财务人员聘用合同模板

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方本着

平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同

遵守。

第一条 聘用岗位

1.1 乙方应聘的岗位为：__________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务

。

第二条 聘用期限

2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

2.2 聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方

。

第三条 劳动报酬

3.2 乙方工资按月发放，甲方每月____日前支付乙方工资。

3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条 工作时间与休息休假

4.1 乙方每周工作时间____小时，分别为：周一至周五，上午

____时至下午____时。

4.2 乙方按国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产

假等休假待遇。

第五条 保险福利

5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。

5.3 乙方享受公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积

金。

第六条 劳动保护与劳动条件

6.1 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

第七条 保密协议

7.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏

感信息，应予以保密。

7.2 乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密

信息。

第八条 违约责任

8.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相

应的违约责任。

8.2 如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支

付甲方违约金人民币____元。

第九条 争议解决

9.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争

议，双方应友好协商解决。

9.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起

诉讼。

第十条 其他约定

10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方学历学位证书复印件

3. 乙方资格证书复印件（如有）

4. 社会保险参保证明

5. 公积金缴纳证明

6. 甲方公司规章制度

7. 甲方公司岗位职责说明

8. 甲方公司保密协议

二、违约行为及认定：

2. 乙方提前解除合同未按约定提前通知，或未支付违约金，视为

违约。

3. 甲方未按约定支付工资、加班费、奖金等，视为违约。

4. 甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件，视为违约。

5. 双方未按约定履行保密义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义

务的协议。

2. 法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节

、端午节、中秋节和国庆节等。

3. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工

伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4. 住房公积金：国家为促进住房制度改革，解决职工住房困难，

按照职工工资一定比例提取的住房消费资金。

5. 违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定

时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2. 甲方未按约定支付工资、加班费、奖金等：乙方有权向甲方提

出书面异议，要求甲方支付应付款项。逾期不支付的，乙方可以依法

向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3. 甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件：乙方有权向甲方提出

书面异议，要求甲方改正。逾期不改正的，乙方可以依法向劳动监察

部门投诉或提起诉讼。

4. 双方未按约定履行保密义务：泄露方应承担违约责任，赔偿对

方因此造成的损失。损失难以确定的，泄露方应根据实际情况给予赔

偿。

五、所有应用场景：

1. 甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作。

2. 甲方需要乙方履行岗位职责，完成工作任务。

3. 甲方、乙方双方遵守国家法律法规，签订劳动合同，明确双方

权利义务。

4. 甲方、乙方双方在合同履行过程中，发生争议，通过友好协商

解决。

5. 甲方、乙方双方在合同履行过程中，如需提前解除合同，按照

合同约定办理。