医院后勤岗位职责
【篇一：医院后勤岗位职责】
医院后勤岗位职责
1、医院后勤岗位职责
1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；
2.全面负责员工宿舍的管理，保证员工住宿安全，保持宿舍次序。
监察各项制度、计划的执行状况；
3.依据员工建议，负责合时对员工宿舍条件提出改良建议；
4.会维修门窗、电器等；
5.达成上司暂时交办的其余工作。
2、医院后勤人员岗位职责
1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；
2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；
3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；
4、非销售性质的，接触的客户均为已确立成交客户。
3、医院后勤项目经理岗位职责
1、组织、落实、监察和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、
工程等）平时管理运行；
2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持优秀的工作关
系；
3、负责全面监察本项目的三个管理系统的推行、平时保护和连续
改良；
4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、赏罚和考评；
5、负责编制和审察项目各部门的财务报表和年度财务估算，并负
责按期提交采买计划；
6、在受权范围内，负责本项目服务花费收取、服务合同续签、服务
费增添等更改等。
4、医院后勤服务主管岗位职责
1、依据企业的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运
送，包含药品、器材、化验单、标本及病人等；
2、保证企业运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；
3、按期走访客户，听取客户对工作的建议，提升服务质量；
4、负责对部下的管理、指导、培训、激励、招聘、查核。
5、医院后勤工程经理岗位职责
1、组织拟定设备管理、操作、维涵保养的各样规章制度和技术标
准，并监察执行；
2、负责组织设备的交接查收、使用、维修、更新和报废平时管理工
作，使设备处于完满的技术状态；
3、在“安全、靠谱、经济、合理”的前提下，做好节俭能源的工作；
4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、系统文件和工程设备的
适合使用等内容）、平时管理和查核；
5、平时设备设备（暖通、动力、供电、照明和反浸透设备）的巡
检工作，记录并实行问题缺点的整顿工作。
6、依据运作管理要求，进行成本控制；
7、负责与院方直属管理部门保持优秀的工作关系。
【篇二：医院后勤工作职责】
医院后勤工作职责
后勤副院长职责
一,在院长的领导下 ,分管全院后勤、基建和安全捍卫工作。
二,负责组织制定后勤、基建、安全捍卫等各项工作制度 ,并常常敦促
检查执行状况。三,负责敦促后勤部门保证全院医疗所需物质供给工
作。
四,负责敦促检查全院治安、捍卫工作。
五,负责审察基建、维修工程项目预决算 ,医院财富物质的管理工作。
六,负责敦促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
七,负责敦促检查全院的洁净卫生和环境绿化工作。
总务科科长职责
院长的领导下 ,全面负责医院总务科工作。
2,主持制定总务管理工作计划 ,负责做好工作总结 ,按期召动工作例会,保证院、科政令通畅 , 贯彻到位。按期向院长或分管院长请示报告工
作。
3,教育全科员工坚固建立以病人为中心和服务于临床的服务理念 ,不断改良工作作风 ,提升后勤保障管理水平。
4,组织领导全科使动力设备、通信设备和水、电、汽、制氧、制冷、
采暖等设备的保护保养工
作处于优秀运行状态 ,院容院貌、环境卫生、物质供给、房产管理、
修葺改造、营养饮食和员工生
活服务等工作达到规范化要求 ,保证临床一线工作顺利进行。
5,常常深人科室 ,认识医疗等相关部门的要求 ,依据人力、财力、物力实质,拟定详细计划 , 检查敦促执行 ,不停研究和解决工作中存在的问 题,总结经验 ,改良工作。
6,主持全科的基础管理查核工作 ,负责检查敦促规章制度和岗位以及安全责任制的落实 ,并负责进行查核及赏罚。
7,仔细组织全科各种人员的业务学习 ,抓好员工队伍的岗位技术培训与查核,不停增强员工的思想教育和安全教育 ,努力提升后勤员工的整 体素质。
