后勤述职报告〔通用8篇〕
后勤述职报告〔通用8篇〕
后勤述职报告1
我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期待，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：
一、求真务实、廉洁自律
作为一名 员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联络实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥 员的先锋模范作用，抵抗各种不良侵蚀，增强抗腐防变才能。在工作中，我以身作那么、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深沉的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，老实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，老实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校开展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强迫度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，保护它。
近阶段，为了学校的开展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了大量艰辛而细致的工作，还与教委基建科领导联络，反复对各个地块勘测研究比照，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证平安使用，学校很多设施虽然比拟新，但缺点却不可防止。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进展维修，虽然比拟辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们可以正常地使用这些设施、设备，我感到非常的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意承受，并认真完成，表现出了一名优秀 员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的安康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经历丰富的骨干老师和优秀老师请教，经常和同事们进展交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。
四、 膳食管理
膳食管理工作是保教工作的根底，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能到达标准。
定期开展每月一次的伙委会，共同讨论膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的根据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由老师填写每天的膳食反应表，根据反应意见及时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的按照配量进展采购，在采买中，从来不买腐烂变质等廉价货。
五、保育工作
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；在开学初对全体老师进展了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进展了互相商讨。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
六、财务工作与财产会计管理、维修
认真的做好了收托费、发奖金工作；认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进展了清查登记，对大型物品每月进展检查并理解其使用情况，出现问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
七、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析^p 和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分之百。针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率到达了百分之百；认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
八、平安保卫工作
根据我园的实际情况进展了开、关门制度。加强保安员值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用情况，定期召开平安会议，增强老师平安意识，严防各类平安事故在我园发生。
九、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论程度到理论才能，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面进步，努力学习后勤管理知识。我常常想，
做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么
光阴荏苒，不经意间，半年的光阴又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是宏大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!
后勤述职报告2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
过去的一年，我在处领导的正确领导下，围绕后勤部门各项部署，团结带着科室成员，认真履行职责，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下：
1、不断学习，进步境界。
履职以来，我感觉到自己肩负着重大的责任与挑战，为了不辜负领导的嘱托、同事的信任，我始终坚持加强专业知识学习，从准确为自身定位、理解岗位职责、强化自身素质入手，从做好本职工作为起点，加强自身业务修养，不断提升工作才能。作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，自觉加强政治理论学习，进步党性修养。我深知只有不断进步思想认识程度，才能在工作中、事业中增强使命感和责任感，形成正确的世界观、人生观、价值观，树立求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵御各种诱惑，进步防腐拒变的才能。通过学习 讲话，我不断将自己的思想认识和理论活动两者结合起来，进展讨论和钻研，用正确的理论来指导自己的理论，不断进步自身党性修养，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏实实做事上要有新成效”。在工作面前顾大局，不争名夺利，不计较个人得失。
2、认真履行职责，完成各项工作任务。
作为后勤部门的管理人员，我主要负责管理食堂、资产、标准化建立等方面的工作，我始终将保质保量的完成工作任务，满足一线需求为工作的中心，以“整体工作上台阶，重点工作争一流，特色工作树形象”为工作方针，努力推进“节约型后勤、学习型后勤、创业型后勤和创新型后勤”的建立步伐。
食堂管理方面，在实际工作中，结合伙食工作的特点和要求，做出了有益的探究和尝试，不断完善“食堂管理制度”在饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进展科学化管理，在本年度对食堂的满意度进展了一次调查，满意度到达80%以上，大力提升了职工食堂饮食质量和效劳程度，保证职工吃到卫生、可口的食品。同时为实在落实中央“八项规定”，职工食堂加强对外接待才能，202_年累计提供接待用餐77桌，并受到客人的好评，节省了接待费用。
