农村基层党组织自查报告（共6篇）
农村基层党组织自查报告（共6篇）
第1篇农村基层党组织建设自查报告为认真贯彻落实中央组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见精神，坚持以理论和“xxxx”重要思想为指导，按照围绕中心.服务大局.拓宽领域.强化功能的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好.维护好.发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责.改进工作方式.加强自身建设.改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力.凝聚力和战斗力，现将我村党组织建设自查报告如下
一.基本情况xx县xx镇xx村幅员面积
4.3平方公里，辖区内20个村民小组，有1905户其中农业户数550户.非农业户数13
55.总人口4551人其中农业人口1248名，非农业人口3303名。有一个党总支部.下设第一党支部.第二党支部.有党员94名其中预备党员6名，村两委成员7人，议监会成员7人，理财小组成员5人，议事会成员44人。
二.党建工作的开展按照“加强党的领导.支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求，切实加强党组织对基层民主政治建设的领导，积极推进基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度，充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用，保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监督。完善基层民主管理制度，健全党务.政务.村务.居务公开等制度，采取公示.述职.听证.评议等形式，组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。XX年12月，按规定程序，坚持公开.公平.公正的原则，xx村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作，实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖，而且在公推直选中，改进用人观念，在选人用人上大胆选拔使用政治素质好.发展能力强的干部。把政治上靠的住.工作上有本事.作风上过得硬.人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来，村两委班子更有战斗力。进一步完善了村级治理机制。xx村村级治理机制工作，紧紧围绕“经济上保障农民的利益，政治上尊重农民的民主权利”两大主题，进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制，构建了“以村党组织为导向，村级公共管理服务组织.村集体经济组织两轮驱动，村民议事会.村民委员会.村民监事会合力治村”的村级治理机制，进一步理清了村级党组织，村民自治组织和村集体经济组织的工作职能，明确了工作定位。抓好小区建设.城乡环境综合治理。
三.我村基层组织建设目前存在的问题
1.农村基层党员年龄.文化.性别结构不合理。
一是党员年龄普遍偏大，年龄结构比例失调。
二是从男女党员的比例看，女性党员偏少。
三是党员文化层次较低，大专学历以上的党员少。
2.农村党员科技素质低，带领群众致富能力差。缺乏技能培训，致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈旧，发展思路不清晰，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。
3.农村民主管理机制不健全，村民自治有待加强。民主监督.民主决策和民主管理在农村刚刚起步，民主管理制度还不够健全，干部群众民主意识有待进一步提高;有能力.有知识的党员流失严重。xx村没有收入来源，村级财务运转艰难。党员干部工作在第一线，工作最具体.最直接，长期与农民直接打交道，稍有疏忽，就会遭到群众的非议。而农村工作又是复杂的，每完成一件工作都要受主观和客观两方面的制约，如修路架桥.五保户.残疾人的供养等等，都是关系到农民的切身利益，但要干好每一项具体工作都需要资金作保障，没有资金作保障，再好的设想也是一句空话。第2篇农村基层党组织建设自查报告为认真贯彻落实中央组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见精神，坚持以理论和“xxxx”重要思想为指导，按照围绕中心.服务大局.拓宽领域.强化功能的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好.维护好.发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责.改进工作方式.加强自身建设.改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力.凝聚力和战斗力，现将我村党组织建设自查报告如下
