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中学党支部年度工作总结
中学党支部年度工作总结
XX年，学校党支部在市委教育工委的正确领导和学校校长室的大力支持下，以学校“创达标，迎校庆”为动力，以创先争优和贯彻落实十八大、十八届三中全会精神为重点，围绕学校“五园同创”发展新格局，坚持立德树人，切实转变作风，不断提高学校党建工作水平，为学校办学事业“内涵提升”和“质量进步”提供了坚实的思想和组织保证。。现总结如下：
一、注重学习引导，提升党员思想理论素质
1.精心构建学习平台。学校支部通过支部大会、党课等形式，组织全体党员教师深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，强化中国特色社会主义和“中国梦”教育，推进党的十八大、十八届三中全会精神贯彻落实。其中，党员教师杨玉翠、帅科等党员同志关于“我的中国梦”征文被推荐市党工委参评，获得好评。一年来，支部先后举行4次党员学习大会、举办4期主题学习讲座。通过学习，广大党员教师能积极发挥旗帜作用，以高标准严格要求自己，带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动影响着周围的群众。
2．认真开展专题学习。党支部紧紧围绕“三会一课”制度，认真落实好支部班子、行政领导、全体党员、各党小组的政治学习和交流讨论工作，坚持定期举行全体党员集中学习制度，每年一次民主生活会和专题组织生活会的制度。先后组织学习“党的十八大”精神、“创先争优”、“增强忧患意识推进长远发展”大讨论等专题活动；全年组织党员40余人次位外出参观学习。学校还以“道德讲坛”及师德专题讲座为平台，组织全体教师收看教育名家的师德报告，组织参与市“名教师”评选活动，开展校级“师德先进个人”评选，提高党员教师政治素质，大力弘扬爱岗敬业、为人师表的优秀师德形象。
二、加强组织建设，提升党建服务办学能力
1．换届选举，致力发挥堡垒作用。10月份，党支部开展了换届选举工作，选举产生由庄建松任书记，王诗坦、张孟秋、黄陆基、郭见明、李心治、王月红等六位同志为委员的新一届支委会。新一届支委及时召开会议并进行具体分工，对未来党支部工作进行了详细的规划，努力在未来的发展中充分发挥党支部的堡垒作用。
2．严格执行《学校党建工作绩效考评方案》。3月份《XX市委教育工委学校党建工作绩效考评方案》出台以来，学校支部及时组织党员学习领会，并紧紧围绕“组织建设、队伍管理、制度建设、工作机制、服务群众、工作实效等”六大方面内容要求，推动支部各项工作的规范、有序落实，推动“五好支部”创建。
3．扎实开展党建工作“五个一”项目活动。围绕市委教育工委的总体部署，党支部制订了《“五个一”项目活动实施方案》，以项目带动为抓手，发挥学校党支部的引领作用，增强全体党员的服务意识和奉献精神。活动开展以来，支部党员先后接洽帮扶60余位学生，接洽联系60余位党外群众，全校53余班均有党员接洽联系、带动，促进我校各方面和谐发展。
4．加强党员干部队伍建设，不断壮大党员队伍。认真落实《教育工委年度发展党员工作计划》，制订学校支部发展党员工作计划。先后确定黄其钢、黄春杏两位同志为入党积极分子，并选送两位同志参加了XX市入党积极分子培训班的学习。二是认真把好“入口关”。党支部进一步细化入党条件，规范组织考核，强化程序。支部的战斗堡垒作用得到加强，党组织的凝聚力进一步得到了发挥。
5．按时收取和交纳党费。按时上交纳党员费是党员的基本义务，我们支部的党员都能按时交纳党费，支部及时收费并按时上交上级党委。一年来，支部党员共缴交元党费。
三、持续创先争优，发挥支部政治核心作用
1．延抻提升“168”和”156”基层党建工作机制。在学校党员中持续浓厚“带头学习讲政治、带头工作比贡献、带头创新建佳绩、带头自律树形象”的创先争优氛围。在落实和推进“168”党建工作机制、“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“创先争优”等活动项目检查中，我校支部被市教育工委评为“好”的单位。近一年党员教师共有50余人次在业务竞赛、学生指导等方面获得上级表彰。
2．认真开展和落实支部、党员公开承诺制度。根据《党支部创先争优活动实施方案》，5个校级领导任5个小组的组长，围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设等方面作出承诺。全校60多名党员则分别围绕教书育人、服务发展等方面作出近600项承诺。每位党员认真履行党员义务，以实际行动争当优秀党员。一年里，江建闽、吴华伟、陈泽峰、庒萍香和林爱明等21为同志被评为年度优秀党员，黄陆基同志被XX市教育系统评为优秀党员，徐宗发副书记被为XX市“创先争优”先进个人等。