8,碰到医院发生的突发性事件 ,要亲临现场 ,指挥办理 ,掌握第一手资料 ,
并向院长或分管院长报告办理状况。副科长或科长助理辅助科长负
责相应的工作。
捍卫科科长职责
1,在院长的领导下 ,负责医院安全捍卫工作。
2,负责教育员工增强法制观点 ,提升警惕 ,做好“四防”工作。
3,负责组织实行各项防备举措 ,捍卫医院要害部门的安全。
4,辅助公安机关对在医院发生的破坏、偷窃等治安刑事案件进行调
查和侦破。
5,负责门卫传达室人员的管理工作 ,增强值班巡逻和门卫守卫 ,搞好医
院车辆停放和劝导交通管理。
6,负责组织检查各科安全状况 ,提早发现和除去治安灾祸事故隐患。
7,仔细执行《中华人民共和国消防法》和相关易燃、易爆、放射源、
菌种病毒等危险物品的管
理规定 ,按期检查消防安全设备。普及消防知识 ,按期组织消防操练。
8,负责保护病区与门诊等场所正常工作次序 ,实时劝慰及办理各样纠
纷。必需时主动与公安部门联系 ,共同化解各种矛盾。副科长辅助科
长负责相应的工作。
总务科人员岗位职责
1,实物会计职责
1,在总务科长领导下 ,负责全院后勤物质的账务管理 ,以一级会计科目
“固定财富”、“库存物质”为基础设置财富物质总账 ,与院财务科的账
务按月查对。
2,负责成立以核算单位为基础的“固定财富”二级明细账 ,反应科室固
定财富、总台件数和总金额。
3,在二级明细账基础上 ,负责成立“固定财富”三级明细账 ,细化至每项固定财富 ,更详尽反应科室固定财富状况 ,为财富清点供给依照。
4,负责按月编制财务报表 ,送交财务科 ,保证账目符合 ,账物符合。
5,对经上司同意报废的物质 ,实时作账务调整或销账办理。
6,辅助库房管理人员作月、季、年的库存清点 ,并与财务科查对。
2,采买员职责
1,在总务科长的领导下 ,负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、
水暖、电器 ,汽,等物质的采买工作。
2,依据各科室需要 ,制定各种物质的年度、季度、月度及暂时采买计划,报请领导审批后实时采买。
3,计划采买、计划用款、着重质量、注意节俭。
4,做好物质采买计划、用款申请、报销工作 ,严格执行财经制度 ,执行查收入库手续 ,做到物、件、凭据三对口 ,一次借钱 ,一次清账。
5,对医疗急需用品 ,一定倾尽全力踊跃采买。
6,名贵物品 ,应会同采买办看样论质讲价后采买。
7,认识市场行情 ,进行货源检查 ,成立完美供给商档案资料择精选购 ,做
到质优价廉。
3,物质保存员职责
1,在科长领导下 ,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、
电气、基建维修资料等物质的保存工作。
2,对库存物质要按期清点 ,做到帐物符合。人库物质要查收入账 ,仔细保存,防备积压浪费、霉烂、破坏、变质、被盗。
3,做好防火、防爆、防鼠工作 ,库内禁止抽烟。
4,各样物品分类寄存 ,齐整雅观 ,便于记数、发放、清点。推行分划分
类等管理方法。 5,对人库物质的数目和质量 ,做好仔细正确的查收和
记录,对不切合质量要求的物品 ,提出退换建议。
配电间值班人员职责
1,对本配电系统的设备负有运行监督和保存的责任 ,
2,仔细执行安全工作规程及供电部门其余相关文件、规定 ,
3,熟习本配电系统的一次结线、规范、构造、作用和正确的操作及保护方法 ,
4,快速正确的执行电网调动命令 ,实时报告异样运行状况 ,
5,常常保持设备和现场的整齐 ,做好各项运行保护工作 ,
6,仔细做好技术管理工作 ,正确无误的填写各样运行记录 ,保存好各样
技术资料 ,
7,时辰防备小动物进人高压室 ,
8,按安全规程要求部署现场安全举措 ,保证检修人员安全工作 ,
9,配电所的安全器具、消防设备、常用工具要按期进行试验、维修,实时增补、调动 ,保持完好、齐备 ,
10,严格恪守值班纪律 ,仔细执行岗位责任与交接班手续 ,当值时间内不做与本员工作没关的事情,不得私自离岗。
电梯司机岗位职责
1,电梯驾驶员 ,一定经过安全技术培训 ,掌握电梯安全使用安全知识和实质操作能力 ,经查核合格者持证上岗 ,方可独立驾驶电梯。
2,上岗前不得喝酒 ,工作时不得看书报、打毛线、玩电子游戏等 ,轿厢
内禁止抽烟 ,不同意装运易燃、易爆的危险品。
3,不得利用轿厢的安全窗装运超出轿厢高度的物品 ,在轿厢上除检修人员外,一律不得搁置其余物体。
4,电梯检修保养时 ,一定在厅门外挂上“电梯检修、暂停使用”的警告,并亲密配合电梯维修工,做好电梯检修保养工作。
