三磨四，办事不力或不到位。
2、在办事过程中存在吃、拿、卡、要现象，不能抵制诱惑，行为失范。
3、工作透明度不高，原则性不强，违规使用医政管理印章。
4、相关业务不熟悉或工作不细致，不严谨以及运行程序不当，致使工作出现偏差或障碍。
中
4、强化职业操守，认真遵守机关作风效能建设规定，提高办事能力和效率。
5、加强自身学习，认真遵守廉政各项规定，遵纪守法，树立责任意识。
6、在政府网站上公示承诺；严守防线，接受监督；严以律己，按规定使用印章。
7、加强业务学习，提高业务素质，熟悉工作流程，力争工作细化、量化、常态化。
制度机制风险
3、科室行政效率低下，软件资料不完善。
4、本年度工作目标完成不尽如意。
低
3、加强学习，注意形象，注重资料收集，保证工作的可持续性。
4、落实相关措施，服从统一年度工作安排，步调一致，与时俱进。
思想道德风险
自由裁量空间过大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
低
明确自己职责，多向领导请示，把握尺度，依法办事。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
孙庆祥
职务
办公室主任
分管工作
办公室
岗位主要职责
负责局办公室工作，协助局领导组织管理机关工作，协调机关各科室工作关系；负责起草机关各项工作制度、文件、报告；接待招待、文电处理、档案、保密、信访、党群以及车辆调度管理、安全保卫等机关行政事务；负责卫生局印章管理和使用。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、在办事过程中存在吃、拿、卡、要现象，服务宗旨意识不强。
2、违规泄密局党联席会议决议、决定。
3、违规使用印章。
中
高
中
1、强化职业操守，认真执行廉政各项规定，提高办事能力和效率。
2、严格遵守保密制度。
3、认真遵守印章管理规定，严格执行印章使用登记制度。
制度机制风险
1、科室行政效率低下，软件资料不完善。
2、本年度工作目标完成不尽如意。
3、未经领导审批安排接待招待、调用公车。
低
1、加强学习，注意形象，注重资料收集和管理。
2、落实相关措施，保证完成年度工作任务。
3、公务接待履行报批制，严格执行接待范围和标准；严格执行车辆管理制度，实行公车使用申请报批制。
思想道德风险
1、自由裁量空间过大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
2、未严格执行廉洁自律各项规定。
低
1、明确自己职责，多向领导请示，把握尺度，依法办事，严格执行各项制度，主动接受监督。
2、严格遵守《廉政准则》。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
马德伦
职务
股长
分管工作
疾病控制与法制监督股
岗位主要职责
负责制定全县各类传染病、地方病、职业病、慢性病等的防治工作规划，开展疾病控制。对突发公共卫生事件实施紧急处置、报告、控制疫情的蔓延。负责重大公共卫生事故查处，食品安全及卫生监督工作规划等工作。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、收受当事人的吃请钱物，为亲朋好友或特定当事人谋取不正当利益。
2、工作责任意识不强，工作力度小，对政策执行存在偏差。
3、本职工作主要负责者全县公共卫生暨大卫生工作，尤其是在基层医改后其重要性和敏感性日益突出，工作责任随之增大。
中
1、提高思想认识，坚决抵制社会各种不正之风；加强自身廉洁自律，主动接受社会各界监督，推行公正、公平、公开执法。
2、增强责任意识，提高自身素质，公示承诺，接受监督；严以律己，认真工作。
3、加强自身学习，努力践行科学发展观，遵纪守法，树立责任意识。
制度机制风险
1、科室行政效率低下，软件资料不完善。
2、本年度工作目标完成不尽如意。
低
1、加强学习，注意形象，注重资料收集和管理。
2、落实相关措施，服从统一年度工作安排，步调一致，与时俱进。
思想道德风险
1、自由裁量空间过大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
2、未严格执行廉洁自律各项规定。
低
3、明确自己职责，多向领导请示，把握尺度，依法办事，严格执行各项制度，主动接受监督。
4、严格遵守《廉政准则》。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
马玲
职务
主任
分管工作
基层医疗机构会计核算中心
岗位主要职责
负责编制全县卫生年度财务预算，合理安排经费使用；管理局机关和下属单位的经费、专项资金及固定资产、基建投资工作；指导、监督下属单位的统计、财务内审工作。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、卫生部门财政管理。
2、财务会计管理、资金收付及核算。
3、工作责任意识不强，工作力度小，对政策执行存在偏差。
4、不严格执行财纪法规，会计监督不公正，会计核算不真实。
中