一.基本情况xx县xx镇xx村幅员面积
4.3平方公里，辖区内20个村民小组，有1905户（其中农业户数550户.非农业户数1355）.总人口4551人（其中农业人口1248名，非农业人口3303名）。有一个党总支部.下设第一党支部.第二党支部.有党员94名（其中预备党员6名），村两委成员7人，议监会成员7人，理财小组成员5人，议事会成员44人。
二.党建工作的开展按照“加强党的领导.支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求，切实加强党组织对基层民主政治建设的领导，积极推进基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度，充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用，保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监督。完善基层民主管理制度，健全党务.政务.村务.居务公开等制度，采取公示.述职.听证.评议等形式，组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。XX年12月，按规定程序，坚持公开.公平.公正的原则，xx村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作，实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖，而且在公推直选中，改进用人观念，在选人用人上大胆选拔使用政治素质好.发展能力强的干部。把政治上靠的住.工作上有本事.作风上过得硬.人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来，村两委班子更有战斗力。进一步完善了村级治理机制。xx村村级治理机制工作，紧紧围绕“经济上保障农民的利益，政治上尊重农民的民主权利”两大主题，进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制，构建了“以村党组织为导向，村级公共管理服务组织.村集体经济组织两轮驱动，村民议事会.村民委员会.村民监事会合力治村”的村级治理机制，进一步理清了村级党组织，村民自治组织和村集体经济组织的工作职能，明确了工作定位。抓好小区建设.城乡环境综合治理。
三.我村基层组织建设目前存在的问题
1.农村基层党员年龄.文化.性别结构不合理。
一是党员年龄普遍偏大，年龄结构比例失调。
二是从男女党员的比例看，女性党员偏少。
三是党员文化层次较低，大专学历以上的党员少。
2.农村党员科技素质低，带领群众致富能力差。缺乏技能培训，致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈旧，发展思路不清晰，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。
3.农村民主管理机制不健全，村民自治有待加强。民主监督.民主决策和民主管理在农村刚刚起步，民主管理制度还不够健全，干部群众民主意识有待进一步提高；有能力.有知识的党员流失严重。
4.农村基层党组织运行经费不足，工作辛苦，条件艰苦，影响了工作积极性。xx村没有收入来源，村级财务运转艰难。党员干部工作在第一线，工作最具体.最直接，长期与农民直接打交道，稍有疏忽，就会遭到群众的非议。而农村工作又是复杂的，每完成一件工作都要受主观和客观两方面的制约，如修路架桥.五保户.残疾人的供养等等，都是关系到农民的切身利益，但要干好每一项具体工作都需要资金作保障，没有资金作保障，再好的设想也是一句空话。加强小区建设.进一步做好城乡环境综合治理。第3篇农村基层党组织建设自查报告农村基层党组织建设自查报告农村基层党组织建设自查报告自查报告农村基层党组织建设自查报告报告组织建设基层农村 为认真贯彻落实中心组织部关于在创先争优活动中展开基层组织建设年实施意见精神，坚持以***理论和 重要思想为指导，依照围绕中心.服务大局.拓宽领域.强化功能的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好.维护好.发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责.改进工作方式.加强本身建设.改善工作条件等方面推动创新，增强基层党组织的影响力.凝聚力和战争力，现将我村党组织建设
