市新闻第一版局语言文字工作自查报告

市新闻第一版局语言文字工作自查报告敬爱的各位领导：欢迎光

临成都市新闻第一版局检查指导工作。

成都市新闻第一版（版权）局系成都市人民政府所属新闻第一版

和版权职能部门，担负着全市第一版物的看管与版权工作的指导、管

理，局机关内设 7 个处室。

多年来，我局自觉依照《国家通用语言文字法》

，仔细贯彻落实国家对于语言文字工作的目标、政策，联系自己专业工作

的实质，在新

闻第一版业务中全面执行国家通用语言文字规范和标准，着力抓好语

言文字规范化工作，获得了必定的收效。

这些工作成绩的获得， 一方面是全体员工努力的结果，

另一方面，也与我们各级领导的关怀支持密不行分，特别是多年来，市语

委在工

作上赐予了我们极大的支持和指导，在此，谨对各级语委赐予我局工

作的鼎力支持表示真挚感谢！

成都市新闻第一版局是市语委的成员单位，依照市语委的一致安排，我

局依据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《第一版物汉字使用

管理规定》

、《成都市社会用字管理暂行规定》等法律、法例，在对新闻第一版业

规范使用祖国语言文字的管理和监察方面我局主要做了以下几方面的工

作。

一、抓保障系统主要在思想认识、组织机构，工作经费三方面的

保障。

第一，我们局党组把规范使用语言文字工作归入了机关精神文明

建设和规范化服务型政府建设工作中，要求全体机关人员在公事活动

中使用一般话，在公函写作中狠抓用词用字的规范化。

同时，为了增强对局语言文字工作的领导，我们成立了局语言文

字工作领导小组，由局长担当组长，并确定了详细包办处室，负责对

全局语言文字工作的平时管理。

使这项工作做到了不单有领导分管，并且有特意的部门来兼顾协

调。

对展开这项工作所需的培训花费和工作经费，经过局财政赐予保

证。

二、抓制度落实（一）在局机关制度和完美了《成都市新闻第一版

局机关公函办理细则》，以规范机关公函办理行为，并联合今年展开的

规范化服务型政府建设工作，加以监察和落实。

（二）针对行业拟订了《报刊审读员工作制度》和《报刊质量管

理联系员工作制度》。

对我局邀请的报刊审读员及各报刊社的报刊质量管理联系员进行

分级管理，分工负责，责任到人。

为每一位审读员购置了当前最具威望的语言文字方面工具书及有

关报刊 30 余种。

我局的审读组每个月起码集中学习沟通一次，每年进行一次业务

查核，并对人员进行不停地调整和充分。

对执行职责较好的人员，年关予以奖赏，对难以胜任的则予以解

聘，进而保证了审读队伍的整体水平易活力。

（三）提升审读工作效率，加大报刊语言文字规范工作力度。我

局引进了操作简易、查错范围广、正确率高、速度快并可打印

发排校正结果、生成简单勘误表的黑马中文校正技术，该设施的词库

依照《现代汉语字典》、《辞海》、《成语大字典》（上海词典第一版

社第一版）及国家语委公布的各项规定及标准，提升了工作效率，促使

了审读制度的落实。

（四）要求各报刊社成立健全内部审读制度。

将审读结果与有关人员的工作业绩和酬劳挂钩，赏罚严正；明确编

写、校正、审读几个环节人员的责任， 促使有关制度和责任的落实。

全市 28 家市级报刊社、 160

余家报刊型内部资料编写部均已联合自己实质状况，在规范语言文字方

面拟订了一系列确实有效的举措并已进入实行阶段。

三、抓机关示范第一，机关各处室把规范使用语言文字，倡导讲

一般话归入处室的创优计划，作为创立文明处室的一个重要条件。

局领导带头、全体机关干部仔细学习、宣传和贯彻实行《国家通

用语言文字法》。

看守年来先后组织系统单位的员工参加了市级机关演讲竞赛、局

机关干部员工演讲竞赛、做时代前锋专题演讲竞赛。

在本系统和单位组织的各项活动中，局领导抢先讲一般话，局干

部员工在工作中都能做到文明用语，注意正确使用语言文字，力求在

文稿中不出现语法上的错误和文字、符号的差错。

四、抓行业看管（一）精益求精审读工作。

我局担当了对全市 28 种公然第一版的报刊、 160

余种内部资料进行行业管理的任务。

我们以为，把语言文字归入行业管理不单有益于提升行业管理的

水平易层次，并且也有益于这些直接从事语言文字工作部门的同志更

好地规范语言文字。

多年来，我们一直把正确使用语言、规范使用汉字作为报刊平时

管理的内容之一，形成报刊社每期缴送样报、样刊的审读把关制度。

同时，我们还从贯彻《国家通用语言文字法》的高度，加大了对

报刊的平时审读检查力度，每年年初对整年的语言文字审读任务及要

求提出安排建议。

对审读方法和审读形式年年进行改革和调整，着力突出实时性、

