近两年来，xx 司法所在王士方所长的率领下，以求实创新的精神按上司要求落实达成各项司法行政工作，从一无全部、

工作较为落伍的旧所逐渐发展成为太和县一流的规范化司法所，当前xx 司法所180 平方米的办公楼已经建成并交托使

用，电脑、摩托车、打印机、传真机、电话等办公设备齐备，在太和县司法局和倪邱镇党委、政府的正确领导下，牢牢

环绕倪邱镇的中心工作，联合省级示范司法所创立活动，充散发挥司法所在法制宣传、人民调停、帮教布置等方面的职

能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，全所干警团结协作、廉洁自律、决心进步、依法行政，有效地保护倪邱

镇的社会稳固。主要绩效是：

一、建立形象、决心进步、争创一流、无私奉献在“五化”达标以及省级示范化司法所

创立工作中踊跃争取倪邱镇党委、政府和县司法局的支持，在全县抢先联接了宽带上网，

制作了倪邱司法所政务网页，政法专用网开通并已使用，努力提升信息输入质量，进一步

加强信息化管理水平，基本实现了省厅、市局、县局、司法所四级联网。基层工作管理系

统和帮教布置信息管理系统已经启用。在2006 年基层司法所信息化建设中获取市、县司法

局表彰。在2007 年创立省级示范化司法所活动中，全所干警以高昂的精神相貌，娴熟的

业务技术，保证了辖区内纠葛调停率达100%，辖区内调停纠葛成功率达98%，“六一致”

规范化调委会达到95%以上，以司法所为依靠的矛盾纠葛排查调解工作体制成立健全。刑

释解教人员底数清，状况明，严格推行三级帮教制度，健全完美了帮教组织和登记、走访、

工作查核等制度。在所里推行以包教育、担保理、包改好为主要内容的包片帮教责任制。保证帮教布置对象有路可走、

有事可干、有业可就、有钱生活，最近几年来无一例帮教对象从头违纪犯法发生。sjclw.net 事迹资料网

因为倪邱司法所内部管理规范，资料归档健全，基础设备完美，工作作风过硬，太和县司法局于2007 年8 月23 日

在倪邱司法所召开了全县司法行政工作经验交流会，倪邱司法所作了题为充散发挥司法所职能作用，全力保护倪邱镇社

会稳固的经验介绍，获取与会领导和同志们的一致好评，在全县争创省级示范化司法所活动中建立了模范。

二、真抓实干，深入展开各项司法行政工作2、成立健全镇村四级调停网络，严格评比高素质人民调停员，

每个月仔细展开一次调委主任培训，深入组织各村展开矛盾纠葛排查调解。为了把这项工作做实、做好，倪邱镇

联合实质成立了人民调停庭和矛盾纠葛排查调停中心，明确各职能部门的责任。实时调整充分高素质人民调停员

，做到组织健全，制度完美，场所固定，人员落实，工作到位。当前全镇13 个村委会均成立了人民调停委员会，

村调委会

基本做到了标牌、表记、印章、制度、程序、文书六一致。13 个村调委会共有调停小组147 个，纠葛调停员295

人，纠葛信息员309 人，形成了严实的村三级调停网络，各样信息反

馈实时。实时认识辖区内民间纠葛动向，利用纠葛信息员实时上报信息，利用调委主任例会，互相交流交流纠葛

信息，实时供给矛盾线索，共同调解矛盾纠葛，使纠葛获取妥当解决。依据排查梳理出的各种纠葛和不稳固要素

，采纳一案一表的形式进行统计汇总，成立重要纠葛登记实时上报制度，拟订防备和调解工作举措，仔细剖析倪

邱镇主要民间纠葛根

源，将大批的矛盾纠葛调解在萌芽状态。两年来，我镇共集中排查出67 起一般纠葛，不稳固要素隐患11 起，并

实时主动与村委会和相关部门协调办理。对梳理排查出的各种纠葛和不稳固要素由司法所依据“谁主管、谁负责

、边排查、边治理”的原则，做到一般纠葛不

出村，要点纠葛解决在本镇，对一时难以解决的纠葛做好耐心仔细地解说工作，追踪调解，

稳住民心，落实调解单位和责任人。两年来，司法所直接参加基层单位调停村民建房、邻

里、婚姻、家庭、奉养、借贷、补偿等引起的纠葛69 起，纠葛调解率达100%，调解成功率

达100%。经过培训逐渐伐停委员的业务技术和法律素质，进而提升其解决详细纠葛的能力。保证了最

近几年来无一例违纪调停案件发生，无一同当事人以为调停不合理上访事件发生，无一例民转型案件发

生，确实把实现好、保护好、发展好最广大人民民众的根本利益作为基层司法行政工作的第一要务。