二.党建工作的展开依照 加强党的领导.支持人民群众当家作主和依法治国相同一 的要求，切实加强党组织对基层民主政治建设的领导，积极推动基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度，充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用，保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监视。完善基层民主进一步完善了村级治理机制。Xx村村级治理机制工作，牢牢围绕 经济上保障农民的利益，政治上尊重农民的民主权利 两大主题，进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制，构建了 以村党组织为导向，村级公共管理服务组织.村集体经济组织两轮驱动，村民议事会.村民委员会.村民监事会协力治村 的村级治理机制，进一步理清了村级党组织，村民自治组织和村集体经济组织的工作职能，明确了工作定位。抓好小区建设.城乡环境综合治理。
三.我村基层组织建设目前存在的题目
1.农村基层党员年龄.文化.性别结构不公道。
一是党员年龄普遍偏大，年龄结构比例失调。
二是从男女党员的比例看，女性党员偏少。
三是党员文化层次较低，大专学历以上的党员少。
2.农村党员科技素质低，带领群众致富能力差。缺少技能培训，致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈腐，发展思路不清楚，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。
3.农村民主管理机制不健全，村民自治有待加强。民主监视.民主决策和民主管理在农村刚刚起步，民主管理制度还不够健全，干部群众民主张识有待进一步进步；有能力.有知识的党员流失严重。
4.农村基层党组织运行经费不足，工作辛劳，条件艰苦，影响了工作积极性。X x村没有收进来源，村级财务运转艰巨。党员干部工作在 农村基层党组织执政能力建设情况的调研报告
根据市委要求，近日，县委安排县委办公室.纪委.组织部组成联合调查组，对我县的农村基层党组织的执政能力建设情况进行了一次专题调研，本次调研共涉及12个乡镇，48个村，经过二个多月的集中调查，初步掌握了我县农村基层党组织执政能力建设的基本情况和存在问题。
一.我县农村基层党组织执政能力的现状县是一个拥有98万人口的农业大县，下辖16个乡镇，现有农民党员2万名，全县共有1909个基层党支部，其中农村支部1002个。近几年来，县委坚持以经济建设为中心，狠抓了农村基层党组织的建设，先后开展了农村基层党组织三年整顿.村级规范化建设和“三级联创”等活动。以党建促经济，使全县农村基层党组织的战斗力.凝聚力进一步加强，广大农村党员和基层干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全县农村经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地促进了全县农村两个文明建设。但是，经过这次调研，我们发现随着农村改革和发展向深层次的推进和新旧体制的转换，长期形成的一些矛盾近几年逐渐暴露出来，在一定程度上影响和制约了农村基层党组织的执政能力。
（一）村干部岗位吸引力下降，优秀的“两委”班子难产生。经过这次调查我们发现，我县现有村干部4900人，且大多是年龄偏大和家中有拖累或没有什么特长的人，35岁以下的只占三分之一左右，3650岁的占到60以上，个别地方的村支部书记已达64岁，仍无合适人选接班，造成了农村干部队伍的青黄不接。一方面，由于全县农村集体经济普遍薄弱，75以上的村干部工资不能当年全部兑现，工资待遇低，外出打工比在家当干部挣钱多，致使农村里年轻有为的“能人”，经济意识强于政治意识，个人意识强于团队意识，外出打工闯天下意识强于留守本土务农意识。另一方面，村干部的“官位”不大，工作量却不轻。上面千条线，下边一根针，中央的各项方针政策要在农村得到全面贯彻落实，需要做大量深入细致的工作，由于广大农民的认知水平和接受能力参差不齐，在具体工作中村干部难免会吃亏受气，所以造成了“能人不愿当干部，当干部的没能人”的现如，即使有些人勉为其难当了村干部也不安心，如郑城镇上小峪村支部书记一年最多写过5次辞职书，有的甚至不辞而别长年外出打工经商，基本上是“矬子里面选将军，选来选去难称心”。据调查了解，因工作压力大或工资收入低而辞职不干或外出打工经商的村干部数量呈逐年上升趋势，还有的村是几名党员轮流坐庄当干部，“不是张三就是王五，谁当干部都不服”，甚至相互拆台，搞对立。由于党员干部难培养.难选拔，致使这些村里的工作比较被动，领导班子的核心作用发挥较差，严重影响了农村基层党组织的创造力.战斗力和凝聚力。
