办公室管理人员的工作总结8篇
1、进一步加强物业设施维护和修理维护，提高服务设施运行标准。
20xx年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，11年对全部设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的矫正防备措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生；
实现多级巡察制度，包含经理级员工开店前巡察、物业管理员巡察，领导抽查巡察，联合检查巡察等，保障物业问题适时发觉和处理。20xx年截止目前思想汇报专题，长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近35000个，均得到适时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部20xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，足够公司经营进展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清爽舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20xx年，重要从以下几方面加强了工作：
一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，紧要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域实行洒水的方式降尘，同时增添了日常保洁清扫循环密度，将保洁承当范围一直公路上，尽可能削减周边环境对商场卫生的影响；
二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增添维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持洁净清洁，确保了保洁质量保到质的提高。
3、自动加强服务，提高员工的服务意识。
20xx年后勤部提出一站式服务的工作要求，对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务；同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了首问负责制，全部后勤文职人员都能办理全部业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成；实行服务投诉电话公示，自动接受服务监督。
为全面提高服务质量，后勤部还订立了《维护和修理投诉电话管理方法》，对24小时维护和修理电话进行录音，适时反馈处理结果，对各部门后勤服务需求实行跟踪制度，由物业管理员适时现场了解服务效果及服务满足度，适时总结和处理服务中的问题；通过参与营业例会适时获得服务信息，使后勤部第一时间了解服务需求，适时予以搭配和处理；在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开服务搭配协调会，讨论服务细节，确保后勤服务搭配工作保障到位，保证后勤服务工作的圆满完成。
自动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。为大家整理了学校行政后勤年终个人工作总结，希望对大家有所帮忙。
在校长的支持与引导下，我们坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力制造美妙舒适的学校环境，为教育教学供给有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日常常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：
一、提高认得，重抓和谐，服务学校中心工作
利辛中学是市级示范学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对后勤部的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认得，明确后勤工作的紧要性。后勤部工作就是保证为师生供给一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥后勤部的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平常工作中加强相关理论学问的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作供给了牢靠的后勤保障。
二、坚持常规工作不放松，适时做好日常维护和修理，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行
后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要适时处理应急性的工作，如上级检查，水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作的确很辛苦。我校住校生的同学有一部分是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学校人数较多，小的损坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：任意开关灯，破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，拆掉桌椅等，这些都需要适时的维护和修理、更换。再加上几座教学楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然原因毁损维护和修理，略显繁琐。
同学缺少住校生活常识及阅历的相关引导，部分教职工也缺乏相关的管理阅历。后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧张，往往是顾了东，忘了西。依据学校实际，工作中，在人手紧张的情况下，我们进行有效的探究，不绝的改进管理服务方式方法，适时做好了各项设施的隐患排查和毁损维护和修理工作，保障教育教学的正常进行。
后勤工作平凡，工作面广、量大。常规工作，需常抓不懈。例如：
⑴开学初办公用品的适时发放；
⑵楼梯道照明设施的检修；
⑶宿舍留宿的安全排查；
⑷艺术节、运动会典礼的准备；
⑸学校内部分建筑垃圾的清理；
⑹整个同学宿舍楼窗户维护和修理、同学损坏窗户锁的更换；
⑺草坪内杂草的清除及修剪；
⑻厕所内打药；
⑼乒乓球台、操场的整修；
⑽对打破的玻璃适时安装；
⑾对破坏的开关和灯适时更换；
⑿对小的存有故障或隐患线路适时改造；
⒀对毁损的教学设施和器材维护和修理。
我们订立并完善了一些措施确保了以下五项工作稳定有序：
1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期对同学使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了仔细的统计并存放。
2、平常不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题适时维护和修理。同时，对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维护和修理。
3、坚持每天督促检查学校保洁员适时清理垃圾，发觉问题适时整改，做到学校环境卫生乾净。
4、积极搭配各科室的工作，如学校的公开课、期中、期末考试、开学工作、每月的安全检查等活动，后勤部都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。
三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度
依据学校的要求，本学期，后勤部不绝规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维护和修理零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品适时入库进行登记，物品的领用必需填写领取手续。对于学校的资产管理，后勤部实行多种方式方法进行整理备案。
1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有资产整理的基础上，连续加强对资产增减工作的管理，定期定时进行资产的核对，做到帐、物相符，依据资产增减的有关规定，适时地进行登记，需报损的依据有关规定适时进行资产报损。
2、连续做好入库——领用的购物手续。
3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。
4、积极搭配会计室做好学校的财务工作。
四、存在问题及今后设想
1、存在问题。
个别同志思想境界不高，做事含埋怨心理，缺乏工作自动性，不能自动做工作，甚至看到脏点、累点的工作围着走。有些工作催赶一下，就干一点，不催赶、不监督了，就不干了。个别同志总认为本身不该做这项工作，学校这样布置有点大材小用。所以要提高教职工的工作自动性，学会自动做工作。学校工作不是做给领导看的，由于领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为本身工作，而不是给领导工作。
2、今后设想。
