2023年工程预算岗位职责15篇
工程预算岗位职责1任职资格:
1、安装相关专业或工程造价大专以上毕业,有造价员证。
2、能熟练应用广联达、奔腾预算软件
3、能够熟练掌握预算定额及清单报价及工程量清单计价规程
4、要求会给排水、采暖、电气工程造价
5、有3到5年以上专业工作经验,能独立完成本专业的预、结算工作,有施工项目经验。
6、责任心强,有良好的职业道德,沟通能力强,具备高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位描述:
1、熟练掌握和理解施工图纸、定额内容;
2、及时准确的合理的编制安装工程的预算及其标底;
3、参与编制或审查安装工程预结算工作,结算资料应条理清楚,内容明确;
4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料;
5、结合工程现场实际情况,及时核对与施工图有偏差的'内容并仔细与现场工程师沟通,做到变更数据的 准确、明白。
6、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订,提供相关的预、结算资料;
7、参与设备采购及其方案的比较和市场的询价,为公司领导的决策提供准确的依据;
8、积极参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息;
9、深入了解工程变更情况,参与项目竣工验收及日常管理;
工程预算岗位职责2岗位职责:
1、根据工程项目招投标要求,实施投标预算,拟定工程预算,制作投标方案,制作标书;
2、完成工程决算资料的`归档;工程决算工作实施,完成工程决算书的编制;
3、负责对项目进行测算、审核,在工程完工时对项目各项费用进行汇总分析;
4、负责项目部移交的经济签证、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目施工提供参考;
6、配合财务科及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;
7、负责预结算对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表;
8、完成直接领导交办的其它任务。
岗位要求:
1、专科以上学历,工程造价相关专业
2、有三年以上市政、土建工程预决算经验,有造价员及工程类相关证书佳
3、熟练操作未来等预算软件,熟悉江苏定额
4、勤奋好学,善沟通5、年龄:35岁至50岁者佳(__优先)
工程预算岗位职责31、组织集团编报年度经营计划;
2、组织开展年度产业投资预算、半年投资滚动预算及预算跟踪;
3、负责经营绩效考核、参与经营审查并完善经营绩效考核管理办法;
4、协同年度经营目标分解,目标责任书撰写;
5、参与运营专题分析,负责日常运营指标跟踪监控。
工程预算岗位职责4岗位职责:
1、根据项目要求,合理完成设计图纸,提出设计改良方案,;并根据工程量编制预算和报价,合理控制项目成本,对投标招标给出合理性建议
2.、参与审核项目设计图纸,提出设计改良方案;
3、能熟练使用广联达,CAD等软件;
4、负责消防工程预决算编制,工程支付审核等;
5、负责工程项目施工全过程中的商务管理工作;参与协助招标、投标;
6、完成领导交办的其它任务
任职资格:
1、大专以上学历,机电、给排水、暖通与空调、建筑设备、电气、工程造价等专业;
2、3年或以上消防机电专业设计预算工作经验,能独立完成消防机电工程的'设计预算;
3、熟悉建筑消防给排水、建筑消防电气、建筑防排烟专业知识;
4、熟悉《广东建筑安装工程预算定额》及《清单计价规则》;
5、熟练运用天正、CAD等设计软件;广联达等计量计价软件;
6、具有较强的责任心及团队协作沟通能力;
工程预算岗位职责5职责描述:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的`起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业;
2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力
工程预算岗位职责61、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。
2、组织内部招标实施,配合外部招标。
3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款。
4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
5、变更洽商审核及处理索赔事宜。
工程预算岗位职责7学历大专以上
有2年以上相关经验
会套用工程预算定额软件
熟悉杭州市场信息价
能熟练应用相关cad画图软件
能胜任施工资料相关工作经验优先
薪资4000-6000元/月+社保+福利
提供住宿
工程预算岗位职责81、了解工程预结算工作流程,看图、识图、工程量计算。
2、了解武汉市常用计价、清单、算量软件。
3、工程量清单价格填报、工程结算书编制。
4、负责工程预算、工程结算、工程核算等工作。
5、具有预算的业务能力,能从事投标商务方面的工作。
工程预算岗位职责9岗位职责:
1、负责项目的装饰装修工程清单编制工作;
2、负责项目装饰装修相关的.预算、结算以及进度款审核等;
3、负责项目装饰装修及相关材料考察及招标、评价、合同谈判等;