（二）部分农村基层干部素质不高，不能有效落实党在农村的各项方针政策和发挥应有的服务功能。
一是思想政治素质不高。一方面表现在思想保守，观念陈旧，缺乏开拓进取精神。面对各种新情况.新问题束手无策，对党的基本路线贯彻不力，对广大党员.培训不力，对发展经济引导.服务不力，工作放不开手脚，迈不开步子。另一方面表现在畏难情绪严重，工作主动性差，不安心农村基层工作。面对当前农村工作出现的矛盾和困难，有的基层干部认为“回天无术”，思想上产生动摇；有的犹豫观望，“做一天和尚撞一天钟”；有的牢骚满腹，怨天尤人，动不动就向党委政府施压，提出“撂挑子”。
二是工作能力较弱。据调查了解，全县的农村干部中初中以下文化程度的占60以上，高中以上文化程度的占不到三分之一。相当一部分农村干部或者因文化水平的问题，或者因工作繁重缠身，或者因忙于挣钱致富，真正能够静下心来学点理论.学点适用技术知识的不多，能够学深学透，灵活运用于农村工作实际的就更少。致使思想观念陈旧，思路狭窄，缺乏创新，眼界不开阔，工作效率不高。表现之一是工作方法落后，工作抓不住重点。部分基层干部_惯于靠行政推动来开展工作，知识老化，经验老化，管理老化。我们这次在与村干部座谈时发现有的农村干部连产业化.WTo.集约经营这些现代知识的基本术语都不懂，在生产指导上，_惯当“传声筒”，“照葫芦画瓢”；表现之二是带领群众致富的能力弱。有的村干部无一技之长，发展经济的技术和能力还不如一般群众，根本就谈不上带领群众闹市场，为群众提供服务；有的虽有能力，但缺乏带领群众共同致富的思想，只顾自己，不管他人，对群众的困难不闻不问，只向群众要钱要粮。在调查中，我们发现为数不少的村支部书记认为自己的主要工作任务是计划生育.社会治安以及上级交办的工作，而没有把增加村集体收入.带领群众致富放在重要的位置。
三是工作作风不过硬。有少数村干部脱离群众，官僚主义.形式主义.享乐主义思想严重，有的办事不公.处事不当。特别在宅基地划分.计划生育指标安排.土地和集体工副业项目承包上，不能一碗水端平，搞优亲厚友。个别人甚至利用手中的权力为自己谋私利，在用电用水.税费缴纳.土地承包和子女安排上，为自己捞取好处，对群众则不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要，失去了群众的信任和支持。有的工作方法简单粗暴，伤害了群众感情。极少数干部为政不廉.腐化堕落，放松学_，个人私欲膨胀，如镇颛臾一村原村支书马付贤侵吞公款54500元，在群众中影响极坏，最终受到了法律的严惩。
（三）乡村集体经济实力差，农村基层工作无钱办事的矛盾非常突出。由于自然条件制约和各方面因素的影响，相当部分农村基层组织经济基础较差，财务亏损和负债问题严重。经过这次调查统计，我们发现80以上的接受调查者对村集体经济收入不满意，原来有点集体积累的村由于随着农村税费改革的不断深入，可支配的资金也在不断减少，只好寅吃卯粮，甚至靠举债维持运转，由于不能安期偿还债务，又造成了村的信用下降。集体经济日益薄弱甚至债台高筑，使农村党支部兴办各项公益事业举步维艰，村级各项开支无法正常支出，更谈不上为农民致富奔小康提供资金物质上的帮助。主要表现为一是亏损面大。据县有关部门统计，全县入不敷出的村占76。
二是亏损额大。全县村级负债总额为3000多万元，每个村平均负债在4万元左右，有的村负债额甚至超过100多万元。
三是收入来源少，收入结构单一。全县村级集体经济收入平均每年不足2万元，如镇的石盆村集体经济年收入只有1000元，村干部的工资都不能兑现，村里的各项公益事业更无从谈起。多数村的集体收入仅限于土地出让金及林场.荒山的承包费，有工业项目的村很少。虽然有些农村基层组织前几年通过内引外联上了一些项目，办了一些企业，村集体经济有了一定的起步和发展，但由于受市场.人才.资金.信息及自然条件的制约，这些村办企业办的红火的不多，办垮了的不少。由于党支部缺乏带领群众致富奔小康的必要的物质条件，修路.架桥等公益事业无力去办，村级各项开支无法正常支出，什么事也办不成，群众长期不能得到实惠，对干部缺乏信任感，认为村支部的话不能听，从而导致党组织在群众中的威信下降，制约了农村基层党组织的执政效果。
二.加强农村基层党组织执政能力的建议和对策加强农村基层党组织的执政能力需要明确责任.创新思路.落实措施，必须长抓不懈，积极探索，建立健全符合我县实际的加强农村基层党组织执政能力的长效机制。
（一）必须紧紧围绕选好人.用好人，提高农村基层干部队伍整体素质这个主题。实践证明，只有把基层班子建设好了，农村干部的战斗力才能增强，农村各项工作才能有效推动。
一是要从源头上把好选人用人关，积极探索改革农村干部选任机制。结合这次村两委换届工作，拓宽用人视野，积极引导党员群众，将那些年富力强.有知识.有文化的高素质人才选拔到农村两委班子中去。把回乡知识青年.复员退伍军人.镇村企业管理骨干和在市场经济中涌现出来的优秀分子，特别是生产能手.致富能手.科技能手.管理能手，以及公推公选落选人员中素质较好的作为后备人才，培养“潜力型”干部。积极选派大中专毕业生.部队转业军人或头脑灵活.市场经济意识强的乡镇机关干部到村任职，指导帮助农村干部在解放思想.寻找发展思路.规范村务工作等各方面增强工作能力，提高农村干部的整体素质。本着“适合，发展，既不求全责备，也不委曲求全”的原则，不拘一格的选人用人，配好配强村级班子。