带领后勤全体教职工加强理论学习做学校的真正主人翁，守住本身的岗位，做好本职工作，确立积极向上的心态。把学校看成本身的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而宽阔的进展，每个教职工才能从中受益。肯定要明白：水涨了，船才会高。总之，后勤部在学校领导的挂念和支持下，连续努力，把挂念和服务师生工作、学习、生活作为后勤工作的基本职责，把师生满足不满足作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不绝改进方式方法，把工作做细致、做深入、做坚固结实。
20xx年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为后勤职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调本领，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。以下是我的工作总结：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为引导，从多方面动手，努力做好后勤工作。我重要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有适时地申购办公所需用品，做到不挥霍，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能适时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清晰。办公仪器和日常生活方面显现故障和问题时能适时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和搭配。通过我们的努力搭配，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也订立出相关监督流程，排出了公车私用等情况的发生。在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规定。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维护和修理，为我院工作的开展供给了较好的服务。
三、做好全厂家卫生工作，做好安全守卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和实在工作细节及责任的培训与引导。订立相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题适时处理。每周一大扫，周周有检查。对车间宿舍里的床单被罩等生活用品及员工的工作服做好适时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对车间守卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。
四、帮助办公，尽心尽责
在车间后勤部重要是搭配车间后勤部主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导车间后勤部的卫生及接待工作。在院内搭配开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康的车间人文环境，推动车间文化、精明文明建议，展现我院积极向上的精神面貌。
新的一年里我为本身订立了新的目标，那就是要不绝学习，更好的充实本身，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作阅历，共同进步。
在校领导的正确领导下，经过各科同志的共同努力，不绝完善后勤保障工作，力求把各项工作想在前抓到实。努力提高后勤工作的服务水平和服务质量，为学校的教学工作顺当运行，各项活动的后勤保障，全校师生的餐饭安全、卫生、可口。各种设备的安全运行和正常使用，供给了有力的保证。先就本年度后勤保障工作总结如下：
一、两个学期的开学初，适时对教学，办公的用品用具的信息采集，购置发放，既保证了数量，又掌控好用量。
二、针对学校各种设施的年久失修，急需维护和修理和更换，一年来做了大量工作：
1、维护和修理各班桌椅30多套：
2、为确保节能，保护同学视力，对全校10个班级全部更换了节能灯100多个；
3、更换安装办公室，专业老师，琴房等处的灯管、灯头、灯架100多个，开关15个，安装走廊灯100多个，安装安全指示灯50多个；
4、焊修女寝铁床10多个，维护和修理更换楼梯扶手多次，维护和修理舞蹈排练厅把杆多个；
5、更换办公楼破损玻璃大小块共19块；
6、维护和修理和更换女寝室的水箱和线路；
7、维护和修理了食堂的和面机，排风机；
8、对寝室安装保暖板，寝室和排练厅的铺设地板的监管，不分上班节假日都坚守在位。
9、对学校大门，门脸，围墙进行了重新装修和安装。
10、更换安装了新的篮球架。
11、维护和修理或安装卫生间水龙头，延时阀50多个，疏通下水多次。
三、副食采购和食堂管理
学校的饮食安全卫生是后勤管理工作的重中之重，重要做了以下几项工作：
1、建立和完善学校食堂卫生和饮食安全的规章制度，张贴上墙，严格执行；
2、严把食堂人员健康卫生关，实行个人卫生周查制和定期体检制度；
3、严把采购关，专人负责，确保采购的米，油，调味品，蔬菜的质量和数量，定点采购和开具票据，实行台账管理制度，做到账目清晰，无差错。
4、严把卫生关，对食堂地面、操作台、厨具、餐桌等每日擦洗，清刷，碗筷顿顿冲洗，每天消毒。
四、其他工作
1、保证招生、各项演出活动、家访的用人用车；
2、加强了对公车使用的严格管理，公出用车履行申请、登记管理制度，杜绝公车私用。
3、适时办理供暖相关手续和交费，食堂执照的申办及整改；
4、超标车辆上交的各种手续办理和维护和修理；
5、适时完成领导交办的各项临时性工作。
办公室的后勤工作繁杂无序，时间性强。经过全体人员的齐心协力，不计较份内份外，不分工作时间还是休息时间。随叫随到，适时处理解决，工作取得了一些成绩。但仍存在问题和不足，有待在今后的工作中，更加努力，把后勤保障工作再上新台阶。
时间飞逝，日月如梭，不知不觉年终将到。慕然回首，看着这半年来工作的脚迹，实是感叹时间的飞逝，让本身的脚步显得如此匆忙。时间的追逐，不仅让我更成熟了一岁，更能让我体会/article/到了付出的汗水是收获的喜悦。这半年中我在思想上按规章制度严格要求本身，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦俭朴、务真求实，较好地完成领导/article/和各级部门布置的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，重要情况总结/article/如下：一、20xx年工作总结从20xx年8月份离开学校进入公司以来，到目前为止已经工作差不多半年了，在这过去的大半年时间里，回顾一下，觉得本身还有许多不足之处，有许多地方需要大量的学习，但总的来说，这一年是属于我机遇的一年，上有领导/article/的挂念和照料，下有同事的支持和帮忙，所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练，和曾经受过的挫折，毕业时期的不平稳因素和焦躁心理已渐渐平稳下来，并从中学习到了许多专业的技能性学问和做人的基本道理。我特别的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培育，而且给了我一个很大的空间去尝试和提升本身，我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的学问，而更多的是开拓了我的视野，增长了见识。我信任大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索，对于将来的进展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的觉得本身适合在这一行业走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。刚进公司的时候，由于工作阅历的不足、阅历少，情绪波动大，对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取看法，对本身的定位也不太清楚。特殊是在看到其他人员连续离开公司时就更体现了出来。有时没有先考虑大局，直接依照本身的思想主观臆断，结果令本身懊悔不已。通过这半年多的接触和学习，让我对粉末冶金领域的专业性学问有了更加深刻的理解和积攒了肯定的阅历。这半年，走过的弯路不少，没有更好地去汲取别人的观点和优点以及他人的看法及观点，这和我的性格有很大关系。在20xx年，我会注意这方面的学习和积累，冷静听取看法、有效的汲取，勇于接受批判，看到别人的优点。别人提出的观点和看法应当是阅历之积累。对本身的成长一定是有好处，没有坏处。心态是关键，20xx年，新的一年，我将和公司一起努力进步，去适应公司的进展。二、20xx年的个人提升的计划1)对粉末冶金方面的学问进行加强学习理解2)把握对模具的设计3)抑或是在销售方面进展由于我是今年刚毕业，阅历严重不足，对管理以及技术方面的学问严重空缺。需向领导和部门经理讨教，虚心学习。三、20xx年希望的磨练或工作机会在本职岗位上做好本职的工作，加强本职岗位本领的学习。希望能够在技术或是销售领域多一些磨练，了解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通，良好的沟通本领是方案设计成败的关键。四结束语我们常为失去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩。我们应当认得到老板交付给我们的任务能磨练我们的意志，上司调配给我们的工作能进展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增长我们的智慧。在此我要感谢金鑫，感谢我的同事，感谢在工作上帮忙支持我的每个人。x让我学到了许多东西，使我的专业有了更宽阔更坚固的把握，也丰富了我的学问面，了解其他方面的学问，如一些安全培训，员工制度培训。人没有方法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度.更紧要地是培育了我总结和学习的习惯。在这半年里，公司领导给我的培训和引导：金鑫文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思索思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我本身学习了很多，提高了很多，成长了很多。20xx的硕果已丰收，20xx的蓝图已打开。在领导的带领下，同事们的努力下，金鑫公司会越来越强，越来越大，越来越美好！
