渠道销售总监岗位职责(十三篇)

渠道销售总监岗位职责(十三篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的观看、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要留意什么呢？有哪些格式需要留意呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

渠道销售总监岗位职责篇一

1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商方案，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展方案;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖方案，能强有力的将方案转变成结果;

3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，掌握盈亏平衡，确保销售业绩的达成;

4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护;

5、销售团队建设，关心建立、补充、进展、培育销售队伍，建设和管理高素养的营销团队;

6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

6、进行商务谈判、供应报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行状况;

7、针对核心大客户进行业务策略制定，推动策略落地;

任职要求：

1、本科及以上学历、市场营销、管理学等相关专业;

2、从事销售工作3年以上，交通、消防、安防同等职位工作阅历2年以上;

3、良好的行业渠道资源、分销、建材、智能家居等渠道经营优先;

4、良好的沟通协调及团队作战力量、具备独立完成项目的力量，有独立胜利操作百万级别项目的阅历;

5、有敏锐的市场捕获和判别力量，较强的观看力和应变力量。

渠道销售总监岗位职责篇二

职责：

1.执行公司的战略规划以及年度经营方案，分解实施渠道目标，完成渠道销售任务;

2.通过三甲医院、私立医院、体检中心、健康管理等相关渠道，挖掘开发新客户，按时完成公司的渠道销售任务;

3.负责华东的渠道访问，与各大医院生殖中心、妇产科等相关科室保持良好的合作关系;

4.组织开发多种合作方案与手段，开展片区内的客户销售会议或展会活动;

5.参加市场调研，策划参与行业内学术会议，把握市场动态，熟识行业状况并有独特见解;

6.深化了解生殖行业，把握最新销售信息并反馈给公司，为企业供应业务进展和价格定位的战略依据;

7.完成公司和上级主管临时支配的其他工作任务。

岗位要求：

1.专科以上学历，生物或医学类等相关专业优先;

2.思维灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际技巧，有亲和力;

3.具有5年或以上生殖中心、妇科、产科销售阅历，熟识医药、医疗领域运作，;

4.有良好的职业操守，有剧烈的学习力量及上进心;乐于接受挑战，盼望在医学营销领域有所作为;

5.较强的商务谈判和独立的市场开拓力量;

6.从事过ivf领域、产科、海外医疗产品的销售工优先;

渠道销售总监岗位职责篇三

职责：

1，依据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施方案，进行销售猜测，制定部门年度经营预算，完成公司制定销售目标任务;

2，制定切实可行的区域销售拓展策略和方案，并定期确保销售方案的执行依据各区域、行业销售目标的达成;

3，负责重要项目的合同谈判及签订;

4，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率;

5，支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标;

任职要求：

1，连续5年it公司销售总监工作阅历;

2，有肯定的客户资源，有it硬件渠道销售者阅历优先考虑;

3，具有较强的管理力量，推断和决策力量，人际沟通协调力量、方案与执行力量;

4，有较强的责任心，正直诚恳;

渠道销售总监岗位职责篇四

职责：

1、针对公司业务目标制定行业招商方案，拓宽招商渠道;

2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善;

3、负责收集目标商户信息，完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作;

4、负责招商后的跟踪服务，帮助解决合作代理商、经销商各类业务问题。

5、组建并管理渠道销售团队，带领团队完成各项业绩指标;

6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，28-40岁，性别不限。

2、五年及以上市场销售阅历，有3年以上渠道销售及团队管理阅历。

3、熟识招商工作，擅长渠道开发、管理及维护;

4、能独立制作招商方案和开拓市场;

5、对人工智能、智能硬件行业有肯定了解，有相关渠道资源优先考虑;

6、有团队建设、管理力量，能从零开头组建团队。

渠道销售总监岗位职责篇五

职责：

1、负责年度渠道营销方案的制定，渠道嘉奖政策及方案的制定，跟进渠道代理商推动营销方案，监控执行过程;

2、负责销售指标分解及执行过程的监控，把握项目进度，并具体记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;销售数据的统计及分析

3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，准时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

4、负责渠道客户档案建立和管理;把握代理渠道进展状况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访客户，并把握存在的问题进行改进;

5、负责客户服务支撑工作(宣扬资料配发、产品活动支持等)，客户业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业学问的学习熟识。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限(有相关快消行业阅历优先);

