船员航次服务合同

船员航次服务合同

合同编号:_______

甲方(雇主):_______

乙方(船员):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则

,经充分协商,达成一致,签订本航次服务合同。

第一条 合同标的

1.1 本合同标的为乙方在甲方船只上的航次服务。

1.2 乙方的航次服务范围包括但不限于:_______。

第二条 合同期限

2.1 本合同自双方签字之日起生效,至航次任务完成之日止。

2.2 航次任务的具体起止日期以甲方发出的航次任务书为准。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方在甲方船只上的航次服务期间,甲方应当按照国家规定

的劳动报酬标准和乙方的实际工作量支付劳动报酬。

3.2 乙方的劳动报酬包括但不限于:基本工资、航次奖金、加班

费、津补贴等。

3.3 甲方应当按照约定时间和方式支付乙方劳动报酬。

第四条 工作条件和保障

4.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条

件。

4.2 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。

4.3 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,并办理相关保险手续

4.4 甲方应当保障乙方的休息时间和节假日权益。

第五条 合同的履行和解除

5.1 乙方应当按照甲方的要求,按时保质完成航次任务。

5.2 甲方有权根据实际情况提前解除本合同,但应当提前通知乙

方,并支付乙方相应的经济补偿。

5.3 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:

5.3.1 不履行合同义务,严重违反甲方规章制度的;

5.3.2 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5.3.3 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造

成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5.3.4 因乙方原因导致甲方船只发生安全事故的。

第六条 违约责任

6.1 双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。

6.2 甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的,乙方有权要求甲方支

付,并可以要求支付违约金。

6.3 乙方未按照约定完成航次任务的,甲方有权要求乙方支付违

约金。

第七条 争议解决

7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解

决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2 当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第八条 附件

8.1 本合同附件包括:乙方的个人简历、甲方船只的相关资料、

航次任务书、劳动报酬明细表等。

8.2 附件的具体内容以实际提供的为准。

第九条 其他约定

9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2 本合同未尽事宜,可另行协商补充。

9.3 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订日期:_______年_______月_______日

附件:

1. 乙方个人简历

2. 甲方船只资料

3. 航次任务书

4. 劳动报酬明细表

5. 其他相关资料

重点条款细节补充及说明:

1.1.1 乙方的工作职责:乙方在甲方船只上的航次服务期间,需

全面负责甲方的船只安全、航行秩序、船员管理等各项工作。包括但

不限于:严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度;服从甲

方管理,执行甲方的航次任务安排;保持船只清洁卫生,确保船只安

全设施设备齐全有效;积极参与船只应急演练,提高应对突发事件的

能力;关心船员生活,维护船员合法权益等。

1.1.2 航次服务范围的具体内容:乙方在甲方船只上的航次服务

范围包括但不限于:舵工、机工、水手、厨师等职务。具体职务安排

由甲方根据船只实际情况和乙方个人能力进行调整。

2.2 航次任务的具体起止日期:甲方应提前至少7 天向乙方发出

航次任务书,载明航次任务的起止日期。如有特殊情况导致任务书发

出时间不足7 天的,甲方应立即通知乙方,并说明原因。

3.2 劳动报酬的支付方式:甲方应按照约定的时间和方式向乙方

支付劳动报酬。支付方式可以采用现金、转账等形式。如采用转账方

式支付的,甲方应将劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。

4.1 工作环境和条件的保障:甲方应确保乙方在工作过程中享有

符合国家安全生产标准的工作环境和条件。包括但不限于:提供合格

的劳动防护用品,如安全帽、救生衣、防护手套等;定期对船只进行

安全检查和维护,确保船只安全运行;提供充足的培训机会,提高乙

方的职业技能和安全意识;关心乙方的生活,提供适当的休息时间和

休息设施等。

4.4 休息时间和节假日权益的保障:甲方应确保乙方每周至少休

息一天,并享受国家法定节假日。如航次任务特殊,乙方需在节假日

期间工作的,甲方应支付乙方加班费,并安排乙方在其他时间补休。

5.3.1 严重违反甲方规章制度的处理:乙方如有严重违反甲方规

章制度的行为,甲方有权立即解除本合同。包括但不限于:违反国家

法律法规,导致甲方船只被处以罚款、扣分等处罚的;违反甲方制定

的安全操作规程,导致安全事故发生的;泄露甲方商业秘密,给甲方

造成经济损失的等。

7.1 争议解决的途径:双方在履行本合同过程中发生的争议,通

过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

。如对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

8.1 附件的内容:附件具体内容包括但不限于:乙方个人简历,

载明乙方的基本信息、教育背景、工作经历等;甲方船只的相关资料

,包括船只的名称、型号、吨位、船员人数等;航次任务书,载明航

次任务的起止日期、航线、货物信息等;劳动报酬明细表,详细列明

乙方的基本工资、航次奖金、加班费等各项费用。