上半年工作总结范文〔通用5篇〕
上半年工作总结范文〔通用5篇〕(篇一)
一学期的工作在紧张、繁忙又轻松愉快的气氛中过去了。总的来说，本学期大家虽忙繁忙碌但也硕果累累。回忆本学期的工作，我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目的，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都获得了一定的成绩，但也存在许多缺乏之处，现将一年来的工作总结如下：
一、加强师德建立，进步老师业务程度
1、我校在本学期中，实在加强学校的师资队伍建立，全面进步老师形象，在学校工作会议上，对老师进展师德教育，培养老师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强老师的理论及业务程度，通过会议上的多媒体课件展示，让老师耳目一新。学习了《英国半年学习心得》、《德育实效》、《校本教研》、《学校开展与反思》等理论理论相结合的内容。老师们也听得津津有味，受益匪浅。
3、本学期还组织老师进展读书活动。期初制定方案，列出书目，一个月读一本书，写，会议上交流。但是因为教学繁忙等客观原因，很多老师没有做到读书的任务。打算下学期继续执行，彻底进步老师的专业开展程度。
4、加强老师业务培训学习。教诲处及教研组根据我校实际情况，制定老师业务培训方案和教研方案，大胆讨论教科研，组织集体备课及各项教研活动，如：二年级口算比赛;三、五年级应用题测试等。鼓励老师积极撰写论文，其中我校老师__撰写的四篇论文、案例分别获__市级二、三等奖。__老师参加__市优质课评，获写教案一等奖，上课二等奖，案例评比一等奖。__、__、__获论文三等奖。__获现场命题三等奖。__、__、__获课件制作比赛一、三等奖。__老师获__市论文比赛一等奖;指导学生英语手抄报比赛多人获一等奖。__、__指导学生参加诗歌朗读，获优异成绩;组织迎奥运知识竞赛多人获奖，获团体优胜奖。
二、强化学生纪律，搞好教学工作
1、我校大队部对各班实行量化管理。__老师在期初出台量化考核表，期末进展先进班级评比。每天有值日老师及值周班级检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进展一次量化排队，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。本学期获得校先进班级的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。
2、大队部还组织手抄报评比，六一大合唱比赛，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，进步了学生的素质和才能。
3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，进步教学质量，我校采取了以下措施：(1)组织老师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，进步学生的学习兴趣。(2)积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原那么，利用课余时间对学困生进展辅导。特别是毕业班老师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。在片模拟考试中我校学生成绩名列前茅。学生外出考试也频频传来捷报。考取__、__等学校的免费生好几个。(3)老师之间互相交流学习。老师利用课间，经常互相讨论教学中的问题，进步了老师的教学程度和业务才能。(4)制定实在可行的老师奖惩制度，激发老师工作的积极性和主动性。教诲处制定教学常规奖励制度，鼓励做好教学常规工作。
三、加强学校的平安管理，创造良好的教学环境
1、全体师生结实树立“平安第一，预防为主”的思想，学校与老师签定了责任书，做到时时讲平安、事事讲平安、处处讲平安。
2、通过观看平安教育光盘、办板报、悬挂平安教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进展平安教育，增强学生的平安防范意识。
3、平安员隔周进展平安教育讲话，并做好记录。特别是今年的“手足口病”高发季节，__老师制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进展。
4、学校每天安排校委值日和老师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的平安管理，安排老师课间进展巡视，发现学生做危险游戏，及时进展制止并对其进展批评教育。
5、重视安康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。同时对学校附近小摊点进展治理，制止学生购置零食，消除平安隐患。
6、今年我校通过了“__省标准化学校评估”，领导首先表扬我们的环境优美、整洁，这离不开卫生员__老师的以身示范和各位老师、学生的努力。
四、搞好校园环境，优化环境建立
1、上半年收获了芥菜等蔬菜，收成后组织学生重新种植上了番薯。除此，外围墙内的棕榈树也定期叫学生进展清理杂草，除虫等。使劳动基地建立更加完善。
2、传达室及活动室建立正式建成。历经一年多新综合楼正式建成，扫尾工作也很辛苦，__老师对工程质量进展了严格的把关。除此本学期还将校门进展改造，镶嵌了大理石金校牌;在新综合楼旁边建立一个篮球场，供学生活动。我们的根底建立更加完善，校园更加美丽。本学期还通过了“__市薄弱学校改造工程”的正式确定。我们将对教学楼、厨房、围墙等进展改造，还将添置多台小媒体和更新电脑室。
3、为了平安起见，我们对教学楼和综合楼进展了铝合金加高措施。
总之，半年来，学校各方面工作都获得了一定的成绩，但还存在许多缺乏之处，在新的学年里，我们要汲取经历、查找缺乏，克制困难，进步教学质量，全面进步师生素质，为我校美妙的明天努力奋斗!最后送大家一句话：一支粉笔，书写无悔的人生， 三尺讲台，承载爱国的豪情， 一颗红心，铭记敬业的壮志，
两个铁肩，担起兴国的梦想,这就是我们老师担负的责任!
