治理乱收培训费工作是学校的一项重要工作，因此，学校对这项工作高度重视。在学期初，学校领导认真学习文件精神，明确自身职责，从思想上提高对开学治理乱收培训费工作的认识。首先，学拉成立了由校长为组长的治理乱收培训费领导小组，制订了治理乱收培训费各项规章制度，治理乱收培训费工作由一把手校长亲自抓。其次，召开专题会议，落实零收费。同时严格按照上级要求，实施"四免一补”政策。开学初，学校进行收费调查，未发现乱收培训费现象。
一、加强领导，健全组织
在治理乱收培训费工作中，学校成立了工作领导小组，由XX任组长，XX为副组长，部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓，并指定专人负责这项工作。
二、加强宣传学习，提高自觉性
为加强全校教师对治理乱收培训费工作重要性和必要性的认识，学校利用各种形式进行动员部署。1、严格执行上级文件精神，本学年，我校按照教体局的统一要求，大力宣传"四免一补”攻策，并认真执行。在开学前召开专题会议，学习"治理乱收培训费”相关文件，把握文件要求，明确各自职责与任务，有序地部署好开学工作。2、学校根据市区教体局的文件精神，组织教师学习上级关于治理乱收培训费工作的文件、本校治理乱收培训费计划和实施方案，吃透精神，提高认识。在全校班主任工作、学科教师会议上，提出工作的相关要求，要求全体故师必须认真对待，严禁私设项目收费，不得强行向学生推荐教辅用书，严禁私自动员学生订购教辅用书、练习册、磁带等，不允许教师私自外出有偿补课，严格纪律。坚决杜绝任何形式的乱收培训费现象发生。
三、开展师德师风教育活动，提高教师师德修养水平
开学初，我校全体救师向家长、社会郑重承诺廉洁从教，依法执教。不增加学生过重的课业负担，不以教谋私，不违规带生办班或校外兼课，不利用学生家长为自己办私事，不向学生推销教辅资料及其它商品，不搞有偿家教，不向家长索要任何钱物，自觉维护教师形象。真城接受社会、家长、学生的监督。严格按照相关规定要求自己，用清正廉洁敬业幸献打造出良好的师德形象。
四、建立健全监督机制，严格责任追究制度
加强与家长之间的沟通，家校良性互动，让家长拥有知情权和发言权，争取他们对学校工作的支持。开学初，学校名班召开家长会，提供学校与家长交流的平台，增强了家长责任意识，进一步促进家校共育。同时，班主任向家长告知监督电话，向学生家长征求意见，并做好反馈工作。并热情接受家长的询问，解释新学期的新政策，让家长满意，社会放心。
1．开通学校乱收培训费举报电话，设立家长信箱，主动接受学生家长和其他社会各界的监督。
2．建立家校联系表，校长亲自不定期给各班学生家长打电话，了解教师有无乱收培训费行为。在调查过程中，没有家长反映学校教师有乱收培训费的现象。
《教师培训费整改报告》相关文档：
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