IT 公司劳动合同范本6 篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权

利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为

____个月。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方在甲方的工作岗位为__________________，具体职责和职责

范围按照甲方的规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗

位和职责。

3. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 因工作需要，经双方协商，甲方可以安排乙方加班或调整工作

时间。

四、薪酬待遇与福利

1. 甲方按照国家法律、法规和公司的薪酬制度，支付乙方的工资

报酬。

2. 乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资按照甲方的薪

酬制度执行。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

4. 甲方根据公司规定，为乙方提供各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，

并采取相应措施进行防护。

六、社会保险

1. 甲乙双方按照国家法律、法规的规定参加社会保险。

2. 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。

七、保密义务和竞业限制

1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信

息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务

竞争的单位从事相同或相似的工作。

3. 双方对保密义务和竞业限制的具体事项可另行签订协议。

八、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，支

付违约金。

2. 因乙方违反保密义务或竞业限制约定给甲方造成损失的，乙方

应当赔偿甲方的损失。

九、合同解除和终止

1. 本合同的解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关

法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

以下为本合同范本的正文部分，共包括十大方面内容：合同期限、

工作内容与地点、工作时间与休息休假、薪酬待遇与福利、劳动保护

及职业危害防护、社会保险、保密义务与竞业限制、违约责任、合同

解除与终止以及其他约定事项等。请根据实际情况适当调整和完善以

下内容以适应公司的运营需求和发展方向。以下仅为范本供参考使

用：

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权

利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1. 乙方应在甲方从事IT 相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的

其他地点。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安

排。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩和贡献，以及公司整体业绩

情况，对乙方进行绩效考核和奖金发放。

3. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇。

五、岗位职责及要求

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守公司机

密。

3. 乙方应根据甲方的工作需要，接受岗位调整和工作地点变更。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

七、教育培训

1. 甲方应定期对乙方进行职业技能培训和知识更新。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

八、保密义务

1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密和客户信

息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

十、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章

之日起生效。

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计算机信息科技相关的工作，根据《中

华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基

础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1. 合同签订日期：____年__月__日

2. 合同生效日期：____年__月__日

3. 合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：

____________________。

2. 乙方的工作内容：根据甲方需求，完成指派的工作任务，包括

但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。

3. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，需按照

国家规定支付加班费。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及公司的业绩情况，可以

给予乙方绩效奖金或其他奖励。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在安全、健康

的环境中工作。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备，确保个

人安全和公司财产安全。

1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内，应对甲方的商业

秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法使用。具体保密期限和范

围详见保密协议。

七、合同的变更、解除和终止

1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，按照法律规定解除或终止本

合同。

3. 本合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但

不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自

双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

联系电话：____________________

地址：____________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字） 联系方式：

____________________ 身份证号：____________________ 日期：____年__

月__日 鉴于甲乙双方已经仔细阅读并理解本合同的全部内容且自愿签

署本合同，特此证明！ 本合同格式清晰、美观且完整。

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甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权

利义务关系。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的主要工作内容为：____________________。

3. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能安排的其他办

公地点。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

2. 甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的工资标准为：基本工资+ 岗位工资+ 绩效工资的组成方式。

具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日前发放。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水

平。

1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应执行国家的劳动安全卫生规定和标准，为乙方提供必要

的劳动条件和劳动保护设施。

六、社会保险和福利

1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供福利待遇。

七、保密条款和知识产权归属

1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术秘密予

以保密。

2. 本合同期间及终止后，乙方未经甲方书面同意，不得向任何第

三方泄露甲方的商业机密和技术秘密。

3. 乙方在工作期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属于

甲方。

1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动

法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

篇5

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计算机相关的信息技术工作，经双方

平等自愿，协商一致，达成以下条款，以兹共同遵守。

1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，并按时完成

工作任务。

2. 工作内容、工作职责和岗位具体要求在甲方公司内部网络上公

布的职位说明中详细说明。乙方必须仔细查阅和遵守相关规定和程序。

甲方保留对职位说明书及相关规定进行适当调整的权利。调整时将通

过内部通讯、电子邮件或公司内部网站等形式告知乙方。乙方应遵守

调整后的职责和要求。

二、工作时间和地点

1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日加班及倒班等

工作安排。因特殊岗位工作需要产生的弹性工作安排及调整按照国家

规定及公司相应制度执行。如遇业务需求紧张或其他突发情况，乙方

需配合加班或出差等安排。

2. 工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。因工作需

要派遣至其他城市或地区工作的，甲方将按照国家法律法规及公司规

定给予相应的补偿和待遇。

三、薪酬与福利

1. 乙方的薪酬体系根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、奖

金、津贴等。具体数额将在聘用通知书中明确。甲方保留根据公司政

策和员工表现调整薪酬的权利。

2. 乙方享有国家法定假期及年假等相关福利。其他福利按照公司

规定执行。所有福利应在法律规定的范围内发放，且需符合国家及公

司相关规章制度的规定。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。合

同期间如遇特殊情况调整，甲乙双方协商处理。甲方的所有福利旨在

确保乙方的利益不损害公司的利益。如果乙方因个人原因未能享受到

相关福利，甲方不承担任何责任。

四、保密义务和竞业限制

乙方应对公司的商业机密和机密信息承担保密义务，包括但不限

于技术秘密、客户信息等。乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方

业务相竞争的工作或泄露甲方的商业机密和机密信息。保密义务和竞

业限制的具体条款将在合同中详细约定。如违反上述规定，乙方应承

担相应的法律责任和经济赔偿。

篇6

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平

等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与

义务。

一、合同期限

1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：

_______________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作五

天，每天工作八小时。

2. 甲方应保证乙方的合法权益，根据工作需要安排乙方休息和休

假。

四、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪资结构、绩效标准

等按照甲方公司薪酬制度执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行奖金、晋升和调薪。

五、社会保险与福利

1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期及相应的

工资待遇。

3. 甲方根据需要，为乙方提供岗位相关的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的

劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意

识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位安全操作规程进行

工作。

七、保密与竞业限制

1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露

给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务

相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3. 违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务

造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承

担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的数额和支付方式由双方根据具体情况约定。

十、其他约定事项

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本

合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________ 乙方（签字）：

____________________

法定代表人（签字）：____________________ 身份证号：

____________________ 联系方式：____________________ 联系方式：

____________________ 签订日期：____年__月__日 签订日期：____年

__月__日