上半年工作总结范文〔通用5篇〕(篇二)
学校的开展关键在老师。老师队伍建立是学校工作的重中之重。老师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境，只要老师的工作积极性、责任心增强，学校教育教学质量才能持续进步。为了抓好学校教育教学质量，促进老师自主钻研，主动开展，为学生的综合素质全面开展提供充分的保障，本年度学校进一步完善了各项管理、评价、鼓励机制，充分发挥学校老师校本培训平台，以务实求效的务实精神，努力寻求学习型校园文化开展特色，引领老师队伍逐步向专业型、专家型、名师型角色转变。现根据学校实际就本年度工作总结如下：
一、继续加强师资队伍建立，不断提升老师专业素养及开展潜能。
为加强师资队伍建立，在学校行政班子的统一领导下，我们坚持做好三个“强化”。
1、强化师德建立。我校严格遵守老师职业道德建立的'有关规定，全面加强全体老师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展，使我校老师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生，许多老师在教育的岗位上呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出一大批责任心强，思想素质高的优秀老师和优秀班主任。
2、强化理论修养。新的课程改革已进入纵深开展，我校老师的教育教学理论也有了新的打破。学校老师注重理论学习，能更新观念，转变教学思想，树立全新的老师观、学生观、师生观及开展观，教育教学理论显著进步。老师总结教学经历和撰写教学论文的程度不断得到提升。
3、强化业务研修。为加快青年老师和骨干老师的培养，我校拟定了合理的老师培训方案，在老师群体中树立起终身学习的思想。为进步老师的业务程度及教学才能，我校积极为老师创设学习的平台，为老师的成长开展搭桥铺路。本年度组织培训的主要学习活动有：
①暑假里的班主任工作培训。
②开学初的新课程学科培训。
③平时的“周末名师”课堂教学和讲座。
学校还通过校本研修，让更多的老师业务才能和专业理论有效交融，在交流中不断成长和开展。
二、有效深化课堂教学改革，稳抓落实学校教研工作及教学优化。
为深化课堂教学，贯彻落实学校各项教学教研工作，我们坚持做好四个“稳抓”，以确保教育教学质量的稳步提升。
1、稳抓课堂教学。教学质量是衡量学校开展的重要标准。在开展教学工作中，抓好课堂教学是关键。为进步课堂教学质量，各学科教研组分别组织了全校探究课研讨，使老师的课堂驾驭才能大大得到进步，教学才能逐渐增强。
2、稳抓学科教研。学科校本教研的目的是推进新课程改革的施行及老师素质的开展，学科校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上。根据学校实际，我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的进步方式，努力完善学科校本教研评价制度。通过学校优秀科组评选，全面评估和反映学科教研的工作落实和质量程度，有效促进科组的建立和开展，从而带动老师整体进步。其次加大校本培训力度，以校本研修为契机，充分调动老师的主体意识和自我开展意识。
3、稳抓过程管理。在《关于推进素质教育、调整中小学教育教学内容、加强教学管理的意见》中指出：“优化教学过程最根本的是引导学生积极主动参与学习过程，学会学习，使他们成为真正的学习主体，学校和老师要为他们提供更多的获取信息，分析^p 、讨论、利用信息，解决问题的时机。”
学生参与学习过程的广度、深度、有效度，特别是指导学生思维训练、鼓励学生质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学成功与否的重要标准，学生是否真正成为学习的主体，应是优化教学过程的根本标志。因此，稳抓过程管理是保障教学质量的关键。学校落实层级管理，各司其职，分管领导事事落实到位，保障各项工作的正常运行。