1、严格执行卫生部门财经管理，认真遵守大额资金使用管理规定。
2、加强自身学习，努力践行科学发展观，遵纪守法，树立责任意识。
3、增强责任意识，提高自身素质，公示承诺，接受监督；严以律己，认真工作。
4、制定业务操作规范，加强监督检查，严格按程序办理。加强业务学习，熟悉工作流程，力争工作细化、量化、常态化。+
制度机制风险
1、财务管理制度不够科学，工作中出现偏差。
2、对制度监督检查不够，不能充分发挥应有作用。
低
1、及时修订工作制度，并认真执行。严格执行办事程序，及时公开办理内容，积极主动接受监督。
2、提高按政策办事的意识和能力。
思想道德风险
1、自由裁量空间过大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
2、未严格执行廉洁自律各项规定。
低
5、明确自己职责，多向领导请示，把握尺度，依法办事，严格执行各项制度，主动接受监督。
6、严格遵守《廉政准则》。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表
姓 名
许凤臣
职务
主任
分管工作
药品采购办公室
岗位主要职责
负责卫生局药采办工作，对基层医疗卫生单位基本药物制度实施情况进行监督管理，对临床用药、采购执行、合同签订、药品质量、药品价格、药品配送、药品回款、信息反馈等情况进行检查并备案。负责本县医疗机构网上药品集中采购工作相关信息、报表的收集、汇总、分析和上报工作。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、对基层医疗单位基本药物实施监管存在风险，有私自采购的现象发生。
2、工作责任意识不强，工作力度小，对政策执行存在偏差。
中
1、严格执行内蒙古自治区基本药物制度，认真贯彻并加以落实，不徇私枉法，对基层医疗卫生机构不开绿灯，严查不贷。制定业务操作规范，加强监督检查，严格按程序办理。加强业务学习，熟悉工作流程，力争工作细化、量化、常态化。+
2、增强责任意识，提高自身素质，公示承诺，接受监督；严以律己，认真工作。
制度机制风险
1、对不科学、不适用的制度，未能及时修改完善，造成工作中出现偏差的风险。
（2）对制度实施情况监督检查不够，导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用的风险。
低
1、定期梳理、补充、完善各项规章制度（根据当年工作的需要），使各项制度符合工作需要，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。
2、对不能严格按规章制度办事的责任人及责任领导进行告诫，必要时依纪依法追究责任人的相关责任。
思想道德风险
1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2、工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。
低
1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力。
2、树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局卫生监督所个人廉政风险防控登记表
姓 名
张立民
职务
所长
分管工作
主持卫生监督所全面工作
岗位主要职责
主持所全面工作，主管财务、人事、审计工作，确保完成县政府和盟卫生局卫生监督所主管部门目标任务
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
6、财经纪律执行不够好，报帐审核把关不够严格。
7、公共场所卫生许可审核不够严格
8、重大项目有关规定执行不够严格，资金监督管理力度不够。
9、公共场所，医疗市场监督管理不力
高
1、建立和完善财务纪律，支出审批先由经办人写明情况提供依据，办公室审核签意见，分管领导审批把关，大额资金支出由集体研究决定。
2、建立发放审核公共场所卫生许可程序，由两名监督员现场检查指导，符合条件签出意见，由分管领导审核签字，领导签字核发。
3、建立和完善重大项目有关规定，加强对项目申报，审批和实施等环节的监督，资金有业务科室提出分配意见，报分管领导审批把关后，由会计核算中心拨付，重大和大额资金有集体研究决定。
4、进一步加强公共场所，医疗市场监督管理，明确分工，职责分工领导带队。
制度机制风险
3、学习教育不够全面、；对所职工教育不够。
4、政策法规钻研不深，执行政策不够科学。
1、定期加强对所职工的学习和教育，努力提高全体职工工作整体素质。
2、认真组织党的政策和相关的法律法规，学习要精，提高依法执政能力。
思想道德风险
1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2、缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。
3、工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。
低