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20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有碰到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充足希望的年就跟随着新年伊始即将靠近。可以说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度紧要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自发加强学习，虚心求教释惑，不绝理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不绝把握方法积累阅历。我重视以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过察看、摸索、查阅资料和实践磨练，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不绝丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙引导下，不绝进步，渐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维护和修理重要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维护和修理，还有各类大小维护和修理已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、坚固结实工作、不怕困难、勇挑重担，热诚服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已订立了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作布置布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理。
对固定资产的监督、管理、维护和修理和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“防备为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、重要阅历和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：
(一)只有摆正本身的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有自动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，适时整改，在工作中正确认得本身。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一、冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉本身工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上解脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何紧要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使本身在思想认得和工作本领上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本身从实际启程，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，适时实行对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，重要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历做事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，自大情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的注重，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的防备被盗事件的发生。
七、下步的计划
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不绝创新，适时与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求本身，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报本身在工作中的思想和感受，适时矫正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，xxx的明天更美好
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办公室管理人员的工作总结篇8
20xx年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为后勤职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调本领，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。以下是我的工作总结：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为引导，从多方面动手，努力做好后勤工作。我重要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有适时地申购办公所需用品，做到不挥霍，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能适时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清晰。办公仪器和日常生活方面显现故障和问题时能适时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和搭配。通过我们的努力搭配，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也订立出相关监督流程，排出了公车私用等情况的发生。在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规定。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维护和修理，为我院工作的开展供给了较好的服务。
三、做好全厂家卫生工作，做好安全守卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和实在工作细节及责任的培训与引导。订立相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题适时处理。每周一大扫，周周有检查。对车间宿舍里的床单被罩等生活用品及员工的工作服做好适时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对车间守卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。
四、帮助办公，尽心尽责
在车间后勤部重要是搭配车间后勤部主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导车间后勤部的卫生及接待工作。在院内搭配开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康的车间人文环境，推动车间文化、精明文明建议，展现我院积极向上的精神面貌。
新的一年里我为本身订立了新的目标，那就是要不绝学习，更好的充实本身，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作阅历，共同进步。
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