二是要抓好基层干部培训。要重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务，改进培训方法，丰富培训内容，采取集中培训与分散培训相结合.课堂教学与参观考察相结合.请进来与送出去相结合.理论学_与实地培训相结合，
根据不同乡镇.不同村的实际情况，分门别类，分期分批轮训，通过上大课.观看录像.基地实践.电化教学等多种形式开展培训，提高学_效果，让党员干部受到实实在在的。要制订好村干部培训计划，采取换届后集中培训与平时培训相结合的办法，分期分批进行。本着“实际.实用.实效”的原则，强化培训内容，使村干部听得进.坐得住.用得上。同时要创新培训方式，充分利用县镇党校阵地和党员电教等手段，采取多种培训形式。努力改变存在于基层干部内心深处的亘古未变的小农经济思想的束缚，切实提高他们的自身致富能力和服务群众的本领。
（二）因地制宜发展壮大村级集体经济，解决好农村工作“无钱办事”的问题。集体经济能否发展壮大，是关系到党在农村的执政地位能否巩固的一个大问题。农村一些矛盾和问题的解决，农村干部队伍的稳定，从根本上有赖于农村经济.特别是农村集体经济的发展。因此，各级党委要积极引导农村干部把工作重心放在发展农村经济，特别是发展村集体经济上来。
一是确立正确的经济发展路子。要立足乡情.村情，坚持因地制宜，发展优势的原则，帮助他们确立正确的经济发展路子。大力发展种植业.养殖业和以当地农副产品为原料的加工业。结合“百村帮扶工程”.“百万农户致富工程”，积极争取上级有关部门的支持与扶助，加大农业结构调整力度，实施规模效应。
二是要制定优惠政策，县乡（镇）和金融部门要在资金.人才.技术.信息等方面向贫困村实行倾斜。为他们办企业.上项目.兴修水利.开发优高农业，积极提供切实有效的扶持和援助。同时要把“输血”与构建“造血机制”相结合，党员干部苦干实干，自强不息，艰苦创业。
三是要充分利用好现有集体资源，如水利设施.山林.矿产等，实行市场化运作，多途径增加集体收入。
（三）建立和完善农村干部任期目标考核机制，进一步调动农村干部干事创业的积极性。
一是建立农村工作目标管理责任制。要
根据中央提出的“五个好”村党支部的总体目标，认真研究制定农村基层党组织建设的长期规划和年度计划，立足实际，因村制宜，量力而行，合理确定各村每年组织实施的具体目标和落实措施。将经济建设.党的建设和精神文明建设目标，进行细化.量化和分解，由党委和支部签订目标责任状。
二是建立健全农村干部岗位目标责任制。
根据支部工作目标，合理细化分工，分解到人，从支部书记到村两委成员，都要明确各自的岗位责任和工作目标，使两委成员在工作中各司其职，各负其责，人人头上有任务，个个肩上有压力。
三是健全完善农村干部责权利相统一的考核机制。
根据各支部和两委成员的年度工作目标.岗位责任目标完成情况，乡镇党委要建立严格合理的考核机制，并合理运用考核结果，做到奖惩分明，责权利统一，适当提高农村干部的政治待遇和经济待遇，充分调动广大农村干部的工作积极性，保持农村干部的相对稳定。
（四）健全和完善党支部村委会的工作运行机制，进一步规范农村干部的工作。应本着“加强党的领导.依法建制.民主有序.便于操作.分类指导”的原则，制定和完善村务管理规则，进一步规范农村干部的工作。村务管理规则要突出建立四大机制一是建立协调机制，理顺村务各项关系。要明确村务管理的主体.村务管理的权限.村党支部与村委会的关系，做到各司其职.协调配合。
二是建立决策机制，促进村务科学决策。进一步完善农村村务决策的程序，突出村民在决策中的主体地位和“三支队伍”在决策中的重要作用，使村级决策程序科学化.民主化.制度化。
三是建立管理机制，促进村务按章办理。进一步规范村集体经济管理.村财务管理，明确管理权限，管理职责，作到民主公开，使村务管理由“暗箱操作”转变为“透明运作”，从“无序”管理到“按规”办事。
四是建立监督机制，保证村务有序运行。进一步落实好村务民主监督机制，实行村干部任期承诺和践诺制，让村干部接受党员.村民的监督和评价，落实好对村干部的违规责任追究制度。把村干部置身于党组织和群众的监督下，促使他们按章办事，廉洁奉公，从源头上防止村干部滥用权力和以权谋私现如的发生。
