住院医生工作计划篇1 最近几年,医院的门诊住院及相关的临床信息系统取得长足进步,但医院特需诊疗信息系统建设却相对滞后。
医院特需诊疗信息系统还存在以下主要问题:
以手工作业为主。目前特需诊疗科室对病人的处理基本上处在比较原始的手工处理上,从登记排班治疗报告到档案保存和查找都采用手工或者半手工方式进行事倍功半,缺乏科学有效的处理,严重影响了科室对病人的处理速度。
缺乏规范化管理。当前,特需诊疗资料的保存收集分析统计缺乏规范化管理方法。有些医院使用住院系统代替,如把住院系统用于急诊留观,导致统计报表的不准确并给病历管理带来混乱。
信息无法实现共享。为了让医生能够掌握病人的全部诊疗信息,特需诊疗信息必须能进行共享,无论在门诊部还是住院部这些特需信息应该都可以查询和浏览,提供病人相关诊疗信息。
因此,如果能够对急诊留观放疗透析生殖等介于门诊和住院之间的一些特需诊疗进行信息化处理,对提高医护人员工作效率加强病历管理优化就医流程,并与门诊系统和住院系统进行信息共享,进一步完善和丰富医院信息化建设都具有非常重要的意义。
四大设计原则
医院特需诊疗信息系统在设计中,主要应突出以下特性:
简单易用。根据急诊留观和特需病人门诊诊疗的特殊性,其要求操作高于门诊又低于住院,而且急诊要求操作简单功能更具有人性化,必须在简单操作的情况下尽快处理病人信息和医疗业务流程,保证快捷畅通易用,节约时间,加快对病人的处理速度。
强调重点。该系统重点不在于庞杂的功能,而在于突出工作重点,强调简单实用,在于重点突出快速登记快速处理医嘱快速处理病历和快速处理费用。
突出共性。特需诊疗具有很多共同的属性,这些属性都可以进行合并研发,共用一套表结构和一个程序界面,减少研发人力资源浪费减少开发时间,提高研发效率,缩短开发周期。
整合差异。将特需项目中看似特异性的一些因素进行巧妙结合,求同存异,在后台数据结构上进行整合,只在程序界面上体现不同。
功能注重实用
系统主要针对急诊留观放疗透析生殖等介于门诊和住院之间的一些特需诊疗病人,重点加强这些特殊群体的医疗信息处理能力,并与门诊系统和住院系统进行信息共享,让医生全面掌握病人诊疗情况(见图)。
特需(留观)登记。统一分配号段,根据病人主索引建立特需号,与病人ID进行对照。以特需号和ID号作为系统的主线,各特需号之间相对独立。我们将特需项目进行分类,建立了特需诊疗类表,并对参加特需诊疗的科室进行单独设置,建立了特需科室配置表,配置跟科室有关的相关属性,并控制程序运行。
病人登记。主要登记病人以下信息: 特需号ID号姓名费别身份初步诊断就诊时间离院时间和总费用等一些基本信息和业务信息。可参考病人住院主记录和病人主索引字段来进行设置,将信息记录到特需号索引表。
床位设计。立科室特需床位安排表,对床位或仪器进行管理,有些科室如急诊留观等可以根据科室设置进行床位安排,血液净化科可以将床位变成血液净化机编号。床位的处理就是给出床位的状态如预约改约结束治疗出科等。
诊疗计划(医嘱)模块。与住院子系统类似,由医生下达医嘱或者医生下达口头医嘱由护士补充录入。为了加快医嘱处理速度,护士无需转抄医嘱,直接处理医生医嘱录入后直接校对执行。医嘱保存后不可删除,未执行医嘱可作废。
药品处理模块。药品还是以门诊处方为主,与现有药品流程类似,可采取两种方法进行。一是存在大批量集中的病人和处方的科室,可以根据住院摆药方法,设计特需摆药程序,药房每天定时按该科室的执行计划(药疗医嘱)自动摆药,生成药品清单和待发药处方; 二是病人和处方无法集中的科室由科室处理执行计划(药疗医嘱)时直接生成药品清单和待发药处方,由药房来确认发药。
各种申请模块设计。开单申请参照门诊和住院医生站申请查询模式。申请时将申请信息写入检查申请表中,并将费用写入开单临时表和费用明细临时表,由辅助科室扣除相关加查检验费用。
护理信息。制定的护理计划直接录入到诊疗医嘱中,与医嘱一起处理,费用可以使用划价按钮实现对未划价的医嘱进行一次性划价,可以是单个病人也可以是全科室。
费用模块设计。对于计费问题要坚持以下原则,从哪里产生的费用还是由哪里执行扣除。与住院后台划价一样,根据医生医嘱进行划价,由科室选择全科单个病人或多个病人每天自动划价,直接收取已执行医嘱的护理费治疗费其他费等长短期医嘱,费用直接写入门诊费用明细表。
病历档案设计。指电子病历档案的建立书写存储调阅。用于初诊与复诊病人的病情记录,提供科室医生常用门诊病历书写模板及相应编辑功能。采用经济实惠稳定可靠的军卫病例文件服务功能,与住院病例类似,建立特需病历文件主索引,只允许经治医师修改病历。
病人转住院。急诊留观等病人可直接转入住院系统继续治疗,直接申请住院登记,将医疗信息带入住院模块中,并实现留观信息共享。
病人预约功能设计。根据特需诊疗要求,对长期治疗病人进行预排班,并可根据实际情况进行调整。首先设计特需诊疗病人每周预约表,用于定义每周病人的排班情况,然后再根据周预约表进行一个时间段的预约排班。如遇特殊情况可以临时调整周预约表或正式预约表,正式预约表也可以批量删除,然后重新生成。