针对性和有效性。

审读范围既包含市级报刊，也包含区（市）县报刊；既审读综合

性报刊，也审读专业和公司报刊。

迄今为止，我们已编发《报刊审读通告》160 余期。

（二）对全市市级报刊、区（市）县报纸、报刊型内部资料进行

综合质量考评（语言文字质量是此中重要内容）

，并按考评结果评分定

级（一级报刊： 90 分以上；二级报刊： 75 分—89 分；三级报刊： 60

分—74 分）。

对证量高的报刊社予以通告表彰，对连续两次被评为三级的报刊

社，责令其休刊整顿，待查收合格后方能正常第一版，对证量不合格

的报刊社予以止办并取消其登记。

此项活动已经举办七届，有力促使了报刊语言文字编校水平的逐

年提升。

（三）在全市展开读者有奖文字捉错活动。

活动收到的来信覆盖了全国除台湾省外的 31

个省、市、自治区，仅参加市级报纸文字捉错的读者有 1374 名。

来自社会各阶层的读者不单仔细批阅、频频斟酌，提出各报的文

字差错和病句，并且对此次活动赐予充分的必定，以为这项活动意义

深远，能更好地继承和弘扬祖国优异文化，建议这项活动长久展开下

去。

许多报刊社深受触动， 踊跃组织采编人员学习报刊质量管理知识，

剖析产生文字差错的原由，并召开获奖读者会谈会，进一步听取读者

的可贵建议，精益求精自己的工作，使我市报刊语言文字编校质量更

上一个台阶。

（四）展开报刊编校质量专项评选。

我局依照《报纸编校质量评选差错认定细则》

等，对报刊的用字、

词语、语法、标点、数字、计量单位进行专项评审。

对达标的报刊予以表彰，对不达标的报刊予以通告责备，对差错

特别严重的报刊予以行政处分 （迄今受各处分的报刊编写部已达

8 家）。

当前，大部分市级报纸和区市县报达到或靠近文字差错不超出万分

之三的标准， 部分期刊达到或靠近文字差错不超出万分之一的标准。

五、抓业务培训在抓语言文字规范化的实践中，我们深深感觉，

只有增强学习和培训，不停提升从业人员的素质，才能稳固语言文字

工作收效，提升新闻第一版行业的整体水平。

（一）仔细抓好机关干部员工工作培训我局将《中华人民共和国

国家通用语言文字法》 《第一版物汉字使用管理规定》 《成都市社会用字

管理暂行规定》等法律、法例和规章的学习归入局机关公事员培训内

容，将一般话能否合格作为公事员录取的参照条件。

在平时工作中，我局也多次邀请专家、教授到我局进行一般话及

国家公事员行为规范方面的培训，对公事人员在语言和行为上予以规

范。

今年 4 月，组织全局公事员参加了公事员一般话水同等级达标测

试。

全局 44 名公事员（对 1954

年从前出生的公事员未作达标的硬性要求）中，共 34

人参加测试，所有达三级甲等以上（此中，二级甲等

13 人，二级乙等 20 人，三级甲等 1 人），测试合格率达

100%，机关达标率达 89%。

（二）对报刊从业人员进行语言文字能力测试对市级报刊社、区

（市）县报社领导、采编人员、报刊质量管理联系员在规范语言文字

方面的能力进行测试。

依据测试结果，采纳有针对性的培训举措。

此项活动迄今举办了

10 余次。

（三）增强业务培训每年不按期举办 2-3

次报刊社分管编校质量的副总编和总编室主任、编写人员业务培训会，

宣传国家有关语言文字方面的法律、法例，通告报刊语言文字编校质量

审读状况，请专家解说语言文字知识。

将有关规范使用语言文字的规定编印成册发到各报刊社，要求各

报刊社组织采编人员学习并作为编校工作的工具书落实到人手一册。

为提升报刊从业人员在语言文字方面的能力，促使报刊示范作用

的发挥，在今年还对全市报刊质量管理联系员进行了语言文字规范管

理的特别培训。

此次城市语言文字评估达标自查工作对我局全面做好新闻第一版

工作，提升语言文字工作水平无疑是一个契机和促使。

固然我们从行业发展的需要出发，并联合国家对语言文字规范化

的要求做了一些工作，但仍存在不足之处，如员工使用一般话的水平

错落不齐，社会用字规范化的看管力度还需要进一步加大等。

为此，我局将仔细整顿，从自己实质出发，持续探究，努力提升

说一般话、写规范字的能力和水平，充散发挥新闻第一版行业在语言

文字规范工作中的示范作用。

同时，也恳请语委领导持续赐予指正和帮助。

感谢！成都市新闻第一版局语言文字工作领导小组二○○五年五月

内容总结

（1）市新闻第一版局语言文字工作自查报告

市新闻第一版局语言文字工作自查报告敬爱的各位领导：欢迎光临成都市新闻第一版局检查指导工作

（2）成都市新闻第一版（版权）局系成都市人民政府所属新闻第一版和版权职能部门，担负着全市第一版物的看管与版权工作的指导、管理，局机

关内设 7 个处室