安监局2018年个人述廉报告

安监局2018 年个人述廉报告

安监局2018 年个人述廉报告

2018 年3 月底，我从区文新局调任到区安监局。在党

风廉政建设工作方面，我时刻牢记职责使命，践行”四个亲

自”,坚持问题导向，立足”补短板、建制度、强管理、提

质效”,着力打造”学习型、实干型、实干型”安监机关。

一是强化政治理论学习。以常态化开展政治理论学习

入手，建立”半月学堂”集中学习制度，原汁原味学习党内

最新法规、领导讲话指示和会议精神要求，在学习基础上强

调理论联系实际，围绕”强监管与促发展、执法刚性与自由

裁量、主体责任与本质安全” 等组织开展大讨论活动，切实

提高安监工作政治站位和全局同志政策理论水平。加强中心

组学习，要求班子成员带头学习，带头开展大讨论。

二是建立健全工作机制。依托党组（扩大）会、集中

学习会和班子碰头会，坚持民主集中制，修订完善”三重一

大”决策制度和”四个不直接分管”工作要求。重组局机关

支部，落实局班子成员担任支部书记要求，按规定组织开展”

三会一课”.落实责任管控廉政风险点，层层签订党风廉政

建设责任状，向监管服务对象发放《征求形式主义官僚主义

问题意见建议反馈表》，开展岗位廉政风险点排查并制定风

险管控措施。注重严管与激励并重，制定实施《区安监局人

员平时考核及红旗科室评比实施办法》，每月开展工作交流

评议、每季评出优秀部门并授予流动红旗。推行办公信息化

系统建设，用信息化手段推进工作留痕、提升工作效能。建

立完善请销假、日常考勤、财务采购和车辆管理制度，强化

内部管理和风险管控。

三是强化机关作风建设。以”三型”机关建设为抓手，

倡树”学习为先、服务为本、实干为荣、廉洁为要”工作作

风，坚持身体力行、以上率下，严格管理、强化监督，在严

格执行中央、省市区委规定基础上，牵头制定推行《区安监

局机关作风建设”八条禁令”》、《关于进一步严肃参加会议

活动等若干工作的纪律要求》。认真组织推动作风建设自查

自纠、集中整治形式主义官僚主义等专项整治行动，严格对

标梳理，逐一落实整改。

四是筑牢拒腐防变防线。参加支部”进一步解放思想，

激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，开展反”四风”

大讨论活动。注重运用正反面典型加强廉政教育，在”思廉

日” 和”算好廉政账”专题教育月活动期间，组织全局同志

参观慈善博物馆和南通女子监狱开展廉政教育，组织全局同

志观看时代楷模王继才先进事迹宣传片和市、区纪委制作的

警示片。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、注重预防，定

期或不定期地对局机关人员开展谈心谈话活动，针对苗头性、

倾向性问题运用监督执纪”第一种形态”及时提醒警示。落

实区委”走帮服”活动部署，将”访贫”、”助企”和”送

安”有机结合起来，切实为社区、为企业、为群众办实事、

解难事。