3．下基层、解民忧、办实事、促发展。积极贯彻落实晋委组〔XX〕36号文精神，继续选派吴华伟、黄陆基、张孟秋三位老师兼职池店镇御辇村、唐厝村、洋茂村三个村支部副书记，对口帮扶，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众。
4．专业引领，推动教师素质提升。为促进教师专业化发展，学校支部全力支持学校工作，积极搭建教师发展平台。一是注重思想政治教育，如结合XX市“优秀教师”、“名师”和“师德先进个人”的评选、年度考核奖励等，开展相关的专题活动。二是注重教师参加各级各类培训学习。如班主任培训、入党积极分子培训、现代教育技术培训等。三是注重教师参加课程改革交流、研讨活动。我们组织骨干教师多次外出学习，并与南安鹏峰中学、泉州中远学校等进行经常性地交流。积极推进课堂教学模式改革，提高课堂教学效果，大力鼓励教师形成个人教学风格，实现了学校课改工作的有效推进。
四、加强党风廉政建设，营造风清气正育人环境
1．切实抓好党纪作风建设。认真落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和厉行勤俭节约、狠刹铺张浪费的一系列要求，组织全体师生开展“光盘行动”主题教育活动，严格执行公务接待制度。组织全体教师签订《廉洁自律承诺书》。
2．加强廉政风险防控。认真贯彻落实《关于推进廉政风险防控工作的实施意见》，配套制定了学校实施方案。加强对重点部位和关键环节工作人员的风险防范教育，组织排查风险点，评定风险等级，制定防控措施，推进廉政风险防控长效机制建设。
3．扎实推进党务公开。严格按照党务公开工作“十个基本规范”要求，落实各类公开工作，一年来各类党务公开达20多次。在落实党务校务公开活动检查中，我校支部代表XX市“好”的单位接受省级检查验收。严格执行各项教育收费政策，严格执行义务教育阶段“一费制办法”，落实依法治校工作，在教师队伍中大力弘扬遵守教育规律、关心爱护学生的良好师风，推进廉洁文化、教育行风建设。
五、发挥群团组织作用，加强凝聚力工程建设
1．本着依靠教职工办学的根本思想，重视教代会作用。
学校坚持教代会制度，全年召开两次教工代表大会。凡是学校的重大决策及各项规章制度或是涉及学校全局和教职工切身利益的大事，如《晋江二中岗位设置实施方案》、《教师职务聘任量化评估细则》、制度制定、教职工考核、奖励方案、结构工资方案等都均经过民主程序产生，事先听取广大干部、党员、群众的意见，再提交教代会审议讨论并表决，教代会制度提高了学校民主管理进程，提高了决策民主化和科学化。
2．充分发挥工会的职能，认真开展凝聚力工程。
一是将“送温暖献爱心”工程落到实处。一年来，工会及时掌握教职工生病、生育、家属过世等特殊情况，并将情况及时向党政汇报，党政工及时代表学校上门或上医院去慰问，先后来慰问教职工达50多人次，使教职工体会到学校大家庭的温暖。工会热情关心离退休教职工的生活，每年学校党政工一起带着慰问品或慰问金专门上门慰问。二是积极开展各项文体活动，丰富教职工的业余生活。一年来，工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，利用“三八”、“五一”、“教师节”、国庆节组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动。
3．以党建促团建，重视后备力量的培养。
党支部重视共青团工作，充分发挥团支部、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用，提出了以党建促团建的工作要求，建立和健全了团组织，使共青团工作开展得有声有色。一年来，团委建立了网络文明传播志愿小组。组织学生积极参与“日行一善”道德实践活动，参与“全国助残日”爱心捐赠活动，开展以“关爱农民工子女”为主题的志愿服务。学生志愿者外出服务达XX多人次。
过去的XX年，党支部各项计划工作顺利完成，有力推动了学校进步发展，学校办学规模持续壮大，师资水平持续提高，办学效益持续显现。学校高标准通过“国家义务教育基本均衡市”备检点检查验收、“XX省中小学校园文化建设示范校”评估验收，获得了“XX市学校及周边治安综合治理工作先进集体”、“教育系统政风行风建设工作好的单位”和“XX市绿色校园”等荣誉称号。
在新的一年工作中，学校支部将紧紧围绕学校中心工作，创新有为，在达标升级、文明学校建设、质量发展、行政管理等方面增强堡垒引领作用，大树先进党员形象，持续为学校全面进步提供强大保障。
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