成本经理岗位职责是什么
成本经理需要按公司发展战略，组织制定成本、法务管理的战略规划。以下是小编精心收集整理的成本经理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
成本经理岗位职责1
1、作为项目管理公司的成本经理，负责建设项目的成本管理工作，包括估算、概算、预算、结算及招投标、工程合同管理工作;
2、按照公司招标采购程序，负责工程项目的招标、评标、议标、定标工作;负责工程预算或招标标底的审核工作，确认合同价格;
3、负责公司工程合约文件的起草、谈判、签约及管理工作等合同流程;
4、负责工程建设项目结算工作;
5、负责复核施工单位的工程款计量及支付;
6、多方积累工程造价资料，把握工程造价的动态。定期对工程项目进行投资分析，提供决策依据;
成本经理岗位职责2
1、负责土建、装饰及园林景观、市政等相关专业工程的成本控制;
2、参与建筑设计方案的审查工作，对方案的经济合理性进行控制;
3、投标单位及供应商的选择，编制工程招标文件及标底;
4、负责相关工程合同的草拟与审核;
5、编制或审核项目估算书、概算书和施工图预算书;
6、工程设计变更和工程现场签证审查，严格控制不合理变更的发生;
7、参与工程最终的验收支付审核工作，编制审核工程竣工决算报告。
成本经理岗位职责3
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
《成本经理岗位职责是什么》相关文档：
人事经理岗位职责通用15篇09-03
人事经理岗位职责通用15篇09-02
人事副经理岗位职责(共6篇)09-03
人事副经理岗位职责(共6篇)09-02
公司副经理岗位职责5篇09-03
人事部经理岗位职责(最新)09-03
公司副经理岗位职责(共7篇)09-02
人事副经理岗位职责09-02
人事副经理岗位职责09-03
人力资源部副经理岗位职责四篇09-03