科室人员设置及医护排班设计。首先设计了科室工作人员表,定义科室工作人员信息,记录在职人员和历史人员信息; 其次设计此表定义各科室工种类别字典,定义用于排班科室的工种; 其三定义了排班字典表,科室工作人员按工种分配每周排班预定,然后再根据时间区间进行自动生成工作人员排班表。
信息共享模块。支持医生查询病人历次门诊就诊信息及住院信息及辅助检查结果等。与门诊和住院医生站相结合,将特需诊疗信息查询等模块移植到病人信息中,直接供门诊和住院医生查阅。
医疗文书管理。可将各类宣传材料专业教学与训练资料讲义学术报告资料训练计划及考核成绩存档; 提供各种医疗治疗和医疗文书,各类抢救流程质控标准各类标准表格文书等。
我们对特需诊疗进行深入研究分析后,设计编写了适合各个特需科室的专用信息处理系统,不仅解决了病人门诊看病问题,提高了工作效率,改变了工作模式和管理方式,还彻底解决了以下弊病: 第一,病案查找困难; 第二,档案存储空间不足; 第三,病案安全性低; 第四,大量的医学信息无法萃取利用,一些医疗信息(病历资料医嘱病人检查诊断报告等)很难保存和传递; 第五,制定诊疗计划费时费力,而且手工计算的精度不够; 第六,患者对自己的资料情况和费用查询很困难; 第七,收费容易出现错收漏收情况等等。
住院部医师月工作计划范文模板（精选篇1）
一工作目标
到__年底，每一个社区都确定有家庭医生提供服务;应有80%的社区居民知道其家庭医生的姓名所在机构和能提供的服务内容;家庭医生为社区居民建立家庭健康档案;社区居民对其家庭医生提供服务的满意度有较高评价。
二工作原则
坚持“充分告之重点突出自愿签约规范服务强化考核”的原则，全面实施基本公共卫生服务项目(免费服务)，推行个性化的服务项目(有偿服务)，履行合同，逐步完善，稳步推进，着力探索具有金堂特色群众满意的家庭医生服务模式。
三建立家庭医生队伍
(一)家庭医生的组成及分工。
家庭医生由乡镇卫生院全科医生护士和公共卫生专业人员以及村医生组成，家庭医生实行全科医生负责制，要求必须具有执业资格由我院副院长担任负责人，以全科医生为核心，组织团队其他人员共同开展社区基本医疗和公共卫生服务工作。
在我镇12个行政村分别配备3人一组的家庭医生团队。合理分配家庭医生的管辖区域，分片负责，覆盖社区全部家庭，不留空缺，也不重叠。
(二)家庭医生团队及人员职责。
家庭医生团队以居民健康信息管理健康知识传递健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。
1全科医生：主要负责诊疗健康体检和健康指导咨询服务。
2社区护士：主要负责健康信息采集和预约服务。
3公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生服务。
4村医生：在全科医生指导下，给当地村民做好及时工作，并积极促进签约工作。
住院部医师月工作计划范文模板（精选篇2）
一医疗方面
为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统外科系统门诊医技等小组，负责规范督察全院临床门诊医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
二临床科室
重点抓病案质量(包括现住院病案归档病案)合理使用抗生素防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1病案质量：严格按《__省病历书写规范》(2023年修订版)，对住院病历病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2合理使用抗生素：依据__市医院__年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。
①使用的适应症禁忌证。
②预防性应用抗生素的原则。
3防患医疗差错事故及纠纷：
①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实及时记载病人的病情变化，规定入院记录首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
②强调真实准确做好《死亡病例检查登记》《重危疑难病例讨论登记》《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。
三门诊部
1进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2设置安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
3组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《__省病历书写规范》(__年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。范文大全
四医技辅助科室