5,井道地坑内的电气设备浸水时 ,应第一切断电源 ,而后将积水除去 ,以防触电事故。 6,电梯司机 ,不得擅离岗位 ,如需走开一定切断电源开关 ,
关好轿厢门。
7,在营救和撤退人员时 ,一定按下急停按纽。
8,电梯使用完成后 ,应将轿厢停在基站 ,做好轿厢内洁净卫生 ,做好运行
日记和交接班手续。
锅炉房班长的岗位职责
1,在总务科长的领导下 ,负责锅炉房的工作。
2,严格执行各项规章制度 ,组织班构成员进行政治学习和业务学习 ,不
断提升班构成员的业务能力和思想素质。
3,率领班构成员坚固建立服务临床的思想 ,保证锅炉正常运行。
4,合理安排工作 ,努力达成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供给任务。 5,检查班构成员锅炉安全生产操作规程的执行情 况,并依照相关规定常常对设备进行保养、维修。
6,仔细执行县质量技术监察部门对锅炉安全监测的相关规定及要求,做好锅炉设备的运行、维修记录 ,保证工作质量。
7,检查锅炉房工作的达成状况 ,下达工作指标 ,并检查执行状况。
8,设备发生故障时要立刻赶赴现场进行抢修 ,快速向领导报告 ,并仔细
做好记录。
锅炉房操作人员的岗位职责
1,在锅炉房班长的领导下 ,达成锅炉房运行和维修工作任务。
2,司炉工应持证上岗 ,熟习锅炉运行系统的运行参数 ,掌握运行和紧迫停炉操作技术 ,掌握一般的锅炉维修知识 ,碰到紧迫状况能独立办理 , 除去隐患 ,保证锅炉正常运行。
3,严格执行安全操作规程和相关部门的规定 ,做到安全生产 ,禁止违章操作,严防事故发生。 4,仔细执行医院规定的值班制度 ,固守岗位 ,按蒸
汽用量,随时调整焚烧 ,节俭用煤用气。 5,值班人员要精力集中 ,锅炉运
行时期,保持蒸汽压力在规定范围以内 ,时辰察看水炉正常运行。值班
时期发现异样状况 ,应立刻办理和实时向班长报告 ,并做好记录以备检
查。6,仔细做好锅炉运行记录 ,严格执行交接班制度 ,做到交接清楚 ,责
任明确。
7,仔细使用好设备 ,按期对锅炉设备进行必需的保养保护 ,保证设备安
全运行。
8,做好锅炉房室内外环境卫生和煤场的管理工作。
水质化验员的岗位职责
1,在锅炉房班长的领导下 ,负责对锅炉设备、水暖系统的融化水制作
办理工作 ,保证供给合格的融化水。
2,仔细执行县质量技术监察部门对锅炉水质的要求 ,水质判定切合国家规定标准 ,执行对水质化验工作的安全操作规定。
3,监察司炉人员对锅炉的按期排污、连续排污工作。发现问题实时
报告。
4,恪守各项规章制度 ,固守岗位 ,做好交接班和化验记录 ,各项记录要清晰,不得故弄玄虚。对设备腐化状况 ,做到成竹在胸 ,并实时提出建议
和维修方案。
5,节俭用水 ,防止融化水溢流 ,实时达成锅炉房的污水清涤工作。
6,做好交接班工作 ,交接要清楚 ,状况要明确 ,实时达成领导交办的暂时
任务。
洗衣工职责
1,在洗衣房班长领导下 ,准时达成各项工作任务。
2,严格款待医院的各项规章制度和操作规程 ,保证洗衣质量 ,防备发生
事故。
3,爱惜机械设备 ,按规定对机械设备按期保养 ,不超负荷运行。
4,节俭水电汽和清洗剂 ,注意保护被服在清洗时不受破坏。
5,执行各种被服的消毒、隔绝制度 ,防备交错感染。
6,严格执行被服的收交接手续 ,防备错、漏和丢掉。
中心供氧人员的岗位职责
1,在总务科长的领导下 ,负责全院医用氧气的供给工作。
2,工作人员持证上岗 ,坚固建立服务临床的思想 ,敬业爱岗 ,有优秀的职业道德,固守岗位 , 不脱岗、不睡岗、不溜岗。
3,严格执行交接班制度 ,交接班时一定仔细检查各供气阀的重要环节,保证管道通畅、仪表处于优秀工作状态 ,并做好交接班记录。
4,仔细做好电话记录 ,实时送氧、供氧 ,保证 24 小时供给。
5,仔细做好各样气体的标签、表记工作 ,全部特种气体要有鲜亮标志,其实不得混放氧气瓶中 , 空、实瓶一定分开寄存 ,严防各样差错事故发生。
6,工作人员一定遵纪守纪 ,爱惜公共财富、机器设备 ,严格执行各样设备操作规程 ,认识设备工作性能 ,掌握设备的工作原理和工作程序。
7,供氧机房工作仪表指针靠近报警 ,要特别亲密关注 ,切不行擅离工作
岗位。
8,常常巡视用气环境 ,若发现故障 ,应立刻剖析原由 ,实时清除 ,若难以清除,应立刻报告总务科组织抢修。氧气瓶里氧气用完 ,一定立刻改换 , 不得迟延不换。
9,推行 24 小时工作制 ,不得私自换班 ,下一班人员未到 ,当班人员不得
走开。
10,严格执行安全、消防、捍卫工作制度 ,工作场所禁止抽烟 ,气瓶不准露天寄存 ,落实双锁制度。
电工岗位职责
