街道党工委书记在“分类指导、争先进位”三年行动推进会暨基层党组织建设交流研讨会上的发言
街道党工委书记在“分类指导、争先进位”三年
行动推进会暨基层党组织建设交流研讨会上的
发言
各位领导、同志们:
“分类指导、争先进位”三年行动实施以来,XX街道党工委 聚
焦党建引领基层治理,按照分类有依据、争先有目标、推进有 计划,
推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,不断增强基 层党组织政
治功能和组织功能。主要抓了四个方面工作:
第一、锚定目标任务,上下联动强推进。坚持把实施“分类
指导、争先进位”三年行动计划作为今后三年基层党组织建设的 总牵
引和总抓手,第一时间印发工作方案,明确提升措施,分类 精准施策,
压实主体责任,认真谋划、精心组织、狠抓落实。把 “分类指导、争
先进位”三年行动计划纳入社区党组织书记抓基 层党建述职评议考核
重要内容,完善街道、社区两级责任体系, 采取“主要领导带头抓、包
片领导亲自抓、社区(村)党组织书 记具体抓”的工作模式,聚焦重
点工作任务,逐项对标抓巩固、 抓进位、抓争先,构建多向发力、齐
抓共管、统筹推进的工作格 局。对11个基层党组织全面纳入分类,确
定今年拟提升的目标, 采取差异化、针对性管理措施,按照“一类典
型引领、示范带动, 二类整体提升”的目标,对南桥社区“一类”社
区党组织突出示 范引领,培树标准化规范化示范标杆;对杜甫川社区、
七里铺社
区、凉水井社区3个“二类”社区党组织突出提质创优,开展 “巩固提
升争一类”行动。
第二、抓好干部队伍,提升能力强保障。坚持“第一议题” 制
度,用好用活“三会一课” “党日活动”等活动载体,认真贯 彻落实
上级党组织部署要求,加强干部政治素质和业务能力的提 升。依托陕
西网络干部教育等平台,开展副科级领导和社区党组 织书记政治教育
培训;利用周例会,坚持分管领导安排部署工作; 针对重点、难点工作,
采取集中培训方式,筑牢理论基础,提升 业务能力。采取“走出去”
和“请进来”等方式,共组织2名社 区党组织书记外出学习,学习借鉴
全国各地涉及本行业的典型案 例和工作亮点,结合实际创新,瞄准特
色亮点取得新业绩。积极 探索“社所联动、基层融合、网格治理”模
式,重新划分115个 网格,充实35名站所干部到网格中,在实践中锤炼
本领、增长 才干,为建设更加坚强有力的基层党组织提供保障。
第三、补齐短板弱项,细化举措促提升。针对基层党组织服 务
机制不科学、志愿服务力量不足等问题,细化工作举措、补齐 短板弱
项,指导社区优化服务机制,夯实治理力量。南桥社区充 分发挥“一
厅四区六园”共享平台,打造满足群众精神文化需求 的“中心社区”。
杜甫川社区充分利用农科所“一刻钟邻里生活 圈”阵地,采用“网格+
党员+执法力量+ 360帮帮团,志愿者” 四位一体协作模式,实施“点
亮微心愿”服务项目,推行社所联 动机制,积极开展志愿服务,解决
群众急难愁盼。凉水井社区坚 持“学如穿井”的进取精神、创新建设“井
然有序”管理新模式、 发挥“傍井而居”效应,形成“横向搭梁,纵
向夯基,书写新“井” 字”党建引领基层治理工作思路。七里铺社区
坚持在组织引领、 机制引领、需求引领上下功夫,通过发挥大党委“六
联共建”合 力、推行“五社联动”、打造便民服务“四心家园”,全
年常态 化开展“我为群众办实事” “党旗飘楼栋,服务百姓家” “在
职 党员进社区”等实践活动。
第四、办好为民实事,服务群众零距离。把为民办实事作为 提
升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力、治理能力的有效抓手。 聚焦
群众急难愁盼问题,扎实推进“一年十件实事”,建立周汇 报、月调
度、季交流、年考核等工作机制,确保争先有方向、进 位有力量、发
展有动力。聚焦辖区内难点、堵点问题,探索党建 引领“社所联动、
基层融合、网格治理” 一体化建设,成立9支 网格执法队伍,新增35
名网格执法力量,形成“1+N”的多元治 理格局。目前,共协调处理难
点、堵点问题。深入推进在职党员 “双报到”活动,鼓励党员积极认
领微心愿,暖心帮扶困难群众。 持续深化共驻共建,各社区党组织联
合驻地单位统筹资源、共商 共议,积极推动一批党建惠民项目落地见
效。
发言完毕,不妥之处,请领导同志们批评指正。
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