2、可接受定期出差;

3、娴熟使用office办公软件;以及互联网扫瞄

4、有较强的项目策划力量和谈判力量，文笔流畅;

5、丰富的渠道代理开拓力量，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理阅历;

6、具备较强的学习力量及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

7、有肯定人脉和客户积累的优先。

渠道销售总监岗位职责篇六

职责：

1、帮助总经理组织编制年度营销方案及营销费用等方案，并能完成年度销售方案;

2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;

3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩方案及方案;

4、组织讨论、拟定公司营销、市场开发方面的进展规划;

5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

6、做好下属各渠道的全部客户售后服务跟进和店家反馈看法的资料收集、问题处理工作;

7、维护和巩固下属各渠道的市场，乐观协作其他各地方市场的销售;

8、供应市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的精确     信息;

9、直接参加主持重要客户的业务谈判及成交;

10、对下属的工作进行考评并帮助制订和实施绩效改善方案;

11、对下属进行培训和指导。

12、乐观协作公司为大力进展企业文化所支配的各项活动或制度执行。

13、与客户建立亲密良好的关系，以维护企业形象。

14、完成上级主管临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

2、可接受出差;

3、娴熟使用office办公软件;娴熟ppt以及互联网扫瞄

4、有较强的项目策划力量和谈判力量，文笔流畅;

5、丰富的渠道代理开拓力量，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理阅历;

6、具备较强的学习力量及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

7、有肯定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作阅历者优先

8、有会议营销阅历及讲师阅历者优先

渠道销售总监岗位职责篇七

职责：

1、准时精确     理解国家教育政策走向、不同地区教育进展现状及关键诉求，进行市场潜力和用户需求分析，明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，以满意客户需求和市场竞争需要。

2、深化理解公司教育业务战略布局，制定渠道战略。

3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;

4、推动关键地区的对公重大项目;

5、建设和管理渠道销售团队，培育带动团队进展;

6、理解公司相关核心技术现状、产品进展战略和教育行业关键技术进展，与产品、技术团队定期争论，不断挖掘更有效的推广思路，帮助改进产品及体验;;

任职要求：

1、本科以上学历;

2、5年以上对公业务的销售或渠道阅历，3年以上渠道团队管理经受

具备大客户项目销售阅历者优先，基础教育类产品渠道阅历者优先;

3、深谙k12阶段用户心理，有良好的用户亲和力，能够知微见著，洞察产品和用户需求变化，有较强的文案、活动策划力量;

4、具有客户服务意识和团队协作精神，有较强的自学力量，擅长接受新事物，有很强的工作主动性和创新意识;

5、抗压力量强，能适应出差;

6、良好的个人信誉及职业操守,把握核心的公关技巧，社会阅历阅历丰富。

渠道销售总监岗位职责篇八

职责：

负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并准时反馈市场信息;

管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

总结市场销售活动胜利阅历并共享;

负责日常活动报表，并准时提交给总部;

执行上级或总部支配的其他事宜。

任职要求：

熟识金融市场，对金融产品的扎实的学问基础;

有三方财宝公司销售管理阅历优先考虑;

有高净值客户服务阅历或渠道资源优先考虑;

对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟识度;

本科以上学历，金融类相关专业优先;

有良好的职业道德和素养，能承受肯定工作压力;

具有良好的领导力，管理力量和沟通影响力，能处理简单局面和驾驭全局的力量;

有较强的自我驱动力和坚韧性;

五年以上金融或相关行业从业阅历，三年以上团队管理相关阅历。

渠道销售总监岗位职责篇九

职责：

1.通过电话和网络的方式联系客户，为客户供应专业的服务;公司供应高质量客户资源，关心你前期客户积累;

2.了解客户需求，达成与客户微信营销的共赢，负责业务跟进和客户对接;从开头到成交师傅一对一帮助;

3.进行商务谈判，达成成交;

4.维护已有客户，建立良好的业务合作关系;

5.不断学习提升自己力量，完善的培训体系关心自我提升;

聘请要求：

1.对互联网行业感爱好，有从事电子商务，it，互联网，新媒体等行业阅历者优先;

2.具有肯定的沟通力量和计算操作力量，接受新奇事物比较快;

