2022年度招商引资工作总结范文_招商引资半年工作总结

时间:23-07-22 网友

2022年度招商引资工作总结范文_招商引资半年工作总结

近年来,我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及上级相关部门的指导下,县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转换战略,以经济建设为中心,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,在招商引资工作中取得了较好的成绩。已招商引资项目34个,到位资金8.384亿元。

一、 吸引投资的主要方式

(一)领导重视是招商引资工作的重要前提,县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。

(二) 增强投资者的信任是招商引资成功的关键。在招商引资工作中,没有资源,没有技术,没有市场,就不可能用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,谈优惠政策。只有客观分析我县的优劣势,用科学的方法分析论证我县相关项目的优势,才能说服和吸引投资者。

(三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中,加强交流,增进了解是经济合作的前提,只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下,才能合资合作。

(四) 解决投资者的问题是促进投资的前提。在进一步加强招商引资工作的同时,要注意发挥社团作用,积极探索中介招商,加强与投资者的联系。

(五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

(六) 结交朋友以吸引投资。近年来,县委、县人民政府积极组织和参加了“中国西部博览会”、“乌克兰博览会”等区内外各类投资洽谈会,取得了良好的洽谈成果。自XX年以来,共有9个展会招商项目,金额超过3亿元。

(七)在“招大引强”上下功夫,取得了明显成效。几年来,我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫,成功的引进了屯河股份、东诚丰公司等企业落户我县,为进一步做大做强县内企业打下了坚实的基础。

(八) 以资源优势吸引投资。××该县有博斯腾湖,中国内陆淡水湖。该县水产品、芦苇、旅游、水、土、光热、石油、天然气等优势资源丰富。近年来,县委、县政府加大了资源投入,先后引进27家企业和4个项目在我县投资开发资源,有效地转化了我县的资源优势

二、今后的工作思路及措施 继自治区加快南北疆经济发展工作会议之后,我县党委、政府结合××的区域优势和资源优势,进一步充实、完善了经济发展思路,把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之一。坚持“发展”是第一要务,努力实现“建设生态旅游县城和新疆人居环境”两个目标,力争实现“湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济”三大突破,依托“湖泊、特色农副产品、生态环境、石油天然气”四大资源,做强做大,“红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业”五大产业的“12345”经济发展思路。我县的招商引资工作首先将紧紧围绕着县委、县政府提出的“12345”经济发展思路来进行;其次是立足本县四大资源优势,以做大做强五大支柱产业为目标,走好以资源引资,以资源利商的路子,在互惠互利的基础上,实现共同发展。第三是牢固树立项目是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目的思想,把项目带动作为招商引资的重点和关键,积极主动出击,狠抓跟踪落实。XX年我县招商引资工作的措施是:

(一) 解放思想,充分认识招商引资在县域经济中的重要地位。以认真贯彻投资促进工作会议精神为契机,各级干部特别是领导干部要带头解放思想,进一步消除影响投资促进的各种思想障碍,,以思想的大解放促进投资促进工作健康快速发展。使广大干部牢固树立"不求一切,但求你在哪里,你富我长"的意识,;让每一位干部都认识到,增加投入,靠自己积累太慢,财政投入太少,只靠银行贷款是不切实际的。吸引投资是最现实的选择。做好招商引资工作,就有解决困难和问题的空间和空间,经济发展,财政增收,人民富裕,事业进步就有活力和后劲。

(二)强化领导,落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。

(三) 招商引资是一项长期、艰巨、细致的系统工作,需要一种理解、不放弃、坚持青山的耐力和精神。为此,建立一支勤劳、坚强有力的招商引资领导小组,建立一支积极性高、责任心强、素质高的高素质招商队伍。潜心研究招商引资方式,精心包装投资项目,热情管理投资事务,做到人人关注,人人管理。

