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单位聘用正式员工合同（精选3 篇）

单位聘用正式员工合同（精选3 篇）

单位聘用正式员工合同 篇1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员，就

聘用事宜，双方达成如下协议：

1.双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄，年满8周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，

如境外人员必需持有合法有效的身份证件。

3.乙方须供应精确 的个人资料，照实仔细填写甲方的会员申请表，

并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一

张，并获得销售嘉奖编码。

4.乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须

有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5.甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见《会员市场消费方案书》，

并按其规定发放奖金，甲方不担当乙方任何费用。

6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性嘉奖，

按各联盟店在公司首次进货pv 值赐予______________的嘉奖，个人所得税由乙

方自行负责。

7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公

司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，

并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确 的

供应给甲方。

0.甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的

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行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则

甲方将取消乙方资格。

.如乙方个人资料有任何更改，应准时通知甲方，否则由此而造成的乙方业

绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。

2.如因不行抗拒力、不行猜测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补

救，但不担当任何责任。

3.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

4.本协议有效期为一年，期满后可续签。

5.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并

具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司签章代表人签字：___________

日期：__________________________

乙方签字：______________________

日期：________

单位聘用正式员工合同 篇2

订立合同书人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共

同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职

责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由

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甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7 小时，每周5 个半工作日，其工作、休

息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应

予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作酬劳：

(一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定

的

津贴福利和嘉奖。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换状况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，

甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同

终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙

方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，

情愿遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起

生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有

效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审

理机关。

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订立合同书人

甲方：

签约代表人：(签字)

职称：

单位聘用正式员工合同 篇3

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵

循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期

限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方支配乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应根据甲方支配的工

作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方支配乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资，工资(计

时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目

为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方供应平安生产培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生

条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方

进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当准时实行措施使乙方得到救治，并根据《工伤保

险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书本第七条甲乙双

方应当根据《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳

动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应

当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方

应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方商定的其它事项：

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第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲

乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或者托付代理人签字

签字日期：年月日签字日期：年月日