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容方法及奖惩制定。
具体待定。
五科研工作
1有计划有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。
2与上级医院联系，开发科技含量高的项目。
3结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置体检中心等。
六教学工作
为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘评聘分离评职称选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部人事部卫科教[__]号文件中《继续医学教育规定》(试行)及__省卫生厅人事厅闽卫科教[__号文件中《__省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。
住院部医师月工作计划范文模板（精选篇3）
为了认真做好20_年社区卫生服务工作，给社区居民提供高效优质的公共卫生服务，根据中心全科团队实际工作情况，现制定20_年全科团队工作计划如下：
一加强全科团队的行政管理，提高工作效率
2023年，中心全科团队要严格执行中心的各项管理制度和劳动纪律，树立大局意识和全心全意为社区居民服务的意识，发扬刘毅等先进人物不怕苦不怕累，乐于奉献的精神，努力提高工作效率，提高社区居民的满意率。
二加强业务学习提高业务技能和服务水平
深入开展“大练兵.大比武”活动和“三基三严”学习，形成“爱学习比业务争先进创先进”的好氛围。继续中医适宜技术的培训，使每个全科医师都能熟练掌握和运用中医知识为社区居民诊治常见病多发病。
三提高公共卫生服务质量
继续以高血压2型糖尿病孕产妇0-6岁儿童老年人重性精神病患者为重点，积极主动按时开展上门随访，为重点人群进行健康体检疾病咨询药物治疗指导不良生活方式干预母乳喂养宣传计划指导。同时，为本责任区内未建立居民健康档案的常住居民建档，及时完善和更新责任区内居民健康档案，并及时进行电子档案的建立。
四做好基本医疗服务
在做好门诊基本医疗工作的基础上，加强康复病区的建设。并根据社区居民的需要，本着合理方便互助合作的原则，开展家庭病床服务，严格执行医疗技术操作规范，努力减少医疗差错和医疗纠纷的发生。
五开展健康教育，普及卫生防病知识
全科医师团队除做好本责任区健康随访工作外，要按照中心健康教育科的统一安排，在本责任区内开展健康教育讲座和公众咨询活动，每月至少一次，内容要涵盖慢病防治计生指导儿童生长发育孕产期保健母乳喂养慢性病高危人群不良生活方式指导精神卫生卫生监督传染病防治预防接种中国公民健康素养残疾人心理指导康复训练等，提高区居民的卫生防病知识知晓率。
住院部医师月工作计划范文模板（精选篇4）
今年全县卫生工作总体思路是：坚持一切为了人民健康的工作宗旨，继续实施科技兴医人才强院战略，着重提高医疗服务能力，巩固推进和完善新农合制度公共卫生基本药物制度公立医院改革中医药事业重大疾病控制卫生监督执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建设，创新完善卫生人才卫生文化建设和卫生新闻宣传，攻坚克难实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。
(一)优化结构布局，加快人才队伍建设，提升医疗机构综合服务能力
一是加快医疗服务体系建设。
投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，__年全部建成并交付使用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在__年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化发展，与公立医院形成功能互补。实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合急慢分治上下联动基层首诊双向转诊，增强医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设，推进建立数字化医院管理信息系统公共卫生管理系统居民健康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工城镇居民农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位各医疗卫生单位之间卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。
二是要转变基层医疗卫生服务模式。