4、稳抓教育科研。科研工作在学校各项工作中发挥着重要的理论指导作用。我校始终高扬“科研兴校”之旗，把教育科研当作老师价值的表达和学校生命的延伸。学校在教育科研领导小组的统一指挥下，针对教研组和课题组开展工作，掌握科学的管理方法，处处表达以人为本的科研气氛。为进步学校教育科研整体程度，我们施行“走出去，请进来”并举的策略，通过科研促教活动，老师进一步更新了教育观念，调整了知识构造，进步了老师科研的才能。
上半年工作总结范文〔通用5篇〕(篇三)
一、开展多种教育，进步职工素质
面对今年艰巨的消费任务，产量高、进尺多，设备使用及维修量大的实际情况，从确保任务完成，进步设备检修质量入手，我们班子成员首先统一认识，更新观念，对过去曾经一度出现的劳动纪律松弛，管理不严，检修质量标准不高的现象进展综合分析^p 研究，找出差距，针对这些情况，我们把抓好职工队伍的思想建立列入工作重点，采用多种形式对职工进展教育。
进展形势教育。公司今年的利润指标是5587万元，这是建厂以来指标最高的一年，当时听到这么高的数字，在一些职工思想中出现了波动，有的认为完不成指标，又得扣工人工资，众说纷纭，顾虑重重，针对这种苗头，我们立即在全厂开展了形势政策教育，给职工讲我厂开展的大好形势，以及我厂设备消费接续情况和完成指标的重大现实意义。直接关系到我们职工的切身利益，只要我们有勇气，团结一致，上下一心，努力拼搏，就一定可以克制困难完成任务，实现我厂的各项奋斗目的。这样使职工理解了我厂的实际情况和我厂大开展的前景，从而使职工转变了观念，增加了信心，鼓起了干劲，消除了顾虑和杂念。
进展法制法规教育。根据公司党委要求，我们对职工进展“四五”全民普法教育和学习，上半年学习了“六法”，即《宪法》、《行政复议法》、《劳动法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通过学习和讨论，进步了职工对法律法规的认识，增强了职工遵纪守法的法律意识，使我厂干部和职工没有违法违规现象的发生，职工队伍比拟稳定。
进展平安教育，强化平安管理。积极组织职工观看电视平安教育片，听取局劳动模范的事迹报告，观看平安画展，参加矿工会举办的各种平安知识竞赛，引导职工正规操作，按章作业，树立自主保安的意识，上标准岗，干标准活。
在党员中积极开展“创先争优”竞赛活动，充分利用党日活动，对党员进展理想、信念教育，认真学 的根本知识，使广阔党员结实树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性，进步了认识，转变了观念，进步了效劳质量，党员自身树立了良好形象，发挥了带头模范作用，促进了全厂工作的整体开展。
正是在多种教育鼓励、鞭策下，全厂职工发奋进取，素质普遍进步，效劳质量和设备检修质量比去年大有进步。在今年3月份3006工作面安装中，检修的设备台台合格，受到了集团分管领导的好评。
二、健全完善制度，充分发挥职工群众主人翁作用
群众道路是一切工作的根本道路，是力量之，是成功之本。为了确保今年各项任务的顺利完成，强化地面平安管理，落实平安消费责任制，结合实际工作，注重职工群众的地位和作用，听取职工群众意见，对去年的各项制度进展修改完善，制定了20__年《材料内部承包方法》、《加强班组管理考核方法》及》通过厂职代会审议通过，得到群众的拥护和赞成，使每个职工都能自觉遵守制度，约束自己，调动了职工群众的积极性，由于实行多层次民主参与管理，职工主人翁作用得以充分发挥，使民主管理浸透到各个环节之中。同时注意倾听职工群众的呼声，及时解决各种问题。有利的促进了全厂工作的顺利进展，保证了消费一线消费所需。
三、开展劳动竞赛，进步经济效益
半年来，我们围绕“双文明”建立和企业消费中心，积极组织开展劳动竞赛，对各工种进展量化定额记分制定了考核标准。进步了工作效率，进步了工作质量，保证了设备和备品配件的正常供给。还协助工会、女工分会举办了女工技术比武、岗位练兵活动。进一步进步了全厂职工学技术学业务的自觉性。充分发挥车间女工分会、团支部组织的优势。坚持井口送温暖不断线、积极参加矿女工委举办的各项活动。团支部组织团员青年利用业余时间，对厂的环境卫生及垃圾死角进展清理清扫，较好地发挥了党的助手的作用。