3.擅长合作，推断力量强，具有挑战精神和魄力;

4.男女不限，20~30岁，大专以上学历;

5.互联网销售阅历优先，有电销、面销、会销阅历优先。

渠道销售总监岗位职责篇十

1、参加制定公司进展战略，依据公司营销战略，制定年度、月度销售方案并带领销售团队完成销售目标，对区域内销售指标负责，分解、实施销售方案，完成销售任务;

2、依据公司销售策略及市场环境，负责组织开拓销售渠道，实现公司产品销售，提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现，确保销售渠道的健康进展，业绩不断提升;

3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的大区内客户关系;

4、负责团队的日常管理，指导和监督区域经理在区域内开展市场活动，并对活动进行效果评价和总结;

5、负责市场准入的整体统筹工作;

6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培育;

7、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程，完成相关销售报表并准时上报。

渠道销售总监岗位职责篇十一

一、市场开发

1.负责区域销售工作，查找和了解意向客户信息，对潜在经销商客户进行产品介绍和推广，进行商务洽谈，完成协议签署和回款。

2.负责向经销商传达公司的产品信息、销售政策 ;

3.负责帮助经销商进行当地用户产品分销体系的开发和建立，招募下级分销渠道;

4.负责定期走访市场，了解行业相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道信息等;

5.跟进公司市场推广方案，负责协调和参加本销售区域内实施，并进行评价数据收集。

二、客户维护与管理

1.把握经销商状况，维护合作关系，做好与公司之间的沟通;

2.依据公司销售政策提出经销商政策建议，并监督经销商实施;

3.负责区域内销售业务信息统计;

渠道销售总监岗位职责篇十二

职责：

1、负责指定区域行业大客户渠道开发和市场拓展;

2、依据公司市场营销战略，制定行业大客户销售方案，完成年度销售目标;

3、建立及维护大客户关系，构建行业渠道销售网络;

4、总结提炼大客户/行业销售方法、销售案例，传播和带动销售团队力量提升。

5、负责访问目标客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司服务产品，猎取客户合作意向。

6、组织对意向客户进行行业讨论和标杆讨论，为客户服务供应基础输入。

7、收集新渠道重点客户信息，制定生意策略和客户拓展方案，良好地与客户进行生意沟通，促成合作;

8、帮助部门了解行业、渠道、竞争对手等信息。

任职要求：

1、在知名企业任职销售管理3年以上，有5年以上市场拓展阅历，有询问、培训类企业销售管理任职阅历及卓越业绩者优先。年龄28-35岁优先。

2、具备较强的抗压力量和执行力，目标导向极强，拥有良好的职业操守和价值观

3、思路灵敏，擅长捕获客户需求，具有较强的语言表达力量和交际力量;

4、性格乐观、乐观进取，能够承受较大的工作压力，能适应出差;

5、熟识异业合作，展会、培训行业、互联网及协会资深销售优先考虑。

渠道销售总监岗位职责篇十三

职责：

1、参加制定公司年度经营目标规划;

2、组织制定和实施营销进展战略规划，并依据执行状况实时提出修订方案;

3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解，并监督实施全过程，确保完成目标;

5、主导制定中心年度费用预算方案，监督执行状况并实时修正;

6、带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，确保营销目标和方案的实现;

7、依据销售方案营销预算的完成状况，定期向总经理准时反馈销售状况和调整销售策略;

8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造乐观的工作氛围，为公司培育和储备营销人才;

9、主导制定与实施相宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

10、组织制定市场调研及分析的规程，建立具体的渠道市场信息系统;

11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

12、定期组织召开中心工作会议，全面把握本中心工作进度推动与阶段性目标达成状况;

13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核，提升团队成员的综合竞争力;

14、建立、健全本中心各项规章制度与流程，推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

任职要求：

1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作阅历，3年以上同等岗位工作阅历，具备知名企业或上市公司背景优先;

3、熟识国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

4、具有良好的市场洞察力，行业信息捕获力量，优秀的资源整合力量。

5、极强的工作执行力和方案性，具备良好的沟通表达力量、谈判力量;

6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理力量。擅长激励团队、激发斗志。

7、办事沉稳，良好的职业素养，敬业，有责任感。

8、具有敏感的商业和市场意识。

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