支教培训心得体会3篇文章

时间:22-11-11 网友

支教培训心得体会3篇文章

随着支教这项公益事业的不断发展,社会普遍认可了它所带来的巨大社会效益,高校大学生积极响应国家的号召,加入支教队伍为偏远贫困地区的教育事业贡献自己的力量.下面是带来的支教培训心得体会,欢迎大家阅读.

篇一:支教培训心得体会

短短半个月的培训完了,还真有点不舍,虽然有时候觉得很累,很哭.所谓累并着快乐吧!每天早早的五点半起床到晚上 十二点钟睡觉,任务还是完成不了.不过我觉得这样的日子过得很充实,现在培训完了倒觉得日子过得很空虚,我喜欢忙碌的日子.对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢学校为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,

这次的培训我学到了许多东西,无论从我的态度还是知识,我都觉得提高了许多,首先从我的态度说起,不但摆正了自己的态度,而且做事比以前负责多了,这次的培训说实在,很大程度磨练了我的意志,每天坚持早早起床,晚晚才睡觉,成了我的习惯,现在到了起床的时间就自己起来了,终于知道了好习惯是坚持出来的.只要有毅力做什么事都不是很难.

这次的培训不但让我迈出了当好一名教师的第一步,而且让我感到了自己肩上的责任.可以说对于这次的扶贫顶岗支教,我们只许成功,不许失败,因为我们是带着师院的希望和自己的形象去回馈我们的家乡的,这样充分的理由足与让我们全力付出,当然也许我们会做得不好,但是只要我们努力过就不枉当初的付出.

通过这半个月的学习,我主要学到了有以下几点 备课.要备好一节课不是一件容易的事情.首先我熟读教材;然初步设计;参考教参;借鉴课例;再用自己的语言组织起来,融入我的思维和方式.课堂教学;课堂教学是提高教学质量的中心环节.一节课不仅要突破教学难点,突出教学重点,还要完成教学计划,让学生能真正的掌握.在平时的教学中能做到认真备课,上课,努力钻研教材,平时虚心向当地有经验的老师请教,力求在课堂教学中能做到重.难点突出,组织形式多样,使学生不仅能掌握所学技能,也能有很高的学习积极性等等.但我们很难在课堂上把握好这些,所以我们要多听课,看看当地有经验的老教师是怎样做到的,多向他们学习,并善于与他们交流.作业的布置和批改;作业布置要适量,不能太多.

要精选题目,难易适当.要分层布置作业.而且对学生的作业,要提要求,讲规范,养成他们良好的学习习惯.对作业的批改要认真.细致.要及时批改,及时反馈,养成教学反思的习惯.教学要积极进行反思,对每堂课作一个总结,并纪录好笔记,平时做到多观察,多思考,争取尽最大努力把每节课上好.这样能很快的提高自己的教学水平.以身作则.教师的言行对学生的思想.行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响.因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到.坚持严于律己

?对我来说,最大的感触是及时.及时于自己思想觉悟的感悟,及时于自己教学理念的充足和提升.在培训中我充分理解了教师的敬业精神的内涵,它不仅表现在对教学工作的职守,以兢兢业业,任劳任怨的态度对待教学工作,以尊重.信任的态度关怀学生,而且更重要的表现在对教学上的孜孜追求和不断完善上.要求我们在奉献自己的同时,更要不断地汲取,不断地超越自我,要有勇于创新与创造,锲而不舍的追求的精神,积极探索教学规律,科学施教,开阔自己的视野.通过不断的学习和实践,逐步完善自我.毕竟个人的知识是有限,只有不断地学习别人的先进理念,才能得到不断的充实和提高.听课就是其中的一个很好的方式.在培训期间,我不仅听了数多老师,而且还观看吕艳艳老师班里的活动录象.通过这些大量的训练观摩,使本我从中吸取了很多的宝贵经验,同时也让我开了眼界!并把获得的这些先进的学生方法.处理学生的艺术和心得体会学到手,融会到自己的教学中去.

一名优秀的教师的成长是离不开反思的.没有反思就不会认识到自己教育教学中的不足,也就不会有改进,也就不会有进步.

总的来说,这次支教培训,学校领导和老师都很重视,珍惜这次学习的机会,克服烈日炎炎,酷暑难耐的种.种困难,在五指山艰苦的条件下坚持学习.在实践中不断成长,在教学上吸取经验.尽自己最大的能力做好这项工作!