紧紧围绕企业中心任务，积极开展“节支降耗”活动，支部班子首先带头解放思想、更新观念，以党员“一区一岗”活动为主载体，带动和影响周围的职工群众，引导职工树立“主人翁”精神，在各自岗位上精打细算，从点点滴滴做起，从节约一滴油，一把棉纱，一个螺丝钉，一根焊条着手，严格控制各种材料浪费和流失，降低消耗。扩大自制加工范围，但凡能自制加工的零部件决不外购。进入今年来，我厂消费任务较往年有所进步，消费设备使用和安装准备工作相应出现顶峰。为确保消费需要，和班子人员进展了详细分工，在抓设备检修，材料维修，劳动效率，节支降耗上下工夫，在厂人员少的情况下，加大工作力度，进展工作量化考核，促进了工作任务完成。
以上是我们上半年的工作回忆。虽然获得了一些成绩，但距上级对我们的要求以及职工对我们的期望还相差很远，还存在缺乏之处。主要表如今管理上还不够严格，个别职工的自主保安意识还不够结实，责任制落实还不够到位。今后要加强学习，严格落实各项考核制度，发扬成绩，克制缺点，努力把工作干好。
四、下半年工作打算
1、以“平安责任重于泰山”为主题，以实现平安专项整治年为主线，深化贯彻上级平安指示精神，加大平安教育，强化平安管理，加强法律法规和平安知识学习。立足岗位，多做奉献。
2、积极组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动。再发动再宣传，充分调动广阔职工群众的积极性。为完成下半年的平安消费任务，提供强有力的思想保证，组织保证。
3、抓好周五平安技术业务学习，抓好周一平安活动会，确保学习质量，对职工进展平安法规、法律知识教育，进一步进步职工正规操作，按章作业和自主保安意识。
4、严格劳动纪律，加大考核力度，确保出满勤、干满点，立足本职岗位，节约降耗，多做奉献。
5、严格落实平安消费责任制，强化地面平安管理，以样板矿的标准，抓落实，找差距，抓好设备检修质量，以矿党委提出的'“三五五三”的详细要求在，标准自己的言行，以好的形象去增强影响力、号召力、带动职工群众完成各项任务。
6、继续抓好“修旧利废，节约代用”，严格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部带头转变作风，扎实实干，深化车间，抓平安、抓质量，抓工作进度，坚持求真务实，反松破满，以争创质量标准样板矿为动力，促进全面工作的开展确保井下一线设备和配件的正常供给。
上半年工作总结范文〔通用5篇〕(篇四)
在这辞旧迎新的时刻里，我们即将有了新的开场。在新的一年里我将围绕公司总部的大方针方向在领导王主管的领导下努力工作克制缺点，改良方法，根据现场实际情况改良效劳，加强管理，使我们客服部在新的一年里再上一个新台阶。
在过去的一年里我的缺乏是对员工的把握程度不是掌握的很好。我需要加强沟通做到：以理服人，以德育人，以信诚人，以情感人，以智醒人，以路明人，以心交人，共进共退。做一个标杆毅力不倒，做好一个前进的舵把带着方向。
在过去的一年里是苦的是累的，但都是情理之中的万事开头难。人员的磨合、工作的思绪事事都必须亲力亲为，因为只有我把路给趟过了，我才清楚知道要如何让我的组员走。我走过的弯路总结，必须让我的组员都可以轻车熟路执行下去。进步工作的完善性。根底打得好楼才能盖得高，因此流程真的很重要。为了在工作中不出过失，很多企业都是靠流程来防止一些不必要的损失。我也同样重视流程，并不断得修改流程，使之到达完善。
培训工作为了进步员工的素质，更好的配合公司领导下发给我的工作要求及目的，我进展了屡次培训，但由于人员流动性大，付出的培训成果都付之东流了。接下来我的培训方案还是会像以前一样从三个方面进展：
1、树立良好的风气加强思想道德培训。
2、进步效劳品质加强工作流程及方法，专业技能形体的培训。
3、进步员工纪律的直觉性加强员工对公司的理解对公司管理奖惩的高度重视。
一个团队不是我的单打独斗的个人，需要大家的智慧和力量。积极向上。先成人再成才不是人的别进来。假如大家的目的不统一各怀私心，我们这个团队就是一滩散沙终将一事无成。每个人的目的很重要，正因为我们的目的一样，才铸就了我们是一个团队。我们还很年轻还有很长的路要走，社会竞争如此剧烈的今天，我们每个人都要为你自己今天的行为负责。我应该认真倾听组员每个人的目的，针对我组员的目的，帮助顺利完成组员的目的，同时完成我的目的，才是我真正需要做的。
