保姆服务合同条款

本合同目录一览

1. 保姆服务的定义和范围

1.1 服务的定义

1.2 服务的范围

2. 保姆的职责和义务

2.1 保姆的职责

2.2 保姆的义务

3. 客户的义务

3.1 提供工作条件和环境

3.2 支付报酬和福利

4. 合同的期限和终止

4.1 合同的期限

4.2 合同的终止

5. 报酬和支付方式

5.1 报酬的标准和计算

5.2 支付方式和时间

6. 保姆的休息日和假期

6.1 休息日的安排

6.2 假期的安排

7. 保姆的培训和考核

7.1 培训的内容和方式

7.2 考核的标准和程序

8. 合同的违约和赔偿

8.1 违约的情形和处理

8.2 赔偿的计算和支付

9. 争议的解决方式

9.1 协商解决

9.2 调解解决

9.3 法律途径

10. 法律适用和争议解决

10.1 法律适用

10.2 争议解决

11. 保密条款

11.1 保密内容的范围

11.2 保密责任的承担

12. 合同的修改和补充

12.1 修改和补充的方式

12.2 修改和补充的生效

13. 合同的签署和生效

13.1 签署的方式和程序

13.2 合同的生效时间

14. 其他条款

14.1 双方约定的其他事项

14.2 附加条款的效力

第一部分：合同如下：

第一条 保姆服务的定义和范围

1.1 服务的定义

保姆服务是指保姆为客户提供的家庭日常生活照顾、家务劳动、

看护老人、儿童等服务。保姆服务包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、

照顾老人、儿童看护、购物等家务劳动。

1.2 服务的范围

保姆服务的范围包括但不限于：

（1）家庭日常家务劳动，如清洁、烹饪、洗衣、购物等；

（2）照顾老人，如陪伴、照料、协助医疗等；

（3）儿童看护，如照顾日常生活、协助学习、安全看护等；

（4）客户指定的其他事务。

第二条 保姆的职责和义务

2.1 保姆的职责

（1）按照客户的要求，提供家务劳动和照顾服务；

（2）保持工作环境的整洁和安全；

（3）遵守客户的规章制度，尊重客户的生活习惯；

（4）不得泄露客户的隐私和秘密；

（5）法律法规规定的其他职责。

2.2 保姆的义务

（1）提供真实、准确的个人信息；

（2）持有有效健康证明，无传染性疾病；

（3）持有有效身份证明，合法在我国工作；

（4）不得在工作时间饮酒、吸烟；

（5）不得擅离职守，如有特殊情况，应提前向客户请假。

第三条 客户的义务

3.1 提供工作条件和环境

客户应当提供保姆的工作条件和环境，包括：

（1）提供合适的住宿；

（2）提供必要的工作家具和工具；

（3）保证保姆的人身安全和工作环境的安全；

（4）提供合理的休息时间和假期。

3.2 支付报酬和福利

客户应当按照约定支付保姆的报酬和福利，包括：

（1）按约定的工资标准和时间支付工资；

（2）为保姆缴纳社会保险；

（3）提供法定休假和节假日福利；

（4）提供培训和职业发展机会。

第四条 合同的期限和终止

4.1 合同的期限

合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月

____日止。

4.2 合同的终止

合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。如双方未能达

成续签协议，合同自然终止。合同终止后，保姆应按照客户要求，办

理工作交接手续，离开客户家庭。

第五条 报酬和支付方式

5.1 报酬的标准和计算

保姆的报酬标准为每月人民币____元。具体报酬根据保姆的工作

内容、工作量、工作质量等确定。

5.2 支付方式和时间

客户应每月____日之前，以现金或转账方式支付保姆报酬。如保

姆工作期间有迟到、早退、请假等情况，客户有权按照约定扣除相应

的工资。

第六条 保姆的休息日和假期

6.1 休息日的安排

保姆每周享有____天休息日，休息日可根据双方协商调整。

6.2 假期的安排

保姆每年享有____天带薪年假，假期可根据双方协商安排。如保

姆在合同期内累计请假超过____天，客户有权扣除相应的工资。

第八条 合同的违约和赔偿

8.1 违约的情形和处理

双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。违约

情形包括但不限于：

（1）保姆未按约定提供服务；

（2）客户未按约定支付报酬；

（3）保姆违反法律法规和合同约定，给客户造成损失；

（4）客户未提供合理的工作条件和环境。

如发生违约情形，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此

造成的损失。具体赔偿金额可根据双方协商确定。

8.2 赔偿的计算和支付

赔偿金额根据违约情形和损失程度确定。赔偿金额的支付应在违

约行为发生后的____日内完成。如一方拒绝履行赔偿责任，对方有权

向人民法院提起诉讼。

第九条 争议的解决方式

9.1 协商解决

双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

9.2 调解解决

如协商不成，双方可向所在地的居民委员会、村民委员会或者调

