市场推广主任岗位的工作职责简述(通用12篇)

时间:23-10-07 网友

市场推广主任岗位的工作职责简述(通用12篇)

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇1

职责:

1、根据公司总体市场计划,结合区域特点,制定相应的区域市场推广计划并配套相应市场预算

2、负责区域市场计划的具体实施和管控,包括市场部和区域学术活动,跟踪和评估活动效果

3、对区域的循证医学研究项目进行有效的跟踪检查,合理开展和黄科研基金项目

4、建立和维护区域专家网络;定期拜访和维护专家网络,管理和维护区域重点专家

5、对区域员工进行产品知识培训,确保区域员工的产品知识通过考核

6、了解竞争产品的动态并及时反馈给上级主管和市场部

7、对区域推广资料/促销品进行统一管理

8、分管上级或市场部交办的其他工作或公司临时性任务

职位要求:

1、本科以上学历,医药学及相关专业;

2、具有1年以上销售经验;

3、良好的表达沟通、会议组织和团队整合能力;

4、必要的学术知识及专业基础;

5、工作认真,责任心强。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇2

职责:

1、平面设计

2、商场形象推广及促销及其他活动的策划与执行

3、商场租户的联络及洽谈

4、租赁商场广告位或促销位及商场形象的掌控

具体要求

1、大专以上学历;中英文书写及口语流利,计算机操作熟练

2、2年以上大型中外合资商场或企业的企划或推广工作经验或2年以上4A广告公司客户主管经验

3、良好的文学及艺术修养,有很好的视觉敏感度

4、对工作认真负责,积极主动,效率高,良好的沟通协调能力与团队合作精神

5、形象气质佳

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇3

n 协助部门经理完成推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进、反馈及调整;

n 与商场内租户对接,提供配合租户开业及日常推广支持;

n 协助部门经理对商场内广告位、活动场地等进行出租和管理;

n 负责制定有效的媒体推广计划,并负责落实执行,接待、联系、处理好各类媒体关系;

n 加强与媒体、银行及其他合作伙伴的联系,洽谈推广合作;

n 其它营销推广工作。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇4

职责:

1、 负责市场部推广策划,人员管控(培训、日常工作安排、访谈及激励市场、营销数据目标管理监督;

2、 进行各类市场推广活动的策划和执行。市场数据的统计与分析;

3、 策划并做好幼儿园、小学、居民社区、游乐园、社会机构渠道合作开拓、活动执行;

4、 创新性的寻找更多的潜在合作机会,充分挖掘已有资源,扩大公司市场影响力;

5、 与总部运营管理中心保持良好的沟通,协调、支持、组织并积极配合开展市场活动;

6、 在上级目标指导下,策划招生活动,负责并完成每月目标工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,两年以上市场推广、开拓及市场统筹管理经验,有早教或相关行业市场营销工作经验者优先;

2、良好组织能力、逻辑能力强;

3、具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;

4、性格外向,善于沟通,亲和力强,具有极强的责任心和执行力;

5、正直诚实,勤奋敬业,责任心强,能承受一定的工作压力。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇5

1、协助制定本大区的市场发展规划和品牌发展策略,合理管控市场费用及其他促销资源;

2、负责重点品项的覆盖率,并对零售终端的品牌形象、陈列展示、主题广宣活动的进行规范管理;

3、深入参与各地区的羽毛球俱乐部、QQ活动群等球友组织的活动,展开详实的消费者调研,收集包括品牌市占率、品牌认知度、活动知晓参与度、媒体传播到达率、产品使用感受与建议,以及竞品状况动态等信息;在此过程中积极传播VICTOR品牌、推广公司产品,并寻求合作机会;

4、配合执行营销总部的重要赛事,并积极组织开展大区内的业余赛事、试打会、新品试用体验等市场推广活动,不断扩大消费人群并提升品牌忠诚度;

5、根据区域市场实际情况,结合竞品动态,对照营销总部的目标要求,会同大区经理及当地业务人员,商讨、拟定该地区的市场、竞品对抗策略,并负责执行推进和检核评估;

6、数据收集等报表文案工作,以及营销总部规定的其他工作。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇6

1、根据课程中心年度招生计划制定详细的课程推广方案和执行计划,并根据实际推广效果实时进行调整,为所负责课程获得足够数量的课程意向人员线索。

2、负责课程活动在官网、官微等学院自有媒体渠道的预告发布与后续报道。

3、负责与学院推广部同事对接,充分运用学院自有推广渠道来促进招生部各个课程的招生推广,提升课程知名度和美誉度。

4、负责拓展各种对外合作推广渠道,提升课程知名度和美誉度。

5、负责根据各个课程建立的自有数据库,进行相关的数据库营销。

6、负责建立和维护有关课程微博或微信账号。

7、协助课程中心招生同事组织招生推广活动和班级活动,提升这些活动的传播成效。

8、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,积极听取学员对学术支援服务的意见,并及时反馈给教学中心教务和行政负责人以及香港课程管理团队,协助处理教学管理的各类危机事件。