资产管理方面，对全处固定资产的范围、管理、购置、转移调拨、报废、核算、清查做了明确的要求，为标准和加强单位固定资产管理，维护国有资产的平安完好，合理配置和有效利用固定资产，保障和促进事业开展提供标准。清查了全处房产，掌握全处办公、消费、住房使用情况，对闲置房产进展封存，对违规使用的房产进展收缴，使全处的房产资使用更合理。对我处整体固定资产进展了清查盘点，进展了固定资产标签张贴工作。我处配置的资产，都是严格按照市财政采购年初预算进展配置的，凡要求纳入政府采购目录范围的严格按照市政府采购规定执行。对于资产的处置，都是通过行政事业单位资产管理信息系统严格履行上报手续，经过上级主管部门的审批通过之后，严格执行的。
标准化建立方面，按处里的安排积极推进本部门标准化建立相关进度工作，修改制定了21个管理制度，进一步深化后勤管理，为工作程序标准化，岗位责任法规化，管理方法科学化提供标准根据和运行程序。
3、存在的缺乏
总结近一年来的工作，尽管获得了一定的成绩，但仍存在一些缺乏：
一是自身理论程度、业务才能还要进一步加强，在实际工作中发现自己的许多才能还有待进步。
二是还需进一步创新工作，进步效劳程度，以适应新时期新形势下的工作要求。
今年，在处领导的正确带着下，在同事们的大力支持中，我较好的完成各项本职任务，在将来的工作中，我将继续努力，不断完善，为单位开展做出更大的奉献。
后勤述职报告3
尊敬的XX领导：
从202_年任职后勤管理工作已经将近三年了，在赵校长的正确领导下，和全校行政人员及老师们的帮助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的认识，本着学校节俭办学的理念和一心为公的办事原那么，遵循为教育教学效劳、为师生效劳这一宗旨开展工作。我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力进步老师们对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。
一、加强学习，进步认识。
后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不可少的，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。
二、稳固成果，更上一层。
从202_年10月12日我校以优异的成绩到达天津市现代化学校的标准到如今，已经过去快两年了，但是回想起争创工作的场景还是历历在目，从一个面积小、教室少，资匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区，体会到教育局领导对我校工作的肯定和支持。作为学校的后勤保障工作人员的我，感到无比的幸福，感受到自己身上的任务更加重了，首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏，教育学生保护校园、保护公物，更重要的是如何再进一步的改善校园风貌，更具现代化标准，是我始终不断考虑的问题。我校的校位在不断的进步，环境在不断地改善，资在不断的更新，老师们的思想觉悟在不断地提升。
三、明确目的，积极工作。
我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有80多位教职工和近700余位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提早就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作，因教室和办公室每学年都要调整，我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们保证了老师可以顺利的进展教学。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对班内的电子讲桌的维护，办公室电脑的维护等等；对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等那么能及时进展维修。
四、排查隐患，创立平安。
在校园平安工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。搬到新校区后，操场变大了，变得更标准了，学校环境更为清洁，对教室电器开关等平安隐患进展了修整和改造，每月进展平安检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合医务室认真做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。
五、积极反思，争创佳绩。
1、后勤管理意识、程度还有待加强。如何使后勤管理更标准，做到后勤管理精细化。
2、在财产管理上，还存在缺乏的地方，设备保管、使用责任制落实还有不到位现象，有必要加强管理。
3、如何在学生中进一步加强保护公物教育，建立有效的管理机制。
4、在环境美化创新上还有待进步，虽然校园环境布置根本到位，但是还有小的环节上需要动脑筋，从而使校园更具美观性，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
5、在师生平安管理上，还需加强工作，尽可能的多的组织学生进展逃生演习。
6、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
以上是我个人对后勤管理工作的初浅认识，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体老师的积极性，我们一定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。
后勤述职报告4
尊敬的XX领导：
本年度，在紧张繁忙而又充实愉快中度过。学校后勤工作效劳质量和管理，直接关系到师生的学习、身心安康和教育教学工作顺利进展。为给师生创造良好的学习生活环境，我积极协调效劳的过程，真可谓有苦也有甜。后勤以效劳性为主，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作，是学校教学工作正常进展的条件。现就本年度工作做如下总结：
〔1〕修订并完善了后勤各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、施行。
〔2〕根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。
〔3〕学校平安工作能常抓不懈。平时在消防、食品卫生、水电设施等方面经常组织相关人员进展了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。
〔4〕加强平安教育，进步平安意识。
学校无小事，处处是平安，师生的每次活动，学校的事事处处都有平安因素。加强与学校物业管理公司的沟通，认真总结经历，不断改良工作，结实树立平安教育，人人有责。对师生人身平安管理加大力度，领导及值日师生做到在学校有学生就有老师，努力使学校平安工作做到万无一失。加强了门卫的职能，实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校之后对校园进展巡视检查。教育师生每做一件事，每参加一项活动都要进步对平安的认识，从平凡的小事讲平安，讲防范，结实树立平安意识。在平安管理工作上，建立健全各项校舍管理制度。各功能室、教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。认真做好平安检查工作，及时整改平安隐患。
回望过去的一年，虽然做了许多工作，但离组织的要求还有很大的间隔 。今后，我一定戒骄戒躁，扬长避短，以更饱满的热情投入到后勤管理工作中去，在本职岗位上发挥自己应有的作用。
后勤述职报告5
尊敬的XX领导：