(四)优化环境,增强招商引资吸引力,环境是生产力,是竞争力,是吸引力。在软环境方面:一是营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,大幅度削减和调整行政审批事项,实行集中办公、办结,形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的政策环境,从政策上降低招商门槛,修订和完善各项优惠政策,创建诚信政府,狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场环境。四是营造富有活力的人才环境。 在县城发展的“硬环境”方面,进一步加强基础设施和生态环境建设,重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。

(五) 创新思路,提高招商引资成效。一是注重对外宣传,扩大影响,增强吸引力;二是以招商引资为重点,进一步激活和引导外商投资企业增资、开发新项目;三是以企业自主招商为重点,对企业进行项目包装,努力把企业推向招商主战场,努力在项目、资金、技术的自主引进上取得新突破;四是注重项目的跟踪落实,完善项目托管责任制和奖惩制度,争取新签约项目尽快落户,尽快投资创造效益;第五,出门请进来,参观招商。邀请国内外、区内外大型企业、集团到我县参观访问。

(六)抓好项目工作。一是明确招商引资项目的方向和思路。

1、依托我县水土光热资源,以发展水土保护和农副产品加工为重点,积极做好番茄红素、辣椒、胡萝卜、南瓜的深加工和肉驴、肉羊、,狐狸和马繁殖基地;

2、围绕湖泊经济积极做好水产品批发市场、博斯腾湖整体开发经营、水产品综合开发、湖滨水生植物种植及鸭养殖基地建设项目的招商引资;

3、以建设生态旅游县和人居环境为目标,积极招商建设大小湖堤水平台、大河口“万里长城外渔村”、旅游度假区、县城三大酒店、巴干绥谟喇嘛历史文化景观拓展、旅游度假区等项目,生态农业观光旅游。二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人和公众媒体的积极性,加强相互协作,上下联动,形成合力,建立覆盖面广、针对性强、反馈力强的项目工作网络。三是做好项目的论证和包装工作。没有好的项目,就不可能吸引投资。因此,要做好项目的收集、筛选、论证和包装工作,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、有效性和可操作性,努力满足建议书或可行性研究报告的要求;四是做好项目启动工作,充分利用各种公众媒体,依靠上级招商部门的介绍和服务,依靠社会各界的对接,,借助“交易会”、“展会”等多种平台,多渠道、多形式发布和获取招商信息;第五,努力做好“跑”字工作,主动寻找商机,寻找好的项目、合作单位和合作伙伴。

(七)规划工业园区。将工业园区规划纳入城市总体规划,实现工业园区“四通一平”,利用工业园区筑巢引凤,引导产业聚集,使工业园区成为招商引资的重要平台。建立工业园区管理办公室,以最快的速度,的效率为投资者办理所有的手续,提供“一条龙”跟踪服务。 招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现,是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进一步加大招商引资工作力度,为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。

近年来,在党委,国家政府的正确领导和上级有关部门的指导下,县委,县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转化战略,,围绕经济建设,解放思想,加强招商引资,拓宽招商领域,努力改善投资环境,招商引资工作取得了良好成绩。吸引投资项目34个,到位资金8.384亿元。1、 吸引投资的主要方式

(一)领导重视是招商引资工作的重要前提,县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。

(二) 增强投资者的信任是招商引资成功的关键。在招商引资工作中,没有资源,没有技术,没有市场,就不可能用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,谈优惠政策。只有客观分析我县的优劣势,用科学的方法分析论证我县相关项目的优势,才能说服和吸引投资者。

(三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中,加强交流,增进了解是经济合作的前提,只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下,才能合资合作。

(四) 解决投资者的问题是促进投资的前提。在进一步加强招商引资工作的同时,要注意发挥社团作用,积极探索中介招商,加强与投资者的联系。

(五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

(六) 结交朋友以吸引投资。近年来,县委、县人民政府积极组织和参加了“中国西部博览会”、“乌克兰博览会”等区内外各类投资洽谈会,取得了良好的洽谈成果。自2001年以来,共有9个展会招商项目,吸引投资3亿多元。

(七)在“招大引强”上下功夫,取得了明显成效。几年来,我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫,成功的引进了屯河股份、东诚丰公司等企业落户我县,为进一步做大做强县内企业打下了坚实的基础。