如今案场的物资、人员、工作内容，都已经根本稳定。平时的工作都是发现问题解决问题，将问题解决在萌芽的状态下的科学管理。我希望在20__年的每一天一天比一天好，希望能有更多人的支持与认可，希望我的工作能以优异的成绩完成各项工作。我对20__充满了期待，期待着它是我人生的美妙思念，对得起自己的一生，为自己加油!即使无人为我加油我也会为我自己呐喊!加油!加油!
当季节开场进入酷暑之际，我们客户效劳部上半年的工作亦告一段落。在公司领导及各部室支持下，客户效劳部较好的完成了上半年各项工作，获得了一定成绩。回忆半年来的工作，我们主要做了以下几点：
一、管理精细化
理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位，它不仅事关保险公司自身的经济效益和开展，也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现，对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。为此我们在理赔管理中，本着各自的工作岗位和分工，认真履行职责，努力学习有关理论和规定。随着公司‘精’‘细’‘微’管理的深化，制定了本部一系列规章制度，岗位到人，职责到人，奖罚到人。在理赔数据管理中，严抓落实，保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和标准性，使理赔管理工作，到达了上级公司的要求。
二、工作标准化
理赔工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原那么，狠抓理赔和防灾防损质量的进步，工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。坚持双人查勘，双人定损，限时赔付，不断进步效劳质量;坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建立，进一步进步了效劳程度;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛平安检查方法、冬季防火防爆平安检查方法，始终做到提早把握，提早介入，增强了防范风险的才能，收到了良好的社会效果。我们狠抓理赔管理，加快理赔速度，加强队伍建立，进步效劳程度，改善效劳形象，实在挤压理赔水分，实现有效降赔，较好的完成了各项理赔指标。
三、效劳标准化
保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、效劳竞争，而效劳竞争在保险市场竞争中具有非常重要的作用。作为客户效劳部来说，效劳的好坏直接关系到公司的开展与生存。因此，我们部把理赔效劳工作放在了重要位置。组织大家学习，充分认识客户效劳的重要性，扎扎实实抓好客户效劳工作，建立健全了效劳制度，效劳措施，标准了效劳行为，于细微处见精神。比方客户随时随地上门办理业务，我们都能提供周到的效劳;能一次办好的业务，不让客户跑第二次，每理算好一件赔案都会及时的 通知保户前来领款。半年来我们不断改良工作作风，进步了效劳质量，进步了客户满意度，尽职尽责的完成了工作。
流火的七月，屡屡攀升的气温，象征着我们人保公司的各项工作程度，正在发生着一天天的变化和进步，令人欣喜、振奋。是的，成就代表过去，辉煌铸就将来。今后我们要加强学习，努力进步业务技能，精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目的顺利完成而努力奋斗。衷心祝愿我们的人保事业蒸蒸日上，公司大而富强。
上半年工作总结范文〔通用5篇〕(篇五)
伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，__已经走过了一半的路程，过去的半年，我们在探究中前进，在开拓中进取，团结一致，锐意创新，实现了各项指标的突飞猛进。今天，我想感谢与 一路走来的每一位员工，就因为有了大家的共同努力和奋斗，才获得今天这样的成就，谢谢大家!
