Word 格式、可编辑排版

1

单位委托人事代理合同（精选8 篇）

单位托付人事代理合同（精选8 篇）

单位托付人事代理合同 篇1

甲方：___________

乙方：___________

双方就人事代理订立如下合同：

一、依据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方托付甲方对本单位专

业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下

1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有

关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出

具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下

1.按甲方要求，准时供应与托付代理内容相关的有关材料，存入档案。

2.依据托付代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期满后，乙方如连续托付甲方实施人事代理，应在一个月内续签，

逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日

起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________地址：____________

联系电话：________联系电话：________

经办人：__________经办人：__________

_____年___月____日_____年___月____

Word 格式、可编辑排版

2

单位托付人事代理合同 篇2

甲方(受托方)：_________________________

乙方(托付方)：_________________________

依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本

着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议：

【甲方的责任】

甲方为乙方供应下列_________项服务：

1.代管人事行政关系、人事档案;

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

8.代管党组织关系;

9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评;

11.单纯保管人事档案。

【乙方的责任】

1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按

_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，

甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应准时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第

_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_________省方案生育条例》，并与甲方签订《方案生育合同书》。

非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，

协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。

Word 格式、可编辑排版

3

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予

退还。 本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲

方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

经办人(签字)：_________

签订地点：_________

_________年____月____日

单位托付人事代理合同 篇3

甲方：大渡口区人才智力沟通中心

乙方(托付个人)：

依据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，

因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同

中与就业身份有关的管理内容无效。)

一、乙方自愿托付甲方代办人事代理有关服务。

二、本合同有效期为 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如双

方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方连续接受甲方代

办的人事代理服务。

三、甲方接受乙方托付，为乙方供应办理人事关系挂靠等人事代理服务，有

关职责和服务内容如下：

1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。

2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。

3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计

算工龄。

4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，

存入乙方档案。

5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程

系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5 月底或10 月底前将全

Word 格式、可编辑排版

4

部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应依据相关部门每年详细要求上报，

由甲方分批送相应的评委会评审。

四、乙方的责任义务：

1、按时按规定(渝价[20xx]314 号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关

系挂靠，每人每月20 元，不足一月按一月计算。支付方法：存档时一次交清不

少于12 个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12

个月的管理费，以此类推。如推

迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10 元。第一年内终止本合同的，所

交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。未交足管

理费的，甲方不供应有关服务。

2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报

和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期间，乙方应仔细发行本合同商定，遵守国家和我市的人事

政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。

如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法供应的，甲方不担当责任。

4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方

自负。

5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必需交回本合同，遗失者由本人

写遗失证明声明作废。

五、本合同在下列条件下可以终止：

1、双方协商同意解除合同;

2、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同;

3、乙方转出人事档案及人事关系;

4、法律规定的合同解除条件。

六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方托付他

人代签，具有同等效力。

七、其他说明：

甲方盖章 乙方签字：

代签人姓名：

Word 格式、可编辑排版

5

负责人签字：

与乙方关系：

联系电话：

年 月 日订

单位托付人事代理合同 篇4

甲方：_________________________

_________人事代理站(以下称甲方)和托付单位_________(以下称乙方)，就

托付人事代理事宜，签订合同如下：

一、甲方接受乙方的托付，为其代理人员供应人事管理方面的综合服务。作

为被代理人的人事主管部门。

二、甲方供应如下服务

1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

2.负责被代理人的档案接收和报到手续;

3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案

为依据的证明材料;

4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人

才中心的手续;

5.根据有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

6.办理有关资格考试、职称申报等手续;

7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务

1.负责被代理人的日常管理及考核;

2.负责支付被代理人的工资、劳动爱护费用;

3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所担当的费用;

4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30 日到甲

方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_____________

负责人(签字)：_______ 法定代表人(签字)：_______

Word 格式、可编辑排版

6

_________年____月____日 _________年________月____日

单位托付人事代理合同 篇5

托付人事代理协议书

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下称甲方）和托付单位_________（以下称乙方），

就托付人事代理事宜，签订协议如下：

一、甲方接受乙方的托付，为其代理人员供应人事管理方面的综合服务。作

为被代理人的人事主管部门。

二、甲方供应如下服务：

1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；

2.负责被代理人的档案接收和报到手续；

3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案

为依据的证明材料；

4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人

才中心的手续；

5.根据有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；

6.办理有关资格考试、职称申报等手续；

7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务：

1.负责被代理人的日常管理及考核；

2.负责支付被代理人的工资、劳动爱护费用；

3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所担当的费用；

4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30 日到甲

方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________

Word 格式、可编辑排版

7

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

单位托付人事代理合同 篇6

甲方：_________

乙方：_________

依据国家《流淌人口方案生育管理方法》，《_________省方案生育条例》和

《_________省流淌人口方案生育管理方法》的有关规定，甲乙双方同意在签订

《个人托付人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：

甲方有权督促乙方自觉执行方案生育政策，一旦乙方违反方案生育政策时，

有权依据方案生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出

人事行政方面包括除名，退档等处理。

依据国家《流淌人员方案生育管理方法》、《_________省方案生育条例》和

《_________省流淌人员方案生育管理方法》的规定，乙方在签定本合同时，依

据自己的状况，保证做到：

1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自

觉按法定程序办理结婚手续。

2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月

之内不生育。

3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领方案生育指标。

4、已婚已育人员，坚决做到不方案处怀孕，不方案超生。

5、方案外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处实行的措施

终止方案外妊娠。

6、方案处生育人员，按《_________省方案生育条例》第三十二条的规定，

交由计生部门或户口所在街道办事到处理。

若乙方状况有变，须准时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负

责。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。

本合同未尽事宜，按《_________省方案生育条例》规定执行。

Word 格式、可编辑排版

8

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

单位托付人事代理合同 篇7

甲方：

乙方：

1、依据《江苏省人事代理暂行方法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着

自愿的原则，就托付人事代理订立合同如下：

2、甲方所负责详细义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;

3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。

4、甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其它管理责任。

5、乙方的责任如下：

6、按甲方要求，准时供应与托付代理内容相关的有关材料;

7、依据托付代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;

8、如工作单位变动，应准时通知甲方，并供应有关变动材料。

9、双方认为需要商定的其它事项：

10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约

手续。

11、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

年 月 日 年 月 日

单位托付人事代理合同 篇8

甲方：莆田市人事人才公共服务中心

乙方(姓名)：____________，工作单位： 何时何校何专业毕业： 依据国家

人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：

一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案托付甲方代理。

乙方的人事托付代理期限 年，从 年 月 日 起至 年 月 日止。根据市物委

核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事托付代理服务费 元。

Word 格式、可编辑排版

9

二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人

事关系，为乙方出具有关证明和政审;依据乙方需要，为乙方办理职称确认、

档案工资调整、工作调动、档案转递等。

三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限

一次性交清，不得退款。

四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办

理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后

生效。

甲方：莆田市人事人才公共服务中心 乙方： 地址：莆田市荔城区文献东路

地址： 电话：0594-2287878 电话： 年 月 日 皇冠大厦5 层