特殊教育教师招聘协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（求职者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方为一家专门提供特殊教育的机构，乙方愿意加入甲方，

担任特殊教育教师，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、乙方的岗位及职责

1. 乙方担任甲方特殊教育教师，负责对特殊教育学生进行教育、

辅导及管理工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，关

心学生的成长，尊重学生的人格，提高教育质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自

身的教育教学能力和专业素养。

二、甲方的权利和义务

1. 甲方应按照约定向乙方支付工资、福利及其他待遇。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

4. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据乙方的工作表现和业

绩给予奖励或处罚。

5. 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

三、乙方的权利和义务

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任

务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法乱纪行为。

4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和教研活动，提高自身的

教育教学能力。

5. 乙方应在合同期内完成教育教学任务，不得擅自离职。

四、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________

年，自合同生效之日起计算。

五、合同解除和终止

1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前

__________天通知对方。

2. 乙方如遇特殊情况，确需提前解除合同，应向甲方提出书面申

请，经甲方批准后方可解除合同。

3. 合同到期后，如甲乙双方未达成续约意向，本合同自动终止。

六、违约责任

1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金

数额为甲方支付给乙方一个月的工资。

七、争议解决

本协议在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成

的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（求职者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 乙方学历证明

3. 乙方职业资格证书

4. 甲方特殊教育学生名单

5. 甲方教学计划和课程设置

6. 甲方规章制度

7. 甲方社会保险缴纳证明

8. 乙方劳动合同解除证明

9. 乙方违约金支付证明

二、违约行为及认定：

2. 乙方未经甲方同意擅自离职。

3. 乙方违反国家法律法规，或侵犯学生及家长合法权益。

4. 甲方未按时支付乙方工资、福利及其他待遇。

6. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1. 特殊教育：针对有特殊教育需求的学生，采用特殊教育方法和

手段进行教育。

2. 教师职责：教师应完成的教书育人、管理学生、提高教育教学

质量等工作。

3. 社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴

纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4. 违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商解除合同，并根据约定支付违约金。

2. 问题：甲方未按约定支付乙方工资和福利。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付

工资和福利。必要时，可以向劳动监察部门投诉。

3. 问题：乙方在工作中受到不公平待遇。

解决办法：双方协商解决，或向劳动仲裁机构申请仲裁。

4. 问题：合同争议无法协商解决。

解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1. 甲方为新成立的特殊教育机构，需要招聘教师。

2. 乙方具备特殊教育教师资格，寻求稳定工作。

3. 双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

4. 本合同适用于其他有特殊教育需求的机构与教师之间的招聘关

系。