4、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。
任职要求:
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法正确执行和运用定额标准;
2、负责项目装饰装修相关的预算、结算以及进度款审核等;
3、能够独立完成装饰工程项目预结算工作(包括水电部分),以及成本核算;
4、参与工程招投标承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;
5、能熟练操作预算、套价软件;
6、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;7、熟悉现行工程造价规范及操作规程。
工程预算岗位职责10职责描述:
工作内容:
1.跟进并收集各工程项目变更、签证等相关经济结算资料,协助各项目部编制变更预算、单价分析等;
2.工程竣工后编制各工程项目竣工结算书、竣工图;
3.审核分包单位(人)竣工工程结算报告和进度款、结算款支付;
4.完成上级临时交办的其它工作。
职位要求:
1.大专及以上学历(市政/工程造价/建筑类相关专业);
2.有5年以上市政项目结算相关工作经验;
3.具备工程预、决算和工程管理的专业知识,熟练使用预结算软件和cad软件;
4.熟悉有关的预算定额及套价,掌握全国统一的`工程量清单计价原则,了解工程造价、材料设备的市场情况,对市政工程有一定的认识;
工作时间:周末双休
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
工程预算岗位职责111、负责机电工程项目的估算、概算、预算及结算的'工作。
2、配合机电工程项目专业的投标报价工作,成本核算工作。
3、整理、编制施工决算,负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
4、领导安排的其它跟机电专业相关的工作。
5、配合其他部门做好相关工程变更洽商的审核和确定。
工程预算岗位职责121、结合电力工程施工现场,做好电力工程项目预结算工作及工程实施过程中发生的签证、变更、索赔等预算。
2、对预结算中的`定额套用、换算、取整标准,人、材、机价差调整进行复核,把握好项目成本及利润。
3、配合市场部做好投标报价,配合工程部做好项目结算及项目实施过程中发生的签证、变更、索赔等报价。
工程预算岗位职责13职责描述:
1、项目各专业预算、结算审核工作;。
2、具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算。
3、工程招标工作,根据施工图纸要求,结合施工组织设计,做到预算项目齐全,工程量准确,定额套用合理。
4、工程成本测算和资金使用计划表。
5、按公司要求,定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表。
6、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算,及时办理增减帐,保证工程收入。
7、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决成本中的问题。
8、认真贯彻执行合同及招投标文件的'精神,结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。
任职要求:
1、5年以上从事建筑业、开发企业、咨询业工程造价及经营管理工作,熟悉施工工艺、招投标流程,对预结算、合同管理、 变更洽商、加工订货、造价控制等有较丰富的工作经验,熟练应用各种预算软件;。
2、有相关工作经验,具有建筑/市政二级建造师、注册造价师执业证书者优先。
3、熟练使用预算软件;工作认真,有责任心;了解相关规定和政策。
工程预算岗位职责141.负责对土建专业有关工程造价的法律、法规和材料市场价格调研、收集工作;
2.参与编制投资估算及成本分析并负责土建专业的数据分析,协助上述专业各种合同的签订与管理工作;
3.参与工程招标工作,负责土建专业招标文件及标底编制,并评定上述专业的投标报价,形成评标意见;
4.负责本专业设计变更及现场签证的造价编制和审核工作,并分析其对原投资估算的'影响变化程度;
5.负责土建专业的年度及竣工结算审核,确定结算价款,办理年度及竣工结算手续。
工程预算岗位职责151)指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算;
2)汇总、平衡企业各部门的预算,就平衡过程中发现的问题进行协调,提出初步调整建议,在此基础上提出企业下一年度预算草案,报上级审核后报高层审批;
3)编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现;
4)监督企业各项预算的执行情况,查看预算调整建议案,进行初审、协调与平衡后,及时向管理层进行反馈;
5)根据实际经营情况,定期更新已编制的`预算,使企业的各项预算更趋合理;
6)定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,考核各责任部门的预算执行成果,并提出奖惩建议;为经营管理提供决策依据;
7)完成领导交办的其他事宜。
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