劳动人事合同模板

总则

本劳动人事合同（以下简称"合同"）由雇主（以下简称"甲方

"）和劳动者（以下简称"乙方"）双方自愿订立，遵循平等、自愿

、公平、诚实的原则，依法保障双方的权益。

一、合同期限

1. 甲乙双方约定以固定期限劳动合同形式进行合作，合同期限

为年/月/日至年/月/日。

2. 若乙方在合同期满前向甲方提出终止合同，应提前天书面通

知甲方；若甲方无正当理由解除合同，应提前天书面通知乙

方。

二、工作内容

1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成相关岗位的职责和

工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全规定，确保工

作场所的安全与卫生。

三、工作时间和休假

1. 乙方每周工作天，每天工作小时。

2. 甲方有权根据工作需要，要求乙方加班工作，但应支付相应

的加班费用。

3. 乙方享有法定的年休假和其他带薪休假，具体待遇根据国家

及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1. 甲方应向乙方支付劳动报酬，并进行合法的个人所得税和社

会保险代缴。

2. 劳动报酬的支付方式为__（银行转账、现金等）。

五、社会保险

1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会保险，

包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等

。

2. 甲方和乙方应按照法律规定缴纳和扣除相应的社会保险费用

。

六、保密义务

1. 乙方在合同期限内和解除合同后对甲方的商业秘密和经营信

息应保密，并承诺不对外泄露或商业利用。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责

任。

七、违约责任

1. 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对

方因此造成的损失。

2. 合同解除后，双方应按照法律规定处理剩余的劳动报酬、社

会保险费用等。

八、争议解决

1. 双方如发生劳动争议，应先通过友好协商解决；如协商不成

，可以向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请。

2. 仲裁裁决是终局的，双方应遵守并执行仲裁裁决。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力

。

2. 本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定，补充为合同的一

部分。

十、附则

1. 本合同自双方签订之日起生效。

2. 本合同的任何修改、补充事项必须经过双方双方书面协议并

签字确认后方生效。

甲方（单位或个人）：

乙方（个人）：

签订日期：

以上为劳动人事合同的范例，具体内容可根据实际情况进行调

整。双方在签订合同之前，应仔细阅读并理解合同的各项条款，确

保自身权益并保证合同的履行。合同的签订对于维护劳动者和雇主

的合法权益具有重要意义，建议在签订合同之前咨询专业人士或法

律顾问的意见。