优质企业管理服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双

方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提

供优质企业管理服务事宜，达成如下协议：

第一条 服务内容

1.1 乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于企业战略规划

、组织架构优化、人力资源管理、财务内控、运营流程改进等企业管

理服务。

1.2 乙方应指派具有丰富经验的专业团队为甲方提供服务，团队

成员的基本信息应提前向甲方报备。

1.3 乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重甲

方的企业文化和经营理念，维护甲方的合法权益。

第二条 服务期限

2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____

年，自合同生效之日起计算。

2.2 乙方应在服务期限内按照约定完成服务任务，并提交最终服

务成果。

2.3 双方如需提前终止或延长合同，应书面协商一致。

第三条 服务费用

3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费。

3.3 乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费。

第四条 付款方式

4.1 本合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的____%

。

4.2 乙方完成服务任务并提交最终服务成果后，甲方支付乙方服

务费的剩余____%。

4.3 甲方支付服务费时，应扣除乙方已预收的定金（如有）。

第五条 违约责任

5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方

损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2 乙方未按照约定时间完成服务任务，甲方有权按照逾期天数

要求乙方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期违约金=服务费×

逾期天数×____%。

5.3 甲方未按照约定时间支付服务费，乙方有权拒绝履行合同义

务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：滞纳金=应付款项×

逾期天数×____%。

第六条 保密条款

6.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密

、市场信息等，应予以严格保密。

6.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之

日止。

6.3 任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担赔偿责任

。

第七条 争议解决

7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.2 诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同约定的其

他义务。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，其他与本合同有

关的附件、补充协议等，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律

效力。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 优质企业管理服务合同

2. 乙方团队成员基本信息表

3. 服务成果提交确认表

4. 服务费用明细表

5. 付款凭证

6. 逾期违约金计算公式说明

7. 滞纳金计算公式说明

8. 保密协议

9. 争议解决方式确认书

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按照约定时间完成服务任务

2. 甲方未按照约定时间支付服务费

3. 乙方未履行保密义务

4. 甲方未支付定金或服务费

5. 甲方提前终止或延长合同未书面协商一致

6. 乙方指派的团队成员不符合约定要求

三、法律名词及解释：

1. 合同法：《中华人民共和国合同法》

2. 企业管理服务：指乙方为甲方提供的企业战略规划、组织架构

优化、人力资源管理、财务内控、运营流程改进等服务。

3. 服务成果：指乙方按照约定完成的服务任务所取得的成果。

4. 违约金：指乙方未按照约定时间完成服务任务或甲方未按照约

定时间支付服务费时，按约定比例计算的违约赔偿金。

5. 滞纳金：指甲方未按照约定时间支付服务费时，按约定比例计

算的滞纳赔偿金。

6. 保密义务：指双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技

术秘密、市场信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方未按照约定时间完成服务任务：乙方应按照约定时间提交

服务成果，如有困难应及时与甲方沟通，协商延期。

2. 甲方未按照约定时间支付服务费：甲方应按照约定时间支付服

务费，如有困难应及时与乙方沟通，协商延期。

3. 乙方未履行保密义务：乙方应严格按照保密协议的约定履行保

密义务，如有违反，应承担违约责任。

4. 服务成果不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈的意见进行改

进，直至达到甲方满意为止。

5. 合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不

成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1. 企业需要进行战略规划时

2. 企业需要优化组织架构时

3. 企业需要进行人力资源管理时

4. 企业需要进行财务内控时

5. 企业需要改进运营流程时

6. 企业需要进行其他企业管理服务时