雇佣合同标准范本

雇佣合同

甲方（雇佣方）：____________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（被雇佣方）：__________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分

协商，达成如下协议：

第一条 雇佣岗位和职责

1.1 乙方担任甲方公司的____________________岗位，负责

____________________工作。

1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的规章制度，服从

甲方的管理和指挥。

第二条 雇佣期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至

______年______月______日止。

第三条 工资待遇

3.1 乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

3.2 乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，超过规定工作时

间的工作，甲方应按照相关规定支付加班费。

3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按

照甲方公司的规章制度执行。

第四条 社会保险和福利待遇

4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保

险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法律法规的

规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3 乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的

规定承担相应的费用。

4.4 乙方离职后，有权按照国家和地方法律法规的规定享受失业

保险待遇。

第五条 保密协议

5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司的

商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要

求乙方赔偿损失。

第六条 解除和终止合同的条件

6.1 在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。

6.2 乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3 乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

6.4 本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

第七条 争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协

商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：__________________

签订日期：______年______月______日

附件介绍：

附件一：甲方公司规章制度

附件二：乙方岗位职责描述

附件三：乙方工资条

附件四：乙方社会保险和公积金缴纳明细

附件五：乙方保密协议

附件六：其他相关文件

重点条款细节补充及说明：

1.1 乙方担任甲方公司的____________________岗位，负责

____________________工作。

【补充说明】乙方在签订合同时，应详细阅读并理解甲方提供的

岗位描述，确保自身能力与岗位需求相匹配。乙方应具备完成岗位职

责所需的技能、经验和资质。如乙方在合同期间因个人原因无法胜任

工作，甲方有权调整乙方的岗位或解除本合同。

1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的规章制度，服从

甲方的管理和指挥。

【补充说明】乙方应严格遵守国家法律法规、甲方公司的规章制

度以及行业规范。如乙方违反相关法律法规或公司规章制度，甲方有

权采取纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解

雇等。

3.1 乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

【补充说明】乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖

金等。基本工资为固定金额，岗位工资和绩效奖金根据乙方的实际工

作表现和公司业绩进行调整。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖

欠或克扣。

3.2 乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，超过规定工作时

间的工作，甲方应按照相关规定支付加班费。

【补充说明】乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方公司的

规定。如甲方要求乙方加班，应提前通知乙方，并按照不低于工资的

150%支付加班费。法定节假日加班应支付不低于工资的300%的加班费

。

4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保

险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【补充说明】甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方按时足额

缴纳各项社会保险费用。如甲方未按规定缴纳社会保险费，乙方有权

要求甲方补缴，并有权要求甲方支付迟延缴纳期间的滞纳金。

4.4 乙方离职后，有权按照国家和地方法律法规的规定享受失业

保险待遇。

【补充说明】乙方在解除或终止合同后，应向甲方提供相关证明

材料，办理失业保险待遇申请。甲方应积极配合乙方办理相关手续，

并提供必要的证明材料。

5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司的

商业秘密、技术秘密、客户信息等。

【补充说明】乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信

息等保密信息予以严格保密。如乙方违反保密义务，甲方有权采取法

律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失

。

6.2 乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权解除本合同。

【补充说明】乙方严重违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟

到、早退、旷工、在工作中造成重大失误、违反职业道德等，甲方有

权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

【补充说明】双方应积极履行合同义务，如在履行过程中发生争

议，应及时沟通协商，共同寻求解决方案。如双方协商无果，任何一

方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

【补充说明】如本合同未尽事宜，双方可通过友好协商，签订补

充协议，对本合同的内容进行补充和修改。补充协议与本合同具有同

等法律效力。