（五）大力推进基层组织工作机制创新，进一步激发农村党组织的执政活力。要切实解决农村党组织“老办法不管用，新办法不会用”的问题，建立与新形势相适的工作机制。首先要建立起富有活力的村级工作机制。鼓励村“两委”干部大胆闯.大胆试，大胆干，镇党委要充分保护和调动他们工作的积极性和创造性；要着力于放权村“两委”，努力解决对村级“统得过多.管得过死”的问题，做到责权利相结合，强化村“两委”的职能；要着力于减负村“两委”，坚决克服形式主义，为村干部创造良好的工作环境。其次是建立科学决策和民主监督机制。高度重视建立深入了解民情.充分反映民意.广泛集中民智.切实珍惜民力的决策机制，规范民主决策程序，健全议事规则，实行决策论证制和责任制，用制度确保决策的科学性，尽量避免和减少失误，同时建立群众对决策实施监督的机制，让群众依法行使自治权利。再次是建立村“两委”分工负责制.“两委”联席会议，民主评议“两委”干部等制度，明确村党支部对村委会实行政治领导.工作指导.思想引导的职能，做到坚持领导不包办.把握方向不旁观.保障自治不违法.支持工作不拆台，村委会在党支部的领导下依法行使职权，工作到位而不越位，形成“两委”协调一致，良性互动的运行机制。完）第4篇基层党组织自查报告
一.我院基层党组织情况我院目前有党总支1个，党支部2个，
二.我院党建工作主要做法一建立基层党组织。我院建有教师党支部1个，学生党支部1个，充分有效发挥党组织的示范引导作用。二明确各支部书记的主体责任，建立综合考核评价体系。严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人制度，逐步形成党建工作一级抓一级.层层抓落实的格局。
根据上级安排开展党建工作的综合考核评价，把党建工作纳入各支部书记述职.评议.考核的全过程，作为干部培养.使用.奖惩的重要依据。三做好发展党员和党员管理工作。在发展党员工作中，坚持以大学生和青年教师为重点，以确保发展质量为前提，重在培养。在发展党员工作过程中，实行党总支书记联系基层党组织.参加支部大会讨论.与新党员谈话.实行会前预审和审批等规定和制度，对基层党组织不断提要求，积极沟通交流，具体加以指导，严格把关，确保发展党员的质量。结合我院实际，通过官网.QQ群.培训班等方式定期对党员进行管理，围绕学校教学工作以开展“党员责任岗”.“争先创优”“三亮三比三评”等活动为载体，充分发挥党员教职员工的作用，使党员教职工成为我校师德的楷模，教书育人的模范.师生的表率。定期组织部分优秀学生和年青教师入党积极分子培训班，进一步扩大党支部在师生中的影响。四不断完善党内生活各项制度。建立健全一系列党建工作制度，如党支部工作职责制度，党员管理制.党费收缴制度.“三会一课”.民主生活会.民主评议党员等党内生活制度。学院党组织积极采取措施，切实加强教师队伍的思想道德建设，引导他们用马克思主义指导教学管理工作，全面推进素质，把教书与育人结合起来。
三.我校基层党建工作中存在的主要问题一思想认识不到位，党建工作缺乏规范。我校有的党组织负责人对党组织的设置不明确，对党组织作用的发挥认识不深，主动性不强，积极性不高，抓党建不够热情。从事党务工作者主体多是辅导员，他们年轻，有工作热情，但缺乏经验，对党员发展程序不够熟练，业务能力亟待提高，整体水平有待进一步提升。二党组织的作用地位不突出。有的党组织负责人对党在民办学校中究竟发挥什么作用熟悉不清，导致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何调整工作方法和思路，不会开展党建工作。三专职党务工作人员少。我校党务工作者多为兼职，他们大部分时间忙于教学.学生工作，很难把支部工作做到面面俱到，尽善尽美。对支部的“三会一课”制度.党员培养.党支部活动.党员管理等各项工作很难全部落到实处。四党员作用发挥不明显。有的党员“雇工”思想严重，认为在民办学校拿了老板的工资，就应当做好自己的本职工作，上好课.教好书，要不然，对发挥党员作用看得不是很重。还有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群众，长期不转组织关系，不过组织生活，甚至连党费都不愿按时交纳。由于是民办学校，教职工队伍流动性大，人员不稳定，这在一定程度上也影响了党员的管理。
四.找准我校党建切入点，努力探索我校党建新路子一进一步提高思想认识，不断加强党对民办学校党建工作的领导。要充分认识到加强民办学校党建工作是夯实党的基础，巩固党的执政地位的迫切需要，是扩大党的工作领域，提高党建工作水平的需要。不断加强我校党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，也是促进我校健康发展的有力保证。二进一步规范管理，完善党支部自身建设。学校今年计划从行政层.教学骨干中的党员选择党务.教学等工作经验丰富的人员担任党支部班子成员。进一步构建学校党支部和学校治理层有机结合的治理体制，便于党务治理和教务治理的结合。从制度的建设入手，抓好党支部规范建设。建立健全了支部“三会一课”.党员目标治理.党员干部学_培训.党员活动制度，严格实行岗位责任制.民主评议制度和党员议事制度，严格党员组织关系接转制度，及时做好党组织关系的接转，严格党内生活，促进党支部规范化建设。明确党员组织关系，对教职工流动性强的特点，要求凡工作时间满半年以上的，都要将组织关系转到我校。三强化培训机制，增强党员队伍的战斗力