9、上级交办的其它事宜。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇7

1、负责淘宝钻展/直通车推广和seo优化,熟悉淘宝/天猫规则,同时也需要负责京东或新平台的推广;

2、根据销售目标制定全年/月/周推广计划,实时监控推广效果并做出有效调整;

3、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况,结合销售目标制定推广计划;

4、熟悉网络推广(论坛发帖、社区、微信微博等)方式,综合应用各种网络推广方式;

5、合理控制花费,令推广花费与实际销售占比在公司要求范围内。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇8

职责:

1、根据公司发展战略及营销策略,制定切实可行的营销方案,并推动落地、跟进检核,保障执行效果;

2、做好市场调研工作,总结分析市场竞争策略及建议,为公司品牌研究、产品开发创新提供有效支持;

3、负责消费者研究、消费者机会把握研究,为增强企业的竞争能力、引导消费需求分析提供有力支持;

4、负责区域品牌终端建设、户外形象布建及终端生动化建设等,维护市场整体品牌形象;

5、负责营销渠道的规划、创新与管理。

任职要求:

1、大专学历;

2、两年以上快速消费品营销策划相关工作经验,饮料行业优先;

3、有较高的营销策划能力,善于营销活动创新;

4、熟悉消费者研究,营销渠道运营,高度了解快消行业发展趋势及动态

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇9

1、负责Three Drops餐厅活动策划、活动方案设计、活动执行的统筹工作;

2、有较强的活动创意能力,可结合Three Drops餐厅特征与需求整合线上资源、策划营销活动,并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化;

3、积极了解佛山以及东莞的市场,了解市场动态,有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优;

4、对活动数据进行跟踪和反馈,不断优化活动策略。

5、跨部门的协调和沟通,推动各部门人员合作达成目标;

6、建立有效运营手段,提升活动热度,增加Three Drops品牌的关注度和客户数量;

7、其他常规及上级临时分配的事务性工作。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇10

一、整体活动统筹、规划及实施

1、全Mall周期性活动

年末规划制定次年活动周期、战略规划及资源部局,后续相应活动落地。

2、不同区域活动

结合不同节气、租户/异业品牌打造区域化活动,体现区域特性,提升品牌活跃度。

3、成本核算

根据整体活动计划拟定全年活动预算及细项分配条目,并在实施过程中控制成本。

二、广告位及场地租赁

1、结合市场现状及往年广告位租赁情况制定全年广告位及场地租赁计划及KPI。

2、完善广告位及场地租赁资料,根据以往租赁情况制定更具针对性的全年布局,搜寻目标及意向品牌洽谈、审核、落地,提升租赁收入。

三、Brand Book更新

1、负责每月竞争对手、同类活动市场调研,年底制定次年外出调研计划及预算,后续落实。

2、每月更新资料库,更新完善Brandbook相关条目,如供方资料入库等。

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇11

职责:

1、结合公司发展规划,配合市场活动的组织与实施

2、因应采购部产品上市安排并结合店铺实际情况,安排相应促销推广物料制作并及时配送到店铺

3、及时洞察并引进市场上新颖领先的促销工具,在店面能更好地呈现促销信息

入职要求:

1、大专以上学历,具备连锁行业海报管理及设计经验优先考虑

2、工作认真负责、具备洞察年轻消费群体需求及市场热点能力

市场推广主任岗位的工作职责简述 篇12

1、 全面负责所在影院市场部的日常事务管理,编写部门与;

2、 根据公司的战略规划和当地市场的情况,协助市场部经理制定本部门年度预算计划,根据影院年度/月份销售目标,及时调整影院的价格策略,结合影片、节日、档期策划并实施营销活动,确保达成业绩目标;

3、 定期收集所在影院周边竞争对手的市场及定价策略,及时做出相应建议;

4、 负责与影院所在城市的媒体接触,进行合作的谈判、拟定合作方案及落实执行;

5、 根据排片部与影片发行方谈判的结果,落实影片阵地的宣传设计、制作、安装,影片明星路演活动及影片在影院自媒体上进行影片推介、抢票抽奖等活动的发起,并完成活动效果的总结;

6、 为卖品管理部或营运部的卖品促销计划及新产品进行推广包装及多渠道的宣传;

7、 与所在影院周边商户及其他品牌进行合作谈判、拟定合作方案及落实执行,包括与合作方对接及影院的执行指导;

8、 定期收集消费者的满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客户主任、影院营运部处理个案客户投诉,确保客户满意;

9、 协调部门内部、部门与公司其他各部门的关系,负责与各部门的代表对接和信息交流;

10、甄选、培训及指导下属人员,完成上级安排的其他工作任务,并积极配合跨地区项目工作。

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