优质团队建设管理咨询服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方致力于提升自身团队建设管理水平，乙方具有提供优质

团队建设管理咨询服务的资质和经验，甲乙双方本着平等、自愿、诚

实、信任的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供团队建设管理咨询

服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1 乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于团队诊断、团

队建设方案设计、团队培训、团队管理体系建设等方面的咨询服务。

1.2 乙方应指派具有丰富经验和专业知识的咨询师为甲方提供服

务，并确保服务质量。

1.3 乙方应按照双方约定的时间节点和进度完成服务任务，并定

期向甲方报告服务进展情况。

二、服务期限

2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个

月。

2.2 乙方应在合同有效期内按照约定完成服务任务。

三、服务费用

3.1 乙方提供的团队建设管理咨询服务费用为人民币____元（大

写：____________________元整）。

3.2 甲方应按照双方约定的付款方式及时支付服务费用。

3.3 乙方提供服务过程中，如因特殊情况需增加费用，应提前向

甲方说明，并经甲方同意后方可增加费用。

四、保密条款

4.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、

市场信息等，应予以严格保密。

4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之

日止。

五、违约责任

5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方

损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2 若乙方未能按照约定完成服务任务，甲方有权要求乙方退还

部分或全部服务费用。

六、争议解决

6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 优质团队建设管理咨询服务方案

2. 乙方咨询师资质证明

3. 服务进度报告模板

4. 保密协议

5. 付款凭证

6. 团队诊断报告

7. 团队建设方案设计文档

8. 团队培训课件

二、违约行为及认定：

1. 乙方未能按照约定时间节点和进度完成服务任务，视为违约。

2. 乙方提供的服务质量不符合约定，视为违约。

3. 甲方未能按照约定支付服务费用，视为违约。

4. 甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。

5. 双方其他违反合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 团队诊断：通过专业的评估方法，对团队现状进行全面分析和

评价的过程。

2. 团队建设方案设计：根据团队诊断结果，为团队提供针对性的

发展方案。

3. 团队管理体系：包括团队组织结构、团队文化、团队沟通协作

机制等。

4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具

有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

5. 违约金：一方违约时，根据违约程度向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方服务进度滞后：与乙方沟通，协商调整服务进度，确保按

期完成任务。

2. 乙方服务质量不符合要求：要求乙方及时改进，必要时可要求

乙方退还部分费用。

3. 甲方支付服务费用不及时：提前提醒甲方支付，必要时可与甲

方协商分期付款。

4. 泄露商业秘密等保密信息：立即启动保密协议，追究违约方责

任，必要时可要求赔偿。

5. 双方在履行过程中产生争议：协商解决，协商不成的可通过法

律途径解决。

五、所有应用场景：

1. 企业内部团队建设：提升员工协作效率，增强团队凝聚力。

2. 企业外部合作团队：促进合作伙伴间沟通协作，提高项目执行

效率。

3. 政府部门团队建设：提高政府工作效率，优化公共服务。

4. 非营利组织团队建设：增强组织凝聚力，提升公益活动执行力

。

5. 教育机构教师团队建设：提高教学质量，促进教育创新。