20XX年上半年意识形态工作自查报告范文
20某某年上半年意识形态工作自查报告根据《中共某某某委办公室关于印发的通知》要求，某单位高度重视意识形态工作责任的落地落实，坚持问题导向，比照督查表，逐项梳理，逐条自查，现将有关情况汇报如下。
一、某20某某上半年年意识形态工作开展情况
〔一〕加强组织指导。为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态阵地的指导权、管理权和话语权，根据《中共某某某委办公室关于印发的通知》精神，结合单位实际，制定了《某某某意识形态工作责任制施行方案》，施行意识形态工作责任制，主要从理论武装、抱负信念训练、价值观引领和加强网络言论引导四个方面，进一步细化明确了意识形态工作目的任务、责任分工和责任追究等事项，梳理了七种落实责任不力的情况，并明确了追责措施，进一步严格追查问责这一关键，坚持做到有错必纠、有责必问。把意识形态工作纳入年度重要议事日程，与单位业务工作同部署、同落实，层层传导压力，压紧压实责任，向全区承诺整治意识形态工作决不手软。
〔二〕压实主体责任。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手〞带头，实在当好“第一责任人〞，明确了党组指导班子、党组书记、党组和主席会成员对意识形态工作的详细责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进展了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各党委党组重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终把握干部的思想动态，关注整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大大事、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题，正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目的管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作订正纠治意识形态问题单位3个，问题个人11人，整治意识领域始终在路上。
〔三〕加强学习训练。以学习型党委建立为平台，结合推动主流价值观学习训练常态化制度化责任化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对某某某工作系列重要指示精神、省委某届某次、市委某届某次全会精神和意识形态工作纳入重要会议、党组中心组学习和“三会一课〞的学习内容，实在抓好党员干部职工思想训练工作，制定党组中心组学习方案和机关党建工作要点，做到理论学习有制度、有方案、有主题、有记录。今年以来，组织机关指导党员干部专题学习某次，主流红色思想训练某次，刊发文章100余篇，推出正能量任务4人次，参与党员干部参与各类专题会议、培训和宣讲大讲堂1000余
人次，引导主动安康的主流思想掩盖深度广度，很好地引领了意识形态领域的主观潮流。
〔四〕强化言论引导。以效劳人民、面对社会、扩大影响、提升形象为目的主体，以完善宣扬工作机制，标准工作流程，创新宣扬形式、拓宽宣扬渠道、丰富宣扬内容为工作主线，区政府始终围绕主体主线发力，引导言论主流主动安康的主流思想全掩盖。上半年以来以来，占据主流媒体200余小时，报送工作信息200余条，媒体报道政府工作160余次，编发《某某工作简报》12期，有效扩大意识形态领域工作影响。全面优化官方网站，进步网站信息质量，更新网站信息600余条。同时加强网络平安管理，准时清理过期信息，制定完善网络舆情应急处理方案，建立网络舆情监控中心，为网络言论引导工作的开展供给保障。
二、存在的问题和差距
一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联络实际开展政治纪律训练的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中预备不充分、发言不主动等现象。
二是意识形态阵地建立管理方面。对内对外宣扬力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创立、主流文化思想内容宣扬较少，宣扬思想工作的影响力、浸透力、战斗力还需要进一步进步，宣扬的方式方法需要更新。
三、下一步工作打算及对策建议
一是强化理论武装。稳固树立“四个意识〞，特殊是核心愿识、看齐意识，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话特殊是某某视察重要讲话精神，扎实推动“两学一做〞学习训练常态化制度化工作；坚持意识形态和政府业务工作同步抓，抑制重外表轻争辩、重约束轻修炼的认识偏向，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建规法规章的上下级关系和清清爽爽的同志关系。
三是严格落实联络走访制度。严格落实工作中心下沉和联络群众工作制度，面对面谈心谈话，深化调查争辩，准时把握思想动态；通过开展宣讲大讲堂、现场办公会等活动，把握基层所想所求，持续拓展意识形态宣扬的主阵地。
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