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最新保安公司年终总结5 篇

总结，是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并

做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，下

面我带来最新保安公司年终总结，盼望大家喜爱。

最新保安公司年终总结1

一、连续完善各项规章制度，推行规范化建设模式

企业要进展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立

适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管

理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人

为本的思想理念，发觉问题准时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管

理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随

便性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培

训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规

范、科学、有效的标准化管理。

二、强化保安服务管理

社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;

全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。

对于新聘请的保安员，根据规章制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训

关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点

的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、服

务态度、处理问题的应变力量等制定的达标标准，做到奖惩分明。

三、加强班长的培训

在，班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不

行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手，从貌似平常的事物中找出

下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言

而无物的人不予使用，实行由人防部推举，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，

从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人

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员文化修养，专业学问和管理力量等综合素养凹凸不一，参差不齐的现状，在今

年的7 月份，特地对现任保安员班长及骨干分子35 人进行15 天的基础队列动作

训练和业务管理力量的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、掌握力、纠错

力和分散力。

保安督察是保安队伍日常管理重要一部分，从内务卫生、执勤状况、仪容仪

表等开头督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、

环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实

状况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。

最新保安公司年终总结2

瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门

的帮忙支持下，较为圆满的完成了上级领导支配和职责给予我们的各项全年工作。

首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策

坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、20_年主要工作

1、从思想入手，建设一支高素养的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和平安训练工

作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观;

在训练过程中我们经过了一系列的周密方案和严密组织，并且有针对性的对在岗

人员进行形象和素养的大力培训，切入了工作重点，实行了一些行之有效的工作

方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生冲突，对消退同志们对工

作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特别性，要求保安人员必需有优质的服务理念和对突发大事

准时时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先

进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施

工单位之间的和协与平安，保证公司员工以及施工人员的人身财产平安，保证各

公寓楼及岗卡的执勤平安、工地设施及设备的平安。作为安保工作必需要有仔细、

严厉 、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导

的指示下，仔细务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够进取主动，互传阅

历，共同努力，为生活区和厂区营造一个进取向上平安良好的生活环境和施工环

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境。

为了建设一支高素养的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制

定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对全部组员进行了军事训练，并特地组

织学习了一些交通常用手势经过对仪容仪表，礼貌用语，行为规范的学习，使组

员们从外表上转变，树立形象，再经过每周一次的工作汇报，转变同志们不良的

工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素养和修养得到了必需的提高。

2、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去。

一年来我部不仅仅把楼内的平安问题作为工作中的主要资料，还对各个岗卡

和厂区巡逻的平安保卫工作做了许多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召

会议，共同争论和讨论，讲授阅历，并进行学习，使队员们更近一层的深化了平

安的重要性和必要性，在日常工作中能够进取主动的联防连战的亲密协作，为营

造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和进取奋斗。并且时常做一些搬运工

作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，间或参与上级组织的具

有必需强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参与上级

领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和预备工作。每个小组组

长要参与对各个岗位各人员值班情景的巡检工作，每周四要参与例会，争论一周

以来的工作情景，存在的问题以及解决的方案。从最开头的不熟识不适应到此刻

的了解和把握工作，从最开头不了解组员难以开展工作到此刻同事之间已经非常

熟识，能用的方法妥当支配工作，经受了一个成熟的过程。其中：

九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够进取主动

参与每周的军训，在九月份领导支配了一些临时性的工作，我部工作人员都能够

按时仔细完成。

十月份，为了迎接公司集团董事和_书记的到来，做了一些预备性工作，除

次每周我部组织人员去仔细学习各项规章制度，连续参与各项指标的军事训训。

在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我训练和自我

批判训练之后，我部安保人员思想基本稳定。

十一月份，在集团董事和即将到来之际，我部安保人员都能够将公司支配的

各项任务仔细完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正

常进行和圆满。

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十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的平安工作支配，有效地遏制了偷

盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的平安管理并学习了相关的消防学

问。

3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。

这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以

《值班岗位规章制度》为准则要求和自我，遵守值班纪律，严格履行交接手续，

各岗位未消失过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都

能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登

记备案工作，各小组组内同志比较团，谁有困难相互帮忙，对上级领导支配的一

些工作都能准时听从和完成工作，对一些准时突发时间都能够快速集合到场，上

班时间能听从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上消失的

问题能够准时精确汇报和供应第一手资料。按公司的规定值班室24 小时在岗，

我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等

现象，上班进取主动，值班组其他人员负责每一天支配的各项工作，做到了各尽

其职，力所能及。值班人员能够仔细填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，

打扫划定区域的卫生，并坚持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些不足，如，部分人员值班期间不够严厉 ，

对自我的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专

业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这必需的工作心情，如有人对上级支

配的军训方案怨声载道，直接放弃工作，之后做思想工作再次调配回来。还有的

人员来人员存在畏惧心理，有时候对部格外来人员不理不问，对广汇内部人员的

一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱惜不到

位，每个值班室及值班点的公物已有不一样程度的损坏，特别是值班室卫生不能

得到很好的坚持，由于每个值班室四周沙石满地，导致值班室地面常常性的沙土

存在。个别同志心理素养可是硬，上班不仔细，常常存在侥幸心理，集合速度相

对较慢由于每个人都不一样，不行能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽

美、尽职尽责。假如想改善和提高工作，还需在上级领导的带领下，经过我部全

体成员的共同努力不断完善和不断升化。

二、对明年的工作的展望和方案

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新的一年意味着新的起点，新的挑战，必需努力打造一个工作新局面。20x

年圆满的画上了句号，在外面即将踏上20x 年新的征程时，做了一下工作设想：

在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中能够说

有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚意表决把工作干上一层楼。将

这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。

首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素养和修养。丰富工作阅历，

提升工作本领，让安保部变成在公司内部具有必需标榜形象的示范部，做到工作

合理化，值班进取化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。

其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位宏

大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素养和形象的焕然一新，保证

安保部内部领导及小组内部与被的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵

的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到仔细、务实、团、奋斗的进取

向上主义。敏捷应用一切好的工作方法和工作阅历，取掉原有的本本和呆板教条，

争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力平安保卫骨干力气。

最新保安公司年终总结3

20_年即将过去，一年来，在保安公司和各级训练部门的领导下，我在校内

保安工作的岗位上，以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，以一

个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在

的_县_学校全年校内秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的支配的工作任务。

详细工作主要体现在以下几个方面。

一、提高思想熟悉，端正工作态度

学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校内保安

的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，因此，思想上有了责任感

和荣誉感，工作有动力和方向。

二、树立服务意识，服务于安保大局

作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记

保安公司给予自己的责任，坚固树立起为校内安保服务的意识在完成保安工作中

的详细要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到

满足，校内秩序稳定。

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三、仔细完成安保任务、落实详细工作

1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树

立保安人员的良好形象。

2.学校在前半年间，由于修建为校内的保安工作增加了工作量，接送的车辆、

人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校内安保工作的问题，严

把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员

私家车，马上制止，并准时报告学校，实行措施，为校内门外接送车辆规定停车

区域和接送线路，在校内门口设立警戒区域和隔离彩带。

3.坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协

作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

4.在完成本职工作的同时，乐观主动协作学校完成一些力所能及的其他工作

回顾一年来的工作，自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出

了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素养仍需不断提高等实际问题

和不足之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完善不足，圆满完成校内保

安的职责和任务。

最新保安公司年终总结4

大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治

安、消防、车场保安的工作许多;在管理公司领导指导下和各部门的协作下，保

安部仔细开展各项工作，落实完成了20_年度各项工作任务，根据保安部专业分

工及内部运行机制，现将一年来详细工作状况总结如下：

一、内部治安工作

1、人员变动状况：保安部原编制共计12 人(经理1 人，主管1 人，领班1

人，保安员9 人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，2

月份入职两名内保;7 月份入职一名文员。本年度保安部先后有6 名内保离职。

因工作需要，本年度有4 名内保调至世宁大厦保安部，先后又有内保8 人入职。

现保安部人员共计15 人，并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工

作。

2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1 次之外，每月还对车场

管理员、外保进行1 次业务培训。4 月份进行了1 次全体内、外保参与的消防水

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泵原理的现场讲解培训;9 月份对全体内、外保进行了2 次质量管理程序文件的

