寿司店员工服务协议

员工服务协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方是一家合法经营的寿司店，乙方愿意加入甲方工作，并

为甲方提供忠实、勤劳、谨慎的服务；甲方愿意接受乙方并提供相应

的劳动条件和保障。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成

如下协议：

第一条 工作内容

1.1 乙方的职务为____________________，主要工作内容为

____________________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，遵守甲方的规章制

度，服从甲方的管理和指挥。

第二条 工作时间

2.1 乙方的每日工作时间不超过8 小时，每周工作时间不超过40

小时。具体工作时间按照甲方的实际情况执行。

2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方

加班费。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____

元/月。

3.2 乙方工资的支付方式为每月______日发放上月工资。

3.3 乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲

方批准后，按甲方的规定扣除相应工资。

第四条 社会保险

4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第五条 保密条款

5.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏

感信息，应予以保密。

5.2 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，

不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

第六条 合同解除和终止

6.1 在本协议有效期内，如乙方提前解除或终止本协议，应提前

一个月书面通知甲方。

6.2 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除或终止本协议。

6.3 本协议到期后，如双方无异议，自动续约一年。

第七条 争议解决

7.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和

国法律。

7.2 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解

决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

附件1：员工个人信息表

附件2：员工工作证明

附件3：保密协议

附件4：员工工资条

附件5：请假申请单

附件6：社会保险缴纳证明

附件7：劳动合同解除/终止通知书

附件8：其他相关文件（如有）

重点条款细节补充及说明：

1.1 乙方的职务为寿司师，主要工作内容为制作和供应寿司，维

护寿司台卫生，以及参与店内其他相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，遵守甲方的规章制

度，服从甲方的管理和指挥。乙方在工作中应遵守食品安全法规，确

保食品卫生和顾客安全。

2.1 乙方的每日工作时间不超过8 小时，每周工作时间不超过40

小时。具体工作时间按照甲方的实际情况执行。乙方享有国家法定节

假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。加班费的计算方式为

：平时加班费为工资的150%，休息日加班费为工资的200%，法定节假

日加班费为工资的300%。

2.2 乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提

出申请，经甲方批准后，按甲方的规定扣除相应工资。请假申请应采

用书面形式，并注明请假原因和时间。

3.1 乙方的工资为人民币（大写）：陆仟伍佰元整（小写）：￥

6500 元/月。甲方每月10 日发放上月工资。工资发放方式可以为现金

、转账等方式。

3.2 乙方工资的支付方式为每月10 日发放上月工资。如遇节假日

或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.3 乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲

方批准后，按甲方的规定扣除相应工资。请假期间，乙方不享有工资

和奖金。

4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险。保险费用缴纳比例按照国家相关规定

执行。乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

4.2 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，

不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。保密

义务的期限为离职后两年。

5.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏

感信息，应予以保密。保密信息包括：客户信息、经营策略、产品配

方、技术数据等。

5.2 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，

不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。保密

义务的期限为离职后两年。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方

赔偿相应的损失。

6.1 在本协议有效期内，如乙方提前解除或终止本协议，应提前

一个月书面通知甲方。通知方式可以为邮寄、电子邮件等方式。

6.2 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除或终止本协议。解

除或终止协议的通知应采用书面形式，并注明解除或终止的原因。

6.3 本协议到期后，如双方无异议，自动续约一年。如双方有意

续约，应在协议到期前一个月内协商并签订新的协议。

7.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和

国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解

决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险。保险费用缴纳比例按照国家相关规定

执行。乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议的副本应加盖公

章，以证明其效力。

8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。签字（或盖章）

日期应在协议上明确记载。

附件：

附件1：员工个人信息表。表格应包括员工的姓名、性别、出生日

期、身份证号码、联系电话、住址等信息。

附件2：员工工作证明。证明应包括员工的工作岗位、工作时间、

工资待遇等信息。

附件3：保密协议。协议应明确保密信息的范围、保密义务的期限

以及违反保密义务的赔偿责任。

附件4：员工工资条。工资条应详细记录员工的工资构成，包括基

本工资、加班费、奖金等信息。

附件5：请假申请单。申请单应包括员工的姓名、请假原因、请假

时间等信息。

附件6：社会保险缴纳证明。证明应加盖相关部门的公章，以证明

甲方已为乙方缴纳相应的社会保险费用。

附件7：劳动合同解除/终止通知书。通知书应明确解除或终止的

原因，并加盖公章。

附件8：其他相关文件（如有）。根据实际情况，可附上其他与