1.认真开展思想政治工作，确保教师队伍稳定。党委要求各党支部积极探索思想政治工作新途径，加强对民办学校教师的理想信念.职业道德和业务技能。今年还将继续举办培训班.组织外出考察学_等活动，促进教职员工政治思想觉悟的提高，提高他们教书育人水平。
2.继续开展红色圣地.党日活动等主题，提高党员队伍素质。校党委继续通过开展形式多样的主题活动抓好党员提高素质，为党组织发挥作用打好基础。在深入学_党的__届六中全会. 系列讲话精神活动中，要求各党支部开辟学_阵地，组织党员教职工联系实际，畅谈推进学校健康快速发展的思想与建议;继续组织党员和工.团班子成员，前往革命圣地参观学_。去年按我校“”学_安排，商贸学院等党总支组织参观小岗村.渡江战役纪念馆.重温入党誓词等活动，广大党员纷纷表示一定要革命先烈的丰功伟绩，坚定理想信念，通过一系列活动的开展不断提高我校党员队伍素质，进一步增强党员教职工在民办学校工作的责任感和 感。
3.继续做好发展党员工作，增强党员队伍的生气与活力。把发展党员工作与培养业务骨干结合起来，注重吸收优秀分子入党。定期组织培训入党积极分子.年轻骨干教师和优秀学生，联系学校实际，组织他们学_党的路线.方针.政策和学_党章.党规.党的__届六中全会精神，引导他们积极向党组织靠拢。**年学校有近1500名师生向党组织递交了入党申请书。四健全联动机制，增强党在民办学校中的推动力。在工作中，把群团建设纳入党建工作规划，积极强化党群团的密切配合，形成合力，为党组织发挥作用提供良好群众基础和外部环境。
1.搭建平台，加强对大学生的思想政治。学校党组织确立“以德育为核心”的观念，通过主题班会.团队活动.明德大讲堂.开展“学雷锋精神，树时代新风”.和党团纪念日的专题学_等载体，对学生进行爱国主义.革命传统主义和法制，激发团员青年的政治热情，引导团员青年积极向党组织靠拢，取得了明显的效果。**年我校共举办明德大讲堂4次，受学生达**多人。计算机工程学院学生党支部等经常组织党员和团员青年开展无私奉献活动，深入街区进行打扫环境卫生，慰问孤寡老人，进一步增强奉献意识。
2.开展帮扶，精准扶贫，解决贫困学生难题。学校党支部组织党群团给予贫困学生关心和帮助，减免部分学费.住宿费，学校还设立多个勤工助学岗位，帮助贫困学生，**年走访贫困生家庭达40个。
3.以活动为载体，发扬教职工的主人翁精神。
根据我校发展状况，党支部依靠工会发动教职工积极为学校出谋献策，对学校发展规划提出合理化建议。学校举办了第二次教学工作会议暨迎接本科教学工作合格评估动员大会，广大师生党员积极建言献策，为学校在拓展生源和改进方法等方面提出了很多宝贵建议。学校通过举办教师节座谈会.文艺晚会.教工运动会等多种文体活动,丰富了全体教职员工的生活，促进了教职工队伍团结向上氛围的形成，提高了党.工.团组织的影响力和凝聚力，促进了党组织和群团组织联动发展。第5篇基层党组织自查报告汾湖卡口中队党支部创建“五好”基层党组织自查报告
根据汾湖经济开发区党委文件精神，我中队为进一步加强基层党组织建设，深化党组织等级化管理活动，建设高标准的基层党组织，积极开展了创建“五好”（领导班子好.党员队伍好.工作机制好.工作业绩好.群众反映好）活动，取得较好效果。为了确保创建活动扎实有效地开展，我中队成立创建五好基层党组织领导小组”，召开全体党员参加的创建“五好”基层党组织动员大会，传达部署中队创建工作计划，建立创建工作责任制，并及时总结活动中好的做法和经验，研究解决活动中存在的问题，确保创建目标落到实处。中队党组织对照“五好”基层党组织的标准，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱环节，采取目标管理的办法，建立责任制，认真组织实施，在抓落实.求实效上下工夫，开展文明办公，一流服务，把各项任务落到实处。
一.在创建活动中，我中队党组织坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻中央.区党委组织会议精神，紧紧围绕我中队中心任务，采取切实措施，加强了党的思想.组织和作风建设，使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用，真正成为团结带领广大民警.协警贯彻党的路线方针政策.完成各项任务的坚强战斗堡垒，更好地为经济发展.社会治安稳定服务。
二.领导班子成员特别是党支部书记都有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和公安管理工作。领导班子坚持党的基本理论.基本路线和基本纲领，贯彻执行党和国家的法律法规；领导班子成员思想政治和业务素质高，年龄.知识.专业结构比较合理，团结协作，勤政廉洁，勤奋努力，开拓进取，联系群众，有较强的凝聚力和战斗力，政治保障和监督作用发挥突出。带领中队党员群众顺利完成了本年度各项工作任务。