(八) 以资源优势吸引投资。××该县有博斯腾湖,中国内陆淡水湖。该县水产品、芦苇、旅游、水、土、光热、石油、天然气等优势资源丰富。近年来,县委,县政府加大资源投入,先后引进27家企业和4个项目到我县投资开发资源,,有效转化了我县的资源优势,自治区加快南北疆经济发展工作会议后,,县委、县政府结合××县的区域优势和资源优势,进一步丰富和完善了经济发展思路,项目驱动战略是加快县域经济发展的重要战略内容之一。坚持“发展”为第一要务,努力实现“建设新疆生态旅游县和人居环境”两大目标,努力实现“湖泊经济、农村集体经济、非公有制经济”三大突破,依托“湖泊、特色农副产品、生态环境、油气”四大资源,“红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业”五大产业“12345”经济发展思路。我县招商引资工作将首先紧紧围绕县委、县政府提出的“12345”经济发展思路展开;二是确立县域四大资源优势,以壮大五大支柱产业为目标,走资源引资、资源惠商之路,实现互利共赢的共同发展。三是牢固树立项目是投资的载体和支撑的思想。抓经济就抓投资,抓投资就抓工程。把项目带动作为招商引资的重点和关键,主动出击,密切关注后续落实。

★工作总结频道为大家整理的2022年度招商引资工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一、 上半年招商引资

今年以来,全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题,大力实施开放战略,在县委、县政府的坚强领导下,通过全县上下的共同努力,招商引资再创辉煌。1-6月,我县共接待客商260余人次,洽谈项目126个,签订正式合同20个,协议引资17.6亿元,到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金),完成年度目标任务64.5%。其中,工业项目6个,到位资金1.2亿元,完成年度目标任务的60 %。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引资工作,主要有如下特点。

(一) 吸引投资的主导作用显而易见。今年1月,县委、县政府领导分别率团回访成都、重庆、沿海地区客商。3月、5月、6月,XX书记、XX县长等主要领导及县委、县政府分管领导带队7次赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商。通过政府指导、私人商会等形式,他们深入接触了40多位企业老板,并就一些项目进行了谈判。同时,由副县级储备干部领导的两个招商队伍也被派往温州、泰州、宁波、浙江等地进行招商引资,为全县招商引资的顺利开展打下了良好的基础。

(二)招商引资力度继续加大。一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制,将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长,人大、政协领导班子集体,政府工作部门,各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年”活动要求,围绕打造“开放蓬安”这一主题,全县深入开展“打造开放蓬安,我该怎么办”大讨论活动,进一步凝聚人心,鼓舞士气,形成了上下齐心,众志成城抓招商的良好氛围。三是由宣传部牵头,重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘,重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每月一通报,季度一挂牌,半年一小结,预奖预惩,年终拉通算帐,从严考核,逗硬奖惩。在目标综合考核上,提高了招商引资工作在全年综合目标考核中的比重,乡镇占30分以上,县级经济部门占50分以上。

(三) 上半年,通过完善开发区载体,建立开发区新机制,一大批项目落户开发区:一是北京和田生化有限公司一期投资1.6亿元,征用200亩土地,建设马铃薯分离脱毒深加工厂;二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建设饲料加工企业;三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建设汽车变速箱和饲料破碎机加工厂;四是四川奇环养猪改良有限公司投资4000万元,建设年加工能力50-100万头的肉类食品深加工企业。此外,由重庆紫苑集团投资1亿多元打造的紫苑阳光丽都社区建设已正式启动。

(四)产业招商迈出新步伐。继巨龙公司、齐祥食品公司之后,四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房,投资3000万元建万头生猪良种繁育中心,此外,该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂,即将签订正式协议;成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整,一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。

