招新策划书活动前言3 篇

篇一

招新策划书活动前言

一、活动背景及目的

随着时间的推移，新一届的大学生活已经开始。为了保证学校[具体社团名称]有新鲜

的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老

交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同

时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习

必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的

“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

1. 招新对象：[具体学院名称]全体同学

2. 招新要求：

承认本社团章程，自觉遵守本社团各项规章制度。

思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

3. 招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计

划招收人数上报[社团上级组织]。

4. 招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报

名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入本社团工作。

三、招新时间及地点

1. 招新时间：[具体时间]

2. 招新地点：[具体地点]

四、招新流程

(一)前期宣传

1. 制作宣传海报，展示社团的特色和活动，吸引同学们的关注。

2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍社团的宗旨、活

动和招新要求。

3. 安排宣传人员在学校内进行传单发放和现场宣传，解答同学们的疑问。

(二)招新点布置

1. 招新点悬挂横幅，张贴海报，展示社团的特色和活动照片。

2. 设立咨询台，安排工作人员解答同学们的疑问，提供招新申请表和相关资料。

3. 准备招新所需的物品，如宣传资料、招新表格、纸笔等。

(三)招新面试

1. 对报名者进行初步筛选，根据招新要求和面试表现，确定进入复试的候选人名

单。

2. 组织复试，对候选人进行面试，考察其沟通能力、团队合作能力、专业技能等。

3. 根据面试表现和综合评估，确定录用名单，并及时通知入选者。

五、经费预算

1. 宣传费用：海报制作费[X]元，传单印刷费[X]元。

2. 招新材料费用：申请表[X]份，共计[X]元。

3. 其他费用：共计[X]元。

六、注意事项

2. 招新信息应及时更新和发布，确保同学们能够获取到最新的招新动态。

3. 面试过程中，应公平、公正地对待每一位候选人，确保选拔的公正性和合理性。

[策划人]

[日期]

篇二

招新策划书活动前言

随着新学期的开始，[组织名称]也迎来了一年一度的招新活动。为了给广大新生提供

一个展示自我、锻炼自我的平台，同时也为了为组织注入新鲜血液，我们决定开展本次招

新活动。

本次招新活动将以“公开、公平、公正”为原则，通过各种形式的宣传和选拔，吸引

更多优秀的同学加入到我们的团队中来。我们相信，在大家的共同努力下，本次招新活动

一定能够取得圆满成功。

如果你对[组织名称]感兴趣，如果你想锻炼自己的能力，如果你想结交更多志同道合

的朋友，那么请不要犹豫，立即行动起来吧！我们期待着你的加入！

篇三

招新策划书活动前言

一、活动背景

随着学校的发展，学生社团也在逐年增加。社团已成为校园内一道亮丽的风景线，丰

富了学生们的课余生活。为了保证各社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，

能更有效地开展社团工作，同时培养和壮大社团队伍，现面向全校学生进行招新。

二、活动目的

1. 为了保证各社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展

社团工作，同时培养和壮大社团队伍，现面向全校学生进行招新。

2. 借此宣传我校社团文化，同时也提供一个展示和锻炼自己才华的平台，让更多的

同学了解和加入我们的社团。

三、活动主题

“展现自我，超越梦想”

四、活动时间

[具体时间]

五、活动地点

[具体地点]

六、活动对象

[具体对象]

七、宣传方式

1. 制作招新海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。

2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息，介绍各个社团的特色和活

动。

3. 安排宣传人员在学校各个重要位置进行现场宣传，发放招新传单，解答同学们的

疑问。

4. 邀请各个社团的负责人或代表进行现场表演或展示，吸引同学们的注意力。

八、前期准备

1. 确定招新的时间、地点和流程，并通知各社团负责人。

2. 准备好招新所需的物资，如海报、宣传单、报名表、面试题等。

3. 安排好招新现场的工作人员，包括主持人、引导员、面试官等。

4. 对工作人员进行培训，让他们了解招新的流程和注意事项。

九、活动流程

1. 报名阶段

时间：[具体时间]

方式：现场报名、网络报名

地点：[具体地点]

准备：准备好报名所需的物资，如报名表、笔等。

宣传：在招新现场和学校各个重要位置进行宣传，吸引同学们前来报名。

2. 面试阶段

时间：[具体时间]

方式：分批次进行面试

地点：[具体地点]

准备：准备好面试所需的物资，如面试题、评分表等。

宣传：在招新现场和学校各个重要位置进行宣传，告知同学们面试的时间和地

点。

3. 结果公布阶段

时间：[具体时间]

方式：在学校官方网站、公众号、微博等平台公布面试结果。

准备：将面试结果录入到电子表格中，并打印出来。

宣传：在招新现场和学校各个重要位置张贴面试结果的通知。

4. 社团成立阶段

时间：[具体时间]

方式：各社团负责人组织新成员开会，介绍社团的章程和活动计划。

准备：准备好开会所需的物资，如会议室、投影仪等。

宣传：在招新现场和学校各个重要位置张贴各社团的成立通知。

十、活动预算

1. 宣传费用：海报制作费[X]元，传单印刷费[X]元，共计[X]元。

2. 场地布置费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

4. 总预算：[X]元。

十一、注意事项

1. 招新过程中要注意维持现场秩序，避免出现拥挤、混乱等情况。

2. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的疑问，让同学们感受到社团的亲和力。

3. 各社团要根据自己的特色和优势，制定出有吸引力的招新方案，吸引更多的同学

加入。

[策划部门]

[日期]