校长是学校的法人代表，是学校行政的负责人，受上级党委、教育行政部门的委托，统一领导学校教育、教学和行政工作，对上级党委、教育行政部门和学校师生负责。
1、认真贯彻党的教育方针和执行教育行政部门的批示，努力按照教育规律办学，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的指导思想，全面完成学校各项工作任务。
2、组织制定学校发展规划和学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。
3、领导学校人事工作。根据学校的规模，编制标准和学校教育、教学的需要，设置管理机构，提出干部人选，广泛征求群众意见，经党组织讨论、通过、报上级主管部门审批、任命。负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩等工作。
4、以主要精力抓好教育、教学工作，保证教育、教学计划和教学大纲的实施。用各种方法深入教育、教学第一线，了解教师教育、教学和学生思想、学习情况，从实际出发，提出学校教育研究的课题和教学改革的要求。
5、领导后勤财务工作。坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件。对学校的财务开支认真进行审批和检查。关心教师生活，保障教师福利。
6、建立健全学校各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常教学秩序。
7、自觉接受党组织的监督，充分发挥教代会的民主管理作用。着眼于学校今后的发展，配合党支部抓好干部队伍，教职工队伍的思想建设和组织建设。
8、定期主持召开校务会、行政会，讨论安排每周常规工作，研究决定学校行政大事，并行使权力，承担责任。
9、学校副校长在校长领导下，协助分管上述各项工作,履行相应职责。
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