(五) 入驻企业进一步扩大投资。金华纺织计划在去年新增1万锭的基础上,今年再新增1万锭,达到4万锭的规模。目前,厂址已实施,即将进场;杭兴钢铁还继续实施技术改造。今年投资2500万元购置连铸连轧等新设备,力争三年内实现年产20万吨钢材。原创文章,全部在秘书知己网。

(六)一大批项目正在洽谈之中。黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业;中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目;重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目;浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目;浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目;与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安—乐清”工业园区项目;重庆灯头厂整体搬迁项目;河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万,建3万头DLY生猪养殖场等。对于这些重点项目,我们采取专人跟踪,扭住不放的办法,力争达成正式合作关系,实现项目引进新突破。

(七) 积极服务和招商引资的氛围更加热烈

一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业调查摸排,对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理,并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照,一条龙服务,办结。每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会,交流沟通,查找问题;坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈,了解情况,解决问题。针对海峡公司员工招收的问题,由县就业局牵头,全力组织,确保了该企业的正常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人和事,加大查处力度,促使招商引资软环境得到进一步好转。

二、 存在的问题及下一步工作计划

客观分析,上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效,但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象,县委、政府高度重视,但一些部门、乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓,启动滞后;有的消极坐等,没有积极外联和跑上;还有的工作茫然,缺乏切实可行的思路和招法。二是对意向性项目跟踪还不及时,签约率不高。目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪,但由于一些项目责任单位没落实,导致这些项目进展缓慢。三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在个别单位还有有执行政策不到位,阴奉阳违的情况,个别单位工作不主动,没有深入企业服务,即使偶尔去一次也只是做做秀,没有真正帮助企业或投资商解决实际问题;有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位;四是目前我县开发区土地已基本用完,无法满足新项目的用地需求。面对存在的问题,我们必须认真加以解决。在全市大力实施开放战略的良好形势下,要使我县招商引资工作取得更大的成效,就必需进一步强化举措,再鼓干劲,再添措施,才能确保全年招商引资工作的大丰收。原创文章,尽在文秘知音网络.com网。

(一) 不断深化对招商引资的认识。坚持把招商引资作为整个经济工作的火车头,作为县域经济发展的第一推动力,作为党政主要领导抓经济工作的第一要务,作为培养干部的第一战场,,作为各级各部门年度目标考核的首要内容,进一步树立“不快乐、坚强”的思想,树立“敢为天下先、敢用钱、敢招天下人才”的勇气和勇气,切实增强招商引资的紧迫感和责任感,树立科学发展观,充分调动全民招商引资的积极性,提供强有力的资金保障和工作支持,突出工业开发区的招商引资,,以招商引资为突破口,推动县域经济跨越式发展。

(二)继续优化招商引资环境。进一步优化投资软环境。建立部门联系会议制,坚持领导联系项目制、项目秘书制。继续坚持每季度评选服务和最差单位,并在电视台公布。坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩,绝不姑息。同时,加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产,力争全面盘活。尽快完成工业开发区用地手续,开辟新的用地,着力搞好“三通一平”,满足引进项目的用地需求。

(三) 大力完善投资促进措施。一是在总结经验的基础上,成立两个以县招商领导小组副组长为首的招商小组,每个小组配备一名副县级领导后备干部和一名赴上海、江苏、广东、成渝的工作人员。二是积极参与省市组织的各项招商活动,围绕重点项目、重点产业对接项目、招商引资。三是要加强跟踪监督,注重意向项目的洽谈、洽谈项目的签订、签约项目的开工、在建项目的生产和投产项目的效益,紧密联系,循序渐进,从而有效提高投资项目的执行率和成功率。四是加大对引进项目的支持力度,促进引进项目增资扩股,做大做强,实现二次招商。

(四)进一步强化招商引资考核。全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任,坚持“一把手”负总责,加大考核奖惩力度,推行刚性考核、逗硬奖惩,把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容,把招商引资列入岗位目标考核,层层分解任务,对目标完成情况要严格进行刚性考核,年末坚决兑现奖惩。同时,广泛宣传发动,形成全社会的合力,把广大干部群众的招商热情充分激发出来,形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。

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