鼓励基层医务人员根据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理健康管理巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线关键岗位业务骨干贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗不合理使用抗生素推诿病人虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报罚款乃至给予辞退吊销执业证书等处罚，严厉查处没有按照规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫生机构。
三是继续实施科技兴医人才强院战略。
今年我们要继续实施科技兴医人才强院战略，大力培养学科带头人，重点引进和培养一批具有较高专业素养和丰富工作经验掌握先进医学技术带动学科(专科)发展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对院校医学生可出台优惠政策。县级医院要加强重点学科建设，继续和北京上海等大医院搞强强联合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建设。大力开展继续教育，加强对卫生管理医技护理公共卫生人员及全科医生乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶送出去培养发挥全科医生辅助系统助学助诊功能等途径提高基层业务能力。
(二)深化医药卫生体制改革，巩固扩大医改成果
一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病能力。
国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助三重保障线。为提高保障水平，促进基本医保从传统的保医疗向保健康的转变，我们要严厉查处各种套取骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物耗材技术的使用。推进支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特别是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理。将恶性肿瘤尿毒症血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年3万元，县中医院妇幼保健院住院报销起付线降低200元，补偿比例在原报销基础上提高5%。新增医疗康复项目报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法偏瘫肢体综合训练日常生活能力评定等9项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。
二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。
我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司__市分公司承保，我县目前正在进行联网前的资料准备工作，收集__年1—2月份的大病患者资料并进行手工录入，待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进行二次补偿，每人每年限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对于防止群众因病致贫因病返贫具有重要意义。相关部门一定要做好政策讲解宣传工作，使百姓清楚明白，切实将好事办好。
三是保障国家基本药物制度实施。
县医院中医院保健院的基本药物使用量和销售额要按标准达到40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部采购和使用基本药物。要加强医务人员基本药物知识培训，将其作为竞聘上岗执业考核的重要内容。我们也了解到，现在农村居民对于基本药物不是非常认可，认为疗效安全性都没有保证，可选择性差。
这里面有两方面的原因：
一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告。要解决这个问题，就需要基层医务工作者尤其是乡村医生要加强对基本药物制度的宣传，在开展公共卫生服务基本医疗等活动时为百姓进行讲解，使他们了解基药信任基药选择基药。
另一方面基本药物采购配备等环节也确实存在一些问题，国家根据基层反映，调整了基本药物目录，新改版的基本药物目录已经公布。
《住院部医师月工作计划范文模板(4篇)》相关文档：
住院部医师月工作计划范文模板(4篇)10-07
住院部医生年度工作总结范文202211-16
住院部医师月工作计划范文模板(4篇)12-28
住院部护士工作计划7篇12-28
医院住院部工作计划范文6篇12-28
住院部医师月工作计划范文模板(4篇)08-29
住院部医生年度工作总结范文202210-02
临泽县人民医院住院部大楼落成庆典主持词04-11