解组织申请调解。

9.3 法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 法律适用和争议解决

10.1 法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民

共和国法律。

10.2 争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；如协商不

成，可向合同签订地或者履行地的人民法院提起诉讼。

第十一条 保密条款

11.1 保密内容的范围

保姆应当保守客户的隐私和秘密，包括但不限于家庭情况、财务

状况、个人生活习惯等。

11.2 保密责任的承担

保姆违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿客户因此造成的损

失。损失赔偿金额可根据双方协商确定。

第十二条 合同的修改和补充

12.1 修改和补充的方式

合同的修改和补充应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生

效。

12.2 修改和补充的生效

如双方在合同履行过程中达成新的协议，应以书面形式签订补充

协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第十三条 合同的签署和生效

13.1 签署的方式和程序

本合同一式两份，双方各执一份。双方签字或者盖章后，合同即

刻生效。

13.2 合同的生效时间

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

第十四条 其他条款

14.1 双方约定的其他事项

双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于服务时间、服务

内容、特殊要求等。

14.2 附加条款的效力

附加条款与本合同具有同等效力，双方应严格遵守。如有冲突，

以本合同为准。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：保姆个人信息表

附件二：保姆服务内容清单

附件三：工资支付证明

附件四：社会保险缴纳证明

附件五：培训记录表

附件六：工作交接单

附件一的详细要求和说明：

保姆个人信息表应包括保姆的姓名、性别、年龄、身份证号码、

联系方式、学历、专业技能等相关信息。此表用于记录保姆的基本信

息，以便于客户了解保姆的基本情况。

附件二的详细要求和说明：

保姆服务内容清单应详细列明保姆需要提供的服务内容，包括家

务劳动、照顾老人、儿童看护等具体工作内容。此清单用于明确保姆

的服务范围和职责。

附件三的详细要求和说明：

工资支付证明应包括工资支付的金额、时间、支付方式等详细信

息。此证明用于记录保姆的工资支付情况，以保障保姆的合法权益。

附件四的详细要求和说明：

社会保险缴纳证明应包括社会保险的缴纳金额、缴纳时间、缴纳

单位等详细信息。此证明用于证明客户为保姆缴纳社会保险的情况。

附件五的详细要求和说明：

培训记录表应包括保姆参加的培训课程、培训时间、培训内容等

详细信息。此表用于记录保姆的培训情况，以提升保姆的服务质量和

专业技能。

附件六的详细要求和说明：

工作交接单应包括保姆在工作结束时需要交接的事项，如钥匙、

工作资料等。此单用于记录保姆在工作结束时的工作交接情况。

说明二：违约行为及责任认定：

1. 保姆未按约定提供服务，如迟到、早退、请假等；

2. 客户未按约定支付报酬，如延迟支付、拖欠工资等；

3. 保姆违反法律法规和合同约定，如泄露客户隐私、工作环境不

安全等；

4. 客户未提供合理的工作条件和环境，如住宿条件差、工作工具

不齐全等。

违约责任认定标准：

1. 违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等；

2. 具体违约责任根据违约行为的情节轻重和给对方造成的损失程

度确定；

3. 违约方应按照约定履行赔偿义务，如不履行，对方有权向人民

法院提起诉讼。

简要示例说明：

如保姆未按约定提供服务，客户有权扣除相应的工资作为违约金

；如客户未按约定支付报酬，保姆有权要求客户支付拖欠的工资，并

可要求支付迟延支付的利息。

说明三：法律名词及解释：

1. 保姆：指提供家庭日常生活照顾、家务劳动、看护老人、儿童

等服务的劳动者。

2. 客户：指雇佣保姆并提供工作条件和服务场所的个人或单位。

3. 合同期限：指双方约定的合同的有效期限，自合同生效之日起

至合同终止日止。

4. 报酬：指客户按照约定支付给保姆的工资和福利。

5. 违约金：指违约方按照约定支付给守约方的赔偿金，用以弥补

守约方的损失。

6. 损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于工资

、培训费、赔偿金等。

7. 社会保险：指国家法律规定的劳动者应当参加的社会保险制度

，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8. 培训：指为保姆提供的专业技能和服务质量提升的培训活动。