1、加强廉政教育，思想道德，职业道德教育，增强干部职工责任心，意志力，树立正确的人生观，价值观，权力观，政绩观，荣辱观，不断提高综合素质。
2、统一思想，加强团结，完善民主生活制度，定期开展批评与自我批评。
3,、加强法律法规学习，提高执法水平和业务素质。讲文明，讲道德，绝不做有损单位形象的事情。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局卫生监督所个人廉政风险防控登记表
姓 名
张永江
职务
副所长
分管工作
办公室
岗位主要职责
分管办公室，确保完成卫生局和所里等目标任务
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、在办事过程中存在吃、拿、卡、要现象，服务宗旨意识不强。
2、违规泄密所里会议决议、决定 。
3,、违规使用印章。
4、违规采购登记制度。
中
1、强化职业操守，认真执行廉政各项规定，提高办事能力和效率。
2、严格遵守保密制度。
3、认真遵守印章管理规定。
4、认真完善办公用品采购等级制度。
制度机制风险
1、科室行政效率低下。
2、本年度工作目标完成不尽如意。
3、未经领导审批安排接待招待，调用公车。
低
1、加强学习，注重形象，注重资料收集和管理。
2、落实相关措施，保证完成年度工作任务。
3、公务接待履行报批制，严格执行接待范围和标准，严格执行车辆管理制度，实行公车使用申请报批制。
思想道德风险
1、自由裁量空间过大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
2、未严格执行廉洁自律各项规定。
低
1、明确自己职责，多向领导请示，把握尺度，依法办事，严格执行各项制度，主动接受监督。
2、严格遵守《廉政准则》。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014年 月 日（盖章）
多伦县卫生局卫生监督所个人廉政风险防控登记表
姓 名
斯日格楞
职务
副所长
分管工作
医疗、职业病监督
岗位主要职则
负责全县医疗机构的监督、检查、指导职业病的监督
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、收受医疗机构的钱物，谋取不正当利益。
2、工作责任大。
中
1、提高思想认识，坚决抵制社会各种不正之风，加强自身廉洁自律，主动接受社会各界监督，推行公正、公平、公开执法。
2、增强责任意识，提高自身素质，公示承诺，接受监督，严以律己，认真工作。
制度机制风险
1、科室行政效率低下 ，软件资料不完善。
低
1、加强学习，提高工作效率，注重资料收集的管理。
思想道德风险
1,、政治理论学习不够，理想信念不坚定。
2、工作原则性不强，法律意识淡薄，引发违法违规问题，影响单位形象的风险。
低
1、加强政治、业务学习，积极读书看报，关注国家大事，增强自己的理想信念。
2、加强自身修养，注意形象，认真学习法律法规，提高自己的执法水平。
本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014 年 月 日（盖章）
多伦县卫生局卫生监督所个人廉政风险防控登记表
姓 名
梁秀丽
职务
副所长
分管工作
公共场所、学校饮用水卫生监督
岗位主要职责
负责分管承办公共场所、生活饮用水、学校卫生监督，许可工作，信息系统监督一科工作的审核，完成所里交办的其他工作。
风险类别
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
岗位职责风险
1、收受当事人的吃请钱物，不能抵制诱惑，行为失范 。
2、监督执法行为不够规范。工作责任意识不强，工作力度小，对政策执行存在偏差。
3、相关业务不熟悉或工作不细致，不严谨运行程序不当，致使工作出现偏差或障碍 。
中
1、加强自身学习，强化职业操守，认真遵守廉政各项规定，遵纪守法，严以律己，树立责任意识。
2、加强法律学习，严格执法，依法办事，严格执行卫生监督法规，规范行政执法自由裁量权。
3、加强业务学习，提高业务素质，熟悉工作流程，力争精细化，常态化。
制度机制风险
1、科室行政效率低下，软件资料不完善。
2、半年度工作目标完成不尽如意。
低
1、加强学习注重资料收集，完善档案管理，保证工作可持续性。
2、落实相关措施，服从统一安排，步调一致，与时俱进。
思想道德风险
1、自由裁量空间大，造成单位或个人的利益受损，有违纪现象发生。
低
1、明确自己职责，多向领导请示，把握尺度，依法办事，严格执行各项制度，主动接受监督。
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本人签字
签字：
2014年 月 日
单位审查意 见
2014 年 月 日（盖章）
《多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表》相关文档：
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表06-23
多伦县卫生局个人廉政风险防控登记表11-21