本学年负责学校后勤管理、房管、勤办、平安、老师继续教育以及三年级数学教学等工作。
按照惯例，每学期老师都是较学生提早一周到校的。老师到校的第一件事情是清扫学校卫生，然后是校长回忆暑假期间的工作和预备周工作安排。今年暑假期间主要是对学校有危险隐患的围墙进展了维修，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的部分的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作认真负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的平安。我和校长、水电工对学校的平安进展了排查，有隐患和需要修理的地方及时排除和维修，确保学生在校的平安。
在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需采购的物品，清扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带着下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员又少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生活环境。后勤是为学校师生效劳的，因此，在学生到校之前，食堂的物资准备，老师和学生的教、学用品都准时采购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒。
开学时间学生陆续到校，上午老师检查学生的暑假作业情况，下午各班班主任对学生进展平安教育并接待学生家长，理解学生在家的学习和生活情况。生活辅导老师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。
开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的'检查；食品药品监视局对学校食堂进展了检查，虽然学校食堂比拟简陋，但干净整洁，检查的领导还是比拟满意的；区老师继续教育中心对老师专业化开展报告册、名师考核资料的搜集、校本工作方案以及相关资料进展了检查；区体卫站领导对学校平安工作、疾病防控等工作也进展了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。
本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟悉了他们的情况，放学离校的时候加强管理，一定等家长来校才让学生出校门，防止了学生单独回家。每天清扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特别是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，防止伤害情况的发生。因此，门卫保安的认真工作为我校构建了第一道平安屏障。
食堂工作整体上良好，工作有条不紊。每天按时开饭，保证了学生能按时到班上课；注重个人卫生，保持食堂墙面、地面的清洁。
生辅工作已经形成了比拟完好的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床铺，清扫卫生，摆放毛巾，洗口杯，鞋子等，寝室负责人进展检查，中午分开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室整天的清洁和整齐。同时生辅老师每天进展检查评比，把评比结果写在黑板上，学期完毕作为评选先进个人的根据。每周星期三中午对饭厅进展冲洗，已经成为习惯。对于年龄小的学生，指定有帮带对象，这样任务到人，既培养了学生爱劳动的习惯，也培养了学生的责任意识。在生辅老师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生情绪不稳定，时常会扰乱寝室的正常秩序，生辅老师需倾注更多的精力关注他们。学生分开生活区以后，做好带着各寝室负责人对寝室进展检查评比工作，互相取长补短，共同进步。特别是春天，关注学生的身体安康，及时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活提供良好的效劳。
开学初，参加了勤办工作会议，主要是做好学平险、校园方责任险以及老师医疗补充保险的申报和保费的上缴工作；中小学校园平安工作会议，主要是增强平安意识，落实平安措施，加强平安宣传教育、督查，整治平安隐患；迎接九月中旬区老师继续教育中心对暑期参加市级培训老师后期研修资料的检查等工作。
本学期教育局主管平安的领导和体卫站的领导分别建立了QQ群，经常通过QQ群对学校平安工作进展指导，特别是食品平安强调的特别多，因此在食品采购中我注重质量，从进货渠道把握食品平安第一关。
后勤工作是为教职工效劳的，在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了一定的奉献，成绩应该属于他们。
后勤述职报告6
尊敬的XX领导：
我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全 校教职工的共同努力下，进一步标准了管理，加强了后勤效劳保障力度，加大了校园建立投入，广阔教职工提供了优美整洁的校园环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。
一、加强学习，进步做好行政后勤工作的意识，后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。因此，我们在认真参加学校组织的思想政治学习和业务培训的根底上，有意识地进步工作人员做好后勤工作的意识，增强大家讲政治、听招呼、守纪律的意识，后勤人员的政治素养得到进一步进步。全体后勤工作人员树立“为学校开展效劳，为教育教学效劳，为全校师生效劳”的效劳宗旨。严格按照工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持“高效、热情”的工作作风和态度，自觉承受广阔师生监视，进步效劳质量和效率。
二、进步才能，不断进步后勤工作的程度 做好学校的后勤工作，和老师做好教学工作一样，必须不断进步工作才能。因此，我们在 202_ 年，不断加强相关工作，进步后勤人员的工作才能。全体后勤工作人员做到了思想认识统一，互相补台不拆台，互相信任不猜疑，互相学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事可以互相商量，互相尊重，大事讲原那么，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增强，工作紧张有序，心情舒畅。在此根底上，加强迫度建立，建立健全各项规章制度，明确规定岗位职责，岗位管理者要深化认识本岗位的职责任务，保证各项工作有法可依、有章可循，遵守工作职责、遵守工作制度，落实责任到人。
三、认真谋划，扎实做好各项后勤详细工作 做好后勤工作，要认真谋划，将可能出现的情况想在前面，防止工作疏漏。202_年，我们认真做好各项后勤管理工作，表如今如下几个方面：
〔1〕加强了维修站的工作。强化了日常维修维护和节能管理，维修人员积极主动按时完成各项维修任务，常规巡查和抽样检查相结合，发现问题及时处理。不断强化全校师生的节能意识，杜绝水电浪费。
〔2〕做好校园绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校园环境净化、美化和绿化。
〔3〕做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐，一直以来是师生关注的重点。202_ 年，我们加强了食堂管理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺利进展。详细有如下措施：进一步健全食堂财务管理制度，加强本钱核算。一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生平安；二是征求各方意见，根据实际情况提出新要求，帮助改良食堂供给工作和效劳工作；三是把好食品的采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供给各个环节，确保所有食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。