培训;11 月份对全体内、外保进行了1 次应对突发大事(火警、停电、跑水)程序

的培训。

3、20_年度，公司开头做三标一体质量体系认证工作，保安部按管理公司要

求仔细落实贯标工作，在三次内审中，保安部对消失的不合格项仔细分析，查找

缘由，从第一次内审的14 个不合格项、第二次的3 个不合格项直至第三次的1

个不合格项，彻底进行了整改，并落实到工作中和每位员工，保安部力争顺当通

过内审和外审工作。

4、20_年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火平安协议书”全

部签定完成。并完成大厦内全部客户档案的存档工作。

5、全面完善大厦内及停车场108 个监控点和巡更系统的安装调试工作，并

投入正常使用。

6、保安部在“非典”期间，根据公司和管理处指示严格掌握大厦进出人员，

并做好进入大厦人员测量体温、检查客户卡、来访人员登记等工作，确保大厦内

无一例非典、疑似人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。

7、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成，共有封存钥匙276 把，门

禁卡13 张。

8、完成20_年施工现场管理和检查工作，处理施工队各类违章49 起，全年

办理违约金5500 元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一

起治安、冒烟大事。

9、20_年保安部办理施工人员出入证512 个，办理临时出入证3052 人次，

严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

10、本年度特殊大事记录共78 起，保安部完成各类特殊大事的取证、填写

和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特殊大事抄送给有关部门，做好内部

及各部门的协调工作。

11、本年度共登记捡拾物品55 起，其中认领30 起，25 起无人认领，保安

部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。

12、本年度保安部在巡察中发觉推销人员69 起，对推销人员进行训练及登

记并让其写出保证书，不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工

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作秩序。

13、本年度共帮助各种会议活动53 次，全面保障了会议的正常有序召开;其

中10 月13 日保安部为保障世宁大厦开业而召开的庆典活动，共出动保安人员30

余人，圆满顺当的保证了庆典活动的召开。

14、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间

的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。

15、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建

筑垃圾224 车。

16、保安部完成了《保安部运行手册》的`编制工作，并且特地支配培训，

传达至每一位员工。

17、本年度保安部参与了“花园路综合办”的各种平安会议4 次，并且对本

部门员工传达了各次会议的相关内容。

二、消防管理工作

1、消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、

防火卷帘门、消防广播，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使

用。

2、本年度消防主机报警统计：火警1869 次，动作860 次，故障208 次，所

报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排解，确保消防主机的正常运行，

达到零故障。

3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器

共配备239 具，其中4 公斤干粉灭火器配备213 具、二氧化碳灭火器22 具、干

粉手推车4 具，并对大厦内需要年检的灭火器150 具进行了年检，保证了大厦内

全部灭火器材均处在良好状态。

4、完成大厦各层消防平安疏散指示图(共贴出80 份)标识的张贴工作，完成

各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条580 张。

最新保安公司年终总结5

回顾过去的一年，我在各位领导的关怀下，各同事的协作下，我们在加强景

区平安防范管理，平安巡逻检查、组织学习等做了肯定的工作。

一、完善平安防范体系

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为了确保景区的平安，我们从景区的实际状况动身，根据平安防范制度，彻

底的落实平安工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、

巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等，

使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。

二、落实平安检查，确保景区平安

为了使消防平安工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调平安防范的指

示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对部分装修的施工场地，时间

长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把平安工作落实到

实处。

三、树服务品牌，抓学习、管理

作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，提高自身的思想

素养。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员

工准时进行表扬，对表现不好的员工进行严厉 批判，同时对我们加强了纪律训

练，尤其是我们巡逻的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们常常开会

学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。

四、服务质量

巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服务质量好坏，关系到我

们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服

务。尤其是冬天的巡逻工作，在天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务最前沿，

为客人服务。

五、20_年的工作准备

新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度，保景区平安。必

需保证景区的消防平安运转，确保景区消防平安，做到万无一失，坚持以防为主，

防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立平安巡查

小组，定期对景区及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，准时协同其它部门

进行整改，杜绝一切平安事故的发生。