篇二:支教培训心得体会

26日上午,我们威县二中支教小队到达二中,在经过威县教育部门领导热情洋溢的欢迎之后,便真正投入到了紧张而又充满意义的顶岗支教工作,而我们的第一项工作就是接受威县二中名师支教团各位经验丰富老师的培训.首先刘延乐老师代表学校魏校长对我们进行了欢迎并对威县二中基本情况进行了介绍,二中肩负着为威县培养人才的重担,让我们感到了肩头上的重担.接下来,二中名师支教团的教师代表刘延乐老师,杜淑霞老师,翁月华老师做了精彩的讲演.

刘延乐老师以如何做好学生心目中的好老师为题,声情并茂,为我们介绍了怎样才能成为一名好老师.第一点,一个好的教师一定要具备责任感.对家庭的责任,对工作的责任,对教育的责任.多关注学生,密切与学生的联系,多于单亲学生,留守儿童等学生进行交流,舒缓他们心头的压力,培养学习的兴趣.在课堂上,培养学生的自尊心,自信心,爱国心,让学生从培养一种民族自豪感.第二点,作为一个教师,一定要充满激情.激情,成就一堂精彩的课堂,可以弥补备课上的不足,充分调动自己的言行,肢体语言,让课堂更加热烈,激越.刘老师以自己为例,作为一名英语教师,他与学生一块背诵,与大家一起学习,拉近了与学生的距离.

接下来杜淑霞老师介绍了作为班主任的一些经验,让我们领略到了作为一名优秀班主任的风采.杜老师认为作为一名教师,首先要热爱学生,对孩子进行爱的教育,对学生进行点点滴滴都要照顾,爱是教育的核心.要经常与学生谈心,与学生打成一片.对学习成绩不稳定的留守儿童,创造条件鼓励他们与家长联系,成为学生的良师益友.第二点,好孩子都是开出来的,对孩子多进行鼓励教育.杜老师以一个经常上网打架的学生为例,对于他进行了有点无限放大教育,马拉松纠错教育,每天关心情况教育,爱心淹没教育等多种教育方式,最终这个孩子终于在老师的教育下,升入了理想的高中.

最后翁月华老师以爱为核心为我们实习生做了精彩的演讲.翁老师认为爱是教育的核心与灵魂,把责任挑在肩上,把爱放在心上.要带着一颗爱学生的心,才能真正把自己全身心投入到伟大的教育事业中,要把最美的眼神留给孩子.第二点,作为一名教师,要勤于学习,勇于实践.古人云:教,然后知困也.教师,要不断学习,不断充实自己,努力使自己跟上时代的步伐,走在时代的前沿.多向书本学习,让学生上课有所期待.最后,翁老师指出,细节铸就完美课堂.细节决定成败,教育无小事,作为教师,要把握全面,面面俱到.亲其师方能信其道,要与孩子在一起,多于学生交流,让他们感觉很近.一个优秀的老师,会经常梳理和反思,每天反省自己,然后才会不断进步.

听完三位老师精彩的报告,真是受益匪浅,感悟良多.对即将开始的实习工作充满了期待,也感到了那份沉甸甸的责任.三位老师都不约而同的提到了一个字眼: 爱 !苏霍姆林斯基说过: 爱,首先意味着奉献,意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福. 苏霍姆林斯基曾经有个是十分精彩的比喻,他说: 教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生的心灵.晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又是十分脆弱,一不小心露珠滚落:就会破碎不复存在.学生的创造心灵,就如同露珠,需要教师和家长的倍加呵护. 这种呵护就是爱.爱的力量是神奇的,这种力量如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,它可以抚慰孩子受伤的心灵,可以帮学生找到自信,我将用我的一颗爱心关注每一位学生,让每一位学生在学习生活中找到快乐,找到自信.歌中唱道:虽然我早已知道,那间教室放飞的是希望,守巢的是自己;那块黑板写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自己.爱,如同阳光,能让孩子感到温暖,如同火把,让学生在求学路上会一直看到光明.在接下来的实习工作中,一定要以爱为核心,对学生多关心,与学生交心比心.

篇三:支教培训心得体会

就这样,培训结束了.