这半年来，大家同心聚力，酒店的经营相貌获得了打破性进展，在经营上全线飘红，全店完成全年方案的56.53%，较去年同期增长18.6%，较方案增增长16.7%。
同时，加强内部管理，开节流，在收入大幅增长的情况下，管理费用与去年同期持平，净利润完成年方案的68%，经营利润和净利润分别较去年同期增长45.24%和95.21%。
经营效益的一路高歌，我们主要是依靠以下措施作保障：
一、提早谋划，与时俱进，抢抓先机促开展。
在去年末，我们根据当时形势，发出力争实现一季度开门红的引领目的 ，明确了开门红方案的重大意义，开门红的圆满成功为我们全年的开展赢得了珍贵的时机，为实现全年的各项指标奠定了坚实的根底，为迎接新的挑战提供了宏大的精神动力。随后，我们又将四月份明确为二季度的开门红方案，为二季度的经营提供了重要支撑。
二、把握市场脉搏，审时度势， 明晰开展方向。
一月份，根据国际酒店重新开业，我们及时做好市场调研，准确把握市场定位，通过苦练内功、加强培训、保证品质、温暖客户等方面着手，保证了入住率不降反升的稳定场面。三月末，金色阳光和格林酒店相继停业，我们及时把握时机，广纳客户，并于四月末以春茶上市为机向大客户进展了回馈，拉近了与客户间的间隔 ，为下阶段的经营打好根底。
三、突出重点、分清主次，全力拓展营销渠道。
针对行业竞争日益剧烈、市场细分越来越强的变化，我们强化了以营销为龙头，以餐饮为大头的开展方向，并以此作为重要支撑，带动整个酒店人气的上升。半年来，利用餐饮这个聚人气的部门，推出各种营销政策，做到月月都有新活动，同时，采取主动出击，广泛宣传，多点布控，通过报纸夹带、宣传单短信发放、 回访等方式，稳定老客户、吸引新客户，拓宽客户面。
一月份：年终聚会宴，同时做好宴会宣传工作。全月共接待年终聚会 次。
二月份：组织春节、情人节促销活动，提升了口碑和品牌。
三月份：顺德鱼生美食节，做到淡季不淡，
四月份：河豚鱼驻店，同时继续做好婚宴的宣传和接待。
五月份：绿色养生菜活动，同时年初的宴会营销推广收效明显，宴会接待到达顶峰，全月接待大小宴会23次，实现收入39万元。
六月份：推出谢师宴和父亲节活动，营业收入屡创新高。
上半年，仅餐饮收入就较去年同期增长19%，同时，利用中餐的旺盛人气形成部门间互动，通过将ktv订台纳入餐饮部绩效考核等方式，大大激发了员工的推销热情，上半年，中餐为ktv订台277个，为ktv的经营提供了强有力的支点，使ktv完全改变了自去年下半年以来经营低迷的情况，销售额较去年下半年增长46%，同时，人气的上升带动了客房的销售到达顶峰，截止六月末，入住率到达%，销售收入较去年同期增长32%。
四、细化产品，不放过任何一个利润增长点。
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