总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。202_ 年，我们的行政后勤工作获得了一定成绩，但也存在一些缺乏与问题。如有些工作还应该做的更新，有些制度还应该执行的更加严格等。在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带着下，以饱满的工作热情，扎实做好各项工作，争取更大的成绩。
后勤述职报告7
助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的认识，本着学校节俭办学的理念和一心为公的办事原那么，遵循为教育教学效劳、为师生效劳这一宗旨开展工作。我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力进步老师们对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。
一、加强学习，进步认识。
后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不可少的，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。
二、明确目的，积极工作。
我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有30多位教职工和近700余位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提早就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作，因教室和办公室每学年都要调整，我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治等，总之，我们保证了老师可以顺利的进展教学。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对班内讲桌的维护，办公室电脑的维护等等；对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等那么能及时进展维修。
三、排查隐患，创立平安。
在校园平安工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。学校环境更为清洁，对教室电器开关等平安隐患进展了修整和改造，每月进展平安检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合政教处认真做好宣传汇报工作，同时我们对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。
四、积极反思，争创佳绩。
1、后勤管理意识、程度还有待加强。如何使后勤管理更标准，做到后勤管理精细化。
2、在财产管理上，还存在缺乏的地方，设备保管、使用责任制落实还有不到位现象，有必要加强管理。
3、如何在学生中进一步加强保护公物教育，建立有效的管理机制。
4、在环境美化创新上还有待进步，虽然校园环境布置根本到位，但是还有小的环节上需要动脑筋，从而使校园更具美观性，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
5、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
虽然后勤工作获得了点滴成绩，这与领导的关心支持、老师们的大力帮助是分不开的，没有这些大家的支持帮助，就没有如今的成绩。当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远，同时也存在不少的问题，今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满意。按照学校要求，克制重重困难，按时完成各项工作任务，保证学校正常教育教学工作中的各项后勤保障工作。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体老师的积极性，我们一定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。
后勤述职报告8
光阴飞逝，转眼间202_年即将过去。在这一年里，_酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、效劳”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，屡次获得客人的好评。现将今年来的工作状况汇报如下：
一、加强业务培训，进步效劳程度
酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和效劳质量能真实反映出一个酒店的效劳水准和管理程度。作为四酒店，我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听 语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。透过培训，员工的业务知识和效劳程度都有了明显的进步。
二、加强员工的销售意识和销售技巧
管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，根据市场状况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样，不仅仅锻炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所进步。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。
三、狠抓卫生质量，为客户营造整洁、美观、舒适的环境
一个酒店的形象除了优质的效劳，更体此刻细微之处。我们只有把酒店的各个地方清扫干净，持续整洁、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干干净净。
四、工作中的缺乏和今后的打算
虽然今年酒店管理工作获得了不错的成绩，但我们也深化体会到自身的缺乏之处，详细表此刻：一是在效劳方面还缺乏必须的灵敏性和主动性；二是个别新员工工作还不够纯熟；三是在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。
今后，我管理部会团结一致，在_酒店的正确带着下，围绕酒店的年度任务目的，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户带给质、效的效劳。详细措施有以下几点：
1、继续加强员工培训，从效劳礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进展强化，配合营业部门做好明年的销售任务。
2、继续落实职责制，抓好卫生配套效劳，以客户满意为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的效劳方式方法，提升效劳水准。
3、综合协调，配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作潜力，为客户带给优质、满意的效劳。
202_年承载着许多人的梦想，进入新的一年，我期望自己可以在工作上有所增益，发挥优势，躲避优势，在工作中学习更多的经历。更期望部门工作在现有根底上能得到更大的提升。202_年，我和我的部门会深化贯彻“宾客至上、效劳第一”的宗旨，更好地做好管理工作，用心树立酒店的品牌形象。
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