曾经徘徊过自己参加香楠支教的最初目的是什么,自己是否有资格参加香楠支教.但当历经了这样前期的支教培训之后,虽然心中或多或少还是会有些许迷茫,但是真的感觉很值得,值得拥有这样一群谈心的朋友,值得为了那个共同的梦想而奋斗.

和我预想的结果不一样,曾以为支教的前期培训会让自己收获到很多学术知识或者其他方面的技能,然而读书笔记因为五年晚会而稍微停滞了,晨读因为经常的通宵而变成所有人都懒散的在晨读时睡觉,晚训也 因为经常的开会而断断续续.曾问过好队长这样的晨读晚训是否会有意义,我们能收获到什么?他只说用一个月的时间来学习任何知识技能都不可能真的学到什么东西,只有在这一个月里培养一个团队的感情,培养团队的合作精神.说实话,当时真的不太明白他的话,也不能理解.但当看到五年晚会上因为我们共同的努力做出的视频得到所有人的肯定时,我确乎有点懂了,什么样的团队才适合香楠估计也只有去过香楠的队长才知道.

前期支教培训给自己感触特别深刻的估计就是那次集体反思自己能为支教牺牲什么?如今支教结束了,回想起来,仿佛自己根本没为支教做什么事情,从来不会站在集体的角度考虑事情,似乎做什么还是像以前一样以自我为中心.

一些简单琐事反思:

1,好队长曾经批评我独自做歌词卡片的事情,说实话当时确实感到挺委屈的,不过后来想想,自己当时一意孤行认为自己可以做好一些卡片,其实当时心里是有种自我成就感的心理,希望当卡片发到队友手中的时候,他们会对我刮目相看,确实也是因为这种自我主义让我忽略了队长所说的,卡片大家一起做,借此可以增进大家彼此的感情,增加每个人对彼此的了解.

2,发觉自己总是说的多做的少,给猫猫庆祝生日,给雨潇庆祝生日,大家一起吃火锅,每一次自己都是想点子,然后就不再过问事情的发展了,似乎每一次做实事儿的都不是自己,似乎每一次自己都会用各种理由各种借口推脱责任不去做事儿.总觉得自己是那种口头上说的冠冕堂皇,然而真正落到实处时又是另一回事儿的人.每一次猫猫都说你好忙,好辛苦,注意休息的时候,我都感觉好愧疚.支教团队里的每一个人都有很多别的工作,然而他们从来都没抱怨过,他们都尽心尽力的做着自己该做的事情,然而自己却...自己总是以自我为中心,总是以自己的利益为先,从不考虑队友,从不为团队着想,这种态度真的该改了,该反省反省了.

3,忙碌五周年晚会的事儿的时候,无数次开会熬夜,自己越发疲倦了,懈怠了,面对积极的队友,我开始感觉自己可以不需要提意见了,听他们说就好,所以每一次的开会总是带着无所谓的态度,似乎身在曹营心在汉的感觉.每一次的开会好像自己都是迷茫的,不知道在说些什么,也没用心去听会议的内容.尤其记得当时负责采访的那个版块时,说好的是我联系白川川学长,结果拖了很久,还是猫猫打电话问我,我才想起自己该做的事情没有做完.这样的工作态度,就是一个想去支教的人有的么?又一次想起自己究竟能为支教牺牲什么?学习,生活,感情?很羞愧我很少去浏览队友的博客日记,很羞愧很少去主动关心与支教有关的人,事,物.当学习压力袭来,当自己身陷感情纠葛的时候,我把支教放在了哪里?我总是安慰自己,到了香楠我就会真的忘我的全身心的投入香楠支教.然而前期的支教培训我都无法真心投入,岂能期盼真正香楠支教的时候全身心付出?很多事情是要从小细节入手的,对于支教的感情也是,前期的支教培训其实更主要的是培养我们对支教这个工作的认真负责的态度吧,而这正是我欠缺的.

一个团队是需要不断的磨合的,如今的我们的团队,感觉大家都是那么的和睦,因为大家一起经历了风风雨雨,确实是很真心彼此的那份感情.然而,确实是因为团队里的每一个人都很优秀,确乎很少听到对彼此批评的意见,这样的团队可能不会更好的成长吧.真心希望以后团队里的成员能更多的谈心,彼此没有隔阂.

培训结束了,小小的感悟,其实还有很多感动没有分享,只是希望写出觉得自己不足的地方,在这段时间里能够尽力完善自己.

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