四.把握着重点，发挥党员先锋模范作用加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，是党组织工作活力的源泉。
一是强化，提高党员队伍素质。我们坚持把党员的理论学_和思想政治作为重点工作来抓。针对卡口中队工作压力大.夜班时间多等问题，在形式上，坚持“灵活.业余.实效”的原则，既结合中心任务组织短期培训，又引导党员利用业余时间自我学_；在内容上，坚持政治学_和业务学_相结合，既组织党员学_理论，“”重要思想.科学发展观和党的六大，七精神和新党章，又组织党员加强业务学_和警情研判研讨，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。
二是加强管理，增强党员队伍的生机和活力。针对我中队民警交流.调动比较频繁的实际，一方面，我们认真做好党员组织关系的接转和流动党员的管理。对新调入的党员，及时帮助接转党员的组织关系，安排他们参加党的生活；对流动党员，进一步落实流动党员的请假.联系.汇报和目标管理制度，全面掌握外来党员的基本情况，切实加强管理。另一方面，积极做好发展党员工作，把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来，注重发展年龄轻.工作成绩突出的优秀分子入党。
三是立足实际，有效开展党的活动。通过开展“带头示范”活动，组织.引导党员在中队各项任务中发挥表率作用，影响和带动民警.辅警为中队排忧解难；通过开展“党员干部进万家”活动，充分党员干部带头作用，与困难户结对子。切实为老百姓办实事。
五.党支部对思想政治工作的领导有力，行政领导.共青团.协警队伍等群众组织密切结合，充分发挥作用；德育体制.机构.队伍健全，各项政策落实；思想政治制度完善，形式多样，贴近实际，教书育人.管理育人.服务育人的措施得力；结合争先创优活动，加强对党员民警的法律；重视警营文化建设，积极开展文明执法建设活动，形成健康向上的环境和正确的舆论导向，文明执法执行到位。无上访和零投诉。六.围绕中队中心工作，坚持“创建和谐稳定的良好社会治安环境”为目标，锻炼形成一支勤于学_.精于警务研判.善于查缉.勇于创新的现代化基层警队。推行党务公开，有效调动民警和辅警的积极性，努力培养一批思想政治素质较好的青年骨干民警，并在提高社会治安和谐稳定.打击各类违法犯罪中发挥模范作用，全面提高了警务质量和违法犯罪打击效率。经过我中队党组织认真自查，我们认为，我中队党组织已达到了五好基层党组织的要求，特申请验收。汾湖卡口中队党组织年4月1日第6篇农村基层党组织建设工作总结
自查报告农村基层党组织建设工作总结
自查报告为认真贯彻落实中央组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见精神，坚持以理论和“xxxx”重要思想为指导，按照围绕中心.服务大局.拓宽领域.强化功能的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好.维护好.发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责.改进工作方式.加强自身建设.改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力.凝聚力和战斗力，现将我村党组织建设自查报告如下
一.基本情况xx县xx镇xx村幅员面积
4.3平方公里，辖区内20个村民小组，有1905户（其中农业户数550户.非农业户数1355）.总人口4551人（其中农业人口1248名，非农业人口3303名）。有一个党总支部.下设第一党支部.第二党支部.有党员94名（其中预备党员6名），村两委成员7人，议监会成员7人，理财小组成员5人，议事会成员44人。
二.党建工作的开展按照“加强党的领导.支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求，切实加强党组织对基层民主政治建设的领导，积极推进基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度，充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用，保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监督。完善基层民主管理制度，健全党务.政务.村务.居务公开等制度，采取公示.述职.听证.评议等形式，组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。XX年12月，按规定程序，坚持公开
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