1,在科主任的领导下 ,负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保养及小型电器安装工作 , 保证全院线路通畅。
2,恪守医院各项规章制度 ,踊跃参加班组学习 ,不迟到、早走 ,不以机谋
私。
3,熟习全院电器设备和电路系统的基本布局 ,有独立操作维修技术和应付抢修任务的能力。 4,操作人员持证上岗 ,娴熟掌握电工操作技术 , 恪守电工操作规程 ,保证安全生产和服务质量 , 仔细学习电工业务知识 ,
提升业务技术水平。
5,坚持 24 小时价班制度 ,严格执行交接班制度 ,做好值班记录。
6,仔细做好维修登记 ,执行维修署名制度 ,做到随叫随到 ,主动到科室巡回检查,发现问题实时解决。
7,负责全院新增电器设备负荷承载的检查 ,以保证全院用电安全。
8,严格执行资料领用、耗费制度 ,厉行节俭 ,仔细做好各样资料的使用登记手续。 9,爱惜工具设备 ,妥当保存 ,专人保存公用工具。
食堂保存员职责
1,在科室负责人的领导下 ,做好食品、物品保存工作。仔细学习业务知识,提升管理水平。执行《食品库房管理制度》 ,努力达成领导交给 的各项任务。
2,完美食品人库手续 ,不拘私交 ,严格查收 ,按品种、规格、数目寄存整齐,做到合理化、规范化,并成立库存卡片。
3,根绝变质食品人库 ,掌握食品库存限期 ,做好库房的通风、防潮、灭鼠、灭蝇工作 ,防备食品变质 ,常常与采买员、炊事员交流联系 ,指导 采买和使用 ,防止食品积压、过期。
4,仔细执行物品领用制度 ,严格按领料单发货 ,敌手续不全、违犯制度的要拒发 ,并向科室负责人报告。
5,库存物品每个月盘存一次 ,做到帐物符合。自然消耗的物品 ,经领导批
准后方可办理 ,若有差错需实时报告 ,查找原由实时解决。
食堂采买员职责
1,在科室负责人领导下 ,负责员工、病员食堂的食品、物品采买供给。听从领导分派 ,实时达成领导交给的各项任务。
2,常常与保存员、炊事员联系 ,做到实时采买 ,保证供给。采买时手续
齐备、账目清楚 ,每个月月尾准时对账。
3,严格执行卫生“五四”制,不采买变质食品。对易耗、易腐食品要做到少许勤购 ,防止积压造成浪费。
4,要开辟进货渠道 ,努力为食堂采买质优价廉的物品 ,以降低伙食的成
本。
5,购进物品实时人库 ,向保存员通告库存限期。严格执行财经制度 ,做
好采买款申请、报销工作,当天采买当天清账。
食堂炊事员职责
1,在科室负责人的领导下负责食堂的饮食制作 ,勤苦学习业务 ,不停提高烹饪技术和服务质量 , 仔细达成本员工作和领导部署的任务。
2,严格按食谱配制食品 ,掌握色、香、味与营养合理搭配 ,保质保量供
应。
3,辅助科室负责人拟定食谱并严格执行 ,保证花色齐备、质优价廉 ,努力提升就餐者满意度。 4,精打细算 ,严格控制食品成本 ,增强成本核算 , 做到价廉质优。
5,严格执行卫生“五四”制度,注意保持个人卫生及环境卫生 ,生熟食品
分开寄存 ,接触熟食和散发饭菜时要先洗手 ,防止交错感染 ,预防食品
中毒发生。
6,节俭使用粮食、水、电和燃料 ,爱惜公物 ,合理领用并保存好物质、原料,同时做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
【篇三：医院后勤主任职责】
后勤主任职责
一、在院长领导下，负责后勤整体工作。
二、拟定后勤工作计划，组织实行，常常监察检查，按期总结报告。
三、负责后勤年，季、月；工作兼顾安排及报表的审察工作。
四、负责协调与临床医技各部门的工作。
五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消
防，节俭能源工作，保安的管理工作。
六、负责与政府部门的协调工作。
七、达成上司领导交办的暂时性工作。
业务院长职责
(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。
(二)敦促检查医疗制度、医护惯例和技术操作规程的执行状况。
(三)深入科室，认识和检查诊疗、治疗和护理状况，必需时领导重危
病人的会诊、急救工作，按期剖析医疗指标，采纳举措，不停提升
医疗护理质量。
(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。
(五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提
高医疗技术水平。
